岗位职责: 1、负责公司前台接待工作，妥善安排日常来访人员的接待事宜； 2、协助开展各项行政事务，如办公用品管理、工卡权限配置、园区环境维护、考勤监控协助调取等； 3、策划并落实员工福利活动，涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等内容； 4、配合内部会议及接待活动的组织筹备与现场执行，保障办公设备及设施的正常使用与维护； 5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上中大型企业行政相关经验，熟练操作常用办公软件，工作期间需化淡妆； 2、性格积极主动，品行端正，富有进取心，年轻有朝气，具备良好审美能力与创新意识； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力与服务意识； 5、形象端正，气质良好。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与操作流程，提升管理效能与执行效率； 3、协调处理员工关系事务，促进团队和谐，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备实际操作能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、深入理解人力资源运作逻辑，可根据企业发展战略提供具有前瞻性的管理建议与解决方案。

岗位职责 1. 部门管理：全面负责行政团队的日常运营与管理，优化行政体系制度及工作流程，带领团队高效执行任务，构建协同高效的组织氛围。 2. 综合行政统筹：统一协调办公环境维护、资产管控、车辆调度、会议安排、差旅支持等事务，确保公司运营有序开展。 3. 成本管控：负责行政预算的编制与执行监控，合理规划各项支出，持续优化成本配置，提高资金使用效益。 4. 制度建设与落地：主导行政管理制度的制定与更新，推动制度宣贯与实施，监督执行情况并及时解决运行中的问题。 5. 后勤保障与服务：统筹员工后勤服务支持，响应员工需求以提升满意度，承担对外接待与外部关系协调，树立良好企业形象。 6. 跨部门协作：强化与其他部门的沟通联动，为业务端提供有力行政支撑，促进行政职能与公司发展目标协同一致。 7. 安全管理：负责办公场所安全、消防设施及财产安全的监督管理，定期组织安全巡查与隐患整改，防范各类安全事故发生。 8. 其他工作：落实上级交办的临时行政事项，确保及时高效完成。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上行政管理工作经历，有中型及以上企业工作经验者优先，熟悉行政体系建设并具备团队管理能力。 3. 专业能力：具有较强的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题处理能力，熟练运用行政相关技能及Office办公软件，具备基本公文撰写水平。 4. 职业素养：工作认真负责、作风严谨、服务意识强，具备良好的团队领导力和抗压能力，坚持原则、廉洁自律。

1、与人力资源部门协作，进行当地地员工招聘、培训、绩效管理，沟通协调，辅助各项人力资源相关问题解决，帮助员工提高工作效率和工作质量。 2、协助进行商务与业务接待、相关项目协调与洽谈，维护当地合作伙伴关系。 3、协助财务部门进行财务数据记录、费用管理，确保办公室的经费合理使用。 4、进行办公用品、设备采购与设施设备维修维护，确保办公室环境安全卫生，进行办公室管理、保证日常工作正常进行。 5、完成上级交办的其它与办公室管理相关的事务。 任职要求 1、大学本科以上学历，专业不限；大学英语四级及以上，可用英语进行基本交流。 2、有3年以上行政管理或人力资源管理相关经验。 3、具有一定项目管理经验、商务经验，沟通与组织能力强，态度积极主动，具有发现和解决问题的能力，抗压能力强

工作职责 1. 紧扣企业战略目标，主导企业文化制度的构建与优化，推进文化体系从理念塑造到落地执行的全流程实施。 2. 全面负责公司重要活动的统筹管理，包括策划方案拟定、资源调配、现场运作及后续效果评估与总结。 3. 承担公司资质证照、印章使用及车队运行的规范性管理，完善风险管控机制，确保日常运营合法合规。 4. 主导工会、党建及相关群团事务，建立员工关爱机制，提升组织凝聚力与团队认同感。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、新闻学、政治学或管理类相关领域。 2. 具备5年以上综合管理岗位经验，有成功推动企业文化建设或主导大型活动策划的实际案例。 3. 熟悉现代企业管理模式，掌握文化建设从战略规划到基层践行的核心实施路径。 4. 拥有优秀的跨部门协作能力、项目推进执行力，文字表达能力强，善于提炼并传播组织核心价值理念。

