茶楼服务员

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试组织及候选人评估，优化招聘渠道以提升人才引进效率。 2.办理员工入职、转正、调动及离职等手续，确保人事流程规范、高效执行。 3.管理员工考勤数据，定期核对并生成报表，保障考勤信息的准确性与及时性。 4.协助完善人力资源相关制度与流程，推动人力资源工作标准化和合规化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，服务意识强。 2.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。 3.熟悉人力资源管理基本模块，有招聘或人事助理相关经验者优先。 4.能够独立完成岗位职责内的各项工作任务，具备较强的学习能力和团队合作精神。

餐饮店服务员，前厅工作

主要岗位职责 人员招聘 员工入、离职手续办理 芳动合同管理 考勤管理 办公用品管理 新员工岗前培训 小白也可以手把手教，包学会

配合备餐，出餐打包，保持店内干净卫生

我们是一家游戏研发公司，深耕海外休闲游戏领域，团队优秀、发展潜力大，期待你的加入！ 职位描述： 1、负责游戏岗位招聘工作，需要到场工作； 2、协助招聘团队完成简历筛选、电话邀约、面试安排等基础招聘流程，提升招聘效率与质量； 3、深度挖掘招聘岗位要求，不断拓展有效的招聘渠道，完善企业人才库； 任职资格: 1、本科及以上学历，兼职需1年以上游戏行业招聘经验； 2、熟悉招聘流程，有优秀的沟通表达能力，亲和力强； 3、具备较强的判断能力和逻辑思维； 4、热爱游戏行业 【其他】 -公司深耕休闲游戏领域，团队优秀，潜力大，希望能发展成一家小而美的公司；其中，小代表精干、高效；美代表人均产值高； -公司倡导结果、目标导向，高效工作，希望你有效率，有自我驱动力，做事有细节，保证工作的效率和质量； -扁平化的管理，弹性的办公机制，最大限度发挥每一位员工的创造力； -该岗位期待能招到把工作当成自己事业、有很强的学习意愿、有责任心和进取心的人；更看重态度、成长性、责任心，而非经验； -综上，期望能找到愿意吃苦耐劳、一起创业、共同成长的同学！

岗位职责： 有传媒行业招聘经验者优先，具备相关领域背景更佳 1、负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约工作 2、熟悉招聘全流程，学习能力突出，需快速具备独立面试能力 3、具备较强的责任意识与抗压能力，执行力强，有明确的收入目标 薪资待遇：3500+300全勤+1000/个+绩效奖金+人员入职金额1%提成+每月福利奖金500-1000+社保 晋升通道： 【人事专员→人事组长→人事主管每晋升一级底薪增加1k-2k】 工作时间：10:00-19:00 午休时长：一个半小时

岗位职责：（需要经验！！！请仔细阅读后再投递） 1.按照公司标准开展缺编岗位的邀约、面试及人员留存工作（公司提供会员账号支持） 2.负责每月考勤数据整理与核对 3.管理员工劳动关系，更新花名册，办理入职、转正、调动、离职等相关手续 4.协助处理部分日常行政事务 工作时间：早9:30至晚6:30（中午休息1小时） 休息安排：每月休息6天（采用调休制），法定节假日正常轮休（提前调休） 岗位要求：不限性别，大专及以上学历，工作认真负责，具备良好沟通能力，有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 无责任底薪3000元（招聘提成按阶梯式标准额外发放） 综合收入5000-8000元 定期组织团建活动、提供下午茶，福利丰富，办公环境优越，地理位置便利！

人事专员的人事部

工作时间: 上一休一 早上10点-第二天早上10点 晚上12点以后可以休息(有加班费) 薪资待遇: 无责底薪3500+提成+值班费 每月5号按时发工资，不拖不欠！ 招长期 短期勿扰谢谢 工作内容: 接待客人，泡茶端茶，打扫卫生

明天装载机带班一天李子平

雅安天全招砍伐工，砍慈竹、楠竹 包吃包住，一天三至五百 有案底的入职不了

电厂电柜二次线路安装

吉庆继续招新咯！新城区上班时间是每天早10到晚10，月休三天，节假日不休！实习期底薪2000，上班每天16元餐补，考核通过视工作情况而定底薪2000-2500，+绩效+年底分红！一般服务人员一年拿到手有四万多点！个人能力出众，踏实稳定者具有上升空间，店助年收入5w+，店长6w+ 感兴趣的欢迎私聊欢迎转介绍 兼职假期工2000一月，每天16块餐补

