招聘：滨江 | 仓库文员薪资：2千5-3千/月招文员一名，公司在马甸。会电脑办公软件，已经退休的*同志，有质量体系经验或者能简易制图者更佳。

仓库文员做事细心严谨，有仓库台账、物料管理经验者优先；熟练使用办公基础软件，会简单数据录入，无经验可带薪培训；服从工作安排，具备良好的执行力和团队协作能力，能配合车间生产节奏。薪资福利:3000-5000元工作地址:靖江市城北园区纬二路83号

招聘：发货文员薪资：4000-4500元/月发货文员1名，4000-4500元/月招聘单位：鼎汇食品有限公司工作地址：泰兴市农产品加工园区

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或理货辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

【岗位职责】 1. 销售数据整理：负责店内每日、每周、每月的销售数据汇总与分析，确保数据的准确性和及时性，为门店运营提供数据支持。 2. 数据统计：对销售数据进行深入统计，包括但不限于销售额、产品销量、客户流量等，并生成清晰的报表供管理层参考。 3. 店内手机监管：全面负责店内手机设备的管理，确保设备安全及正常运作。 4. 资料核对：仔细核对各类业务资料、客户信息等，保证所有文件的真实性和完整性。 5. 资料上传：将整...

岗位职责: 1.负责日常员工管理，确保各项目对接流程顺畅； 2.对接各厂区员工缺口，及时上报补足； 3.协调内部资源，提高部门工作效率； 4.处理员工工作中的问题，确保员工稳定； 5.配合项目负责人对接厂区人事相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够有效管理时间和完成工作任务； 3.对人力资源外包流程有清晰的理解； 4.能够在压力下保持高效的工作状态； 5.具有解决问题的能力，能够迅速应对生产中的突发情况。 6.会开车，有驾照 岗位福利：双休，缴纳五险，法定节假日

泰州祥龙家园，明天找炉子带班一名，联系电话

泰州市招光伏清洗4-6名，要有登高证，工资300一天

招聘叉车工，要求有叉车相关工作经验，持有叉车证，年龄18-45岁，能简单认识字和26个字母。工作时间为8:00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2天。薪资按24元/时计算，月工时300小时以上，月综合工资约7500元。打卡满7天可预支工资，餐补20元/天，租房补贴100元/月。

泰州高价汽车30天日结工招聘。不过安检门，可带手机，不穿无尘服，非流水线企业，不体检。员工日结，工期打卡30天，人走账清。员工点对点240元/天，第5天发第4天工资，工期结束5天内结清工资。前3天工资按15元重新计算。 招聘要求：男女不限，18-45周岁，需穿劳保鞋，可自备或现场购买。车间生产新能源底盘电池箱，站班，有一定体力活，有航吊。岗位包括技术员、辅助工、数控、打磨、焊工。 食宿待遇：吃饭免费，用餐时间1小时，下午吃饭半小时。住宿4-6人间，200元/月，水电平摊，步行上下班15分钟。 工价绩效计时制，需完成产能，不偷懒即可完成，超产有超产奖，最高可再拿176元/天，综合最高工资可达420元/天。员工入职需办理制卡费25元，进出门需刷卡。

泰州市兴化市招多名会做天合庭院阳光房，会看图纸，，能独立带队施工人员，活多，来就干活

工作职责 1.负责物流日常运营单据的录入、整理与归档，确保数据准确、台账清晰可查； 2.对接一线调度、司机及货主端的日常信息同步，跟进货物在途、签收、异常反馈等，及时将关键动态同步至对应对接人，保障信息流转零延误和货物及时安全送达； 3.处理货损、货差等异常事件的跟进，协助现场货物处理。 任职要求 1.学历不限，有物流行业相关工作经验者优先； 2.熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备基础的数据录入与表格处理能力，能快速上手物流业务系统的操作； 3.了解货运物流的基本作业流程有基础认知，能快速匹配岗位业务需求； 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与多任务并行处理能力，能高效对接多部门协同需求，踏实稳定； 5.具备较强的执行力与服务意识，能认真完成重复性的台账整理、数据核对工作，适应物流行业的办公节奏。 工作时间 上午7点半到12点 下午1点半到6点半 月休2天

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

退件员岗位职责： 1. 快递订单跟进； 2.问题件的及时处理及反馈； 3.做好相应赔付工作及客诉处理； 4.上级领导安排的其他工作。 岗位要求：会使用电脑。 ，月休4天 岗位福利：餐补+节假日福利+加班费等 工作地址：南通通州区南通锡通宝湾物流中心张芝山镇香樟路69号宝湾物流中心东大门直走到了三号库右转最北15号卸货口旁办公室

库房文员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 无责底薪：5600 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 处理日常收发货信息登记、快递单号录入及物流跟踪 4. 维护仓库基础台账，定期输出库存报表及异常汇总 5. 配合仓管员完成物料分类、标签张贴及库区清洁等辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，细致耐心，具备基本电脑操作能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与成长支持

岗位名称：配货员；打包员（名韵乐器店）。岗位要求：1.配货员：-做事麻利-认真-有经验的优先2.打包员：-对货物的包装能力-打包速度-认真细心薪资待遇：1.配货员：月薪3000-4000元。2.打包员：面议（具体薪资需面议，未给出具体数字）。

