中通快递 招聘 快递员4名 普工2名 C证司机1名 工资面谈， 电话

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快递员工资8000到10,000

岗位职责:在指定按时完成配送、揽收 任职要求:可接受6.30上班，吃苦耐劳，年龄18-35岁，无犯罪记录，服从管理岗位福利:入职缴纳五险一金，四季工服，餐补、寒暑 补、工龄奖等 工资待遇:5k-10k 不会可教，老带新

负责区域内的快运收派业务

工作职责 1、负责电商快件派送工作 2、保质量时效内完成当天任务 岗位要求 1、较强的沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳 2、有配送经验、退役军人优先 薪酬福利 1、参考薪资8-10k，按件计提，多劳多得 2、每天两个班次，只负责送件 3、春节值班有额外补贴 上班地点：瓯海、郭溪、五星、双屿、瞿溪、仰义、景山、龙湾、腾飞、平阳、仙降、玉苍、陶山、空港、鳌江、水头、潘岱、仙岩、昆阳、宜山（以上区域可就近安排）

【工作职责】 1.日常收件派件工作，并及时回收货款； 2.开发及维护客户。 【岗位要求】 1.高中及以上学历学历； 2.较强的沟通能力，能吃苦耐劳。 【薪酬福利】 参考薪资6000-10000/月，按件计提，多劳多得； 【上班地点】温州所有区域内，市县就近安排

位置就近分配 工资多劳多得 日常收派件

面向全国诚聘优秀快递小哥，（要求有驾驶证，会开3米3箱车，能吃苦耐劳，服务意识强，团队意识强，）熟悉区域优期间，（包吃包住月薪1万起步，工作能力强，年收入15万+）有意向的电话联系:

【京东快递正式工招聘】 职责:负责划分区域内货物送达及收件服务，维护客户及异常对接，以及营业部安排的其他工作等 薪资:6000-9000元 要求：能吃苦耐劳，能服从管理，要有服务意识，沟通能力强。公司提供三轮车！！！ 福利:五险一金，餐补，高温补贴，工龄奖，年终奖，年度体检，节日福利等。 工作地址:温州市乐清市北白象镇京东快递 联系电话:微信同号

招聘保安1名.年龄要求45岁以下.条件好的可放宽.工资待遇4200元左右.包吃包住.12小时两班倒.做4休2.节假日另有双倍工资.有五险社保.满一年有年假5天以此累加上.另有其它各种福利待遇.详情面谈.兼职勿扰.地址.温州鹿城区民航路2号.温州王朝大酒店.联系郑先生

招导购, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张慧芳

抛光一名普工一名二期欧浦垟园区

下午新安刷瓜子一个

公司招聘 1.保安若干名.年龄18至45周岁以内.月工资待遇5000元.月休2天.包住无吃.地址.温州汤家桥附近 2.保安若干名.年龄18至45周岁以内.月工资待遇4600-4800元.月休2天.包住无吃.工作轻松.地址.瓯海新桥附近 3.小区保安若干名.年龄18-40周岁以内.身高1.68米以上.月薪资5500元.包住无吃.地址.温州永中万达附近. 4.小区保安若干名.年龄18-40周岁以内.身高1米68以上.月薪资5500元.包住无吃.地址.温州上陡门附近. 5.保安若干名.年龄18-50岁以内.月薪资待遇4500元.包吃包住.以上要求过年不回家.地址温州龙湾区永中镇.联系电话

京东快递，湖州莫干山网格站，现招快递员，专揽员，入职正式工，缴纳六险一金，餐补，高温补贴，工龄奖，年终奖，生日福利，本站快递员月平均工资10000以上，多劳多得，上不封顶。要求年龄30到45岁，无犯罪记录，身体健康，招聘20人，岗位先到先得，有意向者联系，电话，，地址，德清县光明街62号，德坤物流园，4幢楼下。

29：加格达奇中通快递招聘: 快递员2名。 面包车司机2名。 操作工2名 小时工2名。 客服（成手2名）

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西溪坪某快递驿站 招聘职位：店里大姐 。年龄 28- 42，要有责任心，有经验者优先！ 上班时间：10：00—20：00 薪资待遇：3000 元/月，每月两天假，不休假有工资补贴，生日福利，节日福利等！ 工作地址：西溪坪 联系电话：（）

大荔招聘 招聘城区取件 区域:都市雅苑 下午4点-8点 工资一月1300元 联系方式，

明天车接车送，今年最后一次，200毫升350，自己去最近没有熬夜喝酒，体重110斤以上90斤以上生理期前后三天不行，， 瑞安，也有少量名额，要去的报名

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的经营运作，实施全面管控，持续提升运营效率； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推动策略执行，做好沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，落实流程、标准及项目的执行；优化作业流程以提升效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

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招聘：发货搬运团队 薪资：7K~8K 1、有壳体发货经验优先 2、有带团队经验 3、熟悉壳体发货流程

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