
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算不可兼职应收应付总账资金管理
岗位职责:
账务处理:
1、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性与准确性;
2、负责公司总账及相关明细账的账务处理与核对工作;
3、负责记账凭证的编号、装订,以及财务资料的保管与归档;
4、定期开展税负变动分析,合理推进纳税筹划工作;
5、依据企业性质,及时完成个税、增值税及所得税的申报;
6、按时编制各类财务报表,做好财务档案的安全管理;
7、协助总会开展办公室财务管理统计,并参与月度计划会议的数据汇总;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
项目管理:
1、在ERP系统中完成审批流的相关审批操作;
2、通过ERP系统提交财务类费用申请;
3、根据项目实际进展,在ERP系统中单独或合并生成会计凭证;
4、处理项目相关的其他财务事务。
任职要求:
1、******,大专及以上学历,会计或财务管理相关专业毕业;
2、具备3年以上财务工作经验;
3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
4、工作细致认真,责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德;
5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑;
6、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,了解银行结算流程,具备与相关部门良好沟通的能力。
会计(含出纳职责)
9000-13000元/月
会计3-5年本科及以上科研课题 大学
会计职责:
一般性会计常规事务,包括账务处理、财务核算及财务报表编制,需参与部分科研项目申报相关的财务支持工作。
出纳职责:
1、依照公司制度执行银行网银操作、汇票收付及结算事宜;
2、维护与银行的日常沟通,协调办理各项银行业务对接;
3、开展收支数据统计,按时编制资金周报、月报等报表;
4、负责资金运作管理,审核原始凭证及付款审批流程;
5、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、会计类专业背景,具备相关资格证书者优先;
2、具备5年以上工作经验,精通财务理论知识并能熟练应用于出纳实际业务中;
3、能够有效管理一造科技的银行账户体系,并协助总账工作顺利推进;
4、有外币账户管理经历,熟悉外币结算及相关操作流程;
5、须具备技术类行业从业背景,有科研课题财务申报经验者更优;
6、性格开朗积极,抗压能力突出,可迅速融入岗位节奏;
7、具备优秀的沟通协作能力,善于主动思考并提出优化建议
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算不可兼职应收应付总账资金管理
岗位职责:
账务处理:
1、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
2、完成公司总账及各类明细账的记账与对账工作;
3、记账凭证的编号、装订,以及财务资料的保管与归档;
4、定期开展税负波动分析,科学制定纳税筹划方案;
5、依据企业性质,及时完成个税、增值税、所得税等税种申报;
6、按期编制财务报表,并做好财务档案的安全管理;
7、协助总会计师开展办公室财务数据统计,参与月度计划会议材料汇总;
8、完成上级交办的其他相关事务。
项目管理:
1、在ERP系统中完成审批流程的相关操作;
2、通过ERP平台提交财务类费用申请;
3、根据项目实际进展,在ERP系统中独立或合并生成会计凭证;
4、处理项目执行过程中涉及的其他财务事项。
任职要求:
1、******,大专及以上学历,会计或财务管理工作专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验;
3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
4、工作严谨细致,责任心强,具备吃苦精神和良好的职业道德;
5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑;
6、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规,熟悉银行结算流程,具备较强的对外沟通协调能力。
会计(含出纳职责)
9000-13000元/月
会计3-5年本科及以上科研课题 大学
会计职责:
