任职要求： 1.财务会计类相关专业，协助开展日常财务事务处理； 2.熟练操作常用办公软件，有进销存系统操作经验者优先； 3.具备2-3年及以上财务岗位工作经验； 4.工作态度端正、责任心强，具备较强的学习能力和细致作风； 5.按时完成上级交办的其他工作任务

负责日常现金、银行存款的收付等工作。管理公司银行帐户，定期核对银行对账单； 协助完成财务报表的编制； 协助会计完成月度、季度、年度的财务报告； 保管各种票据、单据，做好会计档案的管理工作； 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 熟练EXCEL、WORD等办公软件操作；熟悉财务管理流程；工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神

岗位职责： 1.独立承担账务处理工作，确保会计核算真实、客观、精准，全面完成财务业务工作。 2.严格审核费用报销及业务付款相关票据，保证手续齐全、单据完备、流程合规。 3.负责会计档案的整理、归档与保管，规范会计资料调阅流程。 4.高效完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，此为必备条件。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作技能。 3.具备较强的独立学习与工作能力，工作踏实、认真细致、积极主动。 4.拥有良好的职业操守、团队合作精神，以及较强的沟通、理解和分析能力。 5.能够接受苍梧县县域内工作调配安排。 本岗位为项目会计，提供五险、食宿、节日福利、免费培训、生日福利等优厚待遇，诚邀有志之士加入！

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干名，要求：2024届或2025届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存规模及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升主管，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并享有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

财务会计岗（国企外包） 岗位核心： 1、负责费用审核、项目核算、税务申报、财务报表 2、管理PPP项目全流程账务及资产  应聘要求： 本科，财会相关专业，2年以上经验，熟练账务、预算、办公软件。 薪资福利：5K-8K，五险一金，带薪年假、包吃包住，节日福利  工作地点： 梧州市苍梧县石桥镇苍梧南运营管理中心

岗位职责： 1.按时完成账务处理、月度结账、纳税申报表编制及税务申报工作 2.负责年度各项申报任务的执行与落实 任职要求： 1.具备3年以上中小型企业独立全盘账务及税务操作经验，有同行业代账经历者优先考虑 2.精通小规模纳税人和一般纳税人的财务核算流程及税务申报实务 福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.底薪+绩效奖金+六险保障 3.入职即签订正式劳动合同 4.每季度提供晋升机会

岗位职责： 1.负责账务处理，确保会计核算真实、客观、准确，独立完成财务业务工作，展现专业财务素养。 2.及业务付款相关票据，保证手续完备、单据齐全、流程规范，严格把控财务风险。 3.整理、归档保管会计档案，规范会计资料调阅流程，保障财务资料的完整性与可追溯性。 4.完成上级领导交办的其他任务，积极响应并高效落实各项工作安排。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，具备会计任职资格，拥有2年以上会计实操经验，专业能力扎实。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作，能高效运用工具开展工作。 3.具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实、认真细心、积极主动，展现高度的责任心与执行力。 4.拥有良好的职业操守及团队合作精神，具备较强的沟通、理解和分析能力，能有效协同团队开展工作。

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024或2025年毕业，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配置齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

岗位要求: 1、熟练操作财务软件，完成账务处理、纳税申报等日常会计事务； 2、负责财务数据的统计分析，以及相关资料的整理、归档与保管； 3、主导财务日常运作，包括审核原始单据及记账凭证，编制各类财务报表，承担公司日常会计核算任务； 4、定期核对往来款项，及时清理应收账款与应付账款； 5、编制月度财务报告并办理报税事宜，负责发票申领、开具及管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有会计中级职称者优先考虑； 2、具备3年以上会计岗位工作经验； 3、熟悉企业各类财务流程，能熟练使用办公软件及财务系统，掌握企业成本核算方法及相关税务法规，可独立开展账务处理工作； 4、具备良好的沟通协调能力，职业道德良好，诚实守信，工作严谨可靠。

