工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，有保安证

招聘 华盾安保公司发展需要，现面向社会招聘保安员2名、中控员1名。 年龄:18--45、身高170以上 身体健康，会使用智能手机 会说普通话，服从管理。 待遇，月休4天，提供食（3餐自助）宿，12小时 薪资白班4500、夜班4300元、中控5000（有证） 工作地点:三亚市海棠区林旺国寿酒店 联系电话:刘队长

三亚马拉松安保100人 日期：12月28日 时间：03:00-13:30（可能提前下班） 人数：90男10女 工资：150元（当天结算） 要求： 1.包餐包水包接送 2.禁止过肩长发自备黑鞋 3.年龄18-45岁 4.听从领导安排工作

岗位职责： 1、负责园区内人员的安全检查和出入管理，确保秩序井然； 2、日常巡逻，监控园区安全状况，及时发现并处理安全隐患； 3、协助处理园区内的各类突发事件，保障人员和财产安全； 4、与团队成员协作，共同维护园区的日常运作和清洁。 任职要求： 1、具备良好的观察力和应急反应能力，能够冷静处理紧急情况； 2、有责任心，能够坚持长时间工作，适应轮班制度； 3、身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验者优先； 4、积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 注意：需持有保安证

紧急招聘小区秩序员！！！工资3700月休4天，年龄40岁以下，身高170以上，管吃住，工作地点：蓝海购物广场背后，联系人：王班：，工作轻松（小区）

一、岗位： 秩序部门岗、巡逻岗 二、工作地点： 世纪大桥底下世纪公园 三、招聘信息： 世纪公园招聘若干名安保人员，工作性质自由轻松，工作时长12小时，工资月结，白班4100元，夜班3800元，不包吃住，有一个意外险，要求具有初中以上文化水平，年龄要求55岁以下，身高165以上，有意向者可直接联系面试。 四、职责： 公园内机动巡逻、秩序维护服务。 五、要求： 责任心强，能吃苦耐劳，初中以上文化程度即可； 有意者可直接到场面试。 六、工作时间： 12小时两班倒（2天假期） 早08:00—20:00 晚20:00—08:00

工作时间：12小时两班倒，月休4天 薪资待遇：180-200/天，法定节假日上班+100元/天，包住 任职要求：年龄40岁以下，净身高165以上，不戴眼镜，没有纹身、不良记录 工作内容：来访登记，巡逻，车辆管控，开门

因公司业务开展的需要，现面向社会公开招聘保安4名，应聘者须具备以下条件: 1、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。 2、年龄18至50周岁的中国公民。 3、身体安康，身高1.70米以上。 4、相关证件:身份证、健康证、有保安证和消防证优先。 5、有3年以上工作经验，一年以上同岗位工作经验 6、保安待遇：工资3600-4000元，工作12小时，月休4天。 工作地点：海口市美兰区江东新区海控瀚林府二期工地门岗。

一、要求: 1、身高168cm以上，年龄18～45周岁 2、退役军人或保安员优先录用； 3、无案底、无前科、无疾病史、无不良嗜好； 4、有上升发展空间，有能力者做为公司项目预提骨干培养。 二、工作内容 1、现场安全巡查、秩序维护、门禁管控安全守护； 2、门岗人员进出门禁管控，来访人员接待引导。 工作时间：12小时制月休5天包住不包吃 薪资：5000/月

工资5000—6000。海口市西海岸小区安保、身高一米七八、年龄35岁以下形象岗位、包住不包吃

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屯昌县招道路施工员测量员，二级路改建

屯昌烤鱼店招聘：长期服务员一名，月薪2700包吃包住，厨房招聘，厨师长一名，切配一名，求成手，工资面议，联系电话：

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屯昌县招力工自建别墅二楼需要两位勤快肯吃苦的力工老师一栋楼一结账

招聘客服人员一名，白班消控人员一名，白班保安员一名，形象岗人员一名，电话 地址南醌华园

招 聘 招聘岗位:保安 10人任职要求: 1.年龄50岁左右，，身体健康，长相年青，管早中晚饭 2.吃苦耐劳，责任感强，有团结协作精神; 3.政审合格，无不良记录，无不良嗜好 4.有相关工作经验优先。 工作时间:上12小时休息24 小 时 薪资待遇:月薪2200元工作地点: 洛阳市洛龙区开元大道交通警察支队 联系电话：杨