处理日常会计事务,包括账务登记、财务核算及各类财务报表编制,同时参与科研项目申报相关的财务支持工作。
出纳职责:
1、依据公司规章制度,执行银行网银操作、票据收付及结算事宜;
2、维护与银行的日常沟通,协调办理各项银行业务;
3、开展收入与支出的数据统计,编制资金周报、月报等相关报告;
4、负责资金运作管理,审核原始凭证及付款审批流程;
5、完成上级领导及部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备全日制本科或以上学历,主修经济、金融、财务、会计等相关专业,持有相关资格证书者优先考虑;
2、具有5年以上工作经验,熟练掌握财务理论知识并能应用于出纳实际操作中;
3、能够有效管理一造科技的银行账户资金,并协助总账工作的顺利推进;
4、有外币账户管理经历,熟悉外币业务操作流程;
5、有技术类行业从业背景,具备科研课题财务申报经验者更优;
6、性格开朗积极,具备较强抗压能力,能迅速适应岗位变化与工作节奏;
7、拥有良好的沟通协作能力,善于主动思考并提出优化建议
财务助理
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付财务分析电商集团公司
岗位职责:
1、负责审核应收及应付类单据;
2、负责各仓库出入库票据的审核与汇总登记;
3、核算并核对各物流公司的费用账单;
4、负责每月盘点数据的核对与集中汇总;
5、定期开展往来款项核对,编制账龄分析报告;
6、完成财务系统中相关凭证的录入工作;
7、执行上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计从业资格(财会专业应届毕业生可优先考虑);
2、掌握扎实的会计基础知识,具备一定的财会实务经验;
3、具备良好的职业操守与专业素养,富有团队合作意识和执行力;
4、沟通能力良好,学习能力强,工作态度积极主动;
5、熟练操作财务软件及EXCEL常用函数功能。
财务会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析应收应付制造业总账结算税务
1、负责日常会计核算及总账管理工作;
2、协助开展对账,配合完成盘点、应收账款管理、应付账款管理、费用与成本核算等相关工作;
3、按时准确编制公司月度、季度及年度财务报表,以及各类管理类报表;
4、承担纳税申报、发票采购、凭证归档、账簿维护等财务事务处理;
5、具备企业所得税汇算清缴实际操作经验。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有3年以上总账处理及税务独立实操经验,熟悉办公软件及财务系统操作;
3、具备良好的职业道德,责任心强,富有团队协作意识,学习能力与问题分析能力突出
总账会计/财务核算专员
7000-9000元/月
会计1-3年本科及以上成本财务分析收入账应收应付固定资产核算总账结算税务
工作职责:
1、负责公司收入、成本及费用的财务核算工作,审核分公司报表并完成合并与编制;
2、持续优化公司收入、成本、费用核算管理制度,提升分公司核算水平,开展检查与稽核工作;
3、承担各项税务申报任务,对接税务专管员处理相关财税事务;
4、协助部门负责人完成分管领域的财务分析报告,并指导分公司开展分析与改进工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;
2、性格踏实稳重,工作认真负责,具备良好的职业操守;
3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力;
4、熟练操作财务软件及Office办公软件。
联系方式:
1、联系人:苏经理;
2、联系电话:************;
3、公司邮箱:*****************;
4、面试地点:静安区汶水路801号(冠松奔驰4S店二楼)。
财务实习生(在读学生)
3000-4000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付
1、准确完成会计核算工作,包括会计凭证的填制与审核,以及明细账的登记;
2、负责各类财务会计文件的整理、归档及日常管理;
3、对接银行、税务等相关外部单位,处理日常联络事宜;
4、依据公司财务制度及相关规定,开展各项核算工作及业务往来账务处理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历在读实习生,财务、会计类相关专业;
2、熟悉办公软件操作,掌握Office等常用工具的使用;
3、具备较强的学习能力,能够独立开展工作,态度积极主动;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5、每周出勤不少于3天,可长期实习并有意向毕业后留用者优先考虑。