工作内容： 1、负责日常财务核算工作，包括账务处理、票据管理及各类财务报表的编制； 2、按时完成税务申报，确保企业税务操作符合规范，并配合处理相关税务事务； 3、参与会计凭证的审查，保障账目数据的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展会计相关工作； 2、了解税收政策，具备规范办理税务申报的能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能够团队协作，保障财务工作高效运转。

广西芸佑科技有限公司 （工厂直招） 1、仓管员：1名 待遇：3800-4500元/月 主要负责：仓库入库、出库、数据跟踪及制作相关报表； 要求：中专及以上学历，熟悉电脑办公软件操作，熟悉ERP系统优先，弹性加班，具有两年以上仓库管理工作经验优先考虑； 2、普工10名： 待遇：3500-4500元/月 主要负责：生产线的工作，简单易上手； 要求：吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，能接受加班，有工厂工作经验优先，带薪培训； 3、质检员5名： 待遇：3500-4500元/月 主要负责：质量检验、抽检； 要求：吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，懂电脑操作，有相关品质检验工作优先，能接受加班，带薪培训。 4、打包员 待遇：3500-4000元/月 主要负责：打包分类 要求：吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，能接受加班； 地址：梧州市万秀区综保一路5号一期6栋D001（市区坐51路公交车到综保区站下车）。。

京东物流招聘： 工作城市：梧州龙圩区 1、招聘对象：男，年龄23-45周岁；优先有外卖，快递经验人员 2、配送工具：三轮车，同时需要拥有安卓手机并可以熟练使用； 3、沟通能力：会说普通话，语言表达清晰，文明礼貌； 4、形象：穿戴整洁，干净卫生； 5、薪资：计件提成，月均4000-7000，上不封顶 能力决定个人收入，送件只是本职工作，谈揽收才是王道。 6、福利:入职即购买五险一金，社保，年终奖金，高温补贴，餐补，团建福利等 只要你能吃苦，头脑灵活，服从安排，表达能力强，就赶紧报名吧！ 联系人电话：甘生（）

急聘：厨师 2人 要求：48岁以下 ， 需要从菜单设计、荤素搭配，熟练切洗煮保证干净卫生，有工厂食堂工作经验同时会开三轮车优先录用。 薪酬福利: 4000-5000 工作地址: 旺甫维也纳酒店附近 联系电话：（蓝先生）

招聘 （汉餐） 打荷一名 每月休3天 工资4000＋200 联系电话：

招店员, 薪资3001元以上/月, 联系李凤娇

限45以下

招聘 【急招验布员】 仓库工人、验布工（广州中大或者佛山陈村），底薪6800至7000，包吃2餐 加班另算 潮汕 财务、文员（会爱迅软件的优先），底薪6500至6800，包吃2餐 加班另算 有全勤奖 潮汕 能吃苦耐能，有团队精神，欢迎你的加入，

账务管理，

职位详情展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

尽职尽责，吃苦耐劳

（一）岗位职责： 1、按时完成日常账务处理、结账工作，编制纳税申报表并及时进行税务申报 2、负责年度各项申报事务的统筹与执行 （二）岗位要求： 具备中级职称，3年以上独立负责中小型企业全盘账务及报税工作经验，有代理记账行业经验者优先 -熟悉小规模纳税人及一般纳税人的财务核算流程、税务计算与申报操作 《三》福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2、底薪+绩效+六险 3、入职即签订劳动合同

岗位职责： 1、运用财务手段对经营目标进行量化表述，为管理决策提供数据支持，定期评估企业经营风险，并采取合理措施加以防控。 2、参与完善公司内部财务管理体系与审计机制并推动执行，主导财务战略规划、财务管控及内控体系建设工作。 3、统筹费用预算与计划预算的编制，实施预算执行过程监控，开展预算与实际对比分析。 4、编制或审核各类财务报表，提交财务分析报告及管理建议；持续跟踪关键财务指标，识别潜在运营问题，辅助管理层优化决策。 5、保障财务系统高效运行，牵头组织公司年度经营与预算计划流程，涵盖资本需求测算及日常运作保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、持有中级及以上职称。 3、具备5年以上会计岗位从业经历，有制造业财务管理经验者优先； 4、具有较强的沟通协调能力，职业操守良好，能够切实维护股东权益； 5、熟悉国家现行会计准则、税收法规及相关政策规定； 6、拥有税务筹划、进出口退税实操经验者优先。

