新乐光明医院现招聘入校视力筛查临时工3名招聘要求：男女不限，年龄28–35周岁，踏实肯干、能吃苦，服从现场工作安排。薪资：80元/天工作时间：跟随学校上课时间（在校内开展工作）工作内容：入校开展学生视力筛查相关工作联系电话：

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招聘岗位：工人（长期工、临时工均可）【招聘人数】：数名【薪资待遇】：面议【工作内容】：普通务工，工作简单轻松【岗位要求】：踏实肯干，服从安排【工作地址】：新乐【联系方式】：

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新乐光明医院现招聘入校视力筛查临时工3名招聘要求：男女不限，年龄28–35周岁，踏实肯干、能吃苦，服从现场工作安排。薪资：80元/天工作时间：跟随学校上课时间（在校内开展工作）工作内容：入校开展学生视力筛查相关工作联系电话：

新乐光明医院现招聘入校视力筛查临时工3名开始大约22天左右招聘要求：男女不限，年龄28–35周岁，踏实肯干、能吃苦，服从现场工作安排。薪资：80元/天工作时间：跟随学校上课时间（在校内开展工作）每天大约6-7小时工作内容：入校开展学生视力筛查相关工作联系电话：

石家庄市新乐市招起重工

招B本司机，9 .6高栏单架，满天飞，工资月结，每月准时发放

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新乐本地招聘信息集中发布，工资透明，老板直聊，岗位离家近且选择多。

新乐县城招聘山猫铲车司机，工作时间为几天。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

招工，打包装食用油大米，男女不限，日结工资150一天，管吃，上8下⑥联系电话

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

明天中华大街南头招工日结九个点150/110电话

高总所有超市项目临时工，工资所有项目，12个小时工资240元一天计算工资5月份加6月份欠，13140元加上7月份，6600元2026年己发工资，5000元共计，欠14980元罗青荣，上班240元

念家湘招聘传菜生2名，服务员2名，有意者电话联系

车间操作工（配料/陶瓷滤管搬运） 1. 按照生产工艺配方完成原料配料作业，核对物料种类、重量，按配比投料，做好配料记录。 2. 负责陶瓷滤管半成品、成品搬运、码放，转运工件，摆放整齐，避免磕碰损坏产品。

招服务员收银员若干名工资面议

服务员

家具厂下料。

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服务员两名要求：踏实肯干，干活麻利，有责任心服从管理，有工作经验者优先

通过线上接单跟老板互动电子竞技游戏

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5.最低学历不限，初中及以上学历优先

室外服务台：咖啡、饮品、简餐制作售卖，备货、收银、现场服务 室内服务台：餐饮预定、散客接待、点餐收银、配合出餐与服务

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可