招聘工地门岗保安，年龄在55岁以下，要求身体健康，无不良记录，无三高，有意者请联系，不包吃只包住3500一个月。可以自己在工地上煮。电饭煲还有冰箱，电磁炉，锅都有，会用手机打字正常在微信群交流。 工作时间:两班倒， 工作时间:面议

1. 核心职责：协助店长管理门店形象，统筹营销经纪人考勤情况，提醒经纪人完成相关工作和任务安排，负责给门店招聘新营销人才，给新人办理入职/离职手续。 2. 岗位优势：门店重点重视，政委全程指导端口整改、招聘技巧，助力提升进线/邀约率；熟悉房产行业人事行政逻辑，后期可往区域人事方向发展； 3. 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合薪资可观，福利完善，团队氛围融洽； 4. 任职要求：有1-2年及以上人事/行政/文员经验或专业对口的优秀应届毕业生，懂招聘端口运营优先，能扛事、细致高效，认可乐有家文化。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门基础运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，应届毕业生亦可考虑 5.认同初创企业务实协作文化，能适应灵活高效的工作节奏

一、岗位职责： 1、为公司招聘员工，并维护在职员工日常工作情况； 2、归纳档案数据，维护员工稳定出勤； 3、计划/安排员工定期团建/节假日福利等事务； 二、任职要求: 1、年龄要求：25-40岁； 2、高中及以上学历，熟练操作办公软件； 2、有责任心、有理想、有抱负、有赚钱欲望的有志之士； 3、思维敏捷，具备良好的语言表达能力和沟通技能； 4、性格开朗活泼、积极向上，充满正能量； 5、有销售经验者、客户、HR岗位经验者优先； 三、工作时间： 1、08:30-11:30，13:00-17:00，7小时坐班岗位； 2、上六休一、国家法定节假日正常休息，无加班； 3、工作时间轻松自由，方便照顾家庭及孩子教育，工作生活两不误； 四、薪酬模式： 1、基础薪资+餐补+话补+满勤 2、公司发展稳定，收入稳定，长期从事有保障； 3、初期收入：3000-5000；中期收入：5000-10000；持续从事：10000+；团队综合薪资：5000-20000+，上不封顶；

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

音乐餐吧招聘 天全招江湖菜师傅 工资6000-8000 服务员两名 要求18 岁-40岁，驻场歌手一名。联系方式

一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作； 2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督； 3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理； 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动； 10、协同其他职能部门完成联动工作； 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分： 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度； 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报； 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

万达对面鸿福楼酒店招聘信息: 2026年大年三十团年宴全天260元左右 初一，初二，初三（3天）每天全天180元左右，经常来的熟手根据当天实际另加15-20元左右。 初四，初五，初六，初七（4天）每天全天160元左右，经常来的熟手根据当天实际另加15-20元左右。 初九全天工资不低于市场价 以上时间招聘: 需要兼职服务员数名（要求熟手服从安排，头发盘起，化淡妆，穿黑色鞋子，黑色裤子，上衣外穿酒店工衣，里面穿紧身内搭） 2.需要兼职传菜员2~3名（要求:男女均可服从安排，穿黑色鞋子，黑色裤子，头发盘起，头发干净整洁，上衣外都穿酒店工衣，内穿紧身内搭。） 3.需要兼职洗碗择菜阿姨3~4名（要求服从安排，整洁干净头发盘起，穿黑色鞋子，黑色裤子，上衣外穿酒店工衣，内穿紧身内搭） 以上要过来兼职的可以联系我王经理。 另外生手可以联系我年前抽时间培训2-3天左右，工资10元/时，培训完过年必须来上班。 放鸽子者匆扰！！！！

店里面帅哥美女多有很大了成长空间

积极靠谱。工作时间友好，早9晚5，周末双休+法定节假日全休 工作地址:雨城区中国人寿广场（万达旁）

工作态度积极，有责任心，能服从工作安排；具备良好的沟通能力和团队协作意识；有无相关工作经验均可 薪资福利:底薪3000元+提成，月薪上不封顶；月休2天；统一缴纳意外险 招工人数:25人 本周二（1月27日）统一面试（具体时段可电话沟通确认）；请提前电话预约，携带个人有效身份证件准时到场；公司提供简单岗前指导

招聘：熊猫绿岛中餐厅招数名服务员。，年龄18-40。有无经验均可。工资3200，包吃管住。三天假。联系电话：

下午一点上班，下午基本没事，摆哈桌子，切点配菜，五点营业，八点左右卖完，收拾好卫生就下班

宝兴果菜大厅东门海鲜店海珠水果海鲜店。招聘服务员，月工资面谈电话

天全工布石锅招一名收银 工资3500 包吃 详细地址：灯盏路19号 粥小福自助对面 联系电话：