1. 热爱网络行业，形象良好，气质端正 2. 年龄18至30岁，身高160cm，体重约120斤 3. 工作态度积极踏实，具备良好的协作意识 4. 提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴 5. 无责任底薪7000元，无需加班，工作轻松自由！

五官端正形象气质佳服从管理亲切热情工资4500不限年龄

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力设定，上不封顶

岗位职责： 1.负责客户到访的接待与引导，确保接待过程专业有序，提升客户体验； 2.承担公司日常行政工作，如文件整理、档案归档及办公物资的采购与调配管理； 3.解答前台各类咨询，提供及时准确的信息支持，展现良好的企业风貌； 4.配合开展内部会议及团队活动的筹备与执行，保障各项安排顺利推进； 5.维护前台区域秩序，确保环境整洁安全，妥善应对突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能充分体现公司的专业形象； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理与文档整理能力； 3.45岁以内，形象端正、气质良好，富有亲和力，适应多样接待需求； 4.工作认真严谨，责任心强，具备多任务协调与高效执行能力； 5.具有良好的协作意识，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

工作介绍： 1. 工作时间：上午9:00—下午18:00 2. 每月休息6天，可自行安排调休，节假日支持调休或正常休假 3. 入职即办理五险一金；每日提供20元餐补 4. 工作地点：姑苏国发大厦北楼二楼 5. 综合薪资8000元以上，能力突出者薪资可面议 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道为客户提供咨询服务，及时解答客户疑问并处理反馈，完成有效邀约； 2、与医生、咨询师保持实时沟通，同步客户信息与需求，协助开展个性化咨询服务； 3、对客户进行电话回访，跟进服务及治疗情况，遇客户投诉时做好情绪安抚与问题协调。 任职要求： 1、不限经验，具备电话客服或销售相关经历者优先考虑； 2、擅长人际沟通，性格亲和，表达自然流畅

qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

招聘电话客服 年龄45岁以下 沟通流利有责任心 不耽误接小孩！ 底薪3000+提成，上不封顶，不加班。 月休4天节假日放假 有全勤奖九点上班 微信同号 地点：沙河镇

工作内容: 1.采用电话，网络等方式和客户进行沟通，宣传，推广公司的工商，财税的服务。 2.公司提供客户的资料，跟进客户，企业注册，注销，许可证，地址变更，商标，财税等方面为客户提供专业的咨询和服务。 3.有相关部门的经理，主管带领、 岗位要求: 1.具备较好的沟通，表达，分析能力和谈判的技巧，有恒心与毅力在销售行业发展。 2.具备较强的学习能力和团队精神，具备良好的应变能力 3.需要有责任心和积极的工作态度 4.有财税顾问相关工作经验优先 上班时间: 冬季9:00-18:00，，中午有午休 薪资能结构: 底薪4K-5.5K+提成，

岗位职责： 1、负责处理客户售后咨询及各类问题，确保客户满意并推动问题高效解决； 2、登记客户反馈内容，跟踪售后事项进展，并及时向客户反馈处理情况； 3、整理并分析客户意见，提出优化建议，持续改进售后服务体系； 4、维护良好的客户关系，增强品牌认可度与客户长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2、具备团队协作意识，能与团队成员协同提升服务品质； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标，可流畅完成在线交流； 4、具备较强的责任心和抗压能力，能稳定应对工作挑战

鲲鹏支付始终秉持“您的信任，我的责任”这一核心信念，将其深植于每一位团队成员的行动与使命中，致力于成为您值得托付的事业同行者 岗位职责: 1、为客户提供专业售后支持，及时解答产品使用过程中的各类疑问； 2、准确记录客户意见，高效响应并处理投诉事项，保障服务体验； 3、定期开展客户回访，收集使用反馈，助力服务质量持续优化； 4、持续维护客户关系，增强客户黏性，挖掘潜在合作机会。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并妥善解决客户诉求； 2、责任心强，富有团队协作精神，能在高强度环境中保持稳定心态； 3、熟悉常用办公软件操作，有客服或相关领域从业经历者优先考虑； 4、对科技类产品有一定认知，学习能力强，能迅速掌握产品要点并提供专业指导。

