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招聘：早班兼职 薪资：15/小时 职位详情： 工作时间：07:45-10:00 工作内容： 1：开档前准备工作：打扫卫生，烧开水，开启收银系统 2：传菜打包收银收台 联系人：廖生：

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岗位职责： 1. 线上招商策略规划与执行：根据零食连锁行业的特点及品牌发展战略，制定并实施线上招商整体方案，重点布局短视频平台、招商官网、创业社区等渠道，设计流量引入与线索转化路径，助力年度线上签约目标实现。 2. 线上流量运作与潜在客户管理：主导线上招商内容创作（如加盟商盈利实例、政策解读图文/视频），优化推广素材与落地页面，提升曝光度与信息留存量；构建私域流量体系（企业微信、招商社群），通过精细化运营增强潜在加盟商的信任感与互动活跃度。 3. 招商流程数字化升级：牵头建立线上招商标准化操作流程，整合CRM系统、智能呼叫平台、电子签约工具等技术手段，实现从线索跟进、需求对接、云端考察到线上签约的全流程数字化管控，降低转化成本，提高招商运作效率。 4. 远程加盟支持体系建设：为通过线上渠道签约的加盟商提供全周期远程服务，包括搭建在线培训机制（网络课程、个性化辅导）、输出数字化管理工具包（选址评估模型、库存管理模板），借助远程指导解决门店筹建与日常运营中的实际问题，保障加盟商持续盈利与长期留存。 5. 风险防控与数据分析复盘：建立线上加盟商资质远程审核机制，防范虚假加盟行为；监督线上宣传内容合规性，及时应对招商过程中的负面舆情；定期分析各渠道获客投入、线索转化效率等关键指标，持续优化招商策略与资源配置。 任职要求： （一）基本条件 1. 年龄28-38岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上连锁品牌线上招商运营经验，有零食或快消行业背景者优先，熟悉特许经营模式及线上招商完整流程。 3. 能独立制定线上招商战略，成功操盘过百个以上线上招商项目，具备可验证的成果案例（如线上签约数量、渠道转化表现）。 （二）核心能力要求 1. 流量运营能力：精通抖音、快手等短视频平台及招商类网站的运营规则，擅长通过内容策划与广告投放获取高质量加盟商线索，具备高留资率与高转化率的实操经验。 2. 数字化工具应用能力：熟练操作CRM系统、电子签约平台、智能外呼系统等工具，能够利用数字化方式提升招商流程效率与团队协作水平。 3. 远程运营支持能力：具备建设远程培训体系和输出标准化运营工具的能力，能通过线上手段有效解决加盟商在选址、装修、营销等方面的运营难题。 4. 数据洞察与策略优化能力：善于分析线上招商关键数据（如获客成本、线索转化率、签约达成率），能基于数据反馈调整渠道布局与内容策略，推动招商效果稳步提升。 5. 风险识别与应对能力：了解招商相关法律法规，能识别线上招商过程中存在的资质造假、夸大宣传、舆情危机等风险，并具备成熟的防控与应对机制。

一、任职资格 1. 核心资历：统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备10年以上人力资源全盘工作经验，5年以上零食/快消/连锁零售行业HRD同岗经验，熟悉零食连锁直营+加盟模式的人力管理逻辑，有支撑品牌门店规模化扩张的实操案例。 2. 核心能力：能深度结合零食行业特性制定人力战略，擅长解决门店员工高流失、跨区域用工、季节性招聘等痛点；具备极强的跨部门、跨区域协调能力，可推动人力政策在总部与全国门店高效落地；精通HR三支柱模式，能搭建适配行业的人力管理体系。 3. 专业素养：熟练设计与门店业绩、人效挂钩的绩效激励方案，擅长薪酬调研与成本管控；熟悉全国及地方劳动法规，能精准规避门店用工合规风险；具备人力数据分析能力，可通过人员结构、流失率等数据为经营决策提供支持。 4. 软性素质：具备强领导力，能管理20人以上HR团队；有高度保密意识和抗压能力，适配零食行业快节奏扩张需求；诚信正直且有亲和力，能搭建有凝聚力的企业文化，适配行业高频员工沟通场景。 二、岗位职责 1. 人力战略统筹：承接公司门店扩张、加盟体系拓展等战略，制定短中长期人力资源规划；预判零食行业人才市场趋势，分析采购、仓储、门店等各板块人力需求，输出人力配置方案，保障战略落地。 2. 人才招聘与梯队搭建：搭建覆盖总部职能岗、门店店长、店员等各层级的招聘体系，拓展高效招聘渠道以适配门店快速拓店的人员需求；建立店长、区域经理等关键岗位的人才储备池和继任计划，设计清晰的员工晋升通道，降低核心人才流失率。 3. 绩效与薪酬体系优化：制定与零食门店营收、毛利、库存周转等指标挂钩的绩效考核体系；设计有市场竞争力的薪酬结构，包含门店提成、利润分成等激励模块，平衡人力成本与员工稳定性；定期开展薪酬调研，确保薪酬策略合规且有竞争力。 4. 培训与文化建设：搭建标准化培训体系，涵盖新员工产品知识、门店销售技巧、管理层领导力等培训内容；推动企业文化在全国门店落地，通过员工调研、文化活动等提升员工归属感；针对零食行业特性优化员工关怀方案，降低基层员工流失率。 5. 员工关系与合规管理：建立和谐的员工关系，高效处理劳资纠纷，防范跨区域门店用工风险；及时跟进劳动政策变动，确保门店用工、社保、排班等环节合规；领导HR团队开展工作，设定团队目标并辅导成员成长，提升HR团队专业能力；完成公司高层交办的其他人力核心工作。