见面谈

岗位内容： 1. 负责公司日常运营中涉及的英文材料翻译，包括邮件、PPT、报告等，保证译文准确清晰。 2. 承担市场宣传文案、海报设计及对外联络文件的英文翻译任务。 3. 协助完成相关行政事务性工作。 任职要求： 1. 英语专业本科或以上学历，具备扎实的英语听、说、读、写能力。 2. 拥有2年以上英语翻译工作经验，有市场传播及文本审校经历者优先考虑。 3. 工作态度严谨，自律性强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 能够适应长期外派至沙特阿拉伯工作。 5. 有新东方教育培训行业从业背景者优先录用。

薪资待遇： 1.综合月薪7000元 2.入职即办理五险一金 3.企业提供免费工作餐 4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2.拥有5年以上行政类岗位工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公事务流程及管理制度。 4.文字功底扎实，能够独立撰写各类文书材料及工作规划文件。 5.具备较强的组织协调与团队管理能力，善于与上下级进行高效沟通。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，计划性强，执行力高且工作效率突出。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，涵盖招聘、选题安排、人事行政支持、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2.招聘管理：结合公司发展需求及部门用人计划制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试组织及录用全流程，确保人员及时补充到位。 3.选题执行：负责内部文稿的组稿工作，依据总部选题方向联络撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度落实；统筹行政物资采购与调配，满足日常办公需要；组织公司会议和活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化制定，并推动落地执行。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。 6.宿舍与食堂管理：统筹员工宿舍管理工作，包括住宿分配、卫生巡查及设施维修，维护良好居住环境；监督食堂日常运营，检查食品质量与卫生情况，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

担任行政主管职务，具备财务工作经历

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

楚厨江南王家湾店 因发展需要 一.招炉子2名7000一7500 二.服务员2名工资3900 以上+全勤奖月休3天 联系人：

东西湖吴家山三店西路夜市招聘烤工1名，工资6000至8500左右，月休两天，服务员3名，月休两天，包吃包住。联系电话

武汉市江汉区招工地清洁/开荒

想赚钱的来 7-10k 不查案底征信 阳逻转运中心-装卸 【岗位】装卸 ⚠【要求】25-45岁 【内容】抛货为主，3-8公斤的货物居多。 ⏰【时间】中班和晚班为主，12:00-24:00 18:00-06:00 上班时间仅供参考，实际工作时间6小时左右，车来了就开始上班，工作自由，上下班不打卡，活干完就可以下班，可带手机。 【待遇】2.8/方，熟手平均日收入260元-320/天。 【说明】（2-3个人一挂车，一车100方左右，一小组一天2-3挂车） 【吃住】：宿舍10/天包水电费，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间。入职满一周可预支，熟手可提前特殊预支！ 【面试】：15点 ☎报名电话： 小雪

PUR封边，要求会轻微调机，董封边全部流程，最好也懂一点异型封边

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

代友招聘: 1、技术员10名， 2、编程大师傅3名 3、品质经验1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点招聘石排，新增900台4轴、五轴机台，有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先，经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅，联系电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务。 2. 收集、汇总并分析统计信息，为管理决策提供有效数据支撑。 3. 配合团队成员推进各项工作，保障办公流程高效有序运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效完成工作协调任务。 2. 有较强的统筹与协调能力，可在多任务环境中稳定保证工作质量。 3. 具备良好的应变与问题处理能力，能快速融入新环境并应对各类工作挑战。

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务体验 2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应新环境，具备良好的团队协作精神 3.拥有较强的学习领悟力和应对问题的处理能力

