
服装服饰设计专员
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年本科3ds MAX五险一金带薪假期年终奖现场办公PS服装AI外套大小周面料辅料采买潮流趋势调研
应届或往届服装设计专业本科毕业生
服装设计专员
4000-5000元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装外套衬衫潮流趋势调研裤装五险一金带薪假期年终奖现场办公买手服装女装设计初稿大小周打板与样衣制作
岗位职责:
1、负责搜寻或创作契合海外客户需求及品牌调性的服装样衣;
2、参与从设计理念到最终成衣的全流程开发工作;
3、协同团队完成面料、辅料的筛选、搭配与实际应用;
4、定期开展市场调研,追踪流行元素,输出创意设计方向。
任职要求:
1、掌握扎实的服装设计专业知识;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3、对时尚潮流具有敏锐感知力,能准确捕捉服饰流行趋势。
焊接工艺技术员
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺
工作内容:
1、制定焊接工艺方案;
2、负责技术服务部焊接区域相关配置(设备、工艺、工具、耗材)的优化与建设;
3、依据钢厂技术指导文件及专家建议,持续改进焊补工艺标准;
4、参与各类工艺验证试验;
5、编制焊接相关的技术实施方案;
6、承担焊补技术培训任务。
7、建立并完善焊接质量管控体系。
任职要求:
1、焊接或材料加工工程类专业,本科及以上学历;
2、具备行业相关资格认证,熟悉产品生产流程;
3、掌握或了解ISO 9001系列质量管理体系,责任心强,具备良好团队协作意识,职业素养高,能适应一定强度的工作压力。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科金属材料材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责
1. 负责工艺方案设计、小试及中试验证、产品性能测试,完成从研发到量产阶段的技术标准制定(包括配方、SOP、工艺流程等)。
2. 持续改进材料配方、生产工艺与结构设计,实现产品性能提升与成本优化。
3. 编写实验记录、技术文档、专利申请文件及项目申报资料,系统化管理技术档案。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料类相关专业优先,如粉末冶金、金属材料、材料科学与工程等;
2. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
3. 熟悉EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
1、依据需求,开展契合时尚潮流的色彩搭配、色调调整、素材搜集及AI辅助绘图等服装设计任务;
2、提出设计所需材料与设备的选型建议;
3、采集主料与辅料相关资讯,具备较深的认知,并按设计需求完成主、辅料的采购执行;
4、整理与汇总设计图稿及相关技术资料,承担归档与保管职责;
5、跟踪设计进度,协同服装生产工厂进行沟通对接;
6、对确认合格的样衣进行分级归档,做好档案信息的保存与管理工作;
7、落实上级交办的其他相关事务。
高级机械工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差钢铁经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验SolidWorks装配/总装经验
岗位职责:
1.负责新产品开发全过程的统筹与协调,编制项目开发文件,组织技术研讨与可行性论证,及时解决设计与试制环节中的各类问题,并主导完成新产品的试制工作
2.负责现有产品技术优化,制定改进方案与实施措施,持续提升产品性能与稳定性,攻克生产过程中的关键技术难题
3.负责本部门技术人员的技术指导与能力培养,推动团队专业水平提升
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力,拥有良好的团队协作意识和高度的责任感
5.完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计及自动化相关专业,具备5年以上行业工作经验
2.熟练掌握CAD/CAXA/SOLIDWORKS等设计软件及常用办公软件
3.精通各类机械结构原理,了解模切机各部件功能,掌握电气控制理论并能熟练应用
碳化铬粉体研发工程师(J15909)
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科需要出差成型工艺经验无机材料经验
工作职责:
1、负责碳化铬喷涂粉末的产品研发,重点开展碳化铬粉末制备工艺的开发、优化及技术指导;
2、配合完成新产品的验证与研发项目评审,编制研发总结文档,提供完整的试验数据及相关资料;
3、制定工艺改进计划,确定生产线设备的工艺参数,持续优化工艺条件;
4、牵头组织实施生产线设备的技术升级与改造;
5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上碳化铬粉末研发与应用经验,有碳化铬+镍铬复合粉末产业化经验者优先;
3、具有一定的制程工艺实际操作背景;
4、掌握工艺优化与改善的相关方法与实践。
立体裁剪
1-1.1万元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险
1、负责Lolita服饰、白坯立裁塑形,完成整体版型结构设计
2、配合主理人/设计师完成新款开发,根据设计效果图、参考图独立完成打版、放码、裁片核对工作;
