
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
工长工程师
岗位名称:装配式技术应用工程师;市政工程技术专家;观摩会议参与人员。
岗位要求:1.装配式建筑设计和施工经验;2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践;3.了解行业前沿技术。
薪资待遇:面议,根据从业经验和技术能力而定。会议内容:装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会。
钢筋班长钢筋工小工
岗位名称:钢筋工长、钢筋班长、钢筋工、埋件工、小工;
岗位要求:1.必须有核电经验;2.年龄55岁以下;3.需进厂进行技术考核;
薪资待遇:1.钢筋工长、钢筋班长:月薪1000013000元;2.埋件工:一天300元;3.小工:白班一天270元。食宿待遇:所有项目提供住处,但不提供餐饮,每天餐费23元需,建议工人自备餐具,保持宿舍卫生。工作地点在广东省陆丰市。
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工:
工作职责:
1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。
3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。
5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求:
1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。
2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
tpm工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上工程背景英语流利
1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺;具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先;
2.能够审查制程DFM及客户相关报告;
3.定期向客户汇报项目进展,识别风险点并及时寻求客户支持;
4.主动识别开发过程中的问题,跟进并协调解决进度;
5.参与厂内评审会议,追踪待办事项处理情况;
6.提前准备客户会议资料,并主导会议进行;
7.英语听说能力突出者优先考虑;
8.思维敏捷,工作积极主动,态度乐观;
9.具备良好的抗压能力;
工长工程师
1.1、负责塔机、施工升降梯安装、拆卸的施工方案或编制重大工程施工组织设计,负责机械的安装调试、维修保养和故障分析;
2、负责施工现场塔式起重机的布置与定位,为客户提供技术支持;
3、负责设备技术鉴定,编制方案和作业流程并完成验收;
4、负责项目计划、实施、推进与管理。
任职要求:
1.2年以上相关经验,具备本科以上机械相关专业知识,有二建或机械工程师证书
2.熟悉机械设备的安装调试流程,掌握机械维修与保养的基本技能。
3.具备一定的设备升级改造和技术支持经验,了解相关行业标准和法律法规。
4.具有团队合作和沟通协调能力,具备责任心和服务意识,身体健康
5.能适应出差
车间设备管培生(25届)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金包吃住接受无设备管理经验
参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。
2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。
3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行。
4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。
5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。
6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。
7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性,发现异常情况及时进行维修处置。
8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。
9、积极推进设备设施的技术改进与创新,助力产品质量提升与生产成本优化。
任职要求:
1、25届应届毕业生,本科及以上学历,机电类或设备相关专业,通过大学英语四级考试
2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
面套工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化
2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准
3.协同团队成员,攻克生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题,具备较强的应变与解决能力
3.对工作积极主动,能适应一定的工作强度与压力
4.熟练使用optitexPDS软件
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