一、日常工作 1. 核对自己负责的客户资料及报税状态，确保正常并做好存档。 2. 保证所有客户的各项税种申报完整且数据准确无误。 3. 征期内每日统计并汇报正常户与异常户处理进度，须在8号前完成反馈。 4. 每月12日前完成全部客户的税务报表提交及税款扣缴，特殊申报周期需提前两天完成。 5. 主动协助同事办理客户相关事务（如代开发票、社保申请、存款制度备案、一般纳税人认定及税务异常处理等），登记事项明细表并持续跟进至完结。 6. 确认交接材料准确无误，并提供完整的交接清单（含凭证、账本、报表等）。 7. 季度申报结束后，须打印全部记账凭证并于当月28号前完成归档；特殊申报时段可依据各城市实际安排调整归档时间。 8. 及时更新盈亏表信息，并向财税顾问提示客户存在的财务风险。 9. 准确记录客户缺失或遗漏的资料情况，并及时反馈给对应客服人员。 二、各项工作时间线 1. 每月25号前确保所有票据完成入账，盈亏表数据真实准确；每周三、周五前完成当周票据入账工作。 2. 每月1日至12日开展报税工作，同步维护会计盈亏表数据。 3. 每月1日至31日持续进行会计盈亏表的日常更新与管理。 4. 报税截止日前一天完成所有客户的申报操作及税款缴纳。 5. 每次代开票据、税控托管发票确保准确率达100%，月度会计凭证编制零差错，票据入账准确率保持100%。 6. 每月20日前完成各税种报表的归档，28日前完成本月会计凭证的装订。 7. 针对一般纳税人企业，25号前提醒财税顾问通知客户准备进项发票，需抵扣的务必在月底前开具完毕。 三、其他 上级交办的其余工作任务。 1. 持有会计类相关证书，具备全日制大专及以上学历。 2. 年龄：22岁****。 3. 具备1年以上会计岗位经验，熟悉财政与税务相关政策法规，有同行业工作经验者优先考虑。 4. 熟练使用财务软件（亿企赢）及Office、Excel等办公工具。 5. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。 6. 认同公司价值观，认可以结果为导向的工作方式，尊重客户价值的服务理念。 四、晋升渠道 初级记账会计-中级记账会计-高级记账会计-初级会计主管-中级会计主管-高级会计主管-资深会计主管

会计职责： 一般性会计常规事务，包括账务处理、财务核算及财务报表编制，需参与部分科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依照公司制度执行银行网银操作、汇票收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务对接； 3、开展收支数据统计，按时编制资金周报、月报等报表； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计类专业背景，具备相关资格证书者优先； 2、具备5年以上工作经验，精通财务理论知识并能熟练应用于出纳实际业务中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户体系，并协助总账工作顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币结算及相关操作流程； 5、须具备技术类行业从业背景，有科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，抗压能力突出，可迅速融入岗位节奏； 7、具备优秀的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的记账与对账工作； 3、记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 4、定期开展税负波动分析，科学制定纳税筹划方案； 5、依据企业性质，及时完成个税、增值税、所得税等税种申报； 6、按期编制财务报表，并做好财务档案的安全管理； 7、协助总会计师开展办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成审批流程的相关操作； 2、通过ERP平台提交财务类费用申请； 3、根据项目实际进展，在ERP系统中独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目执行过程中涉及的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，会计或财务管理工作专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦精神和良好的职业道德； 5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，熟悉银行结算流程，具备较强的对外沟通协调能力。

会计职责： 处理日常会计事务，包括账务登记、财务核算及各类财务报表编制，同时参与科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依据公司规章制度，执行银行网银操作、票据收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务； 3、开展收入与支出的数据统计，编制资金周报、月报等相关报告； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级领导及部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，主修经济、金融、财务、会计等相关专业，持有相关资格证书者优先考虑； 2、具有5年以上工作经验，熟练掌握财务理论知识并能应用于出纳实际操作中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户资金，并协助总账工作的顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币业务操作流程； 5、有技术类行业从业背景，具备科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，具备较强抗压能力，能迅速适应岗位变化与工作节奏； 7、拥有良好的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的登记与核对工作； 3、做好记账凭证的编号、装订，并按规定保管和归档财务资料； 4、定期开展税负波动分析，科学实施纳税筹划； 5、依据企业性质，准确申报个人所得税、增值税及企业所得税； 6、按时编制各类财务报表，严格管理财务档案安全； 7、协助总账会计进行办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成财务类审批流程的审核操作； 2、通过ERP平台提交财务费用申请； 3、根据项目实际进展，在系统内独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目相关的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，财会类或财务管理专业背景； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨认真，责任心强，具备吃苦精神和良好职业道德； 5、有ERP系统或项目管理软件操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规，熟悉银行结算流程，具备良好的部门协作与沟通能力。