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘保安年龄18到50岁，工资3000千每月长期可涨，包吃包住， 宿舍空调暖气齐全，工作轻松，待遇丰厚，工作地点博爱路与卫华大道交叉口， 联系电话：

鄂绒公寓楼招聘： 1、保安2名，年龄63岁以下，初中以上文化，工资2900元 电话

招聘保安5名 要求：身高175cm及以上 身材适中 年龄18-35周岁 无纹身，无犯罪记录。 薪资：4000-4500元/月 食宿：管吃住 工作时间：12小时 工作地点：榆林市开发区 联系电话：郭经理

招聘：秩序员(保安） 0任职要求，年龄18—40岁，外表干净整洁；初中以上学历，普通话流利，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识，为人正直，有相关工作经验者优先。十二小时工作制，两班倒。岗位试用期为3个月（试用期间表现突出可提前转正）。

【岗位职责】 负责公司园区的安全巡逻，确保园区内无安全隐患；在指定岗位上值守，监控园区周边环境；处理突发事件，及时报警并协助警方；定期检查消防设施，确保其正常运行；维护园区内的秩序，防止发生纠纷。 【任职要求】 年龄在20-55岁之间，身体健康，无重大疾病史；高中及以上学历；具备良好的沟通能力和应急处理能力；有保安工作经验者优先；持有保安员职业资格证或保安员上岗证；能够适应夜班工作。 【福利待遇】 月薪3000-4000元，根据实际表现调整；提供免费的工作餐；享有法定节假日；提供专业的安全培训；每周休息一天，具体休息日根据公司安排确定。

【急招】三亚市大东海酒店中控员1名，安保员2名，包吃包住，月休4天，春节有红包 薪资：中控员5500元/月 安保员4000元/月 要求：年龄50岁以内，身高170以上，相貌端正，服从分配管理 【中控员要求必须有中级消防设施操作员证】 工作时间：12小时 工作地点：三亚市大东海星级酒店 电话： 微信：

海口招聘保安员 工作地点:琼山区云龙镇保利六千树 待遇:12小时月休2天，工资3900试用期30天3700 身高168以上18-45周岁无长发染发，无犯罪记录。包住不包吃

月4300，12小时制单，月休4天，包吃住，40岁以下，无明显纹身、无犯罪证明。上班地点：三亚海棠湾南田温泉小学附近

包吃包住，月休4天，工作轻松，有责任心者优先，45岁以下，172以上，第一个月3900.第二个月4200。最迟要做到2月底

岗位职责： 1服从酒店管理，严格遵守酒店规章制度。 2．负责酒店区域的安全巡视，预防任何形式的 安全事故。 3.及时处理酒店内的紧急安全事件，有效进行现场管理。 4.协助酒店员工和客人解决安全问题，提供必要 的帮助和支持。 5,维护酒店环境的秩序，确保环境整洁与安全。 任职要求： 1.有良好的职业道德，能够严格遵守工作纪律。 2.具备良好的观察能力和应急处理能力。 3.能够承受工作压力，具备团队合作精神。 4.有责任心，能够服从酒店管理，完成分配的任务。 岗位福利：加班法定节假日有补助

三亚马拉松安保协助员 日期：12月28日 时间：4.00-13:30（可能提前下班） 人数：10男10女 工资：150元（当天结算） 要求： 1.包餐包水包接送 2.禁止过肩长发自备黑鞋 3.年龄18-45岁 4.听从领导安排工作

招聘 华盾安保公司发展需要，现面向社会招聘保安员2名、中控员1名。 年龄:18--45、身高170以上 身体健康，会使用智能手机 会说普通话，服从管理。 待遇，月休4天，提供食（3餐）宿，12小时 薪资白班4500、夜班4300元、中控5000（有证） 工作地点:三亚市海棠区 联系电话:王经理

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。