一、日常工作 1.核对本人负责的客户资料及报税状态，确保信息正常并做好存档管理。 2.保证所有客户各项税种申报内容完整且准确无误。 3.征期内每日统计并汇报正常户与异常户处理进度，确保在8号前完成全部反馈。 4.每月12日前完成全部客户的税务报表提交及税款扣缴工作；遇特殊报税时间需提前两天办结。 5.主动协助同事处理客户相关事务（如代开发票、社保申请、存款制度备案、一般纳税人资格申请及税务异常应对等），同步登记事项台账并跟进落实。 6.确认交接材料准确无误，并提供完整的交接清单（含凭证、账簿、报表等）。 7.每季度申报结束后打印全部记账凭证，并于当月28日前完成归档；特殊申报周期可依据各城市具体安排调整归档时间。 8.及时更新盈亏表数据，同步向财税顾问提示客户存在的财务风险。 9.准确记录客户缺失或遗漏的资料情况，并及时反馈至对应客服人员。 二、各项工作时间线 1.每月25日前确保所有票据完成入账，盈亏表数据真实准确；每周三、周五完成当周票据入账工作。 2.每月1日至12日开展报税作业，同步维护会计盈亏表数据。 3.每月1日至31日持续进行会计盈亏表的日常更新与管理。 4.在每月报税截止日前一天，完成所有客户的申报操作及税款缴纳。 5.每次代开发票、税控托管发票必须确保信息100%准确，月度会计凭证编制须精准无误，票据入账准确率达100%。 6.每月20日前完成各税种报表的归档，28日前完成当月凭证装订。 7.针对一般纳税人企业，25号提醒财税顾问通知客户准备进项发票，需抵扣的务必在月底前开具完毕。 三、其他 完成上级交办的其他工作任务。 1.持有会计类相关证书，具备全日制大专及以上学历。 2.年龄：22岁****。 3.具备1年以上会计岗位经验，熟悉财政、税务相关政策法规，有同行业工作经验者优先考虑。 4.能熟练使用财务软件（亿企赢）及Office、Excel等办公工具。 5.具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。 6.认同公司价值观，认同以结果为导向的工作方式，尊重并维护客户价值。 四、晋升渠道 初级记账会计-中级记账会计-高级记账会计-初级会计主管-中级会计主管-高级会计主管-资深会计主管

会计职责： 一般性会计常规事务，包括账务处理、财务核算及财务报表编制，需参与部分科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依照公司制度执行银行网银操作、汇票收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务对接； 3、开展收支数据统计，按时编制资金周报、月报等报表； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计类专业背景，具备相关资格证书者优先； 2、具备5年以上工作经验，精通财务理论知识并能熟练应用于出纳实际业务中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户体系，并协助总账工作顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币结算及相关操作流程； 5、须具备技术类行业从业背景，有科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，抗压能力突出，可迅速融入岗位节奏； 7、具备优秀的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性与准确性； 2、负责公司总账及相关明细账的账务处理与核对工作； 3、负责记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 4、定期开展税负变动分析，合理推进纳税筹划工作； 5、依据企业性质，及时完成个税、增值税及所得税的申报； 6、按时编制各类财务报表，做好财务档案的安全管理； 7、协助总会开展办公室财务管理统计，并参与月度计划会议的数据汇总； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成审批流的相关审批操作； 2、通过ERP系统提交财务类费用申请； 3、根据项目实际进展，在ERP系统中单独或合并生成会计凭证； 4、处理项目相关的其他财务事务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，会计或财务管理相关专业毕业； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德； 5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑； 6、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，了解银行结算流程，具备与相关部门良好沟通的能力。

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的记账与对账工作； 3、记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 4、定期开展税负波动分析，科学制定纳税筹划方案； 5、依据企业性质，及时完成个税、增值税、所得税等税种申报； 6、按期编制财务报表，并做好财务档案的安全管理； 7、协助总会计师开展办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成审批流程的相关操作； 2、通过ERP平台提交财务类费用申请； 3、根据项目实际进展，在ERP系统中独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目执行过程中涉及的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，会计或财务管理工作专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦精神和良好的职业道德； 5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，熟悉银行结算流程，具备较强的对外沟通协调能力。

