岗位职责： 1、建立完整的行政管理体系，定期对各项管理制度、表单、流程、操作规范进行优化。 2、负责部门工作目标的分解并设定期限，以及对管辖内业务公司实施行政管理协作工作。3、配合人力资源工作的落实实施，以及负责下属行政团队的日常管理，工作成效监管与绩效考核。 4、行政后勤管理，包括：资产，证照、办公环境、办公费用、会议、采购、团建、 5、负责处理违法违纪情况，协助企管、人资、财务进行调查、处分、管理问责等。 6、统筹组织内部法务管理，实施业务部门与律所的衔接工作以及统筹、实施知识产权相关工作。 7、承担项目补贴申报，牵头公司ISO等管理认证体系建设，负责建立健全公司各项行政管理规章制度并组织实施。 8、对外维护政府关系、参与并熟悉商务接待，沟通协调职能管理部门，为公司提供良好的运营外部环境。 任职资格： 1、统招大专，工商管理、企业管理、法律专业优先，5年以上岗位工作经验，集团行政经理岗位工作经验优先。 2、擅长公文写作，计划管理，工作严谨考究。 3、持有有效驾驶证，具有熟练的实际驾驶经验。

1. 行政管理 负责制定和完善公司行政管理制度和流程，并监督执行。 管理公司固定资产、办公设备、办公用品的采购、登记和维护。 负责公司办公环境的规划、管理与维护，保障安全、整洁、有序。 2. 综合协调 负责组织和安排公司级会议、活动，并做好会议纪要和决议跟进。 协调公司内部各部门间的工作关系，确保信息畅通，推动跨部门协作。 作为公司对外联络的窗口，协调与政府部门、合作伙伴、重要客户的关系。 3. 人事与后勤 人力资源部开展招聘、培训、绩效考核等工作。 管理员工考勤、休假、福利等行政人事事务。 负责公司车辆调度、食堂管理、宿舍管理等后勤保障工作。 4. 文秘与档案 负责公司级重要文件、报告、招采、函件的起草、审核与分发。 管理公司合同、资质、证照等重要档案，确保规范、安全。 5.必须有路桥隧或新能源公司工作经验！ 6.要求：年龄不超过35岁，购买五险，不提供住宿！ 处理总经理交办的其他临时性工作！

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与落地实施，保障企业日常运营高效有序； 2、负责办公环境管理、物资采买及库存管控等日常行政事务； 3、建立健全行政管理制度与流程，持续优化工作效能并提升员工体验； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发状况，确保工作平稳推进； 5、策划并执行公司重要会议与活动，提供全流程会务与后勤保障。 任职要求： 1、具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多线程任务； 3、精通行政各环节操作流程，具备较强的成本管控思维； 4、具备团队管理能力，可有效推动行政体系不断完善与升级。

招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

1，总经办事务推进和处理2，人事管理与招聘 3，会议管理和统筹4，日常办公环境和场地事务等

行政经理兼总助 岗位职责 1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程，统筹固定资产、费用管控及档案台账管理，推动行政工作标准化。 2. 负责总经理日程、会议及出差规划，协助处理文件、报告与决议督办，保障核心工作高效推进。 3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动，配合总经理完成商务应酬，维护良好合作关系。 4. 作为跨部门沟通枢纽，传递决策指令、协调需求，保障部门协作顺畅。 5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障，接受云南/成都两地派驻，协助处理出差事务。 岗位要求 1. 具备强烈责任感与事业心，3年以上行政/办公室管理经验，石油化工行业经验优先。 2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力，能适应弹性工作节奏与高频出差。 3. 性格外向干练，形象端正，具备优秀商务礼仪素养与保密意识。 4. 具备良好职业道德与职业操守，擅于沟通协调，有大局意识与团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资结构：无责底薪10000元+年终绩效奖金，每月15号发薪。 2. 工作时间：朝九晚六，午休1.5h，每月4天调休，节假日正常休息。 3. 福利保障：、生日及节假日福利、带薪年假。  

岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排：场地布置、物料安排 3、资产管理：登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。 2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。 试用期综合底薪4500+招聘提成，试用期2个月 转正综合底薪5000+招聘提成

职责描述: 1、负责公司行政事务管理，依据企业发展需求，构建高效运行的行政支持体系。 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动工作质量提升。 3、统筹部门日常运作，涵盖后勤保障、资产管控及各类常规行政事务。 4、对接外部单位，办理公司相关证照及对外联络事宜。 5、管控公司行政支出，统筹办公物资、工服工牌的采购申请、分发及日常管理。 6、处理各门店维修事项，以及通信费用、水电费、物业费等日常缴费工作。 7、配合企划部、人力资源部完成年会、员工活动及各类会议的组织与协调工作； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具备三年以上行政管理岗位工作经验； 2、具备出色的统筹能力，可独立推进跨部门协作，并深入梳理和优化业务流程； 3、性格亲和，具备良好的人际沟通、协调、组织与管理能力；

