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岗位职责： 1.负责搭建并完善加盟商门店各职级人员成长体系中的技能课程内容； 2.负责开发与门店运营相关的专业类培训课程； 3.承担加盟门店各层级人员的课程讲授工作； 4.定期开展针对门店实际业务培训需求的调研，并输出分析报告； 5.组织并执行新加盟商培训班的开班相关事务； 6.负责新加盟商学员的结业考核、课程授课及课件迭代更新； 7.统筹新加盟商门店复训、授权培训管理，以及各区域训练团队的协调与管理工作。 任职要求： 1.具备餐饮行业从业背景，具备较强的抗压能力和责任心； 2.具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接多方需求。

可全国各地办公，带薪培训。中药/医药讲师 ， 1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）； 2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写； 3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作； 4、完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职资格】 1、硕士及以上学历，药学/中药学及相关专业； 2、有一定的相关行业经验优先，应届生优秀者也可。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

公司专注从事公务员、事业单位、教师招聘、国企银行、人才引进等公职类考试培训服务。 急招！急招！！全职有授课经验的讲师，待遇优厚！！待遇优厚！！ 一、讲师招聘方向： 申论、面试、行测文科、行测理科、公共基础知识 二、岗位要求： 经验：需具备实际授课经历！！此项为硬性条件！！ 三、薪资福利： 1、薪酬标准： 初级讲师：年薪20-25万，表现优异者可突破上限； 中级讲师：年薪25-40万，能力突出者上不封顶； 高级讲师：年薪30-50万，顶尖人才不限薪； 2、基础福利：五险一金+带薪休假+全勤奖励+工龄津贴等；

岗位职责： 1.策划并实施培训计划，确保培训内容与形式满足公司标准； 2.开展零售数据的分析工作，依据分析结论优化培训方案，提升客户满意水平； 3.监督培训执行过程，保障培训成果有效落地； 任职要求： 1、年龄：*****，专科及以上学历； 2、具备两年以上高端女装门店培训工作经验，能够通过设计培训方案建立系统化培训体系，提供高标准的专业服务支持； 3、可独立制作培训资料，并具备零售数据分析能力及培训执行跟进经验。

岗位职责 1、深入掌握公司产品信息、销售方法及服务流程，通过系统化培训提升学员的业务能力； 2、规划培训方案，组织并推动培训实施，定期复盘培训效果并持续优化； 3、配合完成人员选拔、培训执行及绩效评估相关工作； 4、协同各部门推进各类活动落地，并助力实现活动目标。 职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，有1-3年同类岗位经验者优先考虑； 2、具备较强的学习归纳能力，沟通表达清晰，组织协调能力强； 3、工作积极主动，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

岗位职责 1、深入掌握公司产品信息、销售方法与服务流程，通过系统化培训提升受训人员的业务水平； 2、规划培训方案，推动培训对象落实执行，并开展效果评估与持续优化； 3、配合完成人员选拔、培训实施及绩效考核相关工作； 4、协同各部门推进各类活动落地，助力实现既定活动目标。 职位要求： 1、全日制统招二本及以上学历，具有1-3年相同岗位经验者优先考虑； 2、具备较强的学习归纳能力，沟通表达清晰，组织协调能力强； 3、工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责搭建加盟商门店各职级人员成长所需的技能课程体系并进行开发； 2.负责门店运营相关专业课程的设计与制作； 3.承担加盟门店各层级人员的课程讲授工作； 4.定期开展针对门店实际业务培训需求的调研，并输出分析报告； 5.组织并执行新加盟商培训班的开班相关工作； 6.负责新加盟商学员的结业考核、课程讲授及课件内容迭代更新； 7.统筹新加盟商门店的复训安排、授权培训管理，以及各区域训练团队的协调与管理； 任职要求： 1.具备餐饮行业从业背景，具备较强的责任心和抗压能力； 2.具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1.策划并实施培训计划，确保培训内容与形式满足公司标准； 2.开展零售数据研究，依据分析结论优化培训方案，提升客户满意度； 3.监督培训执行过程，保障培训成效落地。 任职要求： 1、年龄：*****，专科及以上学历； 2、具有两年以上高端女装门店培训经历，能够通过设计培训体系，建立符合企业需求的完整培训流程，提供专业化客户服务； 3、能独立制作培训资料，并具备零售数据分析能力及培训执行跟踪经验。

天津武清区：明天需要一名师傅上门一桌菜5-6个人，500元。明天有时间的师傅们请联系我，

招聘厨师1名9500左右展板2名7500左右打荷3名工资4500左右洗碗工4500..活好干工作地点人民公园曲师傅

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食堂招聘切配工一名，干活利索，会看菜单，用餐人数不超二百，月休四天，节假日倒休，工资面谈，联系电话，肖厨：

安装坐便，干活麻利的师傅

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，持续优化课程内容和培训方式以提升培训质量 5.建立和完善培训档案管理系统，确保培训记录完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立完成培训项目全流程管理 2.熟悉成人学习特点，掌握现代培训理念和授课技巧 3.具有较强的学习能力和创新意识，能根据业务变化及时调整培训策略 4.能够熟练使用办公软件及在线学习平台开展培训工作 5.有企业培训工作经验者优先考虑，学历不限

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

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岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄段及能力层次的硬笔书法教学方案； 2.运用互动性与启发性教学方式激发学生学习硬笔书法的积极性； 3.定期测评学生书写水平，给予针对性辅导与发展建议； 4.策划并参与书法展览与竞赛活动，促进学生实践与创作能力提升； 5.与学生及其家长保持良好沟通，了解学习需求并提供专业指导。 任职要求： 1.具备扎实的硬笔书法功底，掌握系统的书法教学方法； 2.热爱教育工作，拥有良好的表达能力和协作精神； 3.能依据学生个体差异灵活调整授课内容与节奏； 4.具备较强的活动组织与执行能力，可独立开展书法类项目； 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

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教学教研老师 一、工作内容 1.课程研发：构建覆盖小学、初中至高中全学段的英语课程体系，拟定课程框架，制作教学课件，规划授课流程，确保课程内容符合教育规范与学员实际需求。 2.优化迭代：结合行业发展方向、学员反馈及一线教学实践，持续调整与完善课程内容，推动教学质量稳步提升。 3.教师赋能：组织实施系统化教学培训，分享先进教学理念与实操技巧；定期举办教学研讨活动，推动团队间经验交流，整体提升师资能力。 4.质量把控：建立合理的教学评估机制，定期开展教学成效分析，准确识别薄弱环节，制定有效改进措施，保障教学品质持续优化。 5.市场洞察：跟踪教育领域发展趋势及同行动态，收集并分析相关数据，为课程升级与创新提供有力支持，提升产品市场适应性。 二、任职要求 1.学历资质：全日制本科及以上学历，英语类相关专业背景，具备扎实的英语语言能力。 2.教学经验：具有2年以上线下英语授课经历，了解不同年龄段学生的学习特征，能够针对性设计教学方案。 3.专业素养：掌握多种教学方法，熟悉教育心理学原理，善于打造生动课堂，调动学生学习积极性。 4.创新意识：关注教育教学前沿动态，乐于吸收新思路、新技术，积极探索教学改革路径。 5.综合能力：热爱教育事业，性格亲和，责任心强；具备良好的沟通表达、逻辑分析、执行落实及团队协作能力，能准确理解并响应用户需求。 三、【福利待遇】 1.月薪：5K-10K 2.提供五险一金、员工节日福利； 3.工作地点：津南海教园（天津）

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