任职要求
1、服装设计、服装制版、立裁相关专业,熟练掌握立体裁剪核心技法,懂平面打版优先;
2、熟悉Lolita、礼服、轻奢定制服装结构,懂大裙摆、鱼骨收腰、拖尾、多层蓬裙、宫廷廓形造型优先;
3、审美在线,能看懂设计效果图,具备独立立裁造型、版型修改能力,能精准还原设计造型;
4、细心耐心,对版型细节、做工质感要求高,抗压能力强,服从工作安排
打胶小工门窗安装长期3-5人
招长期工地铝合金门窗安装大工,包吃住,夏天十个点,冬天九个点,要求安框打胶维修全会的大工,能独立完成大工工作,小工两名。混子勿扰
打胶门窗安装长期3-5人
招长期工地铝合金门窗安装大工,包吃住,夏天十个点,冬天九个点,要求安框打胶维修全会的大工,能独立完成大工工作,混子勿扰
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
平面拍摄
400-800元/天
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协作意识强,有责任心和团队精神
设计师
8000-12000元/月
服装设计师1-3年学历不限服装生产过程管理服装女装
1.市场调研&趋势把控:深耕十三行、沙河女装市场,实时捕捉当下流行元素、配色、版型风格,紧跟韩系、通勤、、轻奢少女风等主流爆款趋势,精准适配批发市场客户审美与拿货需求。2.新品独立开发设计:根据档口上新节奏,独立完成季度、月度款式开发,涵盖连衣裙、上衣、套装、半裙等全品类女装,输出完整设计图、配色方案、细节工艺要求,高效完成换季上新任务。3.落地跟进打版样衣:对接版师、样衣工,精准沟通设计细节,跟进打版、裁布、样衣制作全流程,及时修正版型、工艺、细节问题,把控样衣质感与出货效果,确保款式落地即适配批发市场。任职要求 1.3-5 年十三行/广州批发市场女装设计经验,熟悉档口快节奏开发模式,懂批发市场拿货逻辑,有成熟爆款开发案例者优先。2.审美在线,熟练掌握韩系简约、通勤气质、精致等主流风格,不盲目做小众设计,懂商业化落地,适配二批、实体店拿货需求。3.会独立出款、改款、盯版,熟悉服装工艺流程、版型细节,能高效配合档口上新节奏,抗压能力强,不拖延工期。4.熟悉各类女装面辅料特性,具备良好的色彩搭配、版型把控能力,眼光敏锐,精准捕捉市场流行趋势。5.沟通顺畅、责任心强,配合团队对接销售、版房,高效推进新品落地,有团队协作意识。 诚招务实、有审美、懂市场的资深设计师,一起做爆款、赚高薪,期待志同道合的你加入! 上班地址:广州市番禺区南村镇里仁洞新村东九街 17 号三楼联系电话:周女士
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造通用设备制造工业自动化仪器仪表制造研发设计测试安装/调试非标设备工装设备特种设备自动化设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA
岗位要求:
1、全日制本科学历以上,机械制造、机械一体化、热动工程、锅炉专业,环境工程等专业。
2、熟练掌握机械设计及二维三维绘图能力;
3、机械行业工作经验5年以上,掌握机械加工、焊接等制造工艺流程,熟悉环保设备工艺与制造相关经验。
工艺工程师
岗位职责:
1、参与新产品开发项目立项评审,从工艺角度提出产品结构优化建议,降低生产难度与成本;
2、设计新产品的工艺流程、加工方法及装配工艺,确定各工序工艺参数,编制详细的工艺文件,为生产提供精准指导;
3、根据新产品工艺需求,设计专用工装夹具、模具等,组织工装的制造、调试与验收,确保满足生产要求;
4、与研发、设计、生产、质量等部门密切协作,建立高效沟通机制,确保产品开发各环节衔接顺畅。
任职要求:
1、熟悉各种机械加工工艺,如车、铣、刨、磨、钻等,了解不同工艺的特点、适用范围及加工精度,能够根据产品要求合理选择加工工艺;
2、有编制工艺规程的经验,能够制定详细的工艺流程、工艺参数和操作规范;
3、根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作,熟练应用相关软件,如:CAD、SOLIDWORKS等;
4、制定新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1、负责厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车及相关专用车辆的研发设计与工艺制定;
2、搜集整理新产品、新技术的相关资料与行业动态;
3、参与产品开发与试制的全过程实施;
4、按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制工作;
5、跟进并指导产品生产、调试与检测环节的技术支持;
6、归纳总结研发过程经验,依据客户反馈或公司需求优化设计方案;
7、为项目投标工作提供必要的技术支撑;
8、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握机械设计常用手册及行业相关标准规范;
3、了解机械制造中的焊接、机加工、铸造、钣金等工艺流程;或具备车辆制造与改装领域的研发设计背景;
4、掌握机械零部件的设计、力学计算与校核方法;
5、熟练使用Solidworks等二维、三维设计软件;
6、具有2年以上机械设计相关工作经验。
机加工工艺技术员
5000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专合金经验表面处理工艺经验AutoCAD刀具/磨具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验检具经验热处理工艺五金经验不需要出差钢铁经验UG模具经验夹具/治具经验抛光经验试
