杭州市余杭区闲林招空调安装维修。住在哪里，地址电话发一下加微信

杭州市余杭区招通信室分网络施工 工资5000-9000 每个月拿三至四千生活费。 。师傅带电工证。登高证优先

网络工程技术各品牌的交换机 网关 路由器 防火墙的命令配置会，桥架 管路 弱电设备安装调试 机房工程 UPS系统 光纤熔接 LED屏系统智能化工程涉及安防，综合布线，LED大屏系统(信息发布系统)，会议系统，电子围栏，扩音广播，无线对讲，智慧工地，智能工厂等智能化系统。能识图绘图，懂施工技术规范，擅长沟通，推进项目成功交付。能胜任该岗 等等都会

杭州拱墅招标，通讯无线网，有线网，宏站，技术员工，施工员，学徒工。

杭州市钱塘区招工光缆熔接放缆

招聘高低压电工，6000一个月，包住，做六休一，持证上岗 上班时间早8点到晚5：30

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临安区郡原列岛花园小区招物业维修水电工，有电工证，40岁以下，熟悉弱电智能化优先，万科物业，月休四天，薪资5500-6500，五险一金，法定节假日，法定年休，包住宿，有意向联系：王

杭州市拱墅区招弱电/安防

设备LED屏和电脑主副屏的切换，话筒设备调试，有噪音要调整

杭州招泵车司机，单挑62米，12000元，超方1元，要求都能开能打，7年以上工作经验，车辆照看到位，吃苦耐劳，工资发放过硬，联系马，

招个勤快、肯干、服从安排的测量学徒，工资3500-4000一个月、管吃住，房建项目。有意向联系，副手主测勿扰。（口嗨放鸽子勿扰）

杭州市余杭区招泥瓦工、贴砖 贴5块石头，现场有师傅帮忙，马上能来的联系

杭州市余杭区招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工

木地板明天过来 维修出300

兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：

工作内容：查询流量、话费等信息，班次安排灵活 工作简单易上手，欢迎零经验人员，提供带薪培训 团队氛围融洽，准时下班 依法缴纳五险一金，提供食宿保障

市场调研员 【工作内容】 主要与国外广告公司协作（无需驻外），协助完成市场调研任务，调研对象涵盖各大知名品牌的新品发布或现有产品升级，涉及品类包括汽车、手机、电脑、电子产品、化妆品、食品、服装、各类软件等。 根据每份调研问卷的具体要求提供合理反馈，题目以选择题为主，操作简单，容易上手。 支持同时开启并完成多份相同问卷，提升效率。 【公司要求】 会基本打字操作，工作态度认真，具备责任心和执行力； 需能接受夜班安排（22:00-7:00 或 23:00-8:00，二选一）； 不限学历背景，无需外语能力。 【薪资待遇】 综合收入4000+，由底薪+提成+多项奖金构成； 每周双休，法定节假日正常休假，无强制会议或集训； 管理岗位有空缺，表现优异者可直接晋升，不看资历，唯才是用。

市场调研员 【工作内容】 我们与海外广告公司协作（无需出国），协助其完成市场调研任务，主要涉及各大知名品牌的新品发布或现有产品升级，涵盖汽车、手机、电脑、电子产品、化妆品、食品、服装、各类软件等品类。 根据每份调研问卷的具体要求提供合理反馈即可，题目以选择题为主，操作简单易上手。 支持同时参与多份相同问卷，效率更高。 【公司要求】 会基础打字，工作态度认真，具备责任心和敬业精神。 需适应夜班安排（22:00-7:00 或 23:00-8:00 任选其一）。 不限学历，无需外语能力。 【薪资待遇】 综合收入4000+，由底薪+提成+多项奖金构成。 每周双休，法定节假日正常休假，无强制会议或集中培训。 管理岗位有空缺，表现优异者可直接晋升，不看资历看能力。