会计职责： 处理日常会计事务，包括账务登记、财务核算及各类财务报表编制，同时参与科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依据公司规章制度，执行银行网银操作、票据收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务； 3、开展收入与支出的数据统计，编制资金周报、月报等相关报告； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级领导及部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，主修经济、金融、财务、会计等相关专业，持有相关资格证书者优先考虑； 2、具有5年以上工作经验，熟练掌握财务理论知识并能应用于出纳实际操作中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户资金，并协助总账工作的顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币业务操作流程； 5、有技术类行业从业背景，具备科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，具备较强抗压能力，能迅速适应岗位变化与工作节奏； 7、拥有良好的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+销售提成+绩效奖金+各项奖励+全勤奖（200元） 2、工作时间：朝九晚六，周末双休 3、奖金体系：新人入职奖+月度绩效奖+年度激励奖 4、培训机制：提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教模式 5、晋升机制：公开透明，公平公正，最快3个月可晋升为团队组长！ 伯乐寻找千里马，年薪30万+，成长空间广阔，职业发展通道完善 6、每年享有两次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，负责公司产品的介绍与推广服务 2、通过电话、微信、网络平台等多种渠道开展销售工作 3、按时完成每月下达的销售任务目标 4、配合完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本业务，接受零经验人员加入 2、学历要求：大专及以上 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面谈销售经验者优先录用 4、熟练操作办公软件，善于利用网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守，富有团队合作意识，能承受工作压力，踏实肯干 6、欢迎应届毕业生投递（我们将为您提供顺利过渡社会、持续成长的优质平台）

岗位职责： 1、开展产品销售工作，确保达成既定销售目标。 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理。 3、搜集行业相关信息与市场变化情况，及时填写相关报表，定期汇报市场反馈。 4、独立完成产品报价、合同签订及产品交付验收等全流程工作。 5、按时提交日报，并按月度、季度汇总上报产品意向与合同签订情况，保障销售任务有序推进。 6、高效执行公司及上级安排的各项销售工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医药、化工类专业优先。 2、有2年以上医药或化工领域产品销售工作经验。 3、具备较强的市场开拓能力，敢于承担工作责任。 4、沟通协调能力良好，形象气质佳，综合素养高，适应多变工作环境。 5、熟练操作Office办公软件。

有强烈赚钱意愿的朋友，欢迎仔细阅读我们的岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，经验不限，零基础可带教 B．工作时间安排 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-18:00 周六休息 周日10:00-18:00法定节假日正常休假 中午休息两小时，不安排加班 2．薪酬福利与发展 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合收入］ A、8000元起薪，叠加15%—40%阶梯提成，另享5000—30000元回款奖励，开单奖、年终奖、抽奖激励、亲属感恩奖等多重收益 B、每周提供下午茶与新鲜水果，每月组织团队活动，每年安排国内外团建旅行，节日发放定制福利礼品 C、团队年轻化，成员以90后为主，办公环境舒适，位于高端写字楼，临近地铁站，出行便捷 D、公司统一配发工作手机，提供精准实时客户数据，无需拨打无效名单 E、入职即享系统化培训，涵盖销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划、沟通策略及职场心理等课程 F、每3至6个月根据业绩表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁站，9号线、18号线直达 感兴趣的朋友请尽快提交申请或直接联系咨询，期待你的加入！

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，上海地区独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，享受专属亲情假期，自由出行放松身心 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，精彩不断 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

SAP店按摩技师招聘 加入我们，用专业手艺传递舒适与健康！ 现诚聘按摩技师数名，具体要求如下： 1.年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，零基础可提供带薪培训； 2.熟悉推拿、精油开背、足疗等至少一项按摩技法者优先； 3.性格亲和，服务意识强，善于沟通，能耐心满足顾客需求； 4.吃苦耐劳，可接受轮班制，有团队协作精神。 我们为你提供： 高薪底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金，月入可观 舒适员工宿舍+免费工作餐，解决生活后顾之忧 定期技能培训+晋升通道，助力个人职业成长 和谐团队氛围+节日福利+带薪年假 期待热爱养生行业的你，与我们携手同行，共创精彩！

1、职位信息 工作平台：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无畏契约、等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作要求：不强制派单，自由接单，时间自由，居家办公线上接单即可； 适合人群：会玩游戏的大学生，爱好游戏者，有稳定工作想赚个零花的都可以， 2、薪资详情 薪资范围：每小时15-30米不等，根据游戏熟练度来看； 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 结算方式：一单一结或者周结，自由选择

要求品观端正，热爱劳动！

配送员新岗位！3大轻松： ①只在1个点取货（全程不用找商家） ②只在3公里内配送（不跑远单） ③订单即拿即走（免打包等待） 日薪400+月入9000-1.4万+ 提供住宿+坐骑当天可试岗

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

招聘送货司机一名，会计一名，销售业务多名，经验丰富者优先，除会计外，均为净利润分红模式，分配标准，团队领导者7成，公司3成，基本工资➕5险1金，地点华南城B 区，电话

