[岗位职责] 1、负责新员工培训，代理商及商户培训; 2、开发培训课件，结合业务需求制定销售话术; 3、负责培训的组织、主持，做好培训控场; 4、根据公司及部门需求制定培训计划; 5、负责培训后的效果展示工作。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本本科及以上学历， 2、能独立完成工作，办事效率高 3、沟通能力强，逻辑思维清晰 4、有三年以上商务岗位工作经验 5、有销售专业领域培训经验的优先录用

工作职责: 1、协助讲师完成开班前各类教学物资的筹备与整理； 2、对接公司行政相关负责人，协调讲师的行程安排； 3、负责课前会场的设施、设备、桌椅布置及参会人员数量的确认； 退休人员和退伍军人优先录用； 上班时间：9:00-11:30；14:30-16:30； 联系电话：***********

任职要求：需具备本工种二级（技师）职业资格证书及相应的中级或以上技术职称，有从事过相关教育培训授课工作经验者优先考虑；持有注册消防工程师、注册安全工程师、电气工程师、机械工程师等资格证书者可优先录用； 薪资待遇：实习期为两个月，正式入职后月工资5500-7000元（含社保五险）+月度贡献奖+各项福利待遇+年终奖金。

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【讲师位招聘人数：8人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1、负责公务员考试相关课程的备课与授课工作； 2、结合考试大纲与学员需求，制定教学计划并实施； 3、参与课程研发与教材编写，持续优化教学内容； 【任职要求】 1、具备良好的逻辑思维与表达能力； 2、熟悉行测、申论等公考科目内容，有相关教学经验者优先； 3、热爱教育事业，有责任心，能与学员良好沟通； 4、具备较强的学习能力与团队协作精神。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：每天2200-3000元/天，收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 4:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等岗位职责：

[岗位职责] 1、承担新员工培训，以及代理商和商户的培训工作； 2、设计并开发培训材料，根据业务实际需要编制销售沟通话术； 3、组织实施培训活动，主导培训现场流程，确保培训有序进行； 4、依据公司及部门发展目标拟定培训规划与实施方案； 5、开展培训成果的总结与呈现，评估培训实施效果。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本及以上学历， 2、具备独立作业能力，工作执行高效迅速， 3、表达流畅，善于沟通，具备清晰的逻辑分析能力， 4、具有三年以上商务类岗位从业经历， 5、具备销售方向培训实操经验者可优先考虑

岗位职责： 1、负责客服人员入职及在职期间的业务知识与专业技能指导； 2、依据实际培训需要，开发配套课程内容，整理学习资料，搜集相关案例与教学素材； 3、针对服务流程和标准的调整，及时更新培训材料，确保信息传递准确无误； 4、开展专业且富有感染力的授课，有效引导课堂互动，把控教学节奏； 5、系统化传递各项操作规范与专业知识，提升团队服务品质，增强客户满意度； 6、定期复盘培训效果，输出分析报告，并对培训机制与课程体系提出优化建议。 岗位要求： 1、具备1年以上客服培训工作经验，表达清晰，擅长课堂引导与课程内容梳理； 2、能够结合现状优化培训模式，并参与搭建新员工至在岗阶段的完整培训流程； 3、了解客服部门运作模式及核心业务流程，思维敏锐，能识别关键问题点； 4、语言表达能力强，富有亲和力，善于营造积极活跃的学习氛围； 5、熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据分析与总结能力。

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

1.负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2.熟悉会议营销全流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3.主动配合相关职能部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4.通过精准的项目讲解有效推动销售转化，实现品牌推广目标，助力完成销售指标； 5.具备独立策划、组织并实施会议营销全案的能力，可全程主导演讲环节； 6.授课风格生动自然、轻松有趣，具备较强的控场能力、互动技巧及亲和力，应变经验丰富。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.形象端正、气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4.工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，反应迅速； 5.具备优秀的组织协调能力与感染力，善于调动会场情绪，提升营销成效； 具备良好的客户沟通能力，以及敏锐的观察力与分析能力。

招聘咨询接待、主管助理 每周双休，工作时间上午9:00-11:30；下午2:30-4:30 招聘要求： 年龄35-65岁 具备责任心，做事细致认真，拥有良好的团队协作精神！

1. 负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2. 熟悉会销运作流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3. 主动配合相关部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4. 通过项目讲解有效激发客户兴趣，助力销售转化，实现推广目标并完成业绩指标； 5. 可独立承担会议营销的整体策划、实施及现场主讲任务； 6. 授课风格生动自然、轻松有趣，具备较强的控场能力、互动技巧和亲和力，临场应对经验丰富。 任职要求: 1. 大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2. 形象气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3. 拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4. 工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，反应敏捷； 5. 具备优秀的组织协调能力与感染力，善于营造活跃的现场气氛，提升营销成效； 具备良好的沟通交流能力，以及敏锐的观察力与分析判断能力。

招聘珠宝销售顾问 薪资待遇: ⭐底薪+提成 ⭐缴纳社保，节日福利 ⭐提供良好的晋升平台+工作氛围 【任职资格】: 1. 年龄18-35岁 2.学历:高中、中专及以上 3.身体健康，相貌端正。 3.对工作有责任感，抗压性强。有销售经验者优先录取。 工作地点:新百CCpark一楼周大生 联系方式:（）

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银川市兴庆区招电焊、氩弧焊，压力容器焊工有绿本焊工项目证， 6000-8000 之间，固定交社保，管道焊接师傅工资高的不要联系

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

招假期工2名

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岗位职责： 1、负责客服人员入职前及在职期间的业务知识与专业技能提升培训； 2、依据实际培训需要，开发配套培训课件，整理学习资料，搜集相关案例与教学素材； 3、针对业务流程和服务标准的调整，及时更新培训内容，确保信息准确传递； 4、以专业且生动的方式开展授课，有效引导课堂互动，把控教学节奏； 5、向团队系统传授专业知识与操作流程，助力提升客服服务品质，增强用户满意度； 6、定期复盘培训效果，输出分析总结，并提出优化培训管理与课程体系的可行性建议。 岗位要求： 1、具备1年以上客服团队培训工作经验，表达流畅，擅长授课及课程内容归纳整合； 2、能够结合现状对现有培训机制进行优化，并独立搭建新员工至在岗的完整培训流程； 3、了解客服部门运作模式及核心业务流程，具备敏锐的问题识别能力； 4、语言表达能力强，富有亲和力，善于沟通，能有效激发课堂参与积极性； 5、熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据分析与报告输出能力。

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招聘保安员数名，要求：年龄在60岁左右，身体健康，服从管理，无不良嗜好，爱岗敬业，退伍军。工资待遇面议。工作地点：西夏区福利巷25宽庭花园小区联系电话：

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