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一、招聘岗位：焊丝操作岗（40人）：20-40周岁，初中以上学历，负责焊丝生产工作，计件工资，多劳多得。12小时倒班，计件前白班225元/天，夜班261.4元/天，月综合收入6000元以上，计件后月综合收入6500-9000元。低压电工（3人）：20-40周岁，负责厂区动力保障工作，有低压电工证。8小时长白班，月出勤28天，月综合收入5000-7000元。高压电工（1人）：20-40周岁，负责厂区高压运行工作，有高压电工证。12小时三班倒，月综合收入5000-7000元。设备维修工（10人）：20-40周岁，负责车间设备检修、保养等工作，有焊工/钳工证优先。8小时长白班，月出勤28天，月综合收入5000-6500元。产品检验员（8人）：20-40周岁，初中以上学历，负责生产过程检验及退货检验等相关工作，可适应倒班。12小时倒班制，月综合收入4000-5000（含夜班费）。2、 招聘要求：18周岁以上，初中以上学历，品行端正，身体健康，无伤残，视力0.6以上（可佩戴眼镜）。患有高血压、心脏病、传染病以及存在听力受损、尘肺病等职业禁忌者将不予录用。三、员工福利：1、按照公司规定给员工缴纳五险一金社会保险；2、体检合格后可安排免费住宿，配有空调、暖气、无线网络。公司建有图书室，乒乓球、台球、健身活动室，篮球、足球场等活动设施，建有员工浴室；3、员工福利食堂，免费工作餐；4、按岗位发放劳保用品：工作服、劳保用品、肥皂、洗衣粉、香皂、毛巾等；5、公司员工按国家规定享受防暑降温、取暖费；6、公司员工按国家规定享受带薪年休假；7、节日福利：逢中秋节、春节等重大节日发放福利购物卡；8、发薪日期：每月15日。四、招工优惠政策：1、新员工到公司入职满三个月可报销来公司的火车硬座票或长途汽车票。（入职前10日内从老家来公司的车票，报销上限400元）2、员工入职体检费150元，先由本人垫付，入职满一个月后由公司按相关规定统一报销。3、员工可自带被褥，也可在公司购买，170元/套，入职满一个月由公司按相关规定统一报销。五、入职材料：1、面试时需要携带本人第二代身份证或有效期临时身份证原件，准备三张身份证复印件(正反面印一页)。大专及以上学历者，需准备一份毕业证复印件。2、工资卡：本人实名中国农业银行卡（不限地区），提供卡号即

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