岗位内容:
1. 负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化;
2. 使用CAD、CAXA等软件绘制产品图纸、制定技术方案并完成模拟分析;
3. 对生产过程中出现的技术问题进行诊断与处理;
4. 参与新产品的研发与推广应用;
5. 编写工艺文件及作业指导书。
任职要求:
1. 机械类相关专业大专及以上学历,精通机械设计软件及仿真分析工具;
2. 具备扎实的机械工程理论基础,熟悉机械加工与制造工艺;
3. 了解ISO、ASME等国际标准及相关行业规范;
4. 具有良好的沟通能力,具备团队协作意识。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备
岗位要求:
1、针对生产或技术部门提出的技改需求,开展现场可行性分析并推进实施
2、协同电气团队拟定技改方案,并与需求方进行充分沟通与确认
3、负责技改设备的现场安装与调试工作,持续跟踪技改后在产线的实际运行情况
4、对已实施项目执行日常巡检,及时发现并完成问题整改
5、参与并指导项目装配及设备现场调试,定期反馈项目整体进展情况
6、按时完成部门下达的周度或季度知识管理平台相关工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备3年以上相关领域工作经验,掌握机械原理、机械设计及制图知识,熟悉各类传动结构与机械加工工艺
3、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等常用机械设计软件
4、具有设备运维、非标设备开发及项目统筹等相关经验
船厂生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 负责船厂车间(如分段制造、总装)的日常生产组织,编制并执行生产排程,保障船舶建造各阶段按期完成交付。
2. 主抓生产现场质量控制,贯彻执行船舶建造工艺规范,牵头开展质量异常分析与闭环整改,减少返工现象。
3. 推动车间生产流程改进与精益化提升,科学统筹人力、设备、物料等资源,提高作业效率与场地周转率。
4. 全面落实车间安全管理体系,执行安全作业制度,组织开展安全教育及风险排查,防范重大安全事故发生。
5. 负责车间班组人员管理,实施技能培养与绩效评估,增强一线员工操作标准化水平及团队协作意识。
任职要求:
1. 大专及以上学历,船舶工程、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上船厂车间生产管理经历,掌握船舶建造关键环节(如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装)的技术要求。
3. 熟悉生产计划制定与现场5S管理方法,具备较强的现场问题处理能力和应急响应经验。
4. 持有安全生产管理人员资格证者优先,具备良好的协调沟通能力与团队领导能力。
鱿鱼生产车间班长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产跟单渔业食品/饮料
主任负责辅助主任,管理车间工作人员,负责监督产品质量,有责任心
发酵设备研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科发酵工艺机械设计
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的关键参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,并参与自动化控制系统的设计与集成工作;
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发,确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动化控制的要求;
3、统筹管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,跟进制造进度,主导出厂前的功能验收,严格把控设备交付的质量与时程;
4、参与设备在安装现场的装配、自动化系统调试及工艺放大验证,结合细胞培养实验数据优化设备结构设计与控制参数,推进小试成果向工业化生产的转化;
5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,建立企业内部的设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养项目经历者优先考虑;
3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理;熟悉PLC编程与自动化控制系统设计流程,能够独立完成P&ID图纸设计,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同达成项目目标。
小船艇设计
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限船舶部件设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计救生系统设计操舵系统设计导航系统设计Rhino
设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图
熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制
栏目概述
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