岗位职责： 1.负责课程准备、教学实施及教学研究工作。 2.监督并辅导学生周中作业，完成作业批改任务。 3.有效提升学生学业成绩。 4.组织学生进行阶段性测评，独立命制考试试卷。 5.定期向家长沟通反馈学生课堂表现与学习进展。 岗位要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.持有对应学科教师资格证或具备相关教学经验。 3.能够全职投入教学工作。 岗位福利： 1.无责任底薪+课时费+绩效奖金+岗位津贴。 2.非本地户籍人员可提供住宿支持。 3.教师岗位不涉及招生任务，无销售性质。 4.每年享有两次晋升机会，薪资随职级提升。

职位描述： 1）为小学、初中、高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资源； 任职要求： 1）具备全日制本科及以上学历，普通话表达标准（师范类专业优先考虑）； 2）遵守教师职业规范，具备服务意识，热爱教育事业； 3）【不强制要求持有教师资格证】更注重实际能力，无教学经验者亦可，我们提供系统培训，配备导师一对一指导！ 4）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 岗位福利： 1.无责任底薪+高额提成+五险一金 2.完整的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养），带薪学习，定期组织优秀教师经验交流，应届生或零基础均可放心加入 3.晋升机制公开透明，发展空间广阔，每年开放两次晋升竞聘机会 4.提供住宿支持 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动 6.享受法定年假及额外福利年假 其他：校区分配就近安排！岗位无销售任务！

能独立完成学生的作业辅导

上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周休息1.5天； 岗位职责： 1、负责中小学生基础学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2、定期与学生和家长交流，反馈学生学习情况与进步表现； 3、参与教研活动，不断优化教学方案与授课内容。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与教学技能，能有效调动学生学习积极性； 2、有教学经验或持有教师资格证者优先录用； 3、能根据学生个体差异，灵活调整并制定教学计划； 4、热爱教育事业，乐于面对挑战，持续提升教学水平。

负责艺考生戏导课程的授课（江苏校区） 注意注意：要求偏向写作方向，不是表演方向哈 岗位职责： 1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务，落实教学安排； 2、参与导演班课程体系的规划与设计； 3、为学生提供专业化的学习辅导，确保授课质量稳定达标； 4、协同教学总监完成阶段性学情评估及考试命题工作； 5、组织并带领本班学生赴各大传媒类院校参加艺术类校考； 6、主动参与机构举办的公开课、招生宣讲等各类教学相关活动。 职位要求： 1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历； 2、具备戏导方向艺考教学经验，有招生工作经验者优先考虑； 3、了解国内主流艺术院校戏导专业的考试流程、考核重点及相关标准； 4、热爱教育行业，具备较强的敬业精神和责任意识； 员工福利： 1、为员工缴纳保险； 2、每年享有15天带薪年假，享受国家法定节假日、节日福利等； 3、提供良好的职业发展通道，晋升机制公开透明，设有定期薪资调整制度； 4、团队以95后为主，管理扁平高效，工作氛围轻松融洽，定期开展下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等活动； 5、办公环境舒适开阔，配备冰箱、微波炉、医疗箱、智能零食柜等便利设施。 培训学习： 1、入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化与制度规范等内容； 2、在职期间安排阶段性专业培训，持续提升业务能力； 3、支持内部跨岗发展，鼓励多维度成长，增强综合竞争力。 晋升空间： 纵向：教学老师→教学组长→教学主管→教学校长 横向：初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人

职位描述： 1）为小学、初中、高中阶段学生提供专业且高质量的学科辅导服务； 2）激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好的学习习惯； 3）与学生和家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质课程内容与教学方案； 任职要求： 1）全日制本科及以上学历，普通话表达标准（优先考虑师范类专业背景）； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，对教育事业有热忱； 3）【不强制要求持有教师资格证】更关注实际能力，无教学经验者亦可报名，我们提供系统培训，配备导师全程指导！ 4）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，并能根据学生特点灵活调整教学方法 岗位福利： 1．无责任底薪+高额提成+五险一金 2．健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养），带薪学习+定期组织优秀教师经验交流，应届生或零基础均可安心加入 3．公开透明的晋升机制，广阔的发展平台，每年两次竞聘晋升机会 4．统一安排住宿 5．节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6．享受法定年假及额外福利年假 其他：校区按住址就近分配！非销售岗！

