岗位职责: 1、负责公司财务会计相关工作； 2、组织并实施财务日常核算事务； 3、编制记账凭证，登记各类会计账簿； 4、负责预算及成本管控工作，编制并提交各类财务报表和财务报告； 5、完成总经理交办的其他临时任务。 具备2年以上电商财务核算经验者优先，熟悉主流电商平台结算流程，熟练操作ERP系统，拥有丰富的电商财务处理实操经验。

温州市瑞安市招会计

招会计，文员

财务兼文员

全职财务

岗位职责： 1、负责公司物业财务管理工作，包括但不限于预算编制、成本控制、费用分析； 2、监督物业项目的日常财务运作，确保财务流程规范，提高资金使用效率； 3、与相关部门协作，制定和优化物业财务管理制度及流程，提升财务管理水平； 4、定期编制财务报告，为管理层提供准确的财务数据和决策依据。 任职要求： 1、具备扎实的会计、财务管理知识，熟悉物业管理行业财务运作特点； 2、具有较强的数字敏感性和分析判断能力，能够独立处理复杂财务问题； 3、良好的沟通协调能力，能够与内部团队及外部合作伙伴有效协作； 4、责任心强，工作细致，具有高度的职业道德和保密意

诚招：财务一名（中级会计师职称），五险一金，早9：00，晚17：00，有工作餐，有住宿，工资面议，单休，（可以两夫妻一起去，另外一个可安排其他工作） 工作地点：云南丽江

1，团结协作，积极进取 2，熟练使用家婆软件者优先考虑 3，主要负责开单及基础财务事务 4，可办理社会保险 5，其余事项面议 6.工作时间：早上8:00至下午17:30

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保账目清晰、准确； 2.编制和审核财务报表，提供及时、准确的财务信息支持； 3.管理应收应付账款，确保资金流顺畅，降低财务风险； 4.参与成本控制与分析，提出优化建议，提升公司盈利能力； 任职要求： 1.会计或财务管理相关专业本科及以上学历； 2.3年以上会计工作经验，有制造业背景者优先； 3.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规； 4.具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。

一、岗位职责： 1、全面负责公司日常财务核算工作，确保账务处理准确、及时、合规。 2、重点处理劳务派遣核心财务流程：包括员工工资表的审核、计算工资，客户服务费的结算与开票，社保、公积金等代收代缴款项的核对与支付。 3、管理公司与用工单位（客户）、派遣员工之间的各类款项往来，做好对账、催收及支付工作。 4、熟练进行税务申报，特别是熟悉人力资源服务业相关税收政策（如差额纳税等），合理进行税务筹划。进行基本的财务分析，为管理层提供决策支持。 5、完善和优化财务相关流程，确保符合劳务派遣行业法律法规及公司内控要求。 6、配合完成审计、年检等工作，维护与银行、税务、社保等机构的外联关系。 二、任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计初级及以上职称证书优先。 2、具备5-10年以上财务工作经验，有劳务派遣、人力资源外包、服务业或代理记账行业财务经验者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、会计准则，特别是劳务派遣行业相关的财务、税务及社保政策。 4、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel的函数应用。 5、责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效处理多方对账及结算事宜。 7、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

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这是一个成立9年的企业，现有约500人的团队，充满年轻活力与工作激情，入职即配备专属导师进行带教培训，公司发展稳健，成长通道广阔，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1、负责业务部门各环节的收入与成本（如快递费、推广费、包装费、货品成本等）核算，并编制相应成本报表； 2、对所辖部门开展成本管控工作，包括周期性成本分析、重大差异原因排查等； 3、为对应部门提供准确及时的财务及经营情况分析支持； 4、完成上级安排的其他相关工作 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备扎实的Excel数据处理能力，有电商行业认知或电商财务经验者优先考虑； 2、性格开朗积极，做事严谨细致； 3、具备一定抗压能力，执行力高，学习主动性好，逻辑思维清晰，对数据敏感，善于独立分析问题； 4、持有初级会计证，欢迎财会类专业新人或应届毕业生投递，公司将安排专人指导培训 工作时间：9:15-18:15，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、春节等）、发放年终奖金； 3.司庆奖励（含奖金与礼品）、周年庆典、内部产品购享优惠、茶歇交流会、六险一金、住房补贴（符合济南市租房补贴申领条件者可协助办理）等多项关怀政策； 4.女性员工特别关爱：除享受带薪产假外，还提供带薪产检假