招油漆工长工 做仓口盖 老手 260-270一个班8小时 加班跟班走 生活费一个月补助430元 每个月20号准时打卡不拖欠 有劳保（新手也可以 220-240八个小时） 公司有宿舍 有空调 浴室可洗澡 地址 靖江 有想法的兄弟姐妹联系 同步

金属厂 ①岗位一：研磨~长白班 工40岁内，有经验可放宽，早8~晚8点，单休，管饭，198元/天； 坐班，协助机器将金属品瑕疵边缘磨平 ②岗位二：全自动数控车床~两班倒 男女不限，45周岁内，早8~晚8点，一周倒一次，单休，管饭，209元/天，夜班补贴30天； 辅助机器看机台，无重活，有机油味。 报名热线：张 岗位二选一 ❤，每月20号发上月工资， ❤支持参观车间，合适再入职，要提供健康证。

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北京市昌平区某派出所，春节后招指挥室前台接警人员若两名，工作环境冬暖夏凉，要求年龄20岁左右，最好会开车，头脑灵活，身体健康，服从命令，听从指挥，有较强的保密意识，工作时间是上一休三，（前期会稍微辛苦一点）工资3500，吃住和民警一样待遇，另招监控一名，上二休一，工资3500，短期勿扰。 联系电话：

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招聘经理助理

岗位职责：负责来访客人的接待工作，做好董事长办公室的日常整理及文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利者优先考虑。

1. 协助管理团队对辖区内的问题市场开展审查工作，并出具具备参考价值的分析报告 2. 负责所辖区域每月纯销流向表格的编制及单位让利情况的核对匹配 3. 负责汇总、整理并制作区域内销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4. 负责辖区内打单目录的核对，商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，月度数据的催收、校验及异议申诉处理 5. 负责区域客户信息变更及相关申诉流程的执行，协助完成部分商业公司决策易系统的验证与异常问题处理 6. 配合质量管理部在产品召回及退货过程中进行库存盘点、回函跟进等支持工作 7. 协助完成市场日常行政事务及上级交办的临时性任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练操作Office办公软件

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1.针对集团大型对外活动、重要事件及重点项目，承担综合性文字材料的起草与审核修订工作，涵盖行业分析报告、企业社会责任报告、重大汇报文件、公司简介、公告类文本等。 2.主导集团半年度、年度工作报告及其他内部核心材料的撰写，并统筹内容质量与整体把控。 3.按照不同场景需求，撰写符合高层定位并具备战略高度的领导发言稿、两会提案等相关文稿。 4.为集团内部相关单位提供文字支持服务，协助完成书稿编撰、厂史整理、大事记记录等工作。 5.统筹管理集团官方文字资料体系，支撑内外传播所需的内容输出与标准化建设。

岗位职责: 1.接听客户电话，开拓市场资源，解答疑问，处理各类咨询事项 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识 2.能够妥善应对客户反馈，推动问题及时闭环 3.富有协作意识，可与团队协同推进工作目标达成

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岗位职责： 1、负责接听客户电话，及时回应咨询并提供专业的信用服务支持； 2、通过电话交流了解客户具体需求，记录相关信息并反馈客户提出的问题； 3、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平； 4、严格执行公司制定的服务流程，确保信息准确、完整地传递给客户； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够细致耐心地解决客户疑问； 2、普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听与语言表达能力； 3、掌握常用办公软件操作，能快速学习并熟练使用公司业务系统； 4、具备团队协作精神，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5.处理临时交办任务，具备较强应变能力与多线程事务处理经验 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境并保守企业信息秘密 5.形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责: 1. 负责客户问询响应、订单跟进及售后支持工作。 2. 及时处理客户反馈与投诉，提供准确的产品信息与解决方案。 3. 维持与客户的顺畅交流，保障服务过程高效优质。 4. 配合团队完成日常任务及突发事项的应对与执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识。 2. 熟悉常用办公软件及客户服务系统操作。 3. 具备较强的应变与问题分析能力，可独立开展问题处置。 4. 拥有团队协作观念，能与成员协同推进工作落实。