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年龄25岁～45岁，（提供住宿）持驾驶证者优先，底薪4000元，男女不限，有销售经验的女性应聘者优先考虑！月收入突破万元的员工占比达93%。提成丰厚上不封顶，工作时间灵活自主。 工作内容： 1. 我们是全国连锁运营的大型集团企业。需驾驶个人车辆前往沿街商铺开展业务拓展。依据国家消防法规，负责灭火器的年度检测、销售、回收、宣传讲解、维护保养及消防工程等相关服务。具备销售、地推或陌生拜访经验者优先录用！（无销售经历者请勿投递！） 2. 普及消防安全知识，助力大众提升火灾防范意识，守护生命财产安全。 3. 主要服务客户涵盖：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商户、购物中心、品牌连锁门店等各类场所。 岗位要求：精神状态良好，行动力强，具备主动学习意愿和强烈的增收动力；无经验者将由资深师傅一对一指导带教。 选对方向，才能事半功倍！只要你心怀目标，愿意通过踏实奋斗改善生活现状，欢迎加入我们……

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。此次支付宝投入三百亿专项补贴，全面推动碰一碰落地，重构支付生态，并布局物联网底层连接能力。我们的核心任务是帮助B端商家接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可实现创收！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，带来更丰厚的开户激励与长期分润收益。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、手续费低至0费率，降低经营成本 3、每笔到账资金秒级提现至银行卡 4、支付宝平台对商家与消费者双向补贴 5、可通过系统沉淀用户，分享未来360行跨界消费分成权益 本次支付升级为商家带来全新增长机遇，抢占先机即是赢得未来！ 四、岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广工作，推动更多商户接入使用 2. 在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同推进 2. 适应能力强，能快速融入新环境，主动应对各类业务挑战 3. 拥有较强的学习意识，持续提升自身能力以匹配发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺确保日入1000元以上，上不封顶！关键可享长期流水分润 七、提供完整培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握全流程 全国均可开展业务，时间灵活自主

工作地点家附近的小区发单推广 时间自由安排 年龄30-57岁 性格外向，能搭讪的来 可长期工作

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徐州中钱科技有限公司招聘中国银联支付业务主管和兼职市场推广员。 银联升级支付产品是个体商户和公司都需要的，每个行业都有需求，市场大、前景好。认认真真工作半年收入大多能过万。业绩不清零有长期管道收益。 公司长期免费专业培训和带新 要求:男女不限，学历不限，年龄18岁至55岁，身体健康，有良好的沟通能力和学习能力。

1.寻找在各大高校能够开展校园活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用（1000-5000） 3.社团或者学生会负责人大二大三同学优先推荐

【度小满金融高薪】信贷客户经理年薪30万+ 【薪资王炸组合】 1. 底薪4000起+级别补贴+首贷高提成 2. 全行业TOP1提成比例，多劳多得，上不封顶！ 3. 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额持续增长，收益稳如滚雪球！ 【收入公式揭秘】 新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月起享） 资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期倍增） 【三大级优势】 1. 五险一金入职当日即缴，保障到位不拖延！ 2. 余额奖自首月起持续累积，业内独创的长效激励机制 3. 普遍月入2W+，顶尖销售月入10W+，真实业绩可验证 我们要找这样的你： 敢拼敢闯、目标明确的奋斗者 具备金融服务或销售实战经验者优先 用业绩证明价值的高收入追求者 加入度小满，让每一份努力都转化为终身收益！余额奖不断叠加，工作时长=财富增速！ 立即提交简历，启动你的“余额滚雪球”财富引擎

岗位职责 1、通过电话和上门拜访，与商户谈判并达成产品的合作； 2、根据公司发展战略，负责美团充电宝的投放和售后运维 3、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度；

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熟练服装缝纫工 需有制衣店3 - 5年工作经验，技术精湛，能独立完成各类缝纫工序。需完成各类缝纫工序，工作地点宜兴徐舍 薪资福利:年薪10万 - 12万，包吃包住。工作环境舒适，晋升空间广阔

岗位职责: 1.我们工作内容就是给客户办理(移动、联通、电信)大流量卡，现场办理，操作流程简单，容易上手。几分钟搞定。 2.兼职，佣金50元/单.日结 3.工作区域:全深圳，在以下区域优先宝安区，龙岗区，坪山区，盐田区，大鹏新区。 提供指定需要用户，负责上门开卡，工作时间自由。 其余时间也可地推或者摆台，自发展等，当副业主业都可以。自备电动车.快递外卖者优先录取。 岗位福利:免费提供广告物料 欢迎小白，快递外卖配送行业或者有相关经验行业者都可以来聊！！