会计专员
9000-11000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、每月负责公司各项费用的预提、摊销工作;
2、负责公司收入、费用类会计凭证填制工作;
3、每月正确计算应交各项税金并按时完成申报工作;
4、正确计算每月的销售成本并完成结转工作;
5、每月结账前完成现金、银行的对账工作。
保姆月结
杨浦区鞍山路,招聘住家或者早出晚归保姆照顾老人,基本上能自理,一对一,烧饭保洁搞卫生,6000每月,属蛇不要,有做的电话联系
上海杨浦区招有经验的保洁员数名【介绍】负责开荒保洁,精细擦窗【要求】身份证年龄25-52岁
7000-12000元/月
开荒月结
招有经验的保洁员数名
【介绍】 负责开荒保洁,精细擦窗
【要求】身份证年龄25-52岁,性别不限, 开荒工具耗材。无押金
【培训地点】杨浦杨树浦路(每周二)
【家政员工资】6元/平方米,保证单量,月入7000-12000
朱老师()
上海杨浦区招烧味学徒1名,一个月4天假,5500千/月,郭师傅
5500元/月
餐饮学徒1-2人月结
上海杨浦区招烧味学徒1名,一个月4天假,5500千/月,郭师傅
空调安装综合维修工
【招空调工】
工作时间:8:30-17:30 做五休二
要求:年龄50以下,有空调制冷证,
薪资:税前6600-7500元,交五险一金
地址:杨浦区杨树浦路640号
【招综合维修工】
工作时间,做二休二,(白8.00-20.00,夜20.00-8.00)
要求:有电工证,50岁以下,兼职者优先
薪资:5500-6500元
地址:杨浦区杨树浦640号
【招空调工】
工作时间:8:00-17:00 做六休一
要求:年龄55以内,有空调制冷证,
薪资:税前7000-7800元,交五险一金
地址:静安区保德路1278号
联系电话:()
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限混合办公税务房地产/建筑代理记账公司不可兼职
1。财务核算:负责日常业务,账务处理及报表编制,银行业务,,会计档案等
2。税务工作:税务申报;开票。3。工商事务:工商年检。4。其他领导交付的工作。我们要求你:
1。一年以上工商税务相关工作经验;2。熟练使用财务软件;我们能提供:
1。节假日休息,周日休息2。节日福利
全职会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账不可兼职
学历:本科及以上。
专业:会计、财务管理或财务相关专业。
工作经验:部分要求2年以上相关专业经验,需熟悉相关财务流程。
证书:具有会计证书。
能力:有责任心,良好的沟通协调能力,较强的组织协调及学习能力,能快速适应环境,熟练使用财务软件。
年龄:一般35岁以下。
会计
6000-9000元/月
会计3-5年中专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算固定资产核算不可兼职
我公司是一家至力于环保再生资源回收的公司,因业务拓展,需要招聘2名会计。
一、岗位.财务会计
二、工作地点:广州增城区新塘镇
三、主要职责:
1.负责日常会计核算工作,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制及纳税申报工作。
3.负责公司各项税费的计算、申报、缴纳及税务相关事宜的沟通协调。
4.负责员工薪酬、费用的审核与核算,协助进行成本管理。
5.定期进行账务核对、资产盘点,确保账实相符、账账相符。
6.负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档与保管。
7.协助完成内外部审计、年度汇算清缴及其他专项检查工作。
8.完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求:
1.学历专业:全日制大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业。
2.工作经验:具有5年及以上企业全职会计工作经验
3.专业知识:熟悉国家会计准则、财税法规及相关政策,熟练操作财务软件(如:金蝶、用友等)及Office办公软件(尤其Excel)。
4.证书要求:持有初级会计职称证书及以上者优先(可根据岗位需要写明是否必须持有中级会计师等证书)。
5.能力素质:
·具备良好的职业道德,严谨细致,责任心强,原则性强。
·具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