目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区均有岗位！支持灵活调休！入职后根据住址就近安排！ 泉山区应聘者通过初试可直接进入校区复试！ 纯授课岗位，无需参与招生！教师资格证非硬性要求！ 岗位职责： 1.负责为【一对一】模式的学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科知识； 2.制定教学方案与课程内容，保障授课质量； 3.参与并组织学生课外活动，助力学生综合素质提升； 4.定期与家长交流，同步反馈学生学习进展。 任职要求： 1.年龄20-35岁，具备相关专业本科及以上学历； 2.拥有扎实的教学功底和良好的沟通技巧，能有效调动学生学习积极性； 3.富有责任心和团队协作意识，积极配合校区各项教学安排； 4.具备较强的心理承受力和环境适应力，能从容应对教学中的各类挑战。 薪资待遇：4-9K+绩效提成+五险，能力突出者薪资可面议！ 工作时间：周内上午休息，下午1点至8点上岗，周末需全天在岗，每日含一个半小时休息时段，生源充足稳定！ 双晋升发展路径： 教学序列：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长 教研序列：初级教研员→中级教研员→高级教研员

岗位职责: 1.承担小学至高中全科课程的教学工作，保障授课质量（当前招聘科目包括语文、数学、英语、物理、化学） 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习情况与需求 3.参与教学研讨活动，协同优化教学流程与课堂效果 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，师范类专业优先，教师资格证不作强制要求 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够适应弹性工作安排，主动应对工作中的各类挑战 4.拥有持续学习与不断优化教学策略的意愿和能力

诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师！ 泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位！ 可全职长期稳定上岗！ 职位描述： 1）面向中小学生开展【一对一全职】授课服务， 2）激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长建立稳定、积极的沟通合作关系； 4）参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教案与教学资源； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课能力； 6）严守师德规范，具备良好的职业素养与教育使命感。 任职要求： 1）全日制统招本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体； 2）具备扎实的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，执行力佳； 5）主要招聘（语文数学英语物理化学书法）学科教师。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金 （4000-7000）持有教师资格证或更高学历可作为薪资上浮依据！ 2）根据个人能力定级定薪，有教资或教学经验者可面议！ 3）设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖 4）缴纳五险+提供住宿支持！ 5）配备完整培训体系，含新教师入职培训及在职进阶培训！ 双通道晋升机制： 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习教师-正式教师-教学校长 入职后可按住址就近分配至徐州十大学区（总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区）

徐州市区和县区10家分校可就近分配。 接受2025届应届生及无教学经验者。 主招语数外物化教师。 岗位职责： 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务。 2.与学生及家长建立良好、持续的沟通合作关系。 3.纯教学类岗位，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力。 任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.热爱教育事业，对教学工作有热情。 3.能独立完成备课任务，具备较强的表达与沟通能力，授课逻辑清晰并注重互动。 4.富有责任心，执行能力突出。 5.有代课经历者优先（无经验者亦可报名）。 6.持有教师资格证者优先（应届毕业生不作要求）。 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴。 2.非寒暑假期间上午无需到岗。 3.非本地人员可安排住宿。 4.教师岗位不承担招生任务。 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）。 6.缴纳五险。

招聘城区道路保洁员，身体健康，年龄67岁以下。男女不限。月薪2412元/月。工资月结。不压工资。购买保险，50岁以下60岁以下买社保医保，节假日福利。 ​有意者拨打电话： ☎​：

铜山新区招住家保姆，给一位70岁老人打胃管，老人全能自理，保姆独立房间，工资4500元一月，月休2天，要求人品好干净麻利有经验，年龄在55岁以内，干的联系我

因本公司业务多项发展 特此：招聘电焊工师傅一名、学徒2名！ 要求：电焊、二保焊、气割、都会用的，工作经验3年以上，对各种各样的电焊活能灵活应变的， 工作项目主要是：更换挂车底板、门扇、以及挂车各种电焊维修， 工资：6000元保底、吃饭补助500元、 试用期3个月看技术加工资、技术可以、服从安排、对工作有责任心、不怕吃苦、3个月过后加工资、保底8000元-9000元！ 有想法和理想的电焊师傅可以直接与我联系！ 联系电话

招募 1：售后服务专职人员 2：康养规划师 3：储备主管 要求： 1.年龄在25至45周岁之间 2.大专及以上学历 薪资待遇： 试用期底薪3000元，业绩提成上不封顶，收入无上限 工作时间： 上午8:00至11:00 下午时段自由安排 每周工作五天半，休息一天半 时间灵活便捷，便于接送孩子，兼顾家庭事务 岗位要求： 具备责任心，普通话标准 待人真诚，富有团队协作精神，配合度高 非诚勿扰！ 弹性化工作制，感兴趣者欢迎联系咨询！

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 线上兼职教学岗位！ 本科及以上学历，英语相关专业优先，需持有专业资格证书或通过大学英语四六级，负责在线一对一辅导中小学生记忆单词 全程无任何费用收取！！ 使用公司指定教学平台，按标准流程开展线上课程，授课对象涵盖小学、初中及高中学生