工作职责： 1、负责公司收入、成本及费用的财务核算工作，审核分公司报表并完成合并与编制； 2、持续优化公司收入、成本、费用核算管理制度，提升分公司核算水平，开展检查与稽核工作； 3、承担各项税务申报任务，对接税务专管员处理相关财税事务； 4、协助部门负责人完成分管领域的财务分析报告，并指导分公司开展分析与改进工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、性格踏实稳重，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力； 4、熟练操作财务软件及Office办公软件。 联系方式： 1、联系人：苏经理； 2、联系电话：************； 3、公司邮箱：*****************； 4、面试地点：静安区汶水路801号（冠松奔驰4S店二楼）。

岗位职责1.整理跟客户往来对账明细2协助财务主管整理统计表格3单据明细整理录入erp系统岗位要求1.熟悉基本办公软件2.会用excell中基本的函数公式3.有一年相关工作经验4.品行端正，有责任心

岗位职责： 1、负责日常应收、应付等往来款项的核算工作，并编制相关会计凭证 2、审核销售与采购环节的发票，并完成相应凭证的生成 3、审核员工报销单据，准确编制报销类会计凭证 4、协同相关部门开展应收应付账款的对账工作，按月编制往来账龄分析表 5、规范保管各类往来会计凭证及原始票据资料 6、积极完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、掌握国家有关财税方面的法律法规知识 2、财务类专业大专或以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验 3、熟练操作财务核算系统及常用办公软件 4、具备较强的责任意识，工作细致严谨，富有敬业精神和良好的团队协作能力

实习生 上班9：30-18：30， 老板一般指派你干活,有一个带教同事（公司目前规模不大，3-4人，目标导向，没有条条框框，做事第一原则），需要手脚麻利，思路清晰，独立处理各种日常事务。 岗位工作介绍（财务行政综合岗） 该岗位是一个集财务、行政及业务协助于一体的综合性职位，负责处理多家关联公司的日常运营事务。工作内容多样，要求候选人细心、有条理，并具备良好的沟通能力。 主要工作职责如下： 一、财务与会计事务 1. 付款与报销管理： o 处理员工报销申请的审核、票据整理与登记。 o 准备付款申请单，完成公司银行账户的付款操作。 o 付款后，及时整理付款凭证及相关发票，确保凭证齐全并归档。 2. 银行与对账： o 每月初打印各公司及银行账户的对账单及回单。 o 整理上月所有记账凭证及资料，提交给外部财务团队。 o 负责部分银行单据的盖章与递交工作。 3. 发票与税务： o 在电子税务局为客户开具发票。 o 负责处理指定公司的月度账单及发票开具事宜。 4. 外汇业务： o 办理贸易代理付汇业务：制作付款协议、准备外汇申报资料、通过网银提交并跟踪银行付款进度。 o 每月制作付汇汇总表提交给财务。 o 处理报关单与付汇记录的核销工作。 o 处理外币收付款所需的银行单据填写与递交。 二、行政与办公室管理 1. 人事社保：负责为指定员工每月缴纳社保及公积金。 2. 日常行政： o 管理办公室零食采购与补给，确保特定饮品库存充足。 o 处理办公室快递签收与提醒等日常事务。 3. 资料准备：协助完成一些临时的资料填写与准备工作。 三、仓储与物流协调 1. 库存与发货： o 在库存系统中记录产品的出入库信息。 o 根据指令，协调仓库进行货物打包、发货，并向客户反馈发货信息（如快递单号、商品照片）。 2. 问题沟通： o 作为公司与仓库之间的沟通桥梁，及时处理仓库操作中遇到的问题（如商品识别、货物破损等），并向客户或内部寻求解决方案。 3. 账单管理：负责处理指定仓库的月度仓储运输账单及开票事宜。 四、应收账款管理 • 负责跟踪几家业务公司的应收账款，定期（如每周）更新记录。 • 在未开票前，与业务部门核对月度账单，确保数据准确。 岗位价值与能力要求： • 全面性：能够接触到财务、行政、物流等多个环节的工作，是锻炼综合能力的理想平台。 • 细致与条理：工作涉及大量流程和单据处理，要求极高的细致度和文档管理能力。 • 沟通协调：需要与内部同事、外部仓库、银行及客户进行有效沟通，解决问题的能力至关重要。

