工长月结全职
招聘岗位：钢结构安装工长
工作地点：海南博鳌项目现场
薪资待遇：10000-15000元/月
·薪资构成：基本薪资+绩效奖金+年终奖（视项目完成情况及公司效益而定），面议。
·试用期：1个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放，面议。
·其他福利：项目提供住食宿等。
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【岗位职责】
1.技术管理与准备：
·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件，参与图纸会审及技术交底等。
·熟悉并掌握钢结构专项施工方案，结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。
·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。
2.施工进度与计划管理：
·根据项目总体施工计划，编制周、月钢结构施工进度计划，并组织落实。
·动态跟踪施工进度，及时发现进度偏差并分析原因，提出并实施纠偏措施，确保关键节点工期。
3.现场施工与安装管理（核心职责）：
·全面负责钢结构现场安装全过程管理，包括但不限于：构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。
·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。
·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业，对关键工序（如测量校正、焊接、螺栓连接）进行旁站监督并留存记录。
·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具，提高使用效率。
·负责完成上级交办的其他工作任务。
4.质量控制与验收：
·严格执行“三检制”（自检、互检、交接检），对每一道工序进行质量检查和验收。
·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收，如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。
·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，并准备相关验收资料。
·对施工中出现的质量问题，及时组织分析、处理并跟踪闭环。
5.安全管理与文明施工：
·作为现场安全直接责任人，全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。
·组织日常安全晨会，定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。
·负责现场安全设施（如生命线、安全网、洞口临边防护）的布置与检查。
·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用，坚决制止“三违”行为。
·落实文明施工要求，保持作业场地整洁，材料堆放整齐，标识清晰。
6.材料与成本管控：
·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。
·监督材料的合理使用，减少损耗和浪费，控制施工成本。
·参与现场工程量的确认与签证工作。
7.协调与沟通：
·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合，解决交叉作业问题。
·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。
·定期向上级领导汇报现场施工情况，包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。
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【任职资格】
·学历与专业：钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。
·工作经验：具有五年以上钢结构施工现场管理经验，至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责，有主办工长经验者优先。
·专业知识：
·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205）及安全技术规程。
·熟悉建筑工程施工全过程，了解土建、机电等相关专业的基本知识。
·技能要求：
·识图与软件：能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸；会使用CAD进行基本的图纸审查和修改；会Office办公软件，能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。
·管理能力：具备出色的现场组织、协调和指挥
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。
工作地点：海口
班次安排：两班倒
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间，要求有工业建筑项目，石油化工项目或电厂建设项目施工经验，熟悉施工方案及现场施工过程资料编制，熟悉施工图算量，了解现场施工流程，具备现场技术及质量管理能力，有较强的沟通协调能力，薪酬：10000-12000元/月。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑；
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作；
承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行；
具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。
工作地点：海口，实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
保安包吃月结
东方市工业园区一保安
要求：
年龄：60岁左右
要有退休金
能长期在这里工作
工作时间：
干24休24
全年没有休，有事自己串班。
月薪：3500
管吃不管住。
联系人：苗队长
电话：，
有意者可来实地考察
水电工焊防雷长期1-2人月结焊工证
带证，目前主体预埋，主要焊防雷接地，水电套管I工资350每天，9小时，加班1.5倍工资跨年工程明年还有一年工期，每月结百分之八十余下年底结清
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长月结
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
工长周结全职
连锁门店装修，招聘两位带施工团队的工长
门店为50-90平左右的街边店铺
付款采用首尾款公对公账户，施工周期为一周左右，明年要大量开设门店
需要负责的工长，欢迎致电
浙江温州招聘：工程师助理薪资：5K~7K职位详情：任职要求1、大专及以上学历；2、熟练使用
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘：工程师助理
薪资：5K~7K
职位详情：
任职要求
1、大专及以上学历；
2、熟练使用CAD绘图软件及办公软件；
3、会3D软件基本操作；
4、沟通能力强。
接受优秀应届毕业生
应聘方式：面试 / 考核方式：面试
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工：
工作职责：
1.全面技术管理：负责道路工程项目全周期的技术工作，包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解：解决施工过程中的重大技术难题，指导关键工序、新技术、新工艺的应用，确保技术方案落地。
3.质量与安全把控：建立和完善项目质量安全管理体系，监督施工质量，杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同：参与项目成本控制和进度管理，从技术角度提出优化方案，实现降本增效。
5.内外协调沟通：作为技术核心，与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求：
1.硬性条件：必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目（从开工到竣工移交）的技术管理工作。
2.学历与资质：道路与桥梁工程等相关专业学历；持有高级工程师职称，拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力：精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验，能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
钣金工厂日常生产计划实施与各工序工作协调
6000-8000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职长白班工作餐免费月结工资车间流水线
有机加车间现场生产计划制定实施经验，统筹安排各工序工作与协调，使生产有序平稳运行。
机械结构设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD仿真设计经验
核心职责：
1.设计与开发
负责地面保障装备的结构设计、仿真分析及优化工作，确保满足结构强度、轻量化和环境适应性等技术要求。依据项目进度，推进机电一体化协同设计，组织并主导项目各阶段评审，把控研发关键节点。
2.全生命周期技术支撑
主导产品从概念设计至量产交付的全过程，保障设计方案有效实施：涵盖3D建模、仿真验证、样机试制、装配调试及问题闭环整改。制定结构测试方案，解析性能测试数据，持续迭代优化设计。
3.前沿技术与创新研发
研究新材料、新工艺在地面保障设备中的工程化应用，跟踪行业技术发展趋势，推动智能设计方法在实际项目中的落地与实践。
4.标准化建设
编制完整的技术文档（含设计规范、BOM清单、工艺文件等），确保设计过程可追溯、成果可量产。
任职要求：
1、专业背景：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机电一体化等相关专业；
2、经验技能：3年以上相关领域工作经验，有军工行业背景者优先考虑；
3、工具应用：熟练掌握CAD/CAE软件，精通Office办公软件；
4、职业素养：具备良好保密意识，作风严谨，逻辑性强，具备高效沟通与团队协作能力；
我们提供：
1、成长平台：参与高质量项目的实践机会，共享科研院所协同创新资源，提升职业竞争力；融入资深技术团队，提供技术深耕与职业发展双通道支持。
2、竞争力薪酬：月薪+年终奖+绩效奖励。
3、完善福利：五险一金、餐补、节日礼品、慰问礼金、团建活动、带薪病假、带薪年假等。
4、前沿领域：深度参与智能化装备研发，聚焦机电液一体化、智能控制等核心技术方向。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压，电控，新能源
岗位职责：
1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。
2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。
3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。
4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。
5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。
任职要求：
1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验；
2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用；
3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档；
4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力；
5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。
面料开发工程师（长丝化纤方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下：
1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。
2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。
4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。
5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。
任职要求：
1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。
2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。
3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。
4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压机械工程师液压工程师
1、可独立完成系统原理图设计，开展液压系统的三维建模工作。
2、掌握液压元器件的选型流程与规范。
3、熟悉液压系统测试流程，具备独立分析测试结果的能力。
4、能够进行液压系统的仿真分析与性能优化。
5、经验丰富者学历要求可适当放宽。
郑州中原区负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理
8000-10000元/月
工长工程师月结
负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理
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