岗位职责: 1.制定并执行系统的体育训练方案，全面提升学生的运动能力与体能水平； 2.指导学生掌握规范的运动技术，保障训练环节的安全有序； 3.保持与学生及家长的良好互动，及时了解诉求并给予专业建议； 4.策划并参与校内外体育赛事与活动，激发学生参与热情； 5.定期开展学生运动表现测评，提供有效反馈以支持持续进步。 任职要求： 1.热爱体育教学工作，具备良好的表达能力和授课能力； 2.富有责任感，能够细致耐心地开展学生指导与训练； 3.能够准确理解并回应学生及家长的实际需求； 4.具备协作意识，可与团队成员协同达成教学任务； 5.能独立完成课程规划与实施，持续优化教学效果。

教育机构兼职教师

吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 （有相关工作经验者可放宽至大专） 薪资待遇: 1.薪资2500～4500 2.缴纳社保 3.生日福利，过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿

太极拳教师 1. 思想政治素质：拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，热爱终身教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵守学校规章制度，能积极配合学校完成教学及社区服务任务。2. 专业技能要求：具备对应课程的扎实专业功底，有丰富的教学经验或实践经验；教学方法灵活，能适应老年及社区学员特点；熟练运用多媒体教学设备，优先考虑能开展线上线下融合教学的‘双师型’人才。3. 学历与资质：大学专科及以上学历，或相关专业中级以上技术职称，或在对应领域有特殊技艺的专业人士（如非遗传承人、行业资深从业者等）。4. 年龄与身体：身体健康，能保证稳定授课时间；年龄原则上不超过65周岁，持有中级以上教师资格证或行业知名专家可适当放宽。5. 禁止情形：在职及离退休未满三年公职人员、受过刑事处罚、被开除党籍公职、列入失信联合惩戒对象及法律法规禁止的其他情形人员不得报名。为适应新时代全民终身学习事业高质量发展需求，在‘开放 + 老年 + 社区教育’融合模式下进行太极拳课程教学 薪资福利:按课时发放授课费（具体标准面议）；提供教学培训、教研交流及社区服务实践机会；优先参与学校‘双师型’教师培养计划及区域终身学习项目。 招工人数:2 报名时间自公告发布之日起至2026年1月16日，上午9:00 - 11:00，下午3:00 - 5:00；报名需提交《东河区开放大学教师招聘表》（见附件1）、本人身份证等材料；可现场或线上报名；聘用程序为初审、展示、入库 工作地址:包头市东河区西河路8号——原站北路第一小学院内

生源稳定，无需负责招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1.承担数学学科的教学任务，保障授课质量 2.根据学生实际情况，设计并优化教学方案 3.参与课程资源建设及教学模式的改进创新 4.定期参加培训、教研与课程打磨活动 任职要求： 1.数学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能够接受弹性工作安排，不参与招生相关事务 4.有相关经验者优先录用 5.接受有过代课经历或应届毕业生（不限教师资格证） 6.职业规划清晰，愿意长期稳定发展 岗位福利： 1.五险＋日常激励＋课时补贴＋岗位津贴 2.关怀＋节日慰问＋日常员工福利 3.非寒暑假期间上午无需上班 4.无需承担招生任务 民企五险晋升通道畅通沟通高效无加班压力工作氛围轻松团队富有活力可灵活调休

急招！！专注教学不参与招生！全日制本科及以上学历 岗位职责： 1.承担高中语文科目的授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.结合学生实际情况，科学设计并优化教学方案 3.参与课程资料的研发及教学模式的探索与改进 4.定期参加培训、教研活动与课程打磨 任职要求： 1.语文功底深厚，具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能够接受弹性工作安排，工作内容不涉及招生任务 4.热爱教育事业，有相关教学经验者优先录用 5.具备实际授课能力：【暂不强制要求教师资格证】后期需考取 岗位福利： 1.五险＋日常激励＋现金奖励＋高额课时补贴 2.关怀＋节日礼金＋常规员工福利 3.非寒暑假期间上午无需到岗，寒假暑假正常休假 4.工作纯粹，无需参与招生相关事务 5.每年3月与9月提供两次晋升机会（可晋升至校长岗位）

