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文员招聘
3000-6000元/月
文员
初中以上文化
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
工程订单处理
6000-11000元/月
文员1-3年本科CAD设计画图有CAD绘图经验/技能
主要负责淘气堡、蹦床等产品的CAD图纸拆分工作,具备儿童乐园或蹦床馆项目下单及分解经验者优先考虑,工作认真细致,责任心强,具备良好的逻辑思维能力! 关键要求:熟练掌握CAD与3d max软件操作(需具备细心与稳定性)
文员-客服
4000-5000元/月
文员1-3年大专全职
招聘—客服 薪资:试用期3800,转正5000 上班时间:8:30-17:30 午休:12:00-13:00 , 一周一休 岗位内容: 1、负责群内消息的及时响应与处理 2、录入并核对销售订单信息 3、具备基本的Office表格操作能力
数据统计专员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合,保障数据真实准确; 2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认; 3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程,提升工作执行效率; 4. 快速响应系统数据更新,确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求: 1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力,掌握基础财会知识,持有初级会计证书者优先; 2. 性格细致耐心,善于倾听他人建议与反馈; 3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5. 对数字敏感,能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利:可提供住宿、高温补贴,法定假期等
文员3-5年高中年龄要超过20岁前期有人带,单休抗压能力可以,稳定性
1,负责供应商月结账务处理,核算考勤并制作工资单,核对产品单价准确性 2,要求工作稳定、长期发展,能熟练操作电脑表格及运用基础公式 3,每日上午8点至下午6点上班,中午休息一个半小时 4,具备内账处理相关经验者优先
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员
岗位职责:会基本电脑操作。熟悉办公软件。学习报价和跟单。接受工作内容的安排,愿意学习,勤劳好学
数据内勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专数据表格
1、负责公司项目相关数据的收集、录入及汇总汇报工作; 2、承担项目备案事务,完成每日工作简报及台账数据维护; 3、熟练操作Excel表格,具备细致耐心的工作态度; 岗位要求: 专科以上学历,性别不限,勤奋进取,具有责任心,做事细心,掌握WPS等常用办公软件操作
文员
6000-8000元/月
文员1-3年大专造价员证Microsoft Office施工单位安装工
懂造价,会做预算,会使用造价软件,能熟练操作办公软件
文员
【工作内容】扫描录入(需要会简单英语) 【上班时间】周一至周五晚上18点-22点,每天工作4小时,双休,时薪22元/小时 【工作地点】文会路附近(文化用品市场)
粮油市场送粮油400一天(人走帐清)
7000-12000元/月
货物配送保险高温补贴社保3-5人日结兼职假期工全职
粮油市场送粮油工作简单工资日结300~500一天能干直接打电话
急缺~仓库送菜450一天/工资不拖欠
7000-12000元/月
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
帮忙送货 工资可以日结 长期有住宿 一个月综合7000~12000左右
招人帮忙给工厂送货350一天(人走帐清)
300-500元/天
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
帮忙送送货,日结一天300-500,一个月7000-12000左右,提供住宿
来两个踏实的帮老板娘送货350/天
250-400元/天
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
主要就是送送货,工作简单不累,日结月结都可以,有意向联系我
粮油百货配送员60一小时400一天
7000-12000元/月
货物配送保险3-5人日结兼职假期工全职
帮忙送送东西 工作地点就近 安排 一天200~400 日结
文员3-5年大专
诚聘 我司因项目业务扩张需要,现招聘财务会计,文员一名,25到35岁之间,)能吃苦耐劳!有建筑工程项目经验经验优先,诚邀有志之仕加入!工资待遇,面议,联系人:广东星喆建设工程有限公司:彭生地址:广东中山
文员(居家办公)
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
餐厅消防安全文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专考勤管理资料管理行政事务处理办公用品采购消防设施维护
工作职责 1. 负责餐厅日常行政事务,包括外来人员信息登记及接待工作; 2. 统筹办公用品的采购与库存管理,建立并定期更新餐厅资产台账。 3. 管理餐厅员工考勤,完成月度考勤数据统计及异常情况的跟进处理。 4. 协助推进餐厅消防安全基础工作(如消防设施台账维护、日常巡检记录归集),确保符合规范要求。 5. 执行上级安排的其他临时性行政工作任务。 任职要求 1. 年龄40岁以下,形象良好,文秘类相关专业大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉办公室行政管理流程,具备基本的Excel数据操作能力。 3. 工作认真细致,具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强。 4. 熟悉餐饮行业运作特点,具备消防基础知识或相关实践经验者优先。