财务部门：团队规模10+人，架构清晰，未来涵盖多业务板块发展机会！！ 工作时间9:15-18:15，午休一个半小时，每日7.5小时工作制，法定节假日完整休息，试用期单休，转正后实行大小周，工龄工资按1200元/年递增 公司成立7年，现有百人以上团队，氛围年轻有活力，组织稳定，具备广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1、依据所对接部门的实际业务情况，提供收入与成本确认的财务支持依据； 2、通过审核相关业务合同，从财务视角识别并管控经营风险，同步防范财务相关风险； 3、负责对应部门的预算管理工作，监督预算编制与执行过程，定期出具预算执行报告，开展重大差异分析； 4、为所支持部门输出及时、准确的财务与经营数据分析报告； 5、对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪，涵盖事前、事中及事后阶段，保障项目顺利推进； 6、负责公司工商事务及税务申报工作，落实税务合规与风险控制。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备电商行业财务经验或熟练掌握Excel数据处理技能者优先； 2、性格开朗积极，工作态度严谨细致； 3、具备良好抗压能力，执行力高，学习主动性强，逻辑思维清晰，对数据敏感，能独立分析问题。 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、春节等），发放节日礼品，设置年终奖金； 3.司庆日奖励（含奖金与礼品）、周年庆典、内部产品优惠购、茶话会、五险一金、住房补贴（符合济南市租房补贴申领条件的员工可由人事协助办理）等多重福利； 4.女性员工专项关怀：除享受带薪产假外，还可享有带薪产检假。

岗位职责： 1、负责4S店日常财务工作，包括收入确认、费用报销审核、成本核算等相关会计事务； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、完成税务申报工作，涵盖增值税、所得税等税费的计提、申报及缴纳流程； 4、负责应收应付账款管理，保证账务清晰，保障资金流转高效有序； 5、参与制定并落实门店财务管理制度，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1、具有会计类专业学习背景，持有会计从业资格证书； 2、了解汽车行业相关法规政策，掌握汽车销售与售后服务环节的财务处理方式； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据分析与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展财务相关工作； 5、责任心强，具备良好的职业操守和保密观念，能适应一定强度的工作压力。

招会计工作认真负责，执行力强，固定，有创新能力

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朝九晚五，五险一金，目前双休，接下来可能调整，薪资待遇5k-8k，需要有物业项目的经验。

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岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

岗位职责： 1.采购管理:执行行政类物资(办公用品、后勤物料、资产)的采购，管理合格供应商库，进行价格谈判与合同签订。 2.资产管理:建立固定资产台账，组织定期盘点，监督资产的申购、调配、维修与报废全过程。 3.办公用品管理:监督办公用品的预算、采购、仓储与发放。 4.预算管理:编制所辖模块的年度预算，并控制日常费用支出。 5.后勤事务:统筹管理车辆、环境保洁、绿植、差旅、办公空间管理。应急处理:负责后勤相关的突发事件处理(如车辆事故)。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、物流管理、企业管理、工程管理等相关专业优先。 2.3年以上企业行政后勤、资产管理或采购相关工作经验，其中至少1年为管理或核心执行角色。有供应商管理、合同谈判和固定资产管理系统经验。 3.精通Excel等办公软件进行数据分析和台账管理；熟悉采购流程与合同法基础知识；具备基本的财务预算知识。 4.出色的沟通协调与谈判能力；较强多任务处理能力；解决问题导向，责任心强；具备良好的成本控制意识和服务意识。

工作地点就近安排的，可以选择离家近的地方工作，公司包住宿 岗位职责： 1.负责超市后勤工作 2.协助进行商品调度和库存管理 3.支持日常超市运营，提升顾客购物体验 任职要求： 女性18-50，男性18-55 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够高效完成后勤相关任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协助顺畅 行业经验：有老人带，无试用期，入职就是正式工

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行政专员： 【岗位职责】： 1.组织并协调公司各类会议的筹备、现场安排、会后检查，整理会议纪要并跟进执行情况； 2.负责来访人员接待、快递收发登记及办公区域日常巡检等基础行政事务； 3.协助开展人员招聘工作，管理人事相关资料，办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关手续； 4.管理办公行政资产，定期核查办公用品库存并组织盘点，确保后勤支持及时到位； 5.参与优化本岗位相关工作流程，跟踪执行进展，持续提升工作效率与服务质量； 6.策划并执行公司年会及季度性团队活动的组织工作； 7.处理公司行政、人事、后勤等方面的日常事务，并参与相关对外联络事宜； 8.传达上级指令，协同各部门沟通协作，落实领导安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，熟练操作Windows系统及Office办公软件，有行政类工作经验者优先，具备1-2年相关经验； 2.工作责任心强，细致严谨； 3.具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4.拥有较强的表达能力与一定的组织统筹能力。

独立处理内外账，对接税务。