记帐、电脑

大厦写字楼急缺保安！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 可预支工资哦！ 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杨浦区中通快递，网点直招送件员取件员，固定区域件量稳定，基本区域每天都是500票左右，件量密集，票价1.1元一票，月入10000-18000元，干满15天以后，开通派费直达0.8元！另外招操作装卸工5000-6000，4*2短驳司机7300块钱一月,B2司机8000块钱一个月。

工作简单易学，上手快，学校食堂餐饮，工作要求，配合工作，仔细认真

品牌家电旗舰店招募信息员一名，主要负责公司信息记账等相关工作，小公司事少，简单，工作地点在朝阳区十里河！

岗位职责: 1. 维护和管理公司日常财务记录，确保所有财务活动的准确性和合规性。 2. 审核员工的日常报销，确保每一笔费用都有相应的财务记录。 3. 参与月末的账目审核，保证账目数据的准确性和清晰性。 4. 协助处理税务相关事宜，确保公司遵守相关法律法规。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 2. 对财务规则有深入的理解，能够熟练操作相关软件和工具。 3. 有责任心，能够自我激励，高效完成分配的任务。 4. 对税务政策有一定的了解，能够及时适应和遵守相关规定。

负责公司的日常财务管理

1.实操过亿企赢代账软件的、有初级会计职称者优先录取 2.工作内容：整理原始凭证，编制会计分录，报税，其他财务咨询服务，偶尔需要外勤税务或者工商局办事！ 3.福利：买社保、计提成，团建活动，带薪年假，全勤奖励，重要节日红包 4.工作时间：9点～12点，14点～18点，一天7小时，周末大小周（报税期前单休，报税期后双休），法定节假日正常放假

岗位职责 1.负责企业成本核算工作，准确归集与分配各项成本费用； 2.定期编制成本报表，监控成本变动趋势并进行分析； 3.协助建立和完善成本控制体系，提升成本管理效率； 4.配合预算管理工作，提升成本管理效率； 5.与生产、采购等部门协作，确保成本数据的准确与及时； 6.税务申报及缴纳，确保税务合规性，降低税务风险。 任职要求 1.大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业，熟悉成本管理流程，取得初、中级会计职称优先； 2.能够独立完成成本核算与分析工作，工作细致严谨； 3.熟练操作财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 4.熟悉制造业成本核算，熟练掌握Excel等软件操作和数据处理技巧；5.能够在规定时间内高效完成工作任务，适应一定的工作压力。

工作职责： 1、参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，评估企业经营目标达成情况与财务运行状态，结合内外部环境变化，提出战略优化建议； 2、健全财务管理机制，落实并持续优化财务内控流程与制度体系； 3、基于财务数据分析业务发展质量，支持经营管理决策，推动管理体系完善，为业务战略提供可行性建议； 4、牵头组织编制财务预算、资金计划、成本费用预算、信贷安排、财务报告及会计报表，统筹资金调度，并实施有效的风险防控； 5、全面把控财务部门日常运作、预算管理与资金使用，提升企业整体财务管控能力。会计学、财务管理等相关专业 任职要求： 1、10年以上相关工作经验，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、8年以上财务领域从业经历，具备5年以上企业财务管理经验，以及5年以上财务团队管理经历； 3、性格沉稳、风控意识强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，出色的分析判断与决策水平，以及优秀的计划制定与执行能力，恪守职业操守，富有责任心和进取心

岗位职责： 1、办理各类资金支付业务，如银行转账、现金提取、费用报销、员工借款、薪资发放及社保缴纳等； 2、负责现金收入的收取、保管及及时存入指定银行账户； 3、进行日常账务处理，登记相关账簿，完成月度银行对账并出具核对报告，确保账目与实际相符； 4、实时汇报资金流动情况，开展资金预测与内部调拨安排； 5、对接银行日常事务，办理各项银行业务及相关手续； 6、负责会员接待、会员信息登记、处理会员反馈与投诉等会籍管理事宜； 7、完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 大专及以上学历，会计、财务或相关专业优先；具有一年以上出纳岗位实操经验，具备良好的服务意识 工作时间： 每日八小时（含用餐时间），月休四天 福利待遇： 提供住宿，免费健身，免费游泳