·能独立处理日常会计业务,具备一定的财务分析和解决问题的能力。
·能承受一定的工作压力,按时保质完成工作任务。
五、薪酬:面议
财务bp
1.5-1.8万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1.结合分公司实际需要,开展多项财务测算工作,如经销商利润预测模型搭建、产品定价支持分析等;统筹分公司营销费用管控,为分公司经营决策提供科学、专业的财务支持,助力业务推进。
2.按期编制分公司经营情况及营销费用使用情况的数据分析报告,通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈,推动制定改进措施并跟踪执行效果,实现降本增效。
3.配合分公司处理各类财务相关事务,针对其提出的财务类建议或需求,评估可行性与合规性,提出优化建议,并督导后续落地实施。
4.依据现行管理制度,每月汇总分公司各项经营支出预算,对每项支出的必要性与合理性进行初步审核,出具预算审查意见报告。
5.专项费用管理:按照制度规定,落实各类专项费用的管控工作,涵盖经销商保证金、预付款、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等。
任职要求:
1.本科及以上学历
2.数据分析能力:熟练操作数据分析工具,能够高效整理信息,准确识别问题并提出解决方案
3.抗压能力:具备较强的压力承受能力,能灵活应对突发状况,适应公司快速发展所带来的高强度工作节奏
4.可立即到岗者优先
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责公司日常账务核算工作,精准完成收入、成本、费用的归集与核算,编制各类财务报表。特别要求:需熟练掌握高新技术企业研发费用的归集方法,独立编制研发费用辅助账,配合完成科技型中小企业、创新型中小企业及高新技术企业的申报工作,并准确填报统计局月度及年度相关统计报表。
2、负责会计凭证、总账、明细账及相关财务报表的打印与装订归档;
3、按时在月末、季末、年末完成财务报表及各项内部管理报表的编制输出;
4、定期开展明细账核对工作,进行财务数据分析,及时发现异常并向上级反馈;
5、按期办理月度、季度纳税申报,完成年度企业所得税汇算清缴,统筹处理各项涉税事务,保持与税务机关的良好沟通与协作;
6、协助上级完善公司财务管理机制与内部控制流程,落实会计档案的规范管理;
7、配合审计工作,及时整理提供所需资料,协助部门负责人对接审计团队并解答相关问题;
8、负责日常发票的开具与管理;
9、积极配合税务、审计等监管部门的检查与监督,及时完整提供所需材料,确保沟通顺畅、协调高效;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、持有初级会计职称或注册会计师(CPA)资格证书;
3、具备独立处理全盘账务的能力,熟悉国家会计准则及税收法规,熟练操作财务软件及Excel工具,精通账务全流程处理、税务申报及年度所得税汇算清缴;
4、必须具备软件企业即征即退操作经验,且有高新技术企业研发费用加计扣除实务经历;
5、有软件行业或高新技术企业从业经历者优先录用;
6、累计4年以上财务岗位工作经验,能独立操作整套账务者优先,有融资类企业财务背景者更佳;
7、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析水平;
8、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧与团队合作意识;
9、性格沉稳,思维清晰,做事严谨,能承受工作压力,学习能力强,具备持续成长潜力;
10、为人开朗,具备优秀的协调与沟通能力
财务经理(大宗贸易)
1-1.5万元/月
财务经理10年以上大专及以上
岗位职责:
1、负责各项日常财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
2、负责与上下游的供应商帐目核对,完善应收账款和库存管理,确保资金的有效管理,规避资金和债务风险;
3、负责税务合规工作以及组织纳税申报工作,包括税金计提、申报、税款缴纳、税务登记证办理和年审等,完善税务流程,筹划降低税负水平,规避税务风险。
4、根据经营计划,组织财务报表及财务预决算的制订工作,配合总部财务决策提供及时有效的财务分析,有效监督检查财务制度、预算的执行情况。
5、负责协调工商、财政、税务、银行、证券、会计师事务所等单位的有关业务,并与上述单位建立、保持良好合作关系。
任职要求:
1、大专以上学历,30至45岁,会计、财务管理、经济管理等相关专业,5年以上大宗货品交易或金属贸易行业工作经验,
