管理库房，验货

招聘文员一名，20-30岁，负责整理资料及归档，熟悉office办公软件使用。

制作表格，考勤，标书以及相关工作，有工作经验的。本科优先录取

文员助理

负责招聘安检员（持证上岗就算）薪资：有责底薪5000元（月招聘任务20人）+超额完成部分每人奖励400元、综合薪资8000—12000元。拒绝摆烂，招不到人、负能量的勿扰（招聘方式不限，只看结果，多劳多得）

文员助理

学徒工信息员工资4500/8000包吃包住

项目驻场文员，配合做资料

北京通州区宋庄附近招聘以下人员岗位文员一名，年龄40岁以下，工资5000-6000，面点大工一名，要求中式点心和西点专业，工资7000-9000，风味师傅一名，以地方特色风味为主，工资7000-8000，高职餐厨师一名，要求家常菜要精细，年龄45岁以下，以上岗位月休四天，住宿条件良好工作地点：北京市通州宋庄联系系电话：施经理

对工作认真负责，注重细节。在处理文件收发、资料整理等事务时，能够一丝不苟地完成每一项任务，避免出现差错。例如，在登记文件时，仔细核对文件信息，确保登记内容准确无误。协调各部门之间的工作，确保信息的顺畅传递。例如，当市场部门需要技术部门支持开发一个新的产品功能时，文员要积极沟通双方，了解市场部门的需求细节和技术部门的可行性评估，组织双方进行会议讨论，跟进项目进度，及时解决沟通中出现的问题。•组织内部会议，提前通知参会人员会议时间、地点和议题，准备好会议所需的资料和设备。在会议过程中，负责记录会议内容，会后整理成会议纪要并发送给相关人员，督促会议决议的执行。薪资待遇：底薪8000早九晚五单休，五险一金可接受无经验小白可培养年龄限制23一30

通州区需要厨子，工地做饭，工资6000，管吃管住，一天3顿饭。买馒头，买馒头炒菜。

招聘凉菜6000至7000，简单家常凉菜，要会酱熟食，涼菜就一个人，要求，有责任心，踏实肯干干活干净利落，年龄50岁以下，电话在通州

上五险一金！上五险一金！上五险一金！！！京东配送员月收入1w+，单价高，单量多10000--15000，系统派单，只负责一家店，比快递外卖都好送配送周边三公里物品，以水果蔬菜生活用品为主，单量稳定，日均单量70-80单/人单价8~10元，供车、住;只在固定一家门店取方便快捷，配送效率高一次可带多单;站长人好，工作氛围好。门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金)提供住宿(4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)感兴趣可以投递简历或者电话联系了解!

通州**西部餐厅！招聘优秀的您！！！！炒菜师傅2名:(要求十年以上**餐厅经验）工资11000－－13000。跑江湖勿扰！实心拉家务的联系。！宿舍离店近，工作环境好！空调，洗衣机，都有。联系电话☎

B1及以上本司机工作地址:通州区，新西庄村工资不顶岗4500顶岗5000拉队员出勤，看着队员就行50岁以内

建筑公司招聘内勤一名，要求精通电脑各种办公软件，会PS，单休，有建筑公司内勤经验者优先。

招聘：行政前台文员薪资：5000元以上/月岗位职责：1.接待服务：热情接待来访客人，做好登记和引导工作。2.电话处理：接听电话，准确传达信息，做好记录。3.文件管理：负责公司文件、快递的收发管理。4.环境维护：维护前台区域的整洁和有序。5.考勤管理：负责各部门的考勤管理，收集各部门的数据，及时向行政部经理上报出勤情况。6.会务准备：负责公司各类会议的会务准备、组织工作。7.办公用品采购：统计采购需求，提交采购申请。8.其他任务：完成领导交办的其他工作。任职要求：1.能熟练使用办公软件及其他办公设备；2.工作细心、积极主动，有责任心，服务意识强；3.良好的沟通表达能力，协调能力和执行力；

招聘：前台文员薪资：2500元以上/月1、身体健康，勤劳肯干，手脚灵活，有责任心2、服从公司安排按时完成维修任务。

代写文章，需要能熟练操作wps等办公软件。有一定的写作基础。前期因为需要培训，所以要线下工作1个月，后期可转为在家办公。所以工作时间自由。但要按时完成派给你的工作任务。薪资:底薪+提成5k以上。

招聘：前台文员薪资：4500元以上/月负责前台接待，一般的礼仪，懂办公软件

工程资料

园林绿化工程有限公司，真诚招聘园林绿化资料员一名（有经验的）工资面议！

会预算的优先考虑，施工资料整理上报，竣工资料等等

诚招资料员文员1.会简单PS2.耐心负责，肯学习3.懂得商务礼仪4.最好有驾照

全职、项目地点在通州，公司在河北廊坊！项目设计河道治理、桥梁、泵站，水闸、巡检路等！

行政人事助理岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算；7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；岗位福利：综合薪资5千﹣1万，五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，九小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水、欢迎咨询。

一、日常事务管理文件与档案管理负责文件的收发、登记、分类、归档和保管。同时，建立电子档案系统，对重要文件进行扫描备份，防止文件丢失。定期对档案进行整理和清理，销毁过期或无用的文件。办公用品管理统计公司各部门办公用品的需求，进行采购、发放和库存管理。在采购时，需要比较不同供应商的价格和质量，选择性价比高的产品。维护办公用品的库存清单，确保办公用品的充足供应，同时避免库存积压。办公环境维护负责办公区域的清洁、绿化和设施设备的维护。包括安排保洁人员定期打扫办公室、会议室等区域，检查绿植的生长情况并及时浇水或更换，联系维修人员对损坏的办公桌椅、电脑、打印机等设备进行维修。合理规划办公空间，安排办公家具和设备的摆放，营造舒适、整洁的办公环境。二、会议与活动组织会议组织安排会议的时间、地点、议程和参会人员。在确定会议时间之前，需要协调各参会人员的日程安排，选择合适的会议室，并提前准备好会议所需的文件、资料、投影仪等设备。负责会议的通知、签到和记录工作。及时准确地将会议信息传达给参会人员，会议期间做好签到表的记录，会后整理会议纪要，发送给相关人员，确保会议决策能够得到有效执行。活动策划与执行策划和组织公司内部的团建活动、年会、庆典等活动。从活动的主题构思、场地选择、节目安排到餐饮、礼品等细节都要精心策划。协调活动中的各方资源，包括供应商、场地工作人员等，确保活动的顺利进行。活动结束后，还要对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为下次活动提供经验参考。三、人事行政支持员工入职与离职手续办理协助新员工办理入职手续，包括准备办公设备、发放工作用品、介绍公司规章制度等。办理员工离职手续，确保离职流程的合规性。考勤管理负责员工考勤系统的维护和管理，记录员工的出勤情况。监督员工的考勤纪律，对迟到、早退等情况进行提醒和记录。四、对外沟通协调接待来访客人接待来访的客户、合作伙伴等，安排好接待流程。包括提前了解来访人员的基本信息和来访目的，在前台热情迎接，引导至会议室，提供茶水等服务。与外部单位联络沟通与政府部门、供应商、物业公司等外部单位保持良好的沟通和合作关系。

北京水利工程，会用广联达软件，有工作经验，年龄不限

生年龄25一35岁大专学历，了解建筑企业，电力建设企业资料整理

底薪5000+五险一金+提成工作内容：负责前台接待课程签到以及学员排课，及比赛安排工作，及领导临时交代的工作等。工作时间：周一到周五3-9周末2-9周中休一天