基本条件 1、年龄：30-45岁 2、学历：本科及以上 3、工作年限：5年以上 任职要求： 1、掌握物业管理行业相关基础知识，了解国家宏观经济政策；熟悉企业财务管理体系，精通国家会计准则与税务法规，具备融资业务实操经验，有物业类企业财务岗位从业经历者优先； 2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有五年以上财务管理岗位工作经验； 4、具备扎实的预算管理功底，擅长财务数据分析与资金统筹，能够结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；具备较强的文字撰写能力，可独立完成公文、报告等材料的编写与处理；语言表达清晰流畅，善于沟通与解释说明； 6、具备较强的组织协调能力，良好的表达技巧和团队协作意识。 岗位职责： 1.预算管理：牵头编制公司整体财务预算方案；负责审核各项目财务决算文件及公司年度财务分析材料； 2.资金管理：组织拟定公司年度、季度及月度资金使用计划；审核编制货币资金报表、现金流量表及相关分析报告，全面监控公司现金流运行状况，统筹管理应收应付账款运作； 3.负责上海运营中心各类财务报表的编制、汇总工作，并按时向上级单位报送； 4.组织建立和完善财务管理制度体系，优化业务流程、表单工具及成果输出标准；制定本部门职能发展规划及阶段重点工作任务，并推动落地执行； 5.依据公司战略目标与年度经营计划，监督各项财务工作执行进度，开展过程检查与结果评估； 6.汇报管理：及时掌握财务条线运行状态，围绕工作计划与绩效指标，听取各项目财务工作进展汇报，定期开展财务管理专项检查，汇总分析后向直属领导进行汇报； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

业务支持： -深入理解并掌握所负责分公司的业务模式，定期参加分公司及区域相关会议，根据需要发起财务部与分公司的跨部门沟通会议，提升财务与业务之间的信息互通与协作效率。 -结合分公司实际需求，开展多类财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价辅助分析等；统筹分公司营销费用管理，为经营决策提供专业、可行的财务支持，助力业务推进。 -定期输出分公司经营情况及营销费用使用分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施，并持续跟踪优化进展，实现成本控制与效率提升。 -协助处理分公司涉及财务的各项事务，针对其提出的各类意见或需求，评估可行性与合规性，提出改进建议，并监督后续执行落地情况。 成本费用管理： -分公司经营费用预算管控： 依据现行管理制度，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项费用的必要性与合理性进行初步审核，形成预算审核分析报告。 按照核定预算额度，审批分公司日常经营费用报销事项，对超预算支出查明原因，督促业务单位按制度流程完成超支申报手续。 -专项费用管理： 遵循制度规定，对各类专项支出实施规范化管理，涵盖经销商保证金、预付款项、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等，确保资金使用合规、可控。 流程优化： 定期回顾现有财务管理制度运行情况，梳理流程痛点，提出切实可行的优化建议，并跟进优化措施的实施与落地，持续提升财务管理效能。

岗位职责 1、负责系统内订单的接收与确认，及时对接客户，收集并整理客户信息及相关资料，通过企业微信建立服务群组； 2、深入理解客户需求，协调安排上门拜访或实地面谈，协助拓展大客户资源； 3、结合客户的实际需求与痛点，设计定制化的财税合规解决方案； 4、定期进行项目阶段性成果汇报，协助并推动客户落实咨询方案的执行； 5、持续跟进公司核心客户，洞察潜在需求，探索新增业务合作机会； 6、提供客户日常财务与税务问题的专业解答与支持； 7、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 晋升机制：初级财税顾问-中级财税顾问-高级财税顾问-资深财税顾问-专家财税顾问 任职资格 1、具备1年以上相关工作经验，有同行业背景者优先考虑，年龄范围23-30岁； 2、具备出色的口头表达能力与亲和力，逻辑思维清晰，掌握良好的电话沟通及销售技巧； 3、大专及以上学历，至少一年以上财税领域工作经验，待人真诚友善，能够细致耐心地应对各类问题，综合能力突出者条件可适当放宽； 4、学习适应能力强，性格温和，工作积极主动，具备良好的团队协作精神； 5、秉持“客户至上”的服务理念，具备强烈的客户服务意识，乐于持续学习，对职业发展充满热情与进取心； 如果你认为记账报税缺乏挑战性，那么财税顾问岗位将是一个更富成长空间的选择！

业务支持： ·掌握并深入理解所负责分公司的业务模式，定期参加分公司及区域相关会议，根据需要发起财务部与分公司的跨部门沟通会议，提升财务与业务间日常信息交互与协作效率。 ·结合分公司实际需求，开展多类财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价辅助分析等；统筹分公司营销费用管理，为经营决策提供专业、可行的财务支持，助力业务推进。 ·按周期输出分公司经营情况及营销费用使用分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施并跟踪执行成效，实现降本增效。 ·协同处理分公司涉及财务的各项事务，针对分公司提出的各类财务相关建议或需求，评估可行性与合规性，提出优化方案，并跟进落地实施。 成本费用管理： ·分公司经营费用预算管控：依据制度规定，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项支出的必要性与合理性进行初审，形成预算审核意见报告。 ·根据核定预算额度，执行分公司经营费用报销审批，对超出预算的支出查明原因，指导业务部门按流程完成超支事项申报。 ·专项费用管理：按照制度要求，规范管理各类专项支出，涵盖经销商保证金、预付款项、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等，确保资金使用合规有效。 流程优化： ·定期回顾现有财务管理制度运行情况，结合实际业务反馈，提出切实可行的流程优化建议，并推动改进措施在实际工作中的应用与落实。

