大唐电厂A级检修，招聘一名开5吨卷扬机的师傅，要求有Q2的操作证，包吃包住，包劳保，日常工作:从0米吊运钢管到6米或者15米，工期大概两个半月！有意请联系我:

电厂检修，招一名开卷扬机的师傅，要求有Q2的证件，包吃包住，提供劳保用品，日常工作吊运钢管，从0米吊到15米，有意者联系我

需要一名带Q2起重工证件的工作人员，日常工作需要开卷扬机从0米往12米吊脚手架钢管，不开卷扬机的时候打扫卫生干杂活儿，包吃包住，工期两个半月左右，事儿多不听指挥的勿扰！有闲着的请联系我:

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陕西榆林横山，需要掘进机检修工一人，电话

榆林市神木市招其他维修

商洛市商州区招起重工

有没有干掘进机修理工的，工资包月15000.活在彬州市，电话

招聘岗位：防爆车辆维修大拿（机电一体）要求： 1.必须会修防爆柴油车！（发动机、底盘都得懂） 2.会修防爆电动车！（关键是会修电路、电控、电池！） 3.经验丰富，持证上岗优先。 4.责任心强，干活靠谱。 5.工资具体面谈谈。 6.地址：孙家岔镇苏家塔村 联系人：张先生

西安市未央区招吊篮维修、其他维修

咸阳某面点大工一名，手艺要好速度快，干净卫生，工资5500到6000，月休6天，法定节假日正常休，联系人电话

咸阳市淳化县招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、气割、埋弧，组立，桥梁

招聘炒锅配菜10名。 炒锅：炒过5年以上 工资：6500-8000， 配菜5000-6000。 工作地 杨凌/西安/咸阳 电话：

年前招短期工，工资5500-7500在咸阳，有想法的联系我

咸阳陈阳寨转盘招聘，烧烤师傅7000月休三天，包食宿，每月15号发工资。

金华市婺城区招气割、起重工、指挥/司索工、行车工、电焊

泥城工厂招聘 行车、起重岗位，应聘者年龄不超过45，最好有双证。单证也行。 做六休一，每天12小时。早班8点～20:00。晚班是20:00～8:00。一个星期轮班一次。 月工资在8000～10000。具体面议！！！缴纳五险一金！！ 有人联系/

重庆市永川区招其他钢结构人员、起重工

公司免费直招 铜工，师傅30名，中手10名，学徒工10名 钳工，师傅10名，中手10名，学徒10名 装配工，师傅50名，中手20名，学徒30名 电焊工，探伤师傅10名，片位师傅20名结构焊师傅50名，以上工种需要焊工证，工资面试定工价，工价350--400，学徒工240--260。铝合金装配工，50名，铝合金焊工需要60名，工价400--500，氩弧焊工20名，工价400--600，起重工50名需要上海证，模块小车，，20名，高中学历以上，不需要证 24-30岁，240/天加班另算，八个小时，班组优先安排， 注意事项：

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拣货打包员 18 - 50岁，男女不限。拣货打包洗衣液，工作时间9:00 - 21:00 薪资福利:14一小时，周结，每周三发放上周工资，住宿自理，吃饭自理 面试时间为每天下午1点，厂门口集合，面试+试岗+入职；来时不要穿大衣，不要穿高跟鞋或有跟的鞋子，不要带金银首饰、镯子、手表等贵重物品，不要带围脖、围巾，不要穿戴帽子衣服 工作地址:三原丝绸之路建材综合贸易中心

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咸阳市秦都区招指挥/司索工，地址在咸阳市高新区，要求持住建局真证，到岗后立马可以上班。

现场运营管理：全面负责项目现场的日常收货、存储、拣选、发货、退货等环节的顺畅运作。 确保所有操作严格遵循相关药品管理法规。 负责药品追溯等质量管理体系的落地执行。 管理现场操作团队（司机），进行排班、并定期组织培训。 负责现场的人员、货物及环境安全。 作为现场第一责任人，与项目客户（药企）、承运商、质量部门等进行有效沟通，解决现场突发问题。 确保所有物流单据、温湿度记录、校验记录、培训记录等文件准确、完整、可追溯。 问题解决能力：能应对如货物破损、系统故障等突发事件。 学历：大专及以上学历，物流、供应链管理、等相关专业优先。

开4.2米车，负责带装卸作业，在高陵平安不动产装货，运送至咸阳，月收入7000元

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导打造快运港股上市企业的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态全新启航，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点成长壮大，提升运输服务体验，立志成为具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面统筹所属经营大区各项运营事务，涵盖货量布局、网点规划及网点能力建设等； 2、主导所辖区域招商推进，定期组织招商活动，拓展并引入优质网点资源； 3、推动所属大区网络运行质量优化，针对薄弱环节实施专项提升，并协调处理网点各类运营异常； 4、开展网络运营复盘，定期对所辖网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施 三、任职要求 1、具备5年以上快运加盟模式下片区运营管理经验； 2、能够接受高频次出差安排； 3、具备较强的管理能力，富有团队协作精神； 4、沟通表达出色，思维敏捷，积极进取

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