转聘送货工人一名，司机两名，专职会计一名，有证的，

1、负责企业账务处理（包括记账，凭证审核、报表编制） 2、处理企业的票据、发票 3、负责公司接待客户 4、管理签到考勤 5、服从工作安排 岗位福利:五险;大小周；节假日休息;年终奖

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先，能适应阶段性加班工作安排

招聘普工、会计、库管 石油钻井设备生产公司 1..操作工数名，年龄20-50岁，试用期工资4000—6000元，转正后6000—9000元； 2.会计1名:工资面议，有工作经验者优先录用； 3.库管一名：工资面议。 ~管住，管午餐 地址：沧州市南皮县吴家坊开发区

无责底薪试用期全额发放，不打折，100%到账！ 新人入职首月平均收入1.5-2.5W，转正后稳定在3-5W区间，数据真实可查，不搞虚假承诺~欢迎直接预约面试，优先安排！ 1无套路 2.公司提供免费住宿，真正实现拎包入住 团队氛围年轻有活力，同事亲切好相处，老板热情又靠谱，业绩稳定月入18000+不是梦 本人郑重承诺：信息真实有效，绝不夸大宣传，诚邀各位高手前来交流咨询 还在街头派发传单做兼职？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑吗？ 我们被同行戏称“大型中央空调基地” 来上班记得带件薄毯，不然真的会冷到发抖 [公司薪资结构] 基础表现：10000+ 积极投入：18000+ 顶尖高手：80000+ 有人9月入职，10月提现提车奥迪A6，11、12月连提大路虎，对比其他单位优势明显： 1.可睡到自然醒再上班，告别早高峰，不用挤地铁 3.你有能力，就该跟对人，我们助你加速成长，更快实现收入跃升 重点强调三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖+年底双薪，室内办公，工作内容简单易上手，不限学历门槛 只要你有赚钱的决心，我们就愿意为你搭建舞台！ 上班时间灵活 午休2-3小时，充分放松身心，下午茶点、零食供应不断，定期组织团建、生日会、集体活动，奖金福利齐全！ 这样不加班且待遇优厚的机会已经越来越少了，抓紧加入吧~~

选亿好房-诚招销售精英 1.实际收入：7000＋高额提成，不限学历门槛，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2.提成比例行业领先：35%起至70%！真实数据，业内公认，无需夸大即可立足 3.配备家庭式住宿环境：专人负责清洁、衣物洗熨，专职宿管保障安全与整洁 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情短假，助你放松身心看世界 5.年终奖励机制：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外利润分红 6.系统化带薪培训：零基础也无需担心，只要肯拼，就能实现突破 7.高温补助、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、推荐奖励、季度激励、免费旅游奖励、年终分红……福利丰富，不逐项列举 8.欢迎有无经验者投递面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力需求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作抱有热情与信心 四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需要的能力： 符合者优先录用，立即上岗，我们正急寻人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 公司周边居住通勤便利，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售成长迅速，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

围绕机器人安全网关、汽车智能网联安全、AI安全硬件/软件产品等核心业务开展销售与行业拓展工作，包括但不限于： 1、负责机器人企业（服务机器人、具身机器人）、汽车主机厂（商用车）、Tier1、智能设备厂商等客户的拓展。 2、挖掘客户在安全网关、域控制器、AI安全、通信模块（CAN/LIN/以太网）、安全云平台/OTA/秘钥管理等方面的需求。 3、进行高价值客户的拜访、技术交流和商务推进；协调研发、技术支持、测试等团队，确保项目顺利推进。 4、深入分析行业趋势，机器人安全合规、具身智能、智能网联、信息安全法规（如GB/T、ISO、R155）等变化。 5、参与公司市场策略、产品路线、竞争分析等策划工作。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电子信息、计算机、车辆工程、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上汽车电子、机器人、物联网行业销售经验（有技术背景更佳）。 3、熟悉机器人系统（感知、控制、通信）或汽车电子架构者优先。 4、具备与机器人企业、主机厂、Tier1BD/Sales经验的优先。 5、了解CAN/LIN/以太网、车载安全、信息安全产品者优先。 6、具有较强的技术理解能力，可与研发团队进行深入沟通；出色的商务谈判能力、方案呈现能力和客户管理能力。 7、本岗位需要出差。

无责任底薪+高额奖金提成 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主推小学至高中阶段的1V1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务，完成课程销售目标； 3、对学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费与课程升级； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