1，接听电话，电脑开单2.介绍产品及价格对接客户3，整理单据，月底对账4.前台及办公室卫生

主要职责 1. 行政支持与日程管理： · 统筹安排总经理的日常工作计划，包括会议、行程及出差事务，保障其工作节奏高效顺畅。 · 负责组织由总经理主持的各项会议，撰写会议纪要，并跟进决议执行情况，确保事项闭环。 · 承担总经理相关文件的起草、整理、归档与传递工作，确保信息传递准确且符合保密要求。 2. 文书撰写与报告编制： · 具备扎实的文字表达能力，可独立完成公司各类重要文书的撰写、审核与优化，如企业介绍、发言稿、总结报告、项目提案、宣传稿件及关键邮件等。 · 协助完成月度、季度及年度经营报告的数据汇总与内容编制。 · 对外发布的重要文档进行文字规范与格式统一，确保输出质量。 3. 市场与战略支持： · 协同总经理开展市场信息的采集、归纳与分析，重点关注汽车行业的政策变化、竞争格局及发展趋势。 · 参与市场类项目的推进与协调，促进跨部门协作，保障项目按时落地。 · 为总经理在市场判断和战略制定方面提供数据支撑与情报支持。 4. 沟通协调与关系维护： · 担任总经理与公司内部各部门、核心客户、合作单位及政府机构之间的沟通纽带，保障信息高效流转。 · 协助开展重点关系的日常维护，参与部分商务接待及公共事务活动。 5. 专项任务与项目管理： · 根据总经理要求执行特定调研或研究任务，并形成具有参考价值的分析报告。 · 协助推进总经理关注的重点项目，整合资源，跟踪进展，并定期反馈执行情况。 三、 任职资格 1. 基本要求： · 年龄： 30至***。 · 学历： 全日制本科及以上，工商管理、市场营销、中文、新闻传播、汽车等相关专业优先考虑。 2. 经验与能力： · 行业经验： 具有3年以上中高层管理岗位助理或秘书工作经验，具备汽车行业从业经历者优先。 · 文字能力： 文笔出色，逻辑清晰，擅长公文写作与商业文案创作，能独立输出高质量报告与演讲材料。 · 沟通协调能力： 具备优秀的跨部门协作、对外沟通与应变能力，能够稳妥处理复杂事务与多方关系。 · 商务素养： 熟悉市场运作逻辑，具备一定的商业分析能力，能有效支持管理决策。 · 个人特质： 责任心强，保密意识高，服务意识佳，性格稳重，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 3. 技能要求： · 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），尤其精通PPT设计与数据可视化呈现。 · 具备较强的信息检索能力与快速学习能力。 工资面议

武昌火车站，，天河机场，武汉站 安检员新增加缺口啦[庆祝][庆祝] 招聘年龄要求：18-45岁男女不限 长期：工资130/班 工作时间：8:00-20:00（两班倒）晚班可睡觉，摸鱼好去处[好的] 提供食宿：住宿免费，水电平摊，吃饭3元一餐 不需要体检！不需要体检！不需要体检！来了就上班！

有一定的沟通能力，限35岁内，有工作经验优先

公司直招！！不加班！！一定不加班！！准点下班！！！无需电话沟通 一：工作内容 1.负责前台接待任务，礼貌迎接来访人员，引导其至对应会议室或办公区域。 2.统筹管理公司邮件与快递的收发，确保及时分拣与妥善处理。 3.参与公司重要会议及活动的接待安排与现场协调工作。 4.配合上级完成交办的其他事务性工作。 二：薪资待遇 1.月薪范围：4000~15000（提成全额发放） 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 三：公司福利 1.不限经验，提供一对一带教，全程指导，轻松上手无压力 2.内部直聘，不收取任何费用 3.缴纳五险，享有法定节假日、生日礼品、节日福利及团队聚餐 4.团队以00后为主，氛围年轻有活力，工作环境轻松融洽 公司颜值在线，同事阳光友善！（真实情况，绝不夸大） 氛围极佳！

岗位职责: 1. 负责日常行政工作，包括文件整理、资料归档等 2. 协助上级完成各项行政事务，确保办公室运作顺畅 3. 参与公司形象建设/人文关怀活动，提升企业形象/企业人员幸福感 4. 运营公司公众号/视频号 4. 领导安排的其他任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3. 形象佳，简历请附带证件照，以保证信息的准确性 4. 2026届毕业生 5. 统招本科 6. 可立即到岗 7. 毕业可直接转正式工 8. 需要坐前台，无需接待客户，接待下求职者就行 待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休1个半小时，周末双休，周五提前一小时下班 2、120-150元/天，每个月9号发上个月一整个月的工资 3、不包住，无房补！不包吃！

工作内容 -负责客户接待，提供专业、高效的前台服务 -处理日常前台相关事务，保障服务流程有序进行 任职要求 -具备较强的沟通技巧和主动服务意识 -能够妥善应对前台接待中的各类突发状况 -拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作顺利完成

职位详情公司内部招聘！！！可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作 2、负责客户信息的录入与更新，定期核对确保信息准确，协助营造和谐、舒适的工作环境 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备良好的执行力与时间规划能力 2、以公司利益为核心，拥有较强的团队协作精神 3、积极进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇： 1.新员工入职福利 2.周末双休，工作时间9:00-18:00，午休2小时 3.享受法定节假日及带薪年休假 4.定期组织团队活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 5.工作氛围轻松活跃，采用扁平化管理模式