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崇左江州区招聘保洁 要求：65以下，身体健康 ⏰工作时间:8小时/月休4天 工资待遇：2500（节假日有福利） 工作地点：崇左市江州区江州镇江州镇东街 ☎联系电话

明天下午同德店村3小时谁离的近，或者能去的打电话

有一个门面现在就干，谁干谁打电话，现金结算。

二十七中学招保洁一名，年龄60岁左右身体健康，没不良嗜好，工资1500元，双休，早7点到晚4点，联系电话

招聘：卫生阿姨 薪资：2800-3000 公司：赣州正龙标识有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：13:30-22:00（一班制） 职位描述：年龄：18-45岁，能识字写字，手脚麻利。从事过相关工作者优先录用，综合工资：约4500-6000元 待遇：月休2天，包吃包住，每个月15号准时发放工资。 联系电话： 袁经理 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区G323(沙河青峰大道)德征物流园旁

招聘：实习生（双休） 薪资：1000 岗位职责： 1、协助团队完成日常事务性工作，包括文件整理、数据录入及报告撰写； 2、参与部门项目的支持工作，协助收集、分析相关资料并提出初步建议； 3、配合团队进行内部沟通与协调，确保工作流程的顺畅； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历在读学生，专业不限 2、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备较强的学习能力； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致认真； 我们提供轻松的工作氛围和专业的实习指导，欢迎有志于提升自我的同学加入！ 有意向可联系（）

兄弟姐妹们，我手上有个单，在南康做保姆的，3600一个月，两天休息。会去得联系。钟

招聘：酒店早餐帮工（2小时可兼职） 薪资：1200元 我们赣州兰亭俪致酒店招早餐帮工，每天7点到9点，兼职也欢迎，薪资1200元。工作内容包括准备各项早餐及餐前准备。要求手脚麻利、热情细心，有相关工作经验1年以上，身体健康！

招聘：保洁员（物业、商业）可接受轻度残疾，不影响正常工作 薪资：2200-2400 公司：赣州钟兴荣陶瓷有限公司 招聘人数：5人 工作经验：3年以上 学历要求：高中 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：任职要求： 一，年龄25-45岁，高中以上学历，必须有小车驾照； 二，性格开朗，善于沟通，懂人情世故，勤奋豁达； 三，有销售工作经历一年以上，有陶瓷销售及家电卖场销售经历者优先。 工作职责： 1、维护老客户关系，定期检查店内样板陈列； 2、开拓区域内各县市乡镇空白市场； 3、定期与合作客户进行沟通，了解客户反馈意见或建议，并向有关部门提交改善，与客户建立良好的长期合作关系。 工资待遇： 底薪加提成（底薪4000元），预计年薪8一10万。 五.有意者可以联系。 工作地址：地址：赣州市蓉江区和谐大道商都瓷砖建材18B栋717号

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招聘：设计师 薪资：5000-7500 公司：中国大地财产保险股份有限公司赣州中心支公司 招聘人数：10人 工作经验：不限 学历要求：高中 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:30（普通） 联系人陈女士 实习薪资： （1）试用期2个月，无责底薪+高额提成（车险**6%提成点，非车20%以上提点）+年终奖+福利。新人前两个月月薪3000元及以上。 （2）转正后，底薪根据业绩定级+高额提成+年终奖+社会保险+年节福利。月薪5000以上。20%以上员工月薪过万元。 工作情况 ： （1）工作时间：8：30-12：00；14：00-18：30，每月**周双休，其他周单休，享受国家法定节假日和带薪年假。 （2）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有各种办公设施 （3）吃：包中餐。 晋升空间：岗位为电子商务销售，磨练自己，提升能力，挑战高薪。根据工作情况可转岗（出单员、定损员、财务、文员、销售管理、培训主管等）。公司提供完善的培训体系，帮助员工从无到有，提升能力，销售极大提升个人素质，非常锻炼人。从电子商务销售行业出去的员工能胜任所有岗位的工作。 工作内容：根据所辖机构等提供的资源，在办公室通过电话呼吁客户到公司承保车辆保险，如客户同意办理的，通知客户所在地的公司员工打印保单收据送交客户。 转正后： 根据考核，并经赣州中心支公司同意。可转赣州辖内（赣州本部或各县（市）上班。特别优秀的转为国企正式合同工，作为后备干部培养。 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区橙乡大道60号世纪嘉园13号商铺1#商铺、2#商铺

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招聘：保洁员（赣州城市广场） 薪资：2500 招聘要求： 1. 小学及以上学历，55周岁以下，（有两年以上工作经验或条件优秀者）； 2. 熟悉卫生清洁知识或保洁工具的操作； 3. 责任心、服务意识强，综合素质良好，无不良嗜好，有团队大局意识； 4. 身体健康，体态端正，沟通能力强。 岗位福利： 提供午餐，三节福利，夏季高温补贴 有意向可直接电话联系：凌女士

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