一、岗位职责1. 市场开拓与客户开发 开展国际市场调研与分析，识别潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 参与海外展会及各类商务交流活动，宣传公司产品与服务，达成既定销售目标。 2. 订单执行与项目管理 全程跟进订单运作，涵盖合同签署、生产对接、物流调度、报关检验等环节，保障交付时效。 及时应对订单异常情况，整合内部资源高效处理交付问题，提升客户体验。 3. 单证操作与风险控制 准确编制和审核国际贸易单据（如发票、装箱单、提单、原产地证明等），确保信息完整合规。 掌握国际贸易术语（如Incoterms）及常用结算方式（如LC、TT），有效规避交易风险。 4. 数据分析与流程优化 定期整理销售数据、市场趋势及客户需求变化，为业务策略制定提供数据支持。 协同推进国际贸易流程改进，提高运营效率，控制运营成本。 5. 跨部门协作与沟通 与采购、生产、物流、财务等部门密切配合，保障业务各环节顺畅运行。 协助处理客户投诉与售后事宜，维护企业良好声誉。 6. 轮岗学习与职业规划 根据公司安排，在国际贸易相关岗位（如销售、跟单、单证、关务等）进行轮岗实践。 结合个人发展方向与公司实际需要，制定成长路径，逐步成长为业务核心或管理人才。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、外语类（英语或小语种）等相关专业优先考虑。 部分企业对硕士学历或具有海外学习经历者有所倾斜。 2. 语言能力 英语需达到CET-6或同等水平，具备较强的听说读写能力，能独立完成英文邮件沟通及商务谈判。 掌握第二外语（如西班牙语、阿拉伯语、俄语等）者更具优势，满足多语种市场拓展需求。 3. 专业技能 了解国际贸易流程及相关法律法规、行业惯例（如WTO规则、各国关税政策等）。 熟练操作办公软件（如Excel、PPT）及国际贸易系统（如ERP、CRM等）。 具备基本财务知识，熟悉汇率变动、信用证条款、结算工具等内容。 4. 综合素质 沟通能力：拥有良好的跨文化沟通技巧，能与境外客户及供应商顺畅协作。 抗压能力：适应跨国时差、快节奏工作及复杂事务处理环境。 学习能力：能够快速吸收新知识、掌握新技能，应对国际市场动态变化。 团队精神：具备协作意识，可与多部门团队高效协同作业。 责任心：工作严谨细致，具备较强的风险预判与问题解决能力。 5. 经验与证书 有外贸实习经历、跟单经验或海外学习/工作背景者优先录用。 持有报关员、报检员、国际商务师、BEC高级等资质证书者优先考虑。 6. 其他要求 热爱国际贸易领域，有意愿在本行业长期深耕发展。 遵守职业道德规范，具备商业敏感性，能够严守公司机密信息。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

任职要求：大专及以上学历，熟练使用基础办公软件，具备应变能力，能完成简单的二维绘图工作 工作内容：协助技术部日常事务的处理 上班时间：8:00-17:00 休息安排：大小周

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等工作流程； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等，保障门店高效有序运行； 3、标准操作：严格执行公司制定的规章制度与标准化流程，确保食品质量与运营安全； 4、客户服务：关注顾客体验，及时响应并妥善处理客户反馈，持续提升服务满意度； 5、团队建设：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，构建高效协作、积极进取的团队氛围； 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗实践，积累多元化门店管理经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备餐饮或服务行业经历者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力； 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前三周）或其他指定城市（第四周至第三个月结束）接受集中培训，公司统一提供食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对挑战； 6、热爱餐饮事业，具有强烈的服务意识和职业操守。 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、考核机制：入职第一年每3个月提供一次晋升考核机会，通过即可获得升迁资格； 3、晋升路径：储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理； 4、其他福利： ① 法定福利：依法缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司协助安排，收取少量住宿管理费（新人约350元/月），培训期间入住4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标间； ③ 员工餐：工作期间提供免费工作餐； ④ 交通补贴：按实际出勤天数给予交通补助； ⑤ 年休假：入职即享带薪年假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极向上的组织文化； 2、发展空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的成长机会与晋升通道； 3、多店实践：通过城市内多门店轮转，全面提升综合管理能力，为后续发展奠定基础。 特别说明： 1、工作安排覆盖城市内各门店，不接受长期固定单一门店； 2、每月工时超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或支付加班费； 3、每日班次分为早、中、晚三班制（门店通常9:00营业，闭店时间约为23:00）。