文员面点
浙江东厨餐饮管理服务有限公司 ◎食堂早餐阿姨:1名,50-60周岁(长兴深向科技有限公司食堂) 工资:3500元/月,月休2天,上班时间:7:00-13:30; 15:30-18:30 ◎兼职打单员:1名,45周岁以下,需要一点电脑操作基础; 工资:1200元/月,上班时间:4:00-6:00 提供吃,其他面议 电话:蒋先生() 地址:长兴经济开发区内
湖州 长兴县
4月15日 09:02拨打电话
客服文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中投诉客服全白班普通话标准流利
1. 通过电话、在线聊天工具等途径,及时响应并处理客户的日常咨询与售后问题,提供专业解答与服务支持,持续提升客户体验与满意度。 2. 负责客户信息的记录、分类与归档工作,维护完整的客户资料档案,确保信息真实准确、便于后续检索与管理。 3. 协助完成订单核对、物流进度跟踪、退换货流程办理等基础业务操作,保障各环节顺畅运行。 4. 主动收集客户提出的意见和建议,整理汇总后及时向上级反馈,为服务优化与产品改进提供有效依据。 5. 承担日常办公文档录入、数据统计及报表整理等相关文职类事务,保证工作高效有序。 6. 积极配合团队完成各类临时交办任务,营造顺畅和谐的客户沟通环境。 招聘要求: 1. 年龄18-35岁,高中及以上学历,具备客服或文员岗位经验者优先考虑,无经验者可享受带薪岗前培训。 2. 熟悉计算机基本操作,能熟练运用Word、Excel等常用办公软件,打字速度较快且准确率高。 3. 具备较强的沟通能力,普通话清晰流畅,性格耐心细致,富有亲和力,服务意识良好。 4. 工作态度端正,责任心强,积极主动,具备一定抗压能力与团队合作精神,严格遵守公司各项管理规定。 5. 思维灵活,能够快速应对客户突发情况,具备较强的问题分析与处理能力。
浙江温州日结临时工400一天,干完就结款,工期一天,快截止了(➕)。
400元/天
临时工日结
日结临时工400一天,干完就结款,工期一天,快截止了 (➕)。
温州
4月10日 19:53拨打电话
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政
工作内容: 1、统筹管理公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行; 2、对接公司业务相关的外部单位,维护企业形象及对外合作关系; 3、组织落实并监督各项制度执行,负责审批流程及相关表单的拟订、修订与持续优化。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力,能独立开展行政管理工作; 2、了解财务相关流程,可胜任基础财务事务处理工作; 3、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协作及外部联络; 4、工作踏实细致,具备高度的责任感和严谨的工作态度。 公司福利: 五险,全勤奖,餐补,双休等 工作时长6.5小时
项目经理助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限中专/中技有驾照弹性工作制熟练驾驶车辆普通话标准
协助经理开拓市场 接单 准备物料 完成后续收尾工作 工作餐住宿
临时工月结
:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:贴片机操作员工资待遇:4500元/月招工单位:乐清市南乔电子科技有限公司地址:柳市镇柳黄路2248_2266号(柳港大厦对面)联系电话:
温州 乐清市
4月11日 00:01拨打电话
浙江温州三期创业园魅丽格格放楦头1名
临时工1-2人
三期创业园魅丽格格放楦头1名
温州
4月7日 04:10拨打电话
浙江温州需要手工活可在家做可送上门,有意者联系
手工活
需要手工活可在家做可送上门,有意者联系
温州
4月12日 17:01拨打电话
浙江温州招临时工4名,地址,世纪大道766号,电话
临时工3-5人
招临时工4名,地址,世纪大道766号,电话
温州
4月11日 18:03拨打电话
浙江温州临时工1名.手工活20元一小时.电话
20元/时
手工活临时工1-2人
临时工1名.手工活20元一小时.电话
温州
4月11日 09:41拨打电话
办公室主任
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验
人员配置:保障公司各职能部门的人员规模与能力满足实际需求,实现人岗适配。高效推进人才引进工作,同步建立健全员工基础信息、履职记录及变动情况档案体系。科学控制运营支出,确保公司全员年人均产出达到100万元以上。 员工发展:构建具备激励性的成长机制,通过①制度规范、操作流程、执行标准及会议精神的传达与培训;②管理岗位日常巡查、现场指导与偏差纠正;③工作任务合理分配与及时验收;④日常履职结果考核;⑤优秀员工评比;⑥对提升公司管理、产品质量或销售业绩的有效建议予以即时奖励;⑦对表现突出者实施加薪与晋升等手段,确保每位员工都能胜任职责、输出正确成果,推动员工综合素质、专业形象与实操能力持续提升,充分激发潜能,建设高素质团队。力争现场管理、产品品质、服务水准及档案管理达到行业领先水平。 绩效管理:搭建公正透明的绩效评价机制,客观反映员工工作成效,驱动效率提升。持续降低债务类指标(如违规操作、流程破坏、资产损毁、质量下滑、服务返工等),稳步提升资产类指标(如荣誉获得、绩效成果、客户满意度等)。同时确保各类数据资料的真实性、完整性、合规性与可用性。 薪酬福利:设计具有市场竞争力的薪酬福利体系,增强人才吸引力与留存率。为全体员工提供全面的后勤支持,确保各项公司规定的福利待遇、后勤服务与人文关怀能够及时落实到位。 和谐环境:培育积极进取、协同合作的企业氛围,减少内耗,提升团队执行力与向心力。面对突发状况时,能够迅速响应并有效化解问题,保障工作秩序稳定运行。
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