岗位职责: 1.入驻校区文印室，负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流配送及相关的校务支持等日常事务； 2.协助完成公司印刷部门的公文流转、资料整理及其他相关行政工作； 3.按要求执行上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄不超过28岁，身体健康，无不良嗜好； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件的基本操作； 3.具备电动三轮车驾驶能力，工作中包含一定体力劳动，如材料分发、物品搬运、收发货等，需具备相应体能； 4.能适应加班安排，服从工作调度，退伍军人可优先考虑。 *注：该岗位为预招岗位，无法接受者请勿投递*

岗位职责: 1.提供专业的财税咨询支持，及时响应并解决客户的财税相关疑问； 2.对接客户完成票据催收，保障单据的准确传递与流转； 3.维护客户关系，定期回访老客户，推动续费及转介绍，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.掌握系统的财税专业知识，能根据客户实际经营情况提供针对性服务方案； 2.具备良好的沟通协调能力，善于与客户及团队协作，确保工作高效推进； 3.工作态度严谨细致，能按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力； 薪资福利： 底薪2500+服务提成+续费营收提成，综合工资6K+ 朝九晚六，周末休息、购买社保、法定节假日休息、带薪年假等

岗位职责： 1、对外接待管理：负责公司重要客户、合作伙伴及上级领导的来访接待，统筹制定接待计划，合理安排接待流程，涵盖迎送、会议交流、餐饮安排等各环节，确保接待工作有序、专业、细致，充分展示企业良好风貌。 2、文秘工作：起草、校对各类公文、报告、总结及会议纪要等文书材料，保证内容准确、条理分明；负责文件的收发登记、归档保存与日常管理，构建规范的文档体系，便于查阅与调用。 3、会务管理：全面负责公司各类会议的组织协调，包括会前筹备（场地预定、设备检查、资料印制分发）、会中支持（流程把控、茶歇服务、会议记录）及会后落实（决议传达、跟踪督办、反馈汇总），确保会议高效开展并取得实效。 4、活动策划：独立完成公司年会、团队建设、庆典仪式、培训活动等项目的策划与执行，主导方案设计、预算规划、资源调配、现场管控及后期评估，增强团队向心力并提升企业品牌形象。 5、日常行政管理：协助推进部门间的协作配合，维护公司日常运转的协调与高效。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上行政岗位经验，持有C1驾驶证，有大型企业或相关行业从业背景者优先。 3、专业技能：具有较强的文字表达能力，熟悉公文写作格式与标准；熟练操作Office办公软件，可高效完成文档编辑、数据整理分析等工作；具备扎实的活动策划与执行能力，有主导大型活动成功落地的实际经验。 4、综合素质：形象端正，具备良好的沟通协调能力和职业礼仪修养，能与内外部人员顺畅对接；工作认真负责，条理性强，责任心高，具备较强的抗压性与应变能力，可妥善应对突发情况；拥有一定的团队带领能力，能推动团队高质量完成各项任务。

岗位职责: 1.提供专业财税咨询，及时回应并解决客户在财税方面的疑问； 2.对接客户完成票据催收，确保各类单据的准确传递与处理； 3.维护客户关系，定期回访老客户，推动续费转化、转介绍，并积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.熟悉财税相关知识，能根据客户的实际经营情况提供针对性的服务方案； 2.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与客户及内部成员顺畅配合； 3.工作态度严谨，责任心强，能高效完成上级安排的工作任务，具备良好的应变与问题处理能力。 薪资福利： 底薪2500+服务提成+续费营收提成，综合工资6K+ 朝九晚六，周末休息、购买社保、法定节假日休息、带薪年假等

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.吃苦耐劳 2.服从安排，45岁以下

行政文员：有从事司法工作经验的优先，熟悉办公技能，优秀的沟通能力，出色的文书能力，有制作短视频网络宣传经验。

1、有砂石料加工、花岗岩石开采核算经验。 2、工作认真、仔细、服从安排、调动。 3、需要驻点在加工场地。