职位描述 一、岗位职责： 1、负责系统数据的提交与审核工作； 2、制作考勤、销量及发货相关报表； 3、组织会议并整理撰写会议纪要； 4、汇总与归档项目相关信息； 5、审核费用单据并办理报销手续； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练操作Excel函数、Word文档及OA系统； 3、有销售支持或财务相关经验者优先录用； 4、不局限于执行任务，能主动识别问题，深入分析业务流程，并对现有工作方式提出可行的优化建议； 5、愿意学习和应用新工具、新方法提升工作效率，减少重复性操作； 6、具备良好沟通能力，能准确传递信息，协同同事解决工作难题，具有一定共情力，理解销售团队与客户的实际需求与压力。 三、福利待遇： 1、发放节日礼金； 2、每周单休； 3、自入职起缴纳五险； 4、享受年假。 四、提供岗位调整与晋升发展机会。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

日结普工，冲压，机器人焊接，凸焊，打磨，叉车，焊工，品质，包装，仓库，物流，数控，加工中心，可以日结小时工，（下班当天结算工资）也可以月结正式工员工自愿选择，免费工作餐和住宿。 1.男女不限，年龄18-55周岁。报名电话：

【岗位职责】：主要负责罐体检验工作，无体力 【岗位要求】：年龄18-50周岁 【薪资待遇】：月入4000-5000 【工作时间】： 举例： 第1天早7晚6，上11小时； 第2天休息； 第3天早7晚8，上11小时； 第4天休息，以上循环，以此类推

山东烟台大型高分子 月休10天左右 每天300+ 上12小时 休24小时 年龄：18-45周岁 ，认识26个英文字母。 操作工： 负责车间生产线的机器操作 综合月薪6000-8000元 包装工: 负责产品包装和张贴标签 托盘码垛 操作简单 综合月薪6000-8000元 混料工: 往机器加料，活简单轻体力 月薪7000-9000 要求:需提供无犯罪证明 没有腰突 腿部受过伤 工资稳定，次月25号发薪，可预支 离职需提前一个月通知驻厂经理。 住宿：公寓环境优美 免费宿舍，冬有供暖夏有空调 就在厂区对面，步行几分钟。 员工食堂：公司宿舍区设有福利餐厅 内部价仅需5元一餐。 工作地点：烟台龙口市

辅助机器人焊接 21/小时，日薪231/天 可日结，不体检，供吃住，当天安排宿舍

叉车工工作地址:山东省烟台市莱山区杰瑞路27号25.5元/小时35以下，需有叉车证

打磨工作地址:山东省烟台市莱山区杰瑞路27号27元/小时角磨机、抛光机45岁以下

电工工作地址:山东省烟台市莱山区杰瑞路27号29元/小时有PLC配盘、接线、布线工作经验40岁以下，需要有电工证

叉车工工作地址:山东省烟台市莱山区杰瑞路27号25.5元/小时35以下，需有叉车证

烟台市莱山区招伸缩缝切割人员自带工具

工作简单轻松

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话回访、来访接待、会议主持召开等 3. 做好日常员工之间的沟通协调 4. 配合公司完成上级交办的指标 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），及CAD画图软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验可带教 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

负责公司做报表录入资料，下发文件及文件录入，表格制作

招聘：长期小时工（手工活）地点：莱山永铭中学附近工资：面议（可周结）工作时间：时间比较灵活，可根据自己的时间安排，坐着干，活不累联系电话：（）

我们厂区目前主要代加工生产 ：新能源电子配件和新能源汽车配件，汽车代加工配件。目前厂区内 招聘 普工岗位分别 ：仓管、操作工、组装、包装 、测试、检验、品检，物料， 仓库，CNC，IPQC、QC.

莱山妈妈班，大龄工55岁以下都可以负责蔬菜初步加工、分装15/小时7：30-16：00午休1小时周五和周六休班包三餐免费住宿

320一天!!!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天 可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员 补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报 名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900!!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼 标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要 负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、 健身房、球场免费娱乐； (2)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺 活动，大型抽奖活动等， (3)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 (4)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!工 作地址：江苏苏州异地招工

要 2 个工 50岁以内 会发 活在莱山 不累 活简单 有宿舍 管住不管吃 能干7天左右 日工资在260－300之间 有意者电联

莱山妈妈班，大龄工55岁以下都可以负责蔬菜初步加工、分装15/小时7：30-16：00午休1小时周五和周六休班包三餐免费住宿

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

现在干莱山星海湾小时工50一小时俩小时起步提成活，

山东烟台需要五六个普工，一个月工资8000到1万2我希望认真挣钱的那种，上来了打电话给我，电话号码王

岗位职责：负责连油管生产 岗位要求： 1、中专及以上学历，40岁以内； 2、接受倒班，吃苦耐劳； 3、具有一年以上制造业工厂车间工作经验；