2、精通国家财税法规,具有中级会计师以上资格,擅长税筹、资金、外联等板块工作。
3、具有较强的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
4、具备丰富的财会项目分析处理经验,善于发现问题并完善和制定财务控制流程能力;
5、良好的沟通能力和高度的责任心,工作作风严谨、执行力强、忠于职业操守,保密意识强;
6、上班时间:双休8.30-12.0013.30-17.30
出纳兼行政
7000-10000元/月
出纳经验不限本科及以上
出纳,兼行政助理,应届毕业生,正规学校本科毕业,愿意努力工作,比较灵活,长相端庄。也可以有工作经验,年龄40岁以下,工作认真负责,会开车,家住市区优先。
财务BP(行业潜力大+深度融入业务)
1.6-2.8万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上财务分析数据分析财务管理业务支持费用管控经营分析
业务支持:
-深入理解并掌握所负责分公司的业务模式,定期参加分公司及区域相关会议,根据需要发起财务部与分公司的跨部门沟通会议,提升财务与业务之间的信息互通与协作效率。
-结合分公司实际需求,开展多类财务测算工作,如经销商利润预测模型搭建、产品定价辅助分析等;统筹分公司营销费用管理,为经营决策提供专业、可行的财务支持,助力业务推进。
-定期输出分公司经营情况及营销费用使用分析报告,通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈,推动制定改进措施,并持续跟踪优化进展,实现成本控制与效率提升。
-协助处理分公司涉及财务的各项事务,针对其提出的各类意见或需求,评估可行性与合规性,提出改进建议,并监督后续执行落地情况。
成本费用管理:
-分公司经营费用预算管控:
依据现行管理制度,每月汇总分公司各项经营支出预算,对每项费用的必要性与合理性进行初步审核,形成预算审核分析报告。
按照核定预算额度,审批分公司日常经营费用报销事项,对超预算支出查明原因,督促业务单位按制度流程完成超支申报手续。
-专项费用管理:
遵循制度规定,对各类专项支出实施规范化管理,涵盖经销商保证金、预付款项、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等,确保资金使用合规、可控。
流程优化:
定期回顾现有财务管理制度运行情况,梳理流程痛点,提出切实可行的优化建议,并跟进优化措施的实施与落地,持续提升财务管理效能。
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年中专及以上混合办公
1. 学历证书:大专及以上学历,会计/财管相关专业,持有初级会计职称证书;
2. 专业能力:能独立处理凭证编制、报销审核、工资核算等基础账务,熟悉用友/金蝶财务软件及Excel核心函数;
3. 基础认知:了解《企业会计准则》及增值税、个税等基础税法知识;
4. 素质要求:细心严谨,原则性强,有良好的沟通能力和保密意识。
财务总监
5-7万元/月
CFO10年以上本科及以上线下零售财务分析生活服务成本管理资金管理互联网税务管理预算管理金融电商
工作职责:
1、参与企业战略规划及年度经营计划的拟定,评估经营目标达成情况与财务运行状态,结合内外部环境动态,提出战略优化建议;
2、健全财务管理体系,落实并持续优化内部控制制度及相关流程;
3、基于财务数据分析业务发展质量,支持经营管理决策,推动管理机制完善,为业务战略提供可行性建议;
4、主导编制公司财务预算、资金收支计划、成本费用方案、融资安排、财务报告及会计报表,统筹资金调度,并实施有效的风险防控;
5、全面把控财务部门日常运作、预算管理与资金使用,强化财务管理能力,提升整体财务运营水平。会计学、财务管理等相关专业
任职要求:
1、具备10年以上相关工作经验,持有中级会计师或以上职称者优先考虑;
2、8年以上财务领域从业经历,其中5年以上企业财务管理实操经验,5年以上团队管理经历;
3、性格沉稳、风控意识强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力,拥有出色的分析判断与决策水平,以及计划组织与执行能力,恪守职业操守,责任心强,富有进取心和使命感。
财务主管会计职位
1.2-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
基本条件
1、年龄:30-45岁
2、学历: 本科及以上
3、工作年限:5年以上
任职要求:
1、掌握物业管理行业相关知识及国家经济政策;熟悉企业财务运作机制,精通国家会计准则与税务法规,了解融资业务流程,具备物业类企业财务岗位从业背景;