云龙，鼓楼，泉山，矿大，贾汪，经开，绿地，奥体，沛县（工作地点可就近分配） 主招中小学（语文数学英语物理化学） 接受应届生和无经验（培养机制完善） 岗位职责： 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2.与学生及家长建立并维持良好的长期合作关系； 3.纯文职类岗位，参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 4.严于律己、以身作则，具备优良的教师职业道德素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.热爱教育事业，热衷教学工作，关心学生成长； 3.能够独立完成备课任务，具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰、注重互动； 4.富有责任心，执行力突出； 5.有代课经历者优先录用，同时欢迎无相关经验者应聘； 6.持有教师资格证者优先（应届毕业生可不作要求）； 7.对教育领域有持久热情，职业发展方向明确稳定。 岗位福利： 1.正式入职后享受系统化岗前培训及定期在职提升培训； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可提供住宿支持； 4.薪酬制度：实行按劳分配，多劳多得； 5.晋升通道：学科教师→学科带头人→教学组长→实习校长→校长； 6.社保保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 7.其他福利：法定节假日发放节日礼品。 五险高薪休息多 公司福利完善 民企团队年轻化 沟通高效顺畅 准时下班 灵活调休 一对一坐班指导

对工作认真负责，热爱教育事业，提前做好备课准备

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整授课方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课与磨课交流，不断提升教学能力与专业水平； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护，推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、对口专业优先，持有相应教师资格证者优先，有同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，关怀常在，仪式感浓厚，家文化氛围显著； 2）年度福利：年度体检关爱、生日活动温暖、带薪年假惬意，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先出境）、上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰盛典：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制完善； 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训，公司作为行业经营管理体系最专业、最系统的标杆，与优秀同行，成就更优秀的自己； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习盛会至少一次，不定期开展线上课程，每年配备中层干部专属系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心性、价值观于一体，助力打造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-17 线上教育机构需求(YFD)，招募线上录题讲解的老师，不限时间地点，可居家办公，平台题量充足，针对优秀老师可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供参考答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.不同项目对教师的具体要求、招聘科目及薪酬标准存在差异，详情如下 【招募科目】 （YFD）： 小学：语文，数学 初中：数学 【工作要求】 具备对应学段学科的教师资格证，或持高学段教资报考低学段岗位（YFD） 【薪资待遇】 （YFD）薪资月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 上述项目收入可观，感兴趣者欢迎咨询。 线上教育机构需求(YFD，ZYB)，招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，支持远程居家操作，题库资源丰富，表现优异者有机会获得实习证明 【工作时间及内容】 1.随时可在平台题库中接题，确保当天完成视频制作并提交 2.答案内容由平台提供，只需录制对应的题目解析视频 3.因合作单位不同，各项目的具体任职条件、招聘范围及报酬有所区别，请参考以下信息 【招募科目】 （YFD）： 小学：数学 初中：数学，英语 【ZYB】： 小学：语文，数学 初中：语文，数学，物理，化学，生物 高中：语文，数学，物理，化学，生物 【工作要求】 持有对应学段学科教师资格证，或以高学段资格申报低学段岗位（YFD） 须具备语数外物化生中任一科目的中小学教师资格证【ZYB】 【薪资待遇】 （YFD）薪资月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 【ZYB】 小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题 初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题 高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题 项目收益良好，有意向可进一步沟通了解。

岗位职责： 1、为学生提供专业化的教学服务，激发学习兴趣，培养科学的学习习惯与方法 2、具备扎实的专业理论功底，掌握初中物理/化学教材内容，清楚知识体系中的重点与难点，了解中考政策、题型结构及考点分布 3、熟悉中学生的学习行为与心理特征，能够因材施教，采用灵活有效的教学策略，善于与学生沟通互动，具备独特教学方式者优先 任职资格： 1、本科及以上学历，全职授课教师，有校外物理/化学教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，形象端正，富有亲和力，耐心细致，普通话标准 福利待遇 五险周内单休 生日福利结婚生育礼金交通补贴完善的教学技能培训与职业发展晋升通道 分校区地址：铜山万达、矿大校区、奥体校区、云龙校区、绿地校区、经开校区、鼓楼校区、沛县校区、贾汪校区、泉山校区

本科及以上学历，有责任心有耐心，长期稳定

岗位职责： 1.承担小初高阶段英语学科的教学工作。 2.运用互动式教学方式提升学生的学习积极性。 3.结合学生实际情况设计个性化教学方案。 4）参与教研交流活动，持续优化教学能力，输出优质教案与教学资料 5）主动学习，不断提升专业素养与授课水平 6）严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守 7）完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，能根据学生特点实施差异化教学 4）责任心强，抗压能力强，执行力高 福利待遇： 1）底薪+课时费+绩效奖金 2）根据个人能力匹配岗位及薪酬 3）设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4）每年组织一次带薪集体旅游 5）依法缴纳五险 6）提供系统化培训支持：涵盖新员工入职培训、教师在岗进阶培训、管理能力提升培训 7）可提供住宿安排 晋升通道： 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习生-教学校长 分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

徐州市沛县招光伏安装