招聘：急招仓库拣货员（五险+节日福利+年终奖）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、依据订单信息，在仓库准确、快速地拣选货物，确保货物种类及数量无误。2、对拣选好的货物进行初步整理与分类，为后续包装、发货流程做好准备。3、协助仓库日常盘点，保证库存数据的准确性，及时反馈库存异常情况。4、维护仓库工作区域的整洁与有序，遵循5S管理原则，合理摆放货物与设备。任职要求：1、身体健康，能适应高强度体力劳动，具备良好的抗压能力，可接受加班及夜班安排。2、具备基本的读写能力，能够准确识别货物信息与订单详情，有一定的数字敏感度。3、工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和团队协作精神，服从工作安排。4、有仓库拣货、物流仓储等相关工作经验者优先考虑。薪资福利：1、富有竞争力的薪资：[具体薪资构成与范围]，多劳多得2、福利保障：提供完善的社保福利，享有带薪年假、病假等法定假期。3、工作环境：宽敞明亮的现代化仓库，配备先进的仓储设备，提供舒适的工作环境。4、职业发展：公司重视员工成长，提供丰富的培训与晋升机会，助力员工职业发展。

工作认真，有无经验均可

螺丝配货员男女不限，年龄35-50岁，长白班，能吃苦耐劳（求稳定发展者可适当放宽要求），多劳多得薪资福利:工资：6000-7500招工人数:数名中晚管饭。有叉车证另算工作地址:戴南镇不锈钢交易城C10-118盛强门市/新物流园二期九栋盛强紧固件智能仓

招聘：分拣蔬菜工（凌晨12点到6点）薪资：120元/天（日结）岗位职责：1.负责苏中批发市场水果区蔬菜的分拣工作，确保蔬菜分类准确、摆放规整。2.严格把控分拣质量，剔除不合格蔬菜，保证所分拣蔬菜符合相关标准。3.与团队成员紧密协作，高效完成每日蔬菜分拣任务，保障工作流程顺畅。任职要求：1.具备蔬菜分拣工作经验者优先考虑，熟悉蔬菜分拣流程者更佳。2.能够适应凌晨12点到6点的工作时段，工作认真负责，吃苦耐劳。3.拥有良好的团队合作精神，服从工作安排，可高效完成分拣任务。4.掌握蔬菜分拣相关技能，能够熟练操作分拣工具，确保工作质量。

泰州利民工程有限公司现缺理货员若干人，手脚麻利即可，负责货物分拣和搬运，薪资4500-8000元，提供住宿。

明天下午2点接人（住宿）兴化大闸蟹日结180/班车接车接男女不限18-55岁活嘎嘎好干，干过的都知道工作内容:礼盒分拣班次：10:30-22:30管饭上下班需要打卡工资次日结，不是本人的不要，服从安排，开除，不可打架斗殴或者影响公司行为，如有此情况当天，接人时间：大王14:00-祥龙14:20。

岗位职责： 1、 负责党员的培养发展、教育培训、日常管理以及党组织各类会议和活动的统筹组织与执行，落实党建宣传相关工作； 2、 承担工厂行政事务的日常运作，涵盖文件收发、资料归档、办公耗材采购及后勤保障等具体工作； 3、 配合推进企业文化建设与员工关爱项目，助力打造积极健康的工作环境，提升团队协作与归属感； 4、 搭建党组织与行政管理部门、党员与职工之间的沟通桥梁，协同完成上级部署的各项专项工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，须为中共党员，具备相关工作经验者优先考虑； 2、 具备良好的沟通协调能力与公文撰写水平，熟练操作常用办公软件，能够高效处理各项行政事务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务协同工作节奏

招聘：物流信息员（涌金商业广场+工作简单）薪资：2500-3000元/月薪资待遇：综合薪资2500-3000（具体面议）工作时间：时间不固定岗位职责：1、负责每天货物的扫码入站，派单，跟单工作。2、配合售后安装团队实现送装一体。按厂家要求做好各项数据。任职要求：1、普通话标准，具备良好的沟通能力和耐心。2、熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。3、有物流客服经验者优先。

招聘：发货文员薪资：4000-4500元/月发货文员1名，4000-4500元/月招聘单位：鼎汇食品有限公司工作地址：泰兴黄桥经济开发区现代农业片区

岗位职责： 1. 全面统筹车队日常管理工作，涵盖司机排班与车辆调度，保障员工通勤、商务接待、物资运输等出行任务高效达成。 2. 严格监督司机驾驶行为，确保其严格遵循交通法规及公司车辆管理规定，有效降低违章及事故风险。 3. 系统规划车辆维护保养工作，协调维修、年检、保险等相关事宜，保证车辆始终处于良好状态。 4. 负责司机团队的综合管理，包括日常沟通交流、工作表现考核以及安全驾驶、服务规范等技能培训。 5. 妥善处理各类突发情况，如车辆故障、交通意外等，及时协调解决并向上汇报。 6. 精准统计车辆油耗、里程、维修等数据，助力优化车队成本。 任职要求： 1. 需持有C1及以上驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，且无重大交通事故记录。 2. 拥有1-2年车队管理或相关带队经验者优先，熟悉车辆调度及保养流程。 3. 熟悉当地交通路线及法规，具备出色的应急处理能力。 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能够合理安排团队工作。 5. 无不良驾驶习惯，无酒驾、毒驾等违法记录。

工作职责： 1. 参与公司定制化轮岗项目，深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践，全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务，通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力，产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历，归纳跨团队协作方法论，为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作，积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力，能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力，能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展，具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。