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会计
会计经验不限学历不限居家办公总账成本资金管理税务收入账可兼职
1.可以兼职, 2.报税,人员工资申报, 3.记日常流水账, 4.发票管理等。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付结算税务收入账物流制造业房地产/建筑金蝶EAS
1、复核销售出库单(提货单)与发票是否一致。 2、按月结账,确保应收账款账实相符、账账相符。 3、定期与客户进行半年度、年度的应收账款余额对账,发出并跟踪《应收账款对账函》,获取书面确认。 4、与销售部密切协作,解答业务员关于客户账款的疑问,协助销售回款。 5、复核金蝶录入的应收款项收款(银行回单、票据)与ERP系统是否一致。 6、每月底跟开票员核对开票重量、金额是否与ERP保持一致 7、上级领导安排的其他工作。 任职条件: 1、硬性要求:财务管理、会计等相关专业,本科及以上学历。 2、工作经验:3-4年财务工作经验。 3、持证要求:持有初级会计证书,C1驾驶证,会开车。 4、专业技能:熟练使用ERP、金蝶财务软件及Office办公软件,精通Excel 5、职业素养:做事细致严谨,对数字敏感,具备较强的风险防控意识,有良好的协调、沟通能力,学习和抗压能力强。 6、在无锡已定居。 薪资待遇: 月薪6-7K,大小休,五险一金,法定假日放假,带薪年假,年度体检,节日福利等。
财务会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理及各项业务核算,编制会计凭证,审核、装订并妥善保管各类财务单据及相关资料; 2. 组织财务预算编制、执行审核与过程监督,准确编制各类会计报表,确保账表一致,深入分析数据异常并及时说明,按期完成上报; 3. 按月准时出具各业务单元财务报表(含经营分析报表),涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表; 4. 高效完成各组织涉税事项申报,确保申报数据精准无误,杜绝错报、漏报、重复申报,依法合规开展税务筹划; 5. 依据供应商结算规则,审核付款金额、费用扣除、支付主体及发票提交的准确性与时效性; 6. 编制各业务单元阿米巴盈利分配相关报表; 7. 核查ERP系统中供应商及库存模块数据的完整性与准确性; 8. 协助上级完善财务管理制度与流程体系建设,并推动落地实施与持续优化; 9. 参与门店月末固定资产及存货盘点抽查,支持门店财务培训及相关事务协助工作; 任职要求: 1. 持有会计从业资格证书,财会、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历; 2. 具备2年以上主办会计岗位经验,精通全盘账务操作、纳税申报流程及财税法规,有零售行业背景者优先; 3. 熟练操作财务软件,具备较强的数据敏感度,熟练使用Excel各类函数与公式进行数据分析; 4. 性格开朗,抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力与财务分析能力; 5. 工作严谨细致,坚持原则,责任心强,具备优良的职业道德和团队协作意识
财务会计
6000-7000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时响应税务稽查与沟通事项 3.编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析简报,为管理决策提供数据支持 4. 协同完成年度审计配合工作,整理并归档会计凭证、合同及财务资料,确保合规可追溯 5. 管理公司银行账户及资金收付,定期开展银行余额调节与往来款项清理 任职要求: 1. 学历不限,持有初级会计职称,熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备会计相关工作经验,熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识 4. 无不良信用及财税违法记录,能接受基础性财务基础工作安排
财务见习生
100-110元/天
会计经验不限本科
岗位职责: 1、负责日常原始凭证的收集、归类与整理,依据财务规范严格审核各类原始单据; 2、协助完成会计账簿、财务报表、合同协议等财务资料的归档管理,确保文件有序存放; 3、配合财务人员进行基础性财务数据录入及台账维护更新工作; 4、完成部门安排的其他日常辅助性事务。 任职要求: 1、在校生或已取得研究生录取资格者,具备相关实习经历者优先考虑; 2、熟悉基础的Word、Excel等办公软件操作,财务、会计等相关专业背景者优先; 3、工作细致认真,态度严谨,具备较强的责任感和耐心; 4、能保证连续实习不少于三个月。 福利待遇: 1、50%餐补+免费员工公寓; 2、100元/天实习津贴+宜兴市实习补贴; 3、世界500强企业实习经历,可提供正式实习证明。
资产会计
9000-10000元/月
会计1-3年本科
