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【招聘岗位】 操作工（男女不限） 1、锂电设备操作、生产数据记录、辅助设备生产产品的校验 2、电池装配作业、设备的管理维修 3、其它和生产相关的任务、现场管理等 【岗位要求】 1、年龄：18-38 2、中专及以上（最好大专）学历，机械、机电、电气、安全、材料、化工等相关专业，应届往届均可 3、具备良好的沟通能力，高度的工作热情以及团队合作精神 4、保持学无止境的求知态度，脚踏实地 5、适应两班倒工作制 【薪资待遇】 1、17/小时，每月15号发工资 2、包住，6人间上床下桌，水电平摊，提供食堂。 3、餐补10-15元/天

1、工作内容：包装工、机器操作员 2、任职要求：18-45岁，没有大面积纹身 3、工作时间：两班倒8：00-20：00；20：00-8：00； 4、薪资待遇：月综合4000-4500,可日结 5、工作环境：无尘车间，风帘系统，舒适安全

柳东-阳和双英座椅厂240元/天，20元/小时，工资日结兼职！ 大量招聘临时工，长期工，暑假工，南宁每天包车发车出发 ，每天下班发150元/天，工资日结，剩余工资人走结清！ ●柳东总装工300人，计时18+1元小时， 男女不限4500-6000元/月 ●柳东机械手100人，计时19+1元/小时，男女不限4500-6000元/月 ●阳和总装工50人，计时17+1元/小时，男女不限 ●阳和加机械手上，18+1 【招聘要求】20-50岁，手脚灵活，能吃苦耐劳，要求能接受两班倒，心态良好服从工作岗位调整安排，身体健康，，可预支，不查流水、入职需提供无犯罪证明 【上班时间】两班倒，八点到八点，月休四天 【食宿情况】免费包吃包住，水电平摊，宿舍有空调、热水器 【上班地址】柳州市鱼峰区冠东路

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

南宁西乡塘金巨石招聘 一、操作工 工作内容：操作机器，搬运东西，主要生产新能源汽车底座，外壳，简单易上手(可以参观车间 年龄要求：20-45岁 工资待遇:计时17元/小时+计件，前15天计时，后面计件，综合工资6000-8500！(不用体检) 二、焊工 要求：（需要有证）36块一个小时()，符合计件要求后面可以计件13000-15000/月！ 年龄20岁-45岁以下，熟悉氩弧焊，持焊工上岗证 ️：以上岗位都是两班倒 白班:8:00-20:00， 夜班:20:00-8:00 福利待遇：每个月30号结算上个月的工资，出勤满7天可以预支工资500元；包吃食堂免费吃饭两餐,夜班补助10块/夜，提供宿舍！

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南宁都安县招聘砌砖师傅，负责厂房砌筑大红砖和多孔砖，薪资为160元每立方。招聘信息有效期为三天，有意者可报名。

有炒菜经验，主要以家常小炒为主

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进与背景核实 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常缴纳，确保政策执行准确及时 4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及基础人事制度解读，提升员工融入度 5. 支持人力资源制度优化与数据统计分析，协助完成月度/季度人事报表及行政支持工作 任职要求： 1.专业不限，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强，具备团队协作精神 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能高效完成数据整理与文档撰写 4.接受应届毕业生或具备1-3年人力资源相关工作经验者 5. 普通话标准，具备基础英语读写能力者优先

常州溧阳市招普工/操作工

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