业务支持： -深入理解并掌握所负责分公司的业务模式，定期参加分公司及区域相关会议，根据需要发起财务部与分公司的跨部门沟通会议，提升财务与业务之间的信息互通与协作效率。 -结合分公司实际需求，开展多类财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价辅助分析等；统筹分公司营销费用管理，为经营决策提供专业、可行的财务支持，助力业务推进。 -定期输出分公司经营情况及营销费用使用分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施，并持续跟踪优化进展，实现成本控制与效率提升。 -协助处理分公司涉及财务的各项事务，针对其提出的各类意见或需求，评估可行性与合规性，提出改进建议，并监督后续执行落地情况。 成本费用管理： -分公司经营费用预算管控： 依据现行管理制度，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项费用的必要性与合理性进行初步审核，形成预算审核分析报告。 按照核定预算额度，审批分公司日常经营费用报销事项，对超预算支出查明原因，督促业务单位按制度流程完成超支申报手续。 -专项费用管理： 遵循制度规定，对各类专项支出实施规范化管理，涵盖经销商保证金、预付款项、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等，确保资金使用合规、可控。 流程优化： 定期回顾现有财务管理制度运行情况，梳理流程痛点，提出切实可行的优化建议，并跟进优化措施的实施与落地，持续提升财务管理效能。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、零门槛加入：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分成50%-70%（具体可协商），具备月入5万+潜力； 4、自由协作模式：可兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有社交网络拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税专项退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等高收入人士）； 利用自身人脉、社群或行业资源精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者条件可适当放宽）； 认同可持续发展合作理念，拒绝短期套利行为。 【收益机制】 ·按订单金额比例分成，结算公开透明（支持后台数据查询）； 推荐其他合作成员享额外激励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，参与团队整体分红。 合规声明平台规则提示: 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销或非法集资； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

诚实肯干

岗位职责 1、负责大客户的持续跟进、关系维护及全方位服务工作； 2、积极开拓市场内的重点客户资源，推动其转化为平台有效交易额； 3、与大客户建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，高效达成年度、季度及月度销售指标； 4、提供专业咨询与优质服务，及时响应并处理客户突发问题，收集行业动态，调研目标市场，为公司行业战略布局提供可行性建议。 任职资格： 1.性别不限，年龄25-35岁，形象良好； 2.大专及以上学历，市场营销、服装类相关专业优先，具备销售经验或大客户管理经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，性格热情开朗，工作诚实敬业； 4.学习能力强，富有进取心和团队协作精神，执行力突出； 5.求知欲强烈，具备自我驱动的成长意愿； 6.观察敏锐，具备良好的分析判断力与环境适应能力； 7.责任心强，认同企业价值观与文化理念。 福利待遇：朝9晚6、周末双休、五险一金、带薪年假、法定假期、团建下午茶，补充医疗保险、节假日福利、旅游福利等等。

一：【销售产品】推荐企业使用知识产权技术完成实缴制;(正规国家允许) 二：【成交方式】(电销+网销) 通过公司提供的主动在抖音或者腾讯后台留言的资源名单，电话模式联系企业法人\股东代表负责人等进行利用知识产权方式完成实缴的宣导;通过微信继续跟进和转化进行产品讲解直至成交签电子合同(首签成交最快30分钟)，。每周每月设立不同的激励奖3000~5000不等， 三：【工作模式】全国各地六千亿家企业，全程线上操作不需要外出。 四：【岗位职责】 1.无需自己找客户，公司提供精准A类数据，平均上手一天1-2单， 2.通过电话、微信等形式进行产品销售，完成各项销售指标。 3.高提成秒结， 4.两个小时上手，新兴行业风口赛道，行业无任何内卷。 五：【岗位福利】 1.合伙人制，高提成，工作时间自由 2.诚招生活压力大，赚钱欲望强的狼性团队! 3.新人培训，前期有师傅带教，有无经验均可、师父一对-领进门。 六：【行业优势】 热门行业2024年7月1号国家颁布(新公司法)要求所有企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴,成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万+ 七：【公司优势】 精准资源，新人就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 交付团队专业，超越市面上99%同行 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责任底薪，依托12年的行业积淀与丰富资源，免费提供端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责任底薪！！！业内最高70%提成！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽对未来尚有迷茫，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想过早陷入固定模式，拒绝年轻就拿死工资的生活 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、专业化、品牌化的公司体系，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：期待提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单高比例提成 2、提成比例高达70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，additionally每月1号至3号享有三天连续假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，能沉下心来做事，面对困难不轻言放弃。 4、具备自信心与拼搏精神，坚信坚持到底就没有做不成的事。我们始终相信，努力就能创造奇迹！ 5、欢迎你的加入！相信你的智慧与潜力，将在我们完善的培训体系中得到充分激发与发展，期待与你深入交流，共同成长