岗位职责： 1.行政事务管理： 负责公司日常行政管理事务，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、档案资料管理、会议安排与记录等，确保公司运营高效有序。 2.办公环境维护： 统筹管理办公区域环境，协调物业、保洁、安保等外部单位关系，保障员工良好的办公体验。 3.制度执行与优化： 协助完善公司行政管理制度与流程，推动各项制度落地执行，并根据实际反馈提出优化建议，提升行政工作效率。 4.会务与接待管理： 负责公司大型会议、活动的组织与执行，以及来访客户、合作伙伴的接待安排，展现公司专业形象与服务水准。 5.跨部门协作支持： 与人事、财务、IT等相关部门密切配合，协助处理员工日常事务，如考勤记录、员工活动、差旅安排等，提升整体组织协同效率。 6.预算与成本控制（主管级岗位扩展职责）： 负责行政年度预算编制与执行监控，合理控制办公成本，提升资源使用效率。

退伍军人优先 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践，学习公司的一些市场运营业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 岗位职责： 1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训 途 2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和 流程； 3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决； 4.协助上级领导日常事务性工作； 5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求； 6.有一定的管理经验优先； 7.积极乐观，对工作充满热情； 8.有较好的语言沟通能力和执行力； 岗位福利： 社保+保底底薪(5000)+补贴+奖金+双休+法定节假日

成都市温江区找一位墙面补烂师傅，自带材料，做完后

马上过去 高新区 银泰城 悦坊101层8号老吴烧烤 80平方开荒保洁到手350元（ 柜子里面不用做）粗开荒 现在过去 温江区 未来食品产业园（万盛地铁站旁边） 深度保洁2小时，不擦玻璃，到手80。

成都市温江区招水电，25号开始穿线，24号线到，看清楚线槽穿线。

1、工作内容:送货，（菜，水果，米面粮油，日用品等）不用搬运，装卸，只需要送5公里范围给顾客送去就行 2、工作条件:18-58岁，无案底，酒驾，拘留！ 3、薪资待遇:350/420一天!下班结账 4、工作时间:[可自由选择上下班时间]可以长期干!白班夜班自己选! 5、工作区域:成都几个主城区，工作就近安排!优先安排家附近 6、工作福利:零押金配车+天气/夜间补贴+重量补贴+冲单奖励+ 7、要做的抓紧时间联系，当天就能安排上班

岗位职责： 1.熟悉人力资源六大模块，规模以上企业人力资源管理主管以上工作2年以上。 负责公司日常行政事务管理，统筹协调各2.有效进行车间部门工作衔接，确保经营管理工作高效有序运行。 3.组织制定并优化行政管理制度流程，监督执行情况，提升企业运营规范化水平 4.协调对外联络与接待工作，维护政府机构、合作伙伴等外部单位的良好关系 5.推进行政成本控制与节能降耗措施，持续优化资源配置，提升管理效能 6.主导公司5S管理工作。 7.公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.具备3年以上制造业企业人事行政管理工作经验，熟悉生产型企业运作模式 3.熟悉ISO/IATF等体系管理要求，有质量管理体系实际推行经验者优先 4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作意识 5.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写和数据分析能力

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位职责： 负责总经办运营、文化建设和行政后勤等工作的组织实施，工作具体包括： 1.统筹协调各部门工作，处理部门间的沟通协作事务，保障公司整体运营顺畅。 2.统筹总经办日常事务，提升团队工作质量、降低企业运行成本。 3.组织筹备会议。策划并负责大型活动组织及落实。 4.做好对外联络及接待，维护好公共关系。 5.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。 6.汇总部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。 7.负责办理公司相关手续、证件等。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄35以内，性格外向，形象气质好，专科及以上学历 2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底，具备数据处理能力。 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 4、具备解决复杂问题的能力，独立工作能力，工作推进能力和极强的执行力。 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

1、处理部门日常行政事务（包括费用报销、经费申请、办公用品采购与发放、物资保管及数据统计、固定资产维护管理等）； 2、负责工商证照的申办、年审及相关手续办理； 3、管理办公系统账号及考勤平台，汇总并提交员工月度考勤报表，跟进考勤异常处理及配合完成核销相关事宜； 4、起草、发布各类通知公告及公文，承担公司文件归档与档案管理工作； 5、办理员工商业保险、社保等福利项目的参保、申报、缴费及相关手续； 6、推动企业文化建设与办公环境优化，协助开展部门团队活动及员工关怀项目，统筹公司会议及活动的策划、准备与现场支持； 7、协助处理日常行政事务，对接各部门沟通协调，确保信息传达及时准确； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练操作Office等办公软件，了解劳动法律法规，具备社保业务知识者优先； 3、具备良好沟通能力，执行高效、思维敏捷、责任心强，富有亲和力！ 薪资待遇：3000-4000+社保+公积金+年终奖励 上班时间：9:00-17:30，双休

