
工长
各方面都会一点 公司都是散活 细活 各种类型的活都有 最好做过装修公司的工长 手底下各种人手艺人都有能接触 每天有5个活 按提成结算
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
弱电工给排水工水工管道安装1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
工长
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长!
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长!
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长!
工长工程师月结
招聘油脂精炼总工一名,要求大专及以上学历,有相关工作经验者优先。工作地点位于乌鲁木齐经开区(头屯河区)白鸟湖新景中心。薪资为8000-12000元/月。
工长工程师月结
招聘焊接工程师,薪资为5.0K-8.0K。
学历要求本科,职称要求工程师及以上,具有压力容器或压力管道行业的工作经历及取换证经验。
岗位要求:会编制焊接工艺评定,指导现场施焊、解决焊接技术问题,监督焊接工艺的执行情况,熟悉行业标准及规范,负责焊工管理、培训、考试、资格认证。熟练使用办公软件及CAD等,能够独立编制专业施工方案,熟悉施工图纸,具有良好的沟通协作能力。
工作内容:1.核心工作的执行,确保完成公司的目标。2.对接相关部门,完成跨部门协作。3.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县急聘工程师,薪资为8500-10500元/月。工作地址位于维吾尔自治
8.5千-1.05万/月
工长工程师月结
乌鲁木齐市急聘工程师,薪资为8500-10500元/月。工作地址位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区中亚北路。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸,熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品,持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具。薪资福利为月结,每月15号发放,另享带薪培训与技能提升,并免费提供劳保用品。
客房服务员月结
客房服务员学历:初中,年龄:45岁以下,1年以上工作经验薪资福利:3000-5500元招工人数:5人工作地址:奇台县古城商业街2号
保安1-2人月结
保安学历:小学,年龄:不限,无工作经验薪资福利:2800-3500元招工人数:1人工作地址:奇台县总场第一工业园区
收银员1-2人月结
收银学历:无,年龄:35岁以下,无工作经验薪资福利:4000-4500元招工人数:2人工作地址:奇台县九安汽车城靖宁东街588号
洗车工3-5人月结
汽车精洗师傅学历:无,年龄:不限,无工作经验薪资福利:5000-8000元招工人数:5人工作地址:奇台县九安汽车城靖宁东街588号
汽车维修3-5人月结
钣喷师学历:无,年龄:不限,无工作经验薪资福利:5000-8000元招工人数:3人工作地址:奇台县九安汽车城靖宁东街588号
佳木斯汤原县石笼工地招工长1人,要求懂石笼施工,有现场管理经验,工资1万,有经验者有意者可
1万/月
工长月结
汤原石笼工地招工长1人,要求懂石笼施工,有现场管理经验,工资1万,有经验者有意者可报名。
工长工程师
罗平啊者找一个带班的2天。岗位职责:交下一道时说清注意啥、有啥遗留。监理业主来查配合整改、改完再验。油料、配件领用对上,该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。
武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑)
3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
工长
一、管家岗位待遇和职责:(无需坐班,只招聘从设计师转岗的工长)
1、公司派单:48元/+5%提成,负责交底+验收+退补货(系统完成)
2、转介绍:额外增加30元/平
3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核
二、岗位要求:
1、家装行业10年以上工作经验,形象气质好,懂基础的CAD,有5年以上设计师工作经验
2、有丰富的施工经验,最好是以前做过很多私单,有丰富的落地实操经验
3、服务意识好,心态好
三、公司模式:全流程滴滴模式(长沙6个门店)
抖音:黄老师自装赋能学院,看置顶第一视频(一个月账号300个左右粉丝报名,部分设计师80%签单率)
1:设计13一平,十年老设计师,全房3D效果图+施工图【全国唯一】
2:分42次付款,人工先施工再付款【全国唯一】
3:人工0利润,材料0利润,78元/平的服务费【全国唯一】
4:918个标准,师傅设计师管家app反馈,100%精准提醒分账【全国唯一】
5:所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】
四、公司特色:
1、获得三一系战略投资,打造业主自装口碑平台居居侠,公司运作家装IT信息化10年,投资2000多万,国内率先实现装修“滴滴化”,公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等,全流程信息化,具体可以看抖音:黄老师自装赋能学院
2、产品特色:分46次付款,人工先施工再付款,半包平均不到500高端辅材+高端施工,绝杀游击队,家具家电供应链0利润锁客
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
负责技术交流对接,电气项目报价与成本核算,现场勘查及方案设计输出。
任职要求:
熟悉高低压开关柜(61柜、28柜、抽屉柜)、配电柜、配电箱、箱式变电站,光伏并网柜,光伏及风电升压变设备;具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。
