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岗位名称：smt岗位;aoi质检;电表的组装。岗位要求：1.年龄在1843岁之间，男女不限。2.有电子厂或流水线工作经验，具备手工焊接，插件，检验经验。3.不接受有大面积纹身，头发染色的申请者，无色盲色弱等视觉障碍。薪资待遇：1.基本工资为17元/小时，另有优秀员工奖200元。2.。3.综合工资在4800～5200元/月之间。此外，公司提供住宿并包工作餐，。

工作内容：电池组装工：负责燃料电池生产线电堆组装、辅件装配、膜片组装等。福利待遇：免费食宿，工作待遇优，工作轻松、环境好，恒温车间，节日福利，带薪年假，定期体检，专业培训，多渠道晋升，结婚礼金，生日礼金，生育礼金，年终奖金，夏季高温津贴等。食宿介绍：1、免费宿舍：3-4人/间，有空调、洗衣机、独立卫浴、免费WIFI、环境优美等；2、免费工作餐：荤素搭配、营养均衡。招聘要求：1、16-49周岁，接受两班倒住宿；2、有流水线工作经验优先考虑，无经验可培养，易上手；3、工作认真，能吃苦，有团队意识及合作精神。无套路诚聘！！！

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岗位名称：格力空调压缩机组装工、质检员、贴标工、包装工、焊接工（多岗位）；岗位要求：1.年龄在1845岁之间，男性为主，少量女性；2.持有有效身份证原件，无案底，，无明显纹身；3.适应两班倒和站立式作业的工作模式。薪资待遇：1.底薪：2210元/月；2.加班费、技能津贴（焊工、机修工、模具技工）、岗位津贴、高温补贴（510月份，100元/月）、餐费补贴（最高约406元/月）；3.综合薪资：根据工作表现和经验增长，最高可达7800元/月；4.每月15号发放工资。其他福利：提供工作餐（实际每月吃饭约150元）、免费住宿、免费发放冬夏工作服、通勤车免费接送（武昌、汉口等多条线路）、带薪假期（享受国家法定节假日等）。入职需求常规体检，为50元。工作地点在湖北省武汉市沌口经济开发区全力北路188号。

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岗位名称：smt岗位;aoi质检;电表组装相关岗位。岗位要求：1.年龄在1843岁之间，男女不限。2.有电子厂或流水线工作经验，具备手工焊接、插件、检验经验者优先。3.不接受有大面积纹身，头发染色的申请者，无色盲色弱等视觉障碍。薪资待遇：1.时薪为17元/小时，另有优秀员工奖200元。2.。3.综合工资在4800～5200元/月之间。吃住信息：提供住宿，包工作餐，住宿为150元/月。

《武汉江夏光迅科技》目前主要安排的是二班倒适合想挣钱存钱的兄弟工资非常稳定/加班超级多-----------------------:员工正式工政策:【薪资待遇】底薪2010＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚-----------------------男女不限，18-39.99岁主要生产电子元器件的组装、测试、质检、包装、分类等手工作业，需要穿无尘服体检免费，直接入职，当天安排宿舍，第二天上班入职发餐卡，前期不用出钱，免费宾馆式住宿.水电费平摊，预充值水电费20元，，每天上午9点至下午4点接待地点光迅科技4号门-----------------------

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【电气公司直聘，入职五险一金】岗位1⃣：质检员薪资：5000-7000元/月要求：20-38岁，熟练操作常用检测量工具/仪器/设备，如卡尺/千分尺等，具备基本的识图能力；岗位2⃣：数控车工薪资：8000-12000元/月要求：22-40岁，熟练掌握数车加工图纸及排刀工艺（36井号排刀机），熟练操作新代系统编程优先，有车铣复合经验的优先；岗位3⃣：操作工(组装、辅助焊)薪资：5000-7000元/月要求：20-40岁，有过工厂经验、能接受倒班;【共同要求:能接受两班倒班、加班安排，服从管理，有制造工厂1年及以上经验】工作地址：天易科技城联系☎：

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一、【招聘岗位】：1、分检、扫码、包装、贴标、操作工、仓管，技术员，坐班，先到先得。2、工作内容负责可口可乐的包装，贴标，简单轻松，上手容易。二、【岗位要求】：1、16-50周岁，男女不限，学历不限。2、身体健康，无明显烟疤纹身。3、有责任心，上班积极。三、【薪资待遇】：1、薪资待遇：试用期一个月240-260/天，6000元-7000元/月薪，一个月转正后6500元-7800元/月薪。2、工作时间：上午08:00-12:00，下午13:00-20：00八小时以外都算加班，上六休一（即周一至周六上班，周日休息）月休四天，周一至周五加班1.5倍工资，周六加班两倍工资，国家法定节假日三倍工资。3.工作环境：车间内设中央空调，为恒温车间，干净四、【其他福利】：1、住宿：免费4-6人间宿舍，空调、热水器、独立卫生间齐全。2、伙食：公司提供免费工作餐，标准二荤一素一汤。3、晋升：晋升渠道畅通，3个月表现优秀者有机会转为班组长主管4、，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险5、公司免费安排员工年度体检。6、年底丰厚年终奖（3000-5000元）。7、每月满勤奖（200-300）。8、公司根据每个季度业绩给员工发放激励奖金（300-800）。9、节假日统一免费发放过节礼品福利。

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