刚毕业找不到合适工作？零经验也有人带！不用怕职场小白碰壁，完整带教体系+宽松年轻团队，边做边学快速积累线上运营+客户沟通双重经验，适合想锻炼自己的应届生！ 岗位职责 1.社交平台引流客户，零基础有人手把手教学 2.打字与客户沟通，推荐产品 3.维护客户关系 任职要求 1.不限学历，专业，有无工作经验均可 2.喜欢刷短视频平台 3.会电脑基础操作和打字 4.18-28岁 工作时间 8:50~12:10，13:40~18:30，周日休息 底薪+阶梯式高额提成+年终奖金+月度额外激励，多劳上不封顶，法定节假日正常休息；春节、中秋等节日发放礼品福利定期团建、年度年会，每位员工生日专属福利下午茶完整新人带教培训、晋升通道透明，应届生可快速晋升主管

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、区域清洁打扫 1. 园区公共区域：清扫步道、走廊、休息区、停车场、绿化带垃圾、落叶、纸屑、包装袋、烟头。 2. 戏水区域：滑梯周边、戏水池岸边、浅水区池边淤泥、水渍、杂物清理，保持地面干爽防滑。 3. 卫生间：定时打扫、冲洗便池、洗手台、镜面、地面拖地，及时补纸巾、洗手液，无异味、无污渍。 4. 更衣淋浴区：储物柜、淋浴间、换鞋区清洁，积水拖干、垃圾清理，保持整洁无积水。 5. 垃圾处理：每日定时清运垃圾桶，更换垃圾袋，垃圾集中堆放至指定垃圾房。 二、水质与池边维护 1. 随时打捞泳池、水池内漂浮杂物、落叶、垃圾。 2. 配合水质员清理池边青苔、水垢、污渍，防止打滑。 3. 发现水面异物、排泄物、脏污第一时间上报并协助处理。 三、卫生消毒工作 1. 每日对储物柜、座椅、躺椅、扶手、门把手高频接触位置消毒。 2. 卫生间、淋浴间定时喷洒消毒，夏季重点做好防蚊、除臭、抑菌。 3. 清洁工具分类使用，泳池区、卫生间、公共区抹布拖把分开。 四、安全巡查辅助 1. 清理地面积水、油渍、杂物，防止游客滑倒摔伤。 2. 发现设施破损、漏水、尖锐物品、玻璃碎片立即清理并上报主管。 3. 劝阻游客乱扔垃圾、随地吐痰、不文明戏水行为。 4. 留意老人、小孩游玩安全，遇到紧急情况及时呼喊安全员。 五、日常物料与工具管理 1. 保管好清洁工具：扫把、拖把、水桶、抹布、清洁剂、消毒液。 2. 合理节约耗材（垃圾袋、洗手液、清洁剂），用完及时报备申领。 3. 下班前整理清洁工具、清洗晾干、摆放整齐。 六、仪容仪表与纪律 1. 统一工装上岗，干净整洁、佩戴工牌，不脱岗、不串岗。 2. 文明礼貌服务，不和游客争执，热情回应游客咨询。 3. 服从保洁主管安排，完成日常大扫除、阶段性深度保洁工作。 七、高峰期重点工作 - 节假日/客流大时：巡回保洁，随脏随清、增加垃圾清运频次、卫生间高频打扫、岸边随时拾捡垃圾。

工作岗位： 1. 公司提供客户资源，销售产品，促成签约； 2. 通过网络平台推广公司服务，提升客户转化率 3. 维护老客户关系，做好售后衔接 4.不用外出跑业务，全程办公室办公，电脑手机即可完成 任职要求： 1.善于沟通，有耐心，愿意学习 2.有销售经验优先，入职有师傅带，培训体系完善 3. 有电话销售 / 网销经验者优先考虑 我们能提供： 1：底薪3000 全勤300 高温补贴200+高额销售提成，上不封顶 2：公司客源扶持，不用自己找客户，大幅降低扩客难度 3：工作氛围轻松，团队年轻化，业绩达标可额外获得团队奖励 4：规排班，薪资按月准时发放，无拖欠 5：门槛低、能学到东西

