岗位描述： 1.负责电商平台的日常运营管理，涵盖天猫、京东、苏宁、拼多多等主流平台的运营维护。 2.制定并执行店铺商品优化方案，包括价格策略制定、核心卖点挖掘，持续提升页面转化效果。 3.开展店铺推广工作，监控转化数据，及时识别问题并落实优化措施。 4.分析同品类市场及竞品动态，深入研究竞店商品结构，提出可行性的改进策略。 5.熟悉各电商平台的操作流程与规则体系，确保店铺合规高效运营。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年及以上电商运营工作经验者优先，电子商务、计算机科学、信息工程等相关专业或有医药行业背景者更佳。 2.精通天猫、京东、苏宁、拼多多等平台的运营机制与操作流程。 3.具备良好的策划能力与沟通协调能力，掌握基础数据分析方法，文字表达流畅，熟练操作Office等办公工具。 4.能快速掌握公司产品特性，洞察用户需求，理解消费者购物行为与心理，具备一定的创新思维。 5.热衷于电商领域发展，富有团队协作意识，责任心强，具备良好的交流能力。

接受居家办公 阿里线上运营/每日3小时起月收入10-25K 支持居家办公，阿里店铺诚招线上运营伙伴 第一，无经验可参与，小白友好！配备完整新手成长体系，资深运营导师一对一带教，从基础流程到实操技巧逐步掌握。 第二，月收入10-25k，业绩提成上不封顶！全职兼职灵活选，兼职每日仅需3小时起，平衡工作生活轻松无压力。 第三，时间超自由！全球业务覆盖，不限工作地点，无需固定坐班，自主把控工作节奏，随时随地开展电商运营。 要求：具备较强学习力与责任心，对电商行业充满热情，渴望在电商平台创造亮眼业绩。

岗位描述： 1.负责电商平台的日常运营管理，涵盖天猫、京东、苏宁、拼多多等主流平台。 2.制定店铺商品优化方案，包括定价策略、核心卖点挖掘，持续提升转化效果。 3.执行店铺推广计划，监控转化数据，及时识别问题并实施有效调整。 4.分析同品类市场及竞品动态，针对性提出运营优化建议与改进策略。 5.熟悉并管理各电商平台的操作流程、规则政策及相关运营规范。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上电商运营经验者优先，电子商务、计算机科学、信息工程等相关专业或有医药行业背景者优先考虑。 2.熟知天猫、京东、苏宁、拼多多等平台的运营机制与操作流程。 3.具备较强的策划能力和沟通协调能力，掌握基础数据分析技巧，熟练运用Office等办公工具。 4.能快速熟悉公司产品体系，洞察用户思维，理解消费者购物行为与心理，具备创新思维。 5.热衷于电商领域发展，富有团队合作意识，责任心强，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责：我司主要负责电商相关事务处理，依法缴纳五险一金，日常工作包括电商平台工单的责任判定、审核操作及退换货处理等 任职要求：能够熟练操作计算机，遵守公司各项管理安排 岗位福利：提供五险一金，免费提供住宿，设有员工食堂，享受法定节假日休假，定期供应下午茶 教育背景：需具备大专或以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历要求

月薪轻松过万，氛围很好~公司提供一手精准数据，奖金拿到你手软 薪资没有套路！不玩虚的！ 一、工作内容： 帮用户解决在使用平台APP中遇到的问题工作内容简单有话术有师傅带 二、任职要求： 1、大专及以上学历，可实习，可无经验（有经验优先）接受小白。 2、热爱工作，热爱生活。 3、敢于挑战，有上进心； 4、有所规划，追求高薪！ 三、福利待遇： 底薪3000，到手4500-8000上不封顶； 四、公司福利： 1、季度奖励+年度奖励，业绩前三现金奖励+额外个人红包奖励，团队定期聚餐旅行 2、高级写字楼+不定期小零食，下午茶！ 3、晋升空间：专员-主管-经理-总监，一年四次加薪晋级，不怕没机会就怕你不来！ 4、高提成、高奖金、高分红、福利好、不画饼！ Ps:可以接受无经验应届生，欢迎投递哦~