岗位内容: 1. 负责固定资产台账的日常维护与信息更新,整理并归集资产相关数据及附件资料; 2. 执行固定资产分类管理,编制资产明细清单,并完成财务报表中的资产录入工作; 3. 参与固定资产采购流程,协助制定投资决策支持方案; 4. 搭建并优化固定资产从购入到报废的全周期管理体系。 任职要求: 1. 熟悉固定资产管理流程,具备较强的实务操作能力; 2. 拥有2年以上固定资产管理或相关领域工作经验; 3. 熟练使用EPR及其他常用财务管理系统软件; 4. 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。
招聘会计
5000-9000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
成本,结算等统计,熟悉办公软件。有经验者优先
会计加财务
会计
有专业知识然后能独立完成税务操作申报等项目
财务
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
为线上统计数据要求心系长期稳定工作经验不低于三年优先。
主办会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 参与月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符 4. 协助完善财务制度与内控流程,提升财务核算规范性与效率 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并跟进问题整改 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备主办会计工作经验,熟悉全盘账务操作 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 持有初级会计职称,具备中级职称者优先 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
烧烤月结
无锡新吴区招聘烧烤中工。有烧烤师傅想轻松能接受的也可以来。夜市店面工作时间下午2.30到11点30。包住单间工资6000月休1,没有多少烤的也简单,工作轻松自由。老板人好的孟老板
无锡 新吴区
6月7日 06:14拨打电话
销售经理
4000-5000元/月
销售专员社保包吃1-3年高中品行端正,沟通能力强,积极向上电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成接受居家办公企业服务先进制造电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
开发客户,宣传及销售压型设备
物流叉车工装卸工
【无锡SF大件仓】要求吃苦耐劳+真爷们干的活不体检/不查纹身烟疤无押金/复印件也可过年不回家有留任奖具体金额看岗位/待遇好工期最少45天可长期卸车岗位点对点260元/天时硕分拣点对点240元/天悠然分拣点对点220元/天[红包][红包]打卡1天后每天日结全额,以此内推!!以上模式,点对点算11.5小时()18—50周岁主要大件分拣,扫描,翻面单,拆包,叉车,要求吃苦耐劳吃饭工作餐1餐,(外宿1.8公里走路20分钟左右)顺丰黑名单/案底已满[红包]打卡3天返200(5天左右出名单需在职)用工单位:无锡顺丰用工地址:省无锡市新吴区墙宅路2号招聘人数:50人招聘岗位:分拣/卸车员。
无锡 新吴区
6月7日 06:13拨打电话
打包理货员快递拣货员包住日结
【花集路欧莱雅美妆仓】:13天左右临时工,一天后日结全额,人走账清!纯工价不含税工资直发不体检不面试直接试岗走动式作业管理人性化员工点对点220元/天员工点对点220元/天全额不含税1天后日结全额不含税第三天发第二天工资,以此类推,,周六周日工资正常发放,无任何套路!男女不限:18-45岁(无任何不良嗜好)工作内容:打包,拣货,理货,上架,无装卸,轻松自由!吃住情况:公寓式免费住宿6-8人间,水电自理,吃饭自理(住宿离仓库3公里有班车)仓库环境:两班倒,走动式作业!:水电自己冲商报40元管理费10元/每天(日结扣除):,无论任何原因不满工期第一天考勤作为违约金需扣除剩余工资按150/天(含已发薪资)利润:打卡3天100元(出名单需在职)。
无锡
6月7日 06:13拨打电话
无锡新吴区招装修木工手艺好的兄弟做柜子,墙裙
300-400元/天
装修木工打柜子护墙板1-2人
无锡市新吴区招装修木工手艺好的兄弟做柜子,墙裙
无锡 新吴区
6月7日 06:11拨打电话
财务
3000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算风控线下零售电商互联网可兼职
