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1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月1号发工资 2500-3000/月 3.工作熟练什么都会，干活麻利，可以独当一面会看行情涨工资

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徐州燃气公司招聘 工作内容： 1、负责网格所管辖范围内居民燃气用户的入户安全检查及隐患整改服务工作，并为用户提供燃气安全保障服务。 职位要求： 1、招人数：10人（女）工作轻松（可加班）加男性10人 （早9点半到晚5点30）时间自由 2、能吃苦耐劳，有学历，具备一定动手能力及良好的沟通协调能力； 3、有家电销售，商厨销售、燃气相关工作经验或销售经验者优先； 4、自备交通工具（电动车）； 薪酬结构：交五险，，工资多劳多得起。 5、实习学习期10到15天，（公司安排，无经验者也可）年龄20—45岁 联系微信不是中介 工作地点：徐州地区

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招聘：暑假工10名，普通话标准。可开实习证明。上班时间：上午8：20-11：40下午13:50-17：50：工资周薪400提成。周一至周五上班，周末双休，不加班。纯室内工作。地址：西城黄河路与千佛山路口向北100米万海金地大厦：

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招聘培训教官。薪资为5000-15000元/月。基本条件与从业经验：大专及以上学历，退伍军人、体育教育、安全管理、警务实训、物业管理等相关专业优先；形象端正、气质沉稳。需具备1年以上企业培训、军训带队、安保实训、员工军事化管理相关经验，有独立带队集训、全员轮训经验者优先。熟悉队列训练、体能训练、礼仪规范、纪律作风养成及应急实训流程，具备成熟的现场带教能力。专业能力要求：精通基础队列动作、仪容仪表、行为礼仪、军事化内务标准，能够标准化示范、纠错、带队训练。具备课程授课能力，可独立开展新员工入职培训、纪律制度培训、服务礼仪培训、安全应急培训等各类内训课程。具备课件编写、教案优化、题库整理能力，能够根据岗位痛点迭代培训内容，形成标准化培训体系。熟悉消防常识、突发事件处置、秩序维护、应急演练组织流程，可独立策划、执行、复盘各类实战演练。擅长现场管控、氛围调动，能够快速建立参训人员纪律意识、团队意识和执行力。综合素养与职业能力：语言表达清晰、逻辑严谨，授课气场强，示范标准、指令果断，具备良好的现场控场能力。原则性强、作风严谨、责任心高，做事公平公正，善于抓细节、抓作风、抓执行。抗压能力强，能够适应集中集训、阶段性高强度培训工作，合理统筹培训计划与进度。具备良好的沟通协调能力，可配合人事、各业务部门完成岗前、在岗、专项提升培训工作。善于总结复盘，能够沉淀培训案例、训练标准、管理制度，持续优化培训效果。服从管理、执行力强，严格遵守公司各项规章制度，以身作则做好标杆示范。技能与办公要求：熟练使用Office办公软件，可独立制作课件、整理培训台账、统计考核成绩、撰写培训总结。具备基础摄影、视频剪辑能力，可留存培训影像资料、制作培训素材优先。加分项：退伍军人、武警、消防退役人员优先；持有安全员、急救证书、礼仪培训师等相关证书优先。有大型企业、集团化员工集训、封闭式军训、安保队伍培训经验优先。具备多年团队管理、纪律督导、作风建设相关工作经验优先。工作职责包括：培训方案策划与课程研发，线下授课与实操带教，培训组织、考勤与现场管理，考核测评与培训结果归档，演练组织与应急处置指导，队伍作风建设与日常督导，以及器材管理与日常辅助工作。

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工作简单易学，不要短期工，不要先生

岗位职责： 1. 负责辖区内医保政策宣传、解读与咨询服务，提升居民医保认知度 2. 开展医保参保信息核查、数据采集及动态更新，确保基础信息准确完整 3. 协助处理医保报销初审、材料收集及问题反馈，对接街道/社区医保经办机构 4. 组织开展医保网格化服务活动，如入户走访、健康讲座、便民代办等 5. 及时上报网格内医保相关异常情况及群众诉求，协助推动问题闭环解决 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 普通话标准，具备良好沟通表达与亲和力，适合新手入门 3. 责任心强，细致耐心，有一定文字整理与基础办公软件操作能力 4. 了解基层治理或有社区服务经验者优先 5. 遵纪守法，无不良信用记录，认同医保公共服务价值 薪酬福利： 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成，综合5000-8000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间： 1. 周一至周六上午 2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00

徐州，南京，上海，杭州，合肥 始发，上班期间提供食宿！坐高铁免费上下班。 1、高铁餐吧乘务员： 30岁以内，高中大专学历，上海华铁旅服公司担当的动车组列车餐饮服务工作。 主要由趟计件工资和餐饮销售提成奖励组成，月税前平均收入为5500元-8000元左右（具体根据线路+提成，多劳多得），一个月工作12天到15天，加班有加班费，做二休三，做三休三等，缴纳五险一金。出乘期间提供公寓住宿及员工餐。 2、高铁乘服保洁： 始发站点：上海段、南京段、合肥段、徐州段、杭州段。乘坐高铁（火车）免费 18-42 岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳。 一个月工作12天到15天，加班有加班费，平均综合月收入4500-6000元左右（具体根据线路），缴纳五险一金，上2休3或上2休2、上3休3等，出乘期间提供公寓住宿及工作餐。

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岗位职责： 1. 负责餐厅内顾客接待、点单、上菜及餐后清理等基础服务工作 2. 保持服务区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动响应顾客需求，提供礼貌、热情、耐心的服务 4. 配合店长完成日结工时核对与交接工作 任职要求： 1. 年龄16-25岁，身体健康，形象端正 2. 服务意识强，沟通表达清晰，态度亲和有礼 3. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 4. 学历不限，无经验者可带教上岗 5. 工作地点位于南京江宁百家湖商圈，能稳定出勤

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岗位职责 接待到店顾客，引导入座、介绍项目套餐，解答顾客疑问，维护客情关系。 处理客户售后、投诉及建议，及时反馈问题，提升顾客满意度。 配合门店日常运营工作。 维护门店形象，做好服务礼仪，配合团队完成业绩目标。 任职要求 年龄18–38岁，形象干净整洁，待人热情，口齿清晰，沟通表达良好。 服务意识强，有耐心、责任心，性格开朗，服从门店轮班安排。 无不良嗜好，无犯罪记录，工作稳重，懂得基本服务礼仪。 有足浴、养生、会所前台/客服经验优先，新手面试通过可带薪培训。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病