北京市延庆区招装修木工

最好是延庆周边

北京延庆区一套楼梯需要安装1-2楼，含楼梯踏步，踢脚线大小柱扶手等， 需专业安装楼梯师傅1-2名， 安装时间4月10号左右- 有时间的可以联系我

北京市延庆区招装修木工

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明早延庆工地安装一套木门，找一个专业安装木门的师傅，工费150元！新定做的木门！

北京市延庆区招装修木工

北京市延庆区招装修木工(木楼梯安装)

北京市延庆区招装修木工(木楼梯安装)、栏杆安装

北京延庆区招聘启事：1、岗位：后勤杂工需要25-52周岁2、工作地点：延庆城区学校，3、待遇：五险、，月工资2900，加班另算4、月休8天，犯罪记录，5、要求会开车有C1本，会水电、木工优先。咨询电话：同，咨询时间：周一至周五上午9：00至17:00

北京市延庆区招工地小工/杂工

延庆地区招聘车辆大小工。有意者请联系。

北京市延庆区工地招零杂工8--10人，帮吊车挂钩，沟底抽水，挖探沟，冲洗十轮等杂活，180一200元每天，管吃住

北京市延庆区招强电

15号北京市延庆区香营乡150亩白菜需要15人员砍净菜，净菜散装包括装车，一天1-2挂车，管住，代工一吨115元

全屋定制，蜂窝板吊顶，装修木工

岗位职责：1主要是贴木饰面。 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理 3.配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量 4. 对所用材料进行现场验收与合理使用，杜绝浪费 5.保持作业区域整洁，落实安全操作规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工工具及电动设备操作，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或精细作业的健康问题 5.最低学历不限，具备基础沟通能力与团队协作意识

南宁市青秀区招装修木工

上海市徐汇招商场店 夜里做装修木工40平方

商丘市招装修木工，电工，目前工地在夏邑县和商丘市里都有。有连锁店铺装修经验的优先，长期优先，有能力看图纸优先，可接受出差去其他城市工作。主要工作做专做连锁店铺如蜜雪冰城奶茶店，赵一鸣零食店铺，好想来零食店铺，的室内装修。有时候木工电工会互相帮忙，有啥活干啥活。店面结束即可结账，或者借支都可以。二把刀请勿扰，您一上手就能看出是不是专业的。 工资保底每天300-350元，互相中意工资可涨。有意者可以联系。

专业 量贩式 KTV 懂运营

北京延庆招建筑木工，装修木工

- 目标管理 制定年度/季度/月度销售、毛利、签单、回款目标，分解到销售、设计师，追踪达成。 - 市场拓展 开拓新小区、楼盘、物业、装修公司、设计师、房产中介等渠道，做小区团装、拎包入住 。 - 活动策划 执行总部大促（315、618、国庆、双11），策划门店活动、小区专场、夜宴、老客户答谢 。 - 客户管理 抓意向跟进、量房、方案、报价、逼单、转介绍；处理高端客户、大客户、疑难单。 二、团队管理（带队伍） - 人员搭建 招聘/选拔销售顾问、设计师、客服、安装对接，搭建高效团队。 - 培训赋能 顾家产品、板材/五金/环保、设计软件、谈单技巧、量房规范、流程制度培训。 - 考核激励 制定KPI、提成、奖惩、排名、PK，激发团队动力。 - 日常管理 早会、夕会、周报、月报、客户复盘、现场督导。