(一)岗位职责: 1.日常账务处理: 负责审核原始凭证,编制会计凭证,准确、及时地完成日记账、明细账的登记。 2.财务报表编制: 协助编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等)。 3.纳税申报: 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳工作。 4.资金管理: 负责日常收付款处理,银行对账,确保资金安全及账实相符。 5.往来账款管理: 负责应收账款、应付账款的核对、清理及账龄分析。 6.费用报销审核: 审核员工报销单据的合规性、准确性,确保符合公司财务制度。 7.发票管理: 负责发票的开具、领用、登记、保管及认证工作。 8.财务档案管理: 负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订、归档和保管。 9协助工作: 协助完成审计、税务检查、预算编制等工作;完成上级交办的其他财务相关工作。 (二)任职要求: 1.教育背景: 大专及以上学历,会计、财务、审计等相关专业优先。 2.专业知识: 熟悉国家会计准则、财税法规及相关政策;具备扎实的会计基础知识。 3.技能证书: 持有初级会计职称证书优先;熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(特别是Excel)。 4.工作经验: 具有1-2年以上相关财务工作经验 5.能力素质:具备严谨细致的工作态度,认真负责,数据敏感度高,注重细节,有较强的原则性和责任心。具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和新系统。 6.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。能在规定时间内完成工作任务,具备一定的抗压能力。 7.保密意识: 严守公司财务机密。
代理记账公司会计
7000-8000元/月
会计3-5年学历不限代理记账公司主办会计财税顾问代理记账公司一条龙服务外账会计代理记账总账税务代理记账公司
【招聘中级财税顾问】 岗位职责:约200+家公司日常沟通、收款、开票等,无需做账报税,这批公司处于初中级阶段,一般纳税人占比约10% 薪资待遇:综合工资到手7000-8000(试用期可保底7000),另有主动咨询的工商业务对接,谈成后有提成,多劳多得。试用期3个月,购买社保。 岗位要求:两年以上代理记账公司独立带户经验,反应及时,积极主动,后期可以往高级组晋升,适合长期发展。 【招聘初级包干会计】 岗位职责:约200+个初级公司做账报税、收款、日常沟通等(包干),这批公司属于初级阶段,零申报占一半,剩下一半均为少量业务。 薪资待遇:综合工资到手7000-7500左右(试用期保底7000),有主动咨询的工商业务对接,谈成后有提成,多劳多得,试用期3个月,购买社保。 岗位要求:两年以上代理记账公司独立带户经验,反应及时,积极主动,后期可以往中、高级组晋升,适合长期发展。 【招聘中级会计】 岗位职责:负责公司涉及行业包含贸易、科技、服务等,约200+家公司做账报税,缴纳社保、配合会计组长工作,无需对接客户,一般纳税人占比不超过15%,智能做账系统可一键申报。底薪+提成综合工资7-8000,试用期三个月。超过按提成计算,没有超过保底7000,可以加量,有能力多劳多得,要求3年以上外账经验,有代理记账公司经验优先,适合长期发展。
内账会计
6000-7000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算财务分析税务收入账预算制造业房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
熟悉物流管理记账报税
3000-5000元/月
会计1-3年大专
活不累勤快干净讲卫生服从公司安排,没有复杂的账单
白云区江高镇破碎厂会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
负责厂里大大小小进账出账单,进出现金记账包吃包住月薪五千,月休四天。不限年龄不限性别
往来会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计结算会计
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况; 3. 及时识别财务环节中的问题,并配合推动相关解决方案的实施; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务相关风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平; 5. 工作严谨负责,注重细节,具备较强的抗压能力。
会计文员
3000-4000元/月
会计
会计,文员做帐,出纳
财务助理文员
3000-6000元/月
财务助理1-3年大专应收应付物流生活服务
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
会计助理
4000-5000元/月
财务助理
1.算考勤,算工资2.登记到货台账,发票3.其他文职类工作
全职会计
5000-8000元/月
结算会计3-5年大专初级会计师线下零售国内院校优先