岗位福利:
单休,薪资10000-15000元,具体可面谈
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导
2.组织协调班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保工程合规交付
3.熟悉燃气管道施工规范,能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节
4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况
5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上燃气管道(尤其中压)施工带班经验,熟悉围炉管安装工艺者优先
3.责任心强,具备较强现场组织协调能力与安全风险意识
4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业,吃苦耐劳,服从项目统一安排
电气检修工程师
5-6千/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位名称:检修工程师
招聘人数:若干 工作地点:哈密
专业要求:电气工程、电力系统及其自动化、电气自动化等相关专业岗位职责:
1.负责检修项目电气专业的安全、进度管理及协调工作
2.负责电气检修、调试等技术措施及检修文件包的编写工作
3.负责电气检修技术管理工作
4.负责电气检修质量验收与管理工作
5.负责电气检修所需进度计划、材料计划的编制工作
6.负责电气检修竣工资料的整理工作
办公室接单文员
4-6千/月
工厂文员包吃3-5人月结
文员接单工作流程及要求
一、工作职责
1. 接收客户订单,核对订单信息的完整性与准确性,包括产品名称、规格型号、数量、交货日期等关键要素。
2. 及时将订单信息录入企业管理系统,确保数据同步更新。
3. 与生产、仓储、物流等部门协调沟通,跟进订单执行进度,确保按时交付。
4. 处理订单变更、加急或取消等特殊情况,及时反馈至相关部门并更新系统记录。
5. 定期整理订单档案,分类归档备查,确保资料完整可追溯。
二、操作规范
1. 使用标准话术与客户沟通,保持专业服务态度。
2. 严格执行"双人复核"制度,重要订单需经主管二次确认。
3. 每日下班前汇总当日接单情况,提交《订单处理日报表》。
4. 发现异常订单(如信息不全、数量异常等)须在30分钟内上报主管。
5. 系统录入差错率需控制在0.5%以内,每月进行数据质量抽查。
三、能力要求
1. 熟练掌握办公软件及企业ERP系统操作
2. 具备基础数据统计分析能力
3. 持有商务文书处理或档案管理相关证书者优先
4. 能适应阶段性加班处理紧急订单
四、注意事项
1. 严禁私自承诺客户超出公司规定的交货条件
2. 客户信息须严格保密,不得外泄订单数据
3. 接单过程中如遇争议问题,应立即暂停操作并请示上级
4. 定期参加业务培训,及时掌握产品更新及流程优化信息
该岗位要求工作人员具备高度的责任心和细致度,通过规范化操作保障订单处理全流程的准确性与时效性,为企业供应链高效运转提供基础支持。
生产跟单工厂文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力与多任务处理能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
电气一二次设计工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责:
1. 熟悉变电站一次设备(如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等)的构造原理及日常维护要求。
2. 掌握预防性试验项目(如耐压试验、局部放电测试)实施方法及设备故障诊断技术。
3. 熟悉变电站二次系统(包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等)的配置方案、调试流程与运维管理。
4. 理解常用继电保护原理(如差动保护、距离保护),具备定值计算与校验能力。
5. 能熟练操作继电保护测试设备(如博电、昂立系列)以及故障录波分析软件等相关工具。
6. 具备IEC 61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。
任职资格:
具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验;熟悉《电力安全工作规程》(GB 26859-2011)及相关行业技术标准。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、照明系统、弱电系统等
2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持
3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案,确保符合国家及行业规范
4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作
5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题,提供优化建议并推动落地
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电气相关工作经验,熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能独立完成图纸设计
4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,适应短期出差
厂长
4-5千/月
厂长组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
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