2、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有注册会计师证书者优先考虑;
3、具有五年以上财务管理工作经历;
4、具备扎实的预算管理基础,优秀的财务分析与资金统筹能力,能结合物业运营特性有效评估风险与收益关系;
5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统;文字表达顺畅,可独立撰写和处理公文、报告等材料;语言表达清晰,擅长信息传递与政策解读;
6、具备较强的组织协调能力,良好的沟通技巧和团队协作意识。
岗位职责:
1.负责公司财务预算方案的编制与实施;审核各项目财务决算文件及年度财务分析材料;
2.组织拟定公司年度、季度、月度资金使用计划;审核并编制货币资金报表、现金流量表及相关分析报告;全面监管公司现金流、应收应付账款的运行情况;
3.负责上海运营中心各类财务报表的编制、汇总,并按时向上级单位报送;
4.持续优化财务管理体制,完善相关制度、业务流程、表单工具及成果标准;制定本部门职能发展规划及阶段重点工作任务,并推动执行落地;
5.结合公司战略目标与年度经营计划,监督各项财务工作执行进度与成效;
6.管理汇报机制:跟踪财务工作运行状态,依据工作计划和责任指标,听取各项目财务工作进展汇报,定期开展项目财务管理检查,整理分析结果后向直属上级进行汇报;
7.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
财务业务伙伴
1.5-2.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1.依据分公司实际需求,开展多项财务测算工作,如经销商利润预测模型搭建、产品定价支持分析等;统筹分公司营销费用管理,为经营决策提供科学、专业的财务支持,助力业务高效推进。
2.定期输出分公司经营情况及营销费用使用情况的数据分析报告,通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈,持续跟踪改进措施并推动优化方案落地,实现成本控制与效率提升。
3.协助处理分公司涉及财务的各项事务,针对其提出的各类财务相关建议或需求,评估可行性与合理性,提出优化建议,并跟进解决方案的执行与落实。
4.按照公司制度要求,每月汇总分公司各项经营支出预算,对每项费用的必要性与合规性进行初步审核,编制预算评估分析报告。
5.负责专项费用的全流程管理,依据规定对各类专项支出进行管控,涵盖经销商保证金、预付款、兜底费用、新签经销商专项支持费用、激励类费用等。
任职要求:
1.本科及以上学历
2.具备较强的数据分析能力,熟练操作数据分析工具,能快速梳理业务逻辑,定位问题并提出有效解决方案
3.具备良好的抗压能力,适应高强度工作节奏,能够灵活应对挑战,匹配公司快速发展下的工作需求
4.可立即到岗者优先
财务BP(行业潜力大+深度融入业务)
1.6-2.8万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上财务分析数据分析财务管理业务支持费用管控经营分析
业务支持:
·掌握并深入理解所负责分公司的业务模式,定期参加分公司及区域相关会议,根据需要发起财务部与分公司的跨部门沟通会议,提升财务与业务间日常信息交互与协作效率。
·结合分公司实际需求,开展多类财务测算工作,如经销商利润预测模型搭建、产品定价辅助分析等;统筹分公司营销费用管理,为经营决策提供专业、可行的财务支持,助力业务推进。
·按周期输出分公司经营情况及营销费用使用分析报告,通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈,推动制定改进措施并跟踪执行成效,实现降本增效。
·协同处理分公司涉及财务的各项事务,针对分公司提出的各类财务相关建议或需求,评估可行性与合规性,提出优化方案,并跟进落地实施。
成本费用管理:
·分公司经营费用预算管控:依据制度规定,每月汇总分公司各项经营支出预算,对每项支出的必要性与合理性进行初审,形成预算审核意见报告。
·根据核定预算额度,执行分公司经营费用报销审批,对超出预算的支出查明原因,指导业务部门按流程完成超支事项申报。
·专项费用管理:按照制度要求,规范管理各类专项支出,涵盖经销商保证金、预付款项、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等,确保资金使用合规有效。
流程优化:
·定期回顾现有财务管理制度运行情况,结合实际业务反馈,提出切实可行的流程优化建议,并推动改进措施在实际工作中的应用与落实。
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