岗位职责: 1.负责日常结算单据的审核、录入及账务处理,确保数据准确及时 2.核对供应商/客户往来账款,定期完成对账与差异分析 3.编制月度结算报表及资金支付计划,支持财务核算与资金调度 4.配合内外部审计,提供结算相关凭证及说明材料 5.优化结算流程,提出合理化建议并推动落地执行 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备结算会计或应付/应收会计相关工作经验,经验不限 3.熟悉财务软件及Excel函数,能高效处理大量数据 4.工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通协调能力 5. 遵守财务制度,严守职业操守与保密要求
出纳
3000-8000元/月
出纳经验不限中专/中技会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
出纳工作及销售价格审核
会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算收入账代理记账公司金蝶EAS不可兼职
工作能力:有一定财务知识基础,入凭证开票,能够熟练 使用金蝶软件等。 性格方面:仔细认真。个性稳重,乐观相处。 早八晚五,双休,工作轻松
出纳员
7000-9000元/月
出纳1-3年大专
工作职责 1. 负责公司日常资金收付事务,包括现金及银行存款的收支处理与核对,确保每笔款项准确无误。 2. 严格遵循财务制度,审查原始单据的合规性,按时登记现金日记账和银行存款日记账,实现日清月结。 3. 处理银行相关业务,如账户维护、票据结算、银行对账等工作,保持良好的银企合作关系。 4. 协同会计完成每月结账任务,提供真实准确的资金数据报表,配合开展财务审计工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳岗位工作经验,熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件(如用友、金蝶)操作。 3. 具有较强的责任意识与风险防控观念,严格遵守财经法规,能够有效把控资金安全风险。 4. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应一定强度的工作压力。
出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年高中会计从业资格证出纳经验
岗位职责 1. 负责公司日常现金收付、费用报销审核、备用金管理,登记现金日记账,保证账实相符; 2. 办理银行转账、汇款、对公/对私结算业务,网银操作、银行回单、对账单整理归档; 3. 发票、收据、支票管理,票据领用、登记、保管; 4. 员工工资发放、社保公积金核对,整理发放明细; 5. 保管财务印章、U盾、现金、有价证券,做好财务资料分类存档; 6. 配合会计完成月度对账、凭证整理、税务相关辅助工作,完成领导交办其他财务事宜。 任职要求 1. 1年及以上出纳相关工作经验,熟悉现金、银行全套出纳流程; 2. 熟练操作网银、Excel、Word办公软件,会基础财务软件操作; 3. 细致严谨、数字敏感度高,责任心强,恪守财务保密制度; 4. 无不良财务从业记录,诚信可靠,能稳定长期任职,无锡本地优先录用; 5. 具备良好沟通能力,服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资:5000-6000元/月,根据工作经验面议,每月准时发放工资; 2. 福利:缴纳五险一金 3. 办公环境整洁舒适,团队氛围简单,财务岗位独立办公。 工作地点 无锡市锡山区东北塘街道锡旺路15号 联系人:张总 联系电话: 有意者可投递简历至邮箱:@qq.com
专卖店财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理资金管理财务分析会计初级职称
专卖店财务经理要求: 1. 本科; 2. 会计相关专业; 3. 1年及以上相关工作经验或优秀的应届毕业生; 4. 初级会计资格证书 一、核心工作模块:结算管理(权重 55%) 1. 时效管理:按时完成开票任务,每延误1天需接受相应考核。 2. 准确性把控:负责可支配余额的核算,确保数据精准,防范差错风险。 3. 稽核体系建设:提交自查与交叉审核报告,搭建标准化稽核流程、方法及规范。 4. 效率优化:推动结算系统自动化改进,降低人工操作比例,提高处理效率。 二、基础工作模块:发票管理(权重 15%) 1. 质量控制:确保开票数量准确,严格管控出错频次。 2. 时效管理:在规定时间内完成开票操作,杜绝延迟,保障业务正常运转。 三、服务保障模块:服务营销(权重 10%) 1. 投诉管控:处理涉及营销人员的相关投诉,压降有效投诉比例。 2. 服务优化:通过财务支持手段助力营销团队提升服务水平。 四、综合管理模块:其他重点事项(权重 10%) 1. 部门建设:落实上级安排的专项任务,如业务培训、资料整理等。 2. 经验沉淀:每月撰写1篇部门工作案例,归纳实践成果与优化建议。
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