熟练使用智能手机，学历不限，年龄十八到四十五岁之间，月薪三千加提成，工作地址阳信全境，学习类品牌销售，门头也可以合作销售，有销售经验者优先

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1、实地拓客：每日完成>18家企业陌拜，转化>3家达标客户（完成注册+认证+职务发布）； 2、合规执行：上传拜访照片，严格按照风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验优先），吃亏耐劳，纯外勤（早9晚6，大小周）； 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡） 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强（玻璃心勿扰）。 鱼泡直聘公司亮点： 1、公司优势：自研招聘 APP 在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。 2、岗位优势：账号有粉丝基础，平台注册用户超 1亿，日活用户超 400 万。 3、员工福利： 薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。 4、多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的内容规划与日常运营，涵盖独立站、中国制造网、谷歌推广及官方网站的运营管理 2. 协同团队成员，增强产品在国际市场的竞争优势 3. 研判行业动态，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 可独立推进工作事项，具备高效执行能力 3. 学习能力强，适应性好，能灵活应对市场环境变化

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.精细化优化商品信息，增强产品在国际市场的竞争优势 3.跟踪分析市场趋势，制定并实施有效的推广策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通与协调能力，确保工作任务高效执行 2.具备团队协作意识，主动参与并支持项目顺利推进 3.具备较强的学习意愿与能力，持续提升个人及团队整体效能

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓新商户/点位资源，完成目标区域覆盖率与合作签约任务； 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交调研报告，为策略优化提供依据； 4. 协同线上运营开展联合营销活动，提升品牌本地曝光度与用户转化率； 5. 维护重点合作方关系，及时响应现场问题，保障推广效果持续稳定。 6.不懂可培训，能力突出可晋升小组长 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、O2O、本地生活等行业经验者优先； 2. 学历不限，具备良好沟通能力、执行力及抗压能力； 3.熟悉本地商圈环境，能独立完成外勤作业，自备交通工具者更佳； 4. 具备基础数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件； 5. 诚信踏实，责任心强，认同结果导向与团队协作价值观。

职责： 1、掌握本地生活服务类流量运营模式，善于利用抖音、快手等渠道获取有效客户线索； 2、理解主流推广平台的运行机制与后台操作流程，擅长账户架构优化及推广素材配置等精细化管理； 3、结合数据表现，进行科学系统的账户诊断与优化调整； 4、优化广告落地页内容，提升用户咨询转化率； 5、依据公司策略，动态调节投放强度与预算分配，最大化投资回报效果； 6、配合上级完成各项工作任务安排，薪酬待遇可面谈。 任职要求： 1、年龄23-33岁，性别不限； 2、具备3年以上本地生活服务领域推广实操经验； 3、熟练操作抖音、快手平台后台功能； 4、了解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑及运营方式； 5、具备较强逻辑思维能力，擅长数据洞察与分析，拥有良好的团队协作精神、沟通能力及抗压能力。

岗位职责： 1.负责天猫店铺的全面运营与管理，保障日常运作高效有序 2.策划并落实营销方案，增强品牌影响力并推动销售增长 3.跟踪分析市场行情，灵活调整运营策略以适应市场变动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效整合内外部资源协同推进工作 2.具备扎实的数据分析功底，能够基于数据结果制定科学决策 3.持续关注电子商务领域发展动向，积极优化运营机制和服务水平

公司会不定时提供传单需要传单派发人员

跨境电商运营 工作内容： 1、负责阿里国际站的产品发布、优化、推广及日常后台维护； 2、开展同行竞品调研，参与主图拍摄策划，独立完成店铺推广素材与文案设计； 3、及时跟进平台最新政策动态，积极报名参与平台各类活动； 4、分析平台各项运营数据，每日监控营销效果并制作数据报表； 5、通过数据分析评估店铺运营状况，并制定优化调整策略 任职要求： 1、了解电商平台的运营及推广逻辑，有阿里巴巴平台经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力，善于从数据中发现问题并提出解决方案； 3、英语四级以上水平，能够理解并运用英文关键词； 4、有志于在跨境电商领域长期发展，追求成为高级运营人才

岗位职责: 1.负责独立站的日常运营维护，涵盖内容更新、推广优化及系统后台管理。 2.开展市场分析，掌握行业动向，为运营方向提供策略支持。 3.策划并执行店铺营销方案，包括宣传素材设计与文案编辑。 4.跟踪运营数据表现，依据数据分析结果优化调整运营计划。 任职要求： 1.热爱独立站运营工作，具备独立完成内容创作与优化的能力。 2.拥有较强的数据分析技能，能通过数据驱动运营决策制定。 3.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，保障项目进度。 4.对市场变化具有敏锐感知力，能快速应对动态调整的运营需求。

职位描述： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮类合作商户； 2、深入洞察商户实际需求，量身定制营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地； 3、通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，并能独立主导项目实施； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续优化服务体验，提升商户满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与客户关系挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作； 4、心理素质佳，能承受工作压力，可独立承担区域市场的销售与推广任务。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广优势明显。若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行洽谈与评估，准确识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4. 处理日常运营中的活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等相关事务； 5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 6. 落地连锁餐饮客户在属地的开拓工作，并承担售后服务与问题响应职责； 7. 严格执行上级领导交办的其他工作任务