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.参与各部门的学习，了解公司整体业务运作2.系统学习并掌握公司产品基础知识及办理流程3.营造积极向上的工作氛围，完善部门发展体系4.负责团队的日常运营管理，辅助育成新人成长5.接受内外部培训，提升管理和领导能力6.定期参与管理团队交流，学习管理经验7.参与项目或团队任务，积累实践经验8.带领团队完成季度，年度任务指标 [工作时间] 1.早上8:30到12:00，下午14:00到下午17:30 2.双休不加班，法定节假日正常休 [岗位要求] 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历，有毕业证书 2.无经验也可，需要对于管理有浓厚的兴趣和热情 3.金融，保险，财会，管理等相关专业优先考虑 4.有团队组建或管理经验者可优先考虑 5.具备较强的学习能力和耐心责任心 6.良好的沟通表达和组织协调能力7.转正期1-3个月，优秀可提前转正

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许昌学院急招保安10名｜待遇好、工作稳定招聘岗位：保安10名任职要求：年龄18–53周岁，身高170cm以上，身体健康；必须开具无犯罪记录证明，无不良嗜好；退伍军人年龄放宽至55岁，有保安证优先录取薪资福利：底薪3000元/月，持保安证每月额外补贴200元工作时间：两班倒，作息规律工作地址：许昌市建安区八一路许昌学院88号报名咨询：周队

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培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 有销售类工作经验者优先 4. 年龄23-32岁，学历大专及以上

无业绩扣费陷阱、无培训费、无服装费、无任何隐形收费，所有薪资、提成、福利标准公开透明。 岗位职责 1、负责客户对接、咨询接待、业务拓展及维护工作； 2、根据公司合规业务流程，跟进客户需求，保障服务质量； 3、公司提供精准客源、无需自己外出拓客，通过电话、微信与客户沟通，解答客户相关咨询问题 3、做好客户台账记录，定期复盘客户情况，维护良好的客户关系； 任职要求 1、沟通表达流畅，有服务意识，愿意学习，态度积极认真； 2、有无经验均可，公司提供岗前培训，新手可快速上手； 3、工作内容简单，全程有人带，小白也不用担心； 4、公平招聘，不歧视性别，踏实肯干优先。 薪资福利 1、薪资：底薪（3000-4000）+高额提成+开单奖励，薪资上不封顶； 3、专属福利：生日福利、节假日福利、定期团建、旅游奖励、社保、婚假、产假等，晋升不看资历看能力； 4、团队优势：年轻化团队，公开公正的晋升机制，多劳多得，付出必有回报。 5、上班时间：8:30--12:00 13；30--18:00，大小周，月休6天，节假日休

一、 薪酬福利 1、综薪10-15K；结构：底薪+绩效+提成+季度奖金+流水分成 2、底薪包4000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、提成一单250-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、参与机器销售流水分成 4、国家法定节假日正常休息，节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化新零售品牌—丰e足食，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业客户 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成合作目标，后期客情维护等 三、任职要求 1、大专或以上学历，22-35岁 2、注重长远职业发展，学习能力强且吃苦耐劳，执行性力强 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户挖掘意识

[礼物]禹州保姆点四口之家，大宝上学小宝10个月，主要带宝.。做饭，打扫卫生，洗衣服。56岁以下。工资3000元，培训过没培训过都可以，早九晚八，见面可以谈禹州化石保姆单，一位老太太身体很好，陪伴她，做饭打扫卫生，有耐心，60岁以下，工资2600元，26天，学没学过都中，

月嫂到手:9000元/26天/春节有3天双倍工资，用2个月双技能，有爱心

住家保姆，许昌东区老两口独，老太自理需照顾，老先生身体健康，找女保姆，月工资3500元休3天不休加钱，鑫芳家政李老师同号！

新单[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]马上上班【客户地址】杏林禹州海岸3期【工作类型】白班9-7点【工作内容】4大2小，主要做饭做卫生.帮带孩子【客户要求】做饭好吃爱干净，不计较【薪资待遇】5500/月休4天【电话】陈老师

下午谁沒活擦玻璃。

从业5年以上

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入