要小工一位，给吊顶师傅打下手，9小时150。

销售管理岗位职责范围： 1、客户的邀约 2、客户的服务 3、根据客户需要制定产品计划 4、团队管理 5、晋升通道(销售经理-高级销售经理-HWP合伙人-HWP企业家)HWP岗位享有全公司身股分红 职位薪酬福利： 1、新人最低薪资8000-4万+，工作一年平均收入税后30-50万之间，责任津贴最高16w+高额提成+转化奖金+月度奖金+孝心津贴+ 2、节假日各种惊喜福利每月员工生日会 3、国内外公费带薪旅行 4、系统化培训让你迅速成为行业的专家(新人30天内开单) 5、轻松工作人性化管理快乐的工作氛围 职位要求： 1.有清晰的目标和自我管理的基本素养 2.具有一定的学习能力 3.良好性格、三观端正 4.谈吐端庄 5.有过往销售或销售管理经验优先 我们这个职业核心的竞争力就是 可以抵御年龄的风险，经济环境下行的风险， 客户资源是公司提供

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

公司配备成熟团队！提供精准资源！ 主做学历提升高起专专升本，大小自考、成考、国开项目； 数据来源稳定，销转高，解决你的客户来源问题，不用自己拓客。 1、组建团队:新人下组协助其开展销售业务通过公司系统呼出进行电话沟通，辅助微信跟进(电销+微销)精通销售技巧，有一定的领导能力。 2、培训和发展:为团队成员提供必要的培训和发展机会，以提高他们的销售技能和业务水平，并促进团队成员之间的沟通和协作。 3、定期评估:定期评估团队成员的表现，根据评估结果进行必要的调整和改进。 4、建立良好的工作氛围:创造一个积极、开放、协作的工作氛围，鼓励团队成员达成每月的业绩指标，给予适当的支持和激励，为团队成员提供必要的支持和帮助。 5、制定并完成公司的每月业务发展计划，包括销售业绩和过程复盘。 任职要求: 1、1年以上的电销团队管理经验优先!学信网大专及以上学历，年龄25-40岁; 2、有学历提升项目经验者优先，有一定的管理经验，需要近两年从事相关行业 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力; 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、有一定情商、细心严谨、思路清晰、学习能力强、吃苦耐劳、端庄大方、务实踏实、责任感强 公司福利：入职缴纳社保，超长带薪年假，交通补，下午茶，法定节假日正常休息

北京市石景山区招装修木工

淮扬菜前厅经理（销售），薪资面议

职责描述： 1．销售目标达成：严格执行销售总监制定的销售策略与年度计划，承担个人销售指标，积极开拓市场、挖掘商机，确保个人及团队分解目标顺利达成；定期向销售总监汇报销售进展、业绩数据及市场动态。 2．市场开拓与客户维护：聚焦智慧工地相关客户（中建、中铁建、重型设备主机厂等），开展一线市场开拓、客户拜访与需求对接；建立并维护客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购意愿，搭建稳定的客户合作关系。 3．项目跟进与合同执行：负责销售全流程跟进，包括商机挖掘、需求沟通、方案对接、合同谈判与签订；严格执行已签订合同，协调内部资源保障履约进度，及时解决合同执行中的常规问题，确保项目顺利落地。 4．市场信息反馈：密切关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况，收集客户需求、反馈意见等信息，及时同步给销售总监，为公司销售策略优化及产品迭代提供参考。 5．配合团队工作：服从销售总监的管理与工作安排，配合团队完成整体销售目标；积极参与团队培训与业务交流，提升个人专业能力与销售技巧。 任职要求： 1．统招专科及以上学历，工业自动化、信息化、市场营销等相关专业背景；3年以上智慧工地、智慧建造、建筑工程机械或工地信息化行业销售经验。 2．熟悉智慧工地行业市场特点，对工地信息化、数字化需求及客户合作逻辑有清晰认知；在中建、中铁建、重型设备主机厂等客户群体中拥有一定资源，能够独立推动项目对接与落地。 3．具备较强的市场开拓能力与商机敏感度，善于主动挖掘潜在客户与合作机会；拥有优秀的沟通表达、谈判能力及客户关系维护能力。 4．具备开放的心态、高度的责任感与良好的职业道德，能承受较强的工作压力，具备扎实的敬业精神与执行力，服从销售总监的工作部署。 5．过往有独立完成销售项目、达成销售指标的成功案例者优先。