岗位职责: 1、财务核算与总账管理:负责公司总账的日常核算，确保账务处理的准确性和合规性; 2、月度/年度结账:编制财务报表及附注，确保按时完成月度、季度及年度结账工作; 3、税务申报与合规:负责审阅增值税、企业所得税等税务申报，协助税务审计和税务筹划: 4、对账与财务分析:定期进行银行、往来账户、固定资产、预提/待摊费用等科目的对账，确保账实相符; 5、财务系统与流程优化:参与财务系统升级、优化财务流 程，提高工作效率; 6、与外部机构对接:配合审计、税务、银行等外部机构的财务需求，提供相关报表和数据支持; 7、其他财务相关工作:根据业务发展需求，完成上级安排的其他财务工作。 任职要求: 1、本科以上学历，会计学、财务管理学相关专业毕业; 2、熟悉国家的财经法律法规和政策方针等，能独立设置科目、记账、编制报表; 3、有一定文案写作能力，熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理等; 4、坚持原则、廉洁奉公、品行端正。

职位描述 1. 商家结算对账管理：负责平台商家日常结算事务，涵盖销售货款、佣金/服务费、优惠券/补贴、退款扣减等项目的核算与对账工作，保障结算数据精准无误，并支持商家通过线上或线下方式完成对账。 2. 付款处理：审核商家提交的打款资料（如银行账户信息、发票等），跟进付款流程，确保款项按时准确到账，提升打款成功率。 3. 异常处理：应对结算过程中出现的各类异常情况，例如商家未及时提供发票、扣款争议、跨周期退款影响结算等，协同法务、合规、BD等相关团队制定解决方案，防范资金风险及商家投诉。 4. 结算规则落地与优化：定期梳理结算运营指标（如结算完成率、对账争议率、打款延迟率），识别流程中的问题点，提出切实可行的优化建议，持续提升结算效率与准确性。 职位要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；具备3年以上相关工作经验。 2. 对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能快速发现异常并保持高度细致的工作习惯。 3. 有商家结算相关经验者优先，具有平台类企业从业背景更佳。 4. 熟练掌握SQL数据处理技能，具备良好英文沟通能力者优先。

1. 商家结算对账管理：负责平台商家日常结算事务，涵盖销售货款、佣金/服务费、优惠券/补贴发放及退款扣减等款项的核算与对账工作，保障结算数据精准。支持商家通过线上或线下方式完成对账流程。 2. 付款处理：审核商家提交的打款资料（如银行账户信息、发票等），跟进付款执行进度，确保资金到账成功率。 3. 异常问题应对：针对结算中出现的异常情况，如商家未按时提供发票、扣款争议、跨周期退款影响结算等，协同法务、合规、商务拓展等部门制定解决方案，防范资金风险与商家投诉发生。 4. 结算机制执行与优化：定期复盘结算运营指标（如结算完成率、对账争议率、打款延迟率），识别流程中的关键瓶颈，提出可行性改进建议。 职位要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；具备3年以上相关工作经验 2. 对数据敏感，具备较强的细致度和异常数据识别能力 3. 有商家结算实操经验，拥有平台类企业背景者优先 4. 熟练掌握SQL数据处理工具，具备英文沟通能力者优先

岗位职责： 1.结合分公司实际需要，开展多项财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价支持分析等；统筹分公司营销费用管控，为分公司经营决策提供科学、专业的财务支持，助力业务推进。 2.按期编制分公司经营情况及营销费用使用情况的数据分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施并跟踪执行效果，实现降本增效。 3.配合分公司处理各类财务相关事务，针对其提出的财务类建议或需求，评估可行性与合规性，提出优化建议，并督导后续落地实施。 4.依据现行管理制度，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项支出的必要性与合理性进行初步审核，出具预算审查意见报告。 5.专项费用管理：按照制度规定，落实各类专项费用的管控工作，涵盖经销商保证金、预付款、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.数据分析能力：熟练操作数据分析工具，能够高效整理信息，准确识别问题并提出解决方案 3.抗压能力：具备较强的压力承受能力，能灵活应对突发状况，适应公司快速发展所带来的高强度工作节奏 4.可立即到岗者优先