根据每份调研问卷要求给出合理建议即可。多数为选择题。上手轻松。 可重复多开做同一份问卷。 1.双休+法休 2.23:00-8:00 3.超高提成！

杭州市余杭区物业招聘工程维修人员，需要高压电工证或者低压电工证，缴纳五险一金到手工资4500-5000，月休4-5天

室分(室内分布)手机信号安装，布线，设备安装，故障处理

我们致力于打造专业、温暖的心理服务生态，现面向全国招募兼具临床实力与综合能力的心理咨询师，携手构建标准化心理服务体系，共拓行业新可能！ 核心工作职责： 1. 产品研发支持：深度配合产品经理，为心理咨询App的功能设计、内容迭代、专业合规性提供学术支撑与实操指导，让专业心理服务通过产品触达更多用户。 2. 个案咨询服务：独立承接一对一心理咨询，熟练开展电话、语音、视频等多形式咨询服务，精准评估客户需求并制定个性化干预方案。 3. 客户服务深耕：担任专业心理咨询顾问，负责客户咨询体验回访、效果追踪，妥善处理平台售后及客户反馈，维护优质服务口碑。 4. 团队搭建管理：主导标准化咨询师队伍组建，建立完善的准入、培训、考核体系，带领团队提升专业服务水准。 5. 课程研发与导师成长：独立完成心理类课程研发、授课工作，具备良好演讲表达能力，有明确的导师型人才发展意愿，助力用户与团队共同成长。 任职核心要求： 1. 学历资质：应用心理学专业硕士及以上学历，持有国家二级心理咨询师证书、中国心理学会注册心理师资质者优先。 2. 专业能力：具备扎实的心理学理论基础，熟练掌握至少1种主流咨询疗法（如认知行为疗法、人本主义等），独立开展个案咨询时长不低于500小时。 3. 综合素养：具备产品思维与跨部门协作能力，擅长团队组织与标准化建设；演讲表达流畅，能独立完成课程从研发到交付的全流程。 4. 职业追求：认同心理服务行业价值，恪守职业伦理，有长期深耕意愿，渴望向“临床+培训+管理”复合型导师方向发展。 我们提供： - 极具竞争力的薪资体系：底薪+高额咨询提成+课程分成+团队管理奖金，上不封顶； - 全方位专业支持：定期督导培训、行业前沿资源共享、个人IP打造扶持，助力职业升级； - 灵活友好的工作模式：线下办公，享受法定节假日、节日福利； - 广阔发展平台：见证从0到1搭建专业团队，参与核心产品研发，拥有清晰的导师晋升通道。

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做电力通信要求有登高证，高压证等特种作业证件

余杭区通信电缆室内外抢修，布放通信电缆。要求能吃苦

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技能要求： 专利代理，专利撰写，专利挖掘，专利检索，专利代理师，专利答复 岗位要求： 1. 掌握专利领域的相关法律法规 2. 可独立承担所属技术领域内的专利撰写、审查意见答复及检索工作 3. 愿意拓展接触专利申请之外的业务类型，如侵权分析、无效宣告等案件 4. 能够结合客户实际需求提供针对性的专业建议 岗位职责： 1. 独立负责所属技术领域案件的全流程处理 2. 作为项目组成员，参与相关技术领域的分析型项目执行 3. 提供独立的技术支持服务 专业要求： 计算机、通信、电子、微电子、自动化、机械、材料、生化等相关专业背景 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+绩效提成 2. 撰写、答复、技术支持等各类工作按类型单独核算提成，参与项目享有项目分成，具体计算方式依据内部制度执行 3. 定期组织行业资深专家分享交流，有机会参与FTO、专利布局与挖掘等高阶业务，助力快速提升专业能力 其他说明： 我们期待的您不只是“文案执行者”，而是具备专长的复合型专业人才！ 我们看待您的角色不仅是员工，更是潜在的事业伙伴。只要能力达标，薪资待遇欢迎您来主导定义！ 未来，您完全有可能成为我们的合伙人！

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