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招聘打杂工一名，上班时间12小时，工资5000元，按时发放，包吃包住，要求踏实稳重，诚心上班

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新店开业，现招聘员工！月薪4000—8000元日结月结，月休2天，早八晚五，中间接送孩子要求:员工，25-55岁联系方式:(）

长江镇附近招商品加工2人，无技术要求，时间下午1点–7点，周末，节假日休息（也可能上班）100/天，联系电话

明天招聘临时工5名，从事杂工工作。每天工作8小时，提供车辆接送及中餐，工资240元。

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沈丘本地岗位招聘，年龄35以下，薪资5000+五险,沈丘本地的或者身边有本地的小伙伴，可以直接投递联系了。

短时钟点工薪资福利:按小时计算。工作时间：下午16：30-20：00收工

缺两个员工，稍微有点体力活，八点到六点，19一个小时，可以日结。

泰州招一剪一翻人，白班12点--4点，夜班9点半到3点。要干活好稳定的！月薪一万包吃住，想挣钱不怕辛苦的来。车费年底报销！（）

招聘会计一名 要求年轻化 性别不限 熟悉并熟练业务 上班时间下午一点至晚上八点 也可早上八点至晚上五点 工资四千加提成

职位描述： 1.协助进行定期的费用分析、成本差异分析、预算与实际对比分析等，并编制分析报告； 2.负责成本核算、收入确认、资产折旧/摊销等关键核算环节的准确执行； 3.负责处理复杂的会计分录和账务调整，并处理日常税务相关问题等； 4.协调内外部审计工作，确保财务操作的合规性，及时应对审计建议； 5.协助经理组好团队任务分配与指导工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，有注册会计师优先； 3.有全面财务实操经验，熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等核心模块，精通企业会计准则 及中国财税相关法律法规； 4.5年以上上市公司或大型制造业财务管理工作经验，2年以上的团队管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证齐全 4. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务报表基础数据支持 5. 保管空白支票、印鉴等重要财务资料，严格执行内控审批流程 任职要求： 1. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及相关法律法规 2. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 3. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 无不良信用及财务违规记录，能接受定期岗位审计 5. 具备良好沟通能力，能与各部门高效协作

岗位名称：会计 招聘人数：1 人 薪资福利：全勤奖 工作内容：1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、 数据可视化报表制作 3、 流程审批设置 4、 函数公式应用 工作时间： 周一至周六(上班时间8:00-17:00)，周日单休，提供免费工作餐 岗位要求(年龄35岁以下、学历大专、经验3~5年等):

招小八件工人两名，地址泰州，平均一天五百头左右，包吃包住，有意者联系

岗位职责: 1. 核心职责 （1）依据年度规划，主导推进审计监察项目的组织实施。 （2）编制审计项目计划，界定审计目标与覆盖范围。 （3）协助部门健全并优化内部审计监管机制，组织拟定及修订经营类审计操作细则。 （4）落实集团/部门/上级交办的其他工作任务。 2. 日常职责 （1）受理内部举报及违规事项，制定调查方案并实施核查。 （2）开展案件调查工作，按要求组织专项案件处理。 （3）组织开展针对各级管理干部及员工的廉洁从业宣传教育。 3. 协作职责 联动集团财务部、人力资源部等相关部门，协同完成问责流程，助力构建反舞弊长效机制。 4. 管理职责 结合处室人员配置与业务发展需要，统筹人才引进与培养，落实绩效考核与人员优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，审计、财务、医药、市场营销、管理学等相关专业 2、具备3年及以上医药行业审计监察或团队管理经验者优先

岗位职责: 1. 协同零售区域，制定并优化区域零售管理方案及相关制度体系； 2. 负责零售预算管控，组织推进零售结算事务，持续梳理与完善结算审核流程； 3. 落实零售合规管理，保障零售区域依法依规运营； 4. 组织开展零售各类财务数据的采集汇总及报表编制，定期实施财务分析，强化费用与盈亏控制； 5. 推动零售财务信息化建设，搭建零售信息管理系统，保障C3、S3、零售费控等财务系统稳定运行； 6. 协助零售巡视中心开展市场监督工作，组织实施直供连锁对账，配合完成对零售团队的审计与稽查任务； 任职要求: 一、教育水平 本科及以上 二、专业要求 会计、统计、经济类相关专业 三、工作经验（含管理经验） 两年以上零售会计相关工作经历 四、专业技术能力 具备良好的语言表达、文字撰写能力及较强的沟通协调能力；具备敏锐的市场洞察力与调研分析判断能力 五、通用/操作技能要求 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件 六、管理/领导能力 统筹能力；执行能力；数据分析与决策能力 七、通用行为能力 沟通协作、组织协调能力；自我管理能力