薪资待遇：无责底薪4000+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间：13:00-22:00（含1小时休息时间，17:30-18:30），固定休息2天，调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责公司前台来电接听、来访人员接待及面试安排等工作 2、开展公司职能类岗位的招聘工作 3、完成上级交办的其他临时性或指派任务 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，服务意识强 5、会基础打字操作即可 【工作地址】 四川巨马互娱文化集团 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

V9健身招聘前台岗位，因含提成，涉及销售环节，介意者请勿投递，感谢理解 岗位职责： 1、严格执行各类登记、记录、入账流程，做好咨询服务，准确回应会员提出的各项疑问。 2、对客人遗落物品及时进行登记、保管、清点，并按规定上报处理。 3、礼貌接听来电，定期回访会员，主动热情接待每位到访宾客，引导客户体验服务。 4、负责会所水吧商品售卖及收银工作，开具相应票据；办理更衣柜租赁相关手续。 5、具备良好的沟通协调与组织能力 6、协助处理会员续费事宜，完成续费支持，享有续费奖励提成 任职资格： 1、年龄18-28岁，身高158cm以上，形象良好，气质佳，掌握基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的保密意识； 3、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动 5、性格外向，善于交流，反应灵敏，亲和力强 薪资福利： 有本门店前台工作经验者享3000元无责底薪+提成 无经验者享2500元无责底薪+500元绩效+提成，无销售考核任务 可享受全成都V9健身恒温泳池及健身服务 每月休息四天，允许调休 工作时间：9:40-18:00或13:00-22:00，分早班与晚班轮值 工作地址：就近安排

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+招聘提成 综合工资5000-7000 上下班时间： 13：00-22：00， 中间18：00-19:00，休息1小时， 固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责公司前台来电接听、接待来访人员、协调面试安排等事务 2、开展内部空缺岗位的招聘工作 任职要求： 1、品行良好，具备亲和力； 2、具有较强的沟通协调与人际交往能力； 3、性格热情，积极主动，耐心细致，具备良好的服务意识； 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3,F4,F5层

保安日结，男女不限16-57岁，服从安排，听从指挥

一：工作时间11:00-20:00（提供一餐），偶尔需轮早班8:45-18:00（店长与顾问轮流休息） 二：每月休息四天（法定节假日额外多休一天） 三：试用期三个月（4000+客次），转正后4200+客次，入职满一年享受4200+200+客次 四：任职要求： 1、形象整洁，上班需化淡妆 2、熟练操作电脑基础文档及表格 3、具备良好沟通能力与应变反应 4、身高155cm以上，大专学历，不佩戴眼镜 5、有相关行业工作经验者优先 五：工作职责： 1、负责到店顾客的接待与引导入座 2、接听客户预约来电 3、完成布草物品的清点与整理

岗位职责： 1.根据院区各职能部门实际需要，统筹制定行政物资采购计划，协调对接供应商并组织实施采购，保障物资供应及时且成本合理； 2.定期巡查院区内的办公设备、公共设施及医疗辅助设备运行情况，发现问题及时联络维修单位并跟踪处理进展； 3.落实院区7S管理日常检查与监督工作，汇总形成检查记录，并督促相关问题整改闭环； 4.协助开展行政类文件的整理与归档，确保文档分类明确、便于检索与管理； 5.配合完成部门会议的会前准备、会议记录整理等日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备医疗或服务行业行政前台或综合行政岗位经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能独立完成基础报表制作； 3.熟悉行政物资采买流程及费用报销制度，具有基本财务知识； 4.工作认真负责，服务意识强，具备一定的突发事件应对能力； 5.持有C2及以上驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。

门槛低，无需经验，小白也可快速入行！多劳多得上不封顶！轻松实现收入翻倍～ 薪资待遇： 底薪4500，入职即买五险，朝九晚六，法定节假日正常休，工作稳定无销售压力！ 【你只需要做】 1. 负责公司业务数据的收集、整理、录入与核对，确保数据准确无误； 2. 定期对数据进行分类汇总，制作数据报表，为部门决策提供数据支持； 【你只需要有】 目标感强，对赚钱有热情，愿意为高提成全力以赴； 【你只要知道】 你的收入稳定又可观：无责底薪4500保障生活，剩下的多劳多得； 你的工作压力小：不用带看、不用谈单，只做筛选工作，流程简单易上手； 扁平化管理，无复杂人际关系，大家一起快乐坐班~

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800第二个月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休

现在本公司需招巡逻岗数名 白班09:30-21:30 夜班21:30-09:30 可选择长白班长夜班。包住不包吃。宿舍里面可自行做饭。3800一个月，每个月25号准时发上个月的工资，可微信，可打卡，可现金。男性19~53岁。女性19~45。 每个月可以休假，，休假需提前三天报给我。 过年不回家的最好。

(木工活)，有在成都做二木的吗？有十几栋，有的话请联系马老板；