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营事务，保障各项工作有序高效推进； 2、参与市场活动的方案制定与落地实施，跟踪活动进展并开展效果评估； 3、负责客户关系的维护与协调，具备一定的团队协作与管理能力； 4、协助开展数据整理与分析，为运营策略提供有效数据支撑。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 2、掌握常用办公软件，具备基本的数据处理技能； 3、对互联网领域有初步认知和兴趣； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

工作简单易上手，无加班无压力，奖金丰厚，诚邀有志之士加入！ 薪资待遇：（无责底薪2600＋400全勤奖，高奖金+五险+带薪年假+定期团建，月均收入7k~20k+，上不封顶，试用期两个月，表现优异可提前申请转正） 工作内容： 1.实时跟进微信群、企业微信等渠道的售前售后订单处理 2.快速准确回应客户咨询，解决客户疑问，提升客户满意度与粘性 3.配合完成上级安排的其他相关事务 4.工作内容清晰，节奏轻松，无需加班，工作压力小 任职要求： 1.不限经验，零基础可学，新手更容易快速适应 2.具备良好的语言表达与沟通能力 3.熟悉电脑基本操作 4.渴望高收入，目标明确，积极进取，富有责任心 5.年龄要求20-45岁 6.性格外向，待人热情，主动积极，具备亲和力与耐心 月休4天，法定节假日正常休息 工作时间：08:30-17:30（中午休息1.5小时） 每月8号准时发薪

岗位内容： 1.深入参与并主导各类管理决策，全面了解公司各职能部门的协同运作，推动整体运营效率提升。 2.参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助公司拓展业务领域。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2.具备优秀的沟通协作能力，以及较强的计划与组织执行能力。

无经验小白不用愁！入职后安排资深员工一对一指导，全程带薪培训，轻松上手！ 抖音直播助播（场控运营方向） 抖音直播核心辅助岗位，工作内容清晰易掌握，无业绩考核压力！依托专业主播与运营团队支持，系统学习直播间后台操作，零基础也能快速成长，职业发展路径明确～ 岗位职责 1.负责抖音直播间后台管理，准确执行商品上下架、链接排序、优惠券配置及调整等操作； 2.协同主播掌控直播节奏，及时响应现场需求，协助带动粉丝互动、提升直播间关注； 3.协助维持直播秩序，快速解答粉丝常见问题，配合完成直播数据的初步整理与记录； 4.参与直播前准备工作（如核对商品信息、调试后台功能）及直播后的总结与归档； 5.严格遵守抖音平台规范，确保各项后台操作准确无误，保障直播流程顺利推进。 任职要求 1.行动迅速，执行力强，能高效落实主播与运营下达的任务，注重操作细节； 2.表达清楚，具备良好沟通能力，能与主播、运营团队紧密协作； 3.了解抖音平台基本使用，熟悉直播间后台功能者优先，无经验也可从零学起； 4.能适应晚班及节假日轮岗安排，时间意识强，不迟到不早退； 5.有电商直播助播或场控经验者优先录用。 福利待遇 •基础保障：五险+带薪年假+法定节假日福利补贴； •工作福利：舒适办公环境+专业直播设备+定期下午茶+节日礼品； •成长支持：专人带教+直播运营技能培训+清晰晋升机制； •薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金，收入稳定无忧。

岗位职责： 1、配合开展线上线下体育文化类活动的策划与落地执行，助力品牌知名度提升； 2、对活动相关数据进行采集、归类及分析，为后续优化提供有效参考； 3、运营社交媒体账号，按时发布内容，促进用户互动与活跃度； 4、协助团队推进日常运营事务，如内容制作、文件归档等相关工作； 任职要求： 1、对体育文化及活动执行有浓厚兴趣，具备良好的协作意识； 2、熟悉常用办公工具，掌握基础数据分析技能； 3、拥有较好的表达能力与创意构思能力，能独立完成文案创作； 4、工作积极主动，注重细节，能适应高效紧凑的工作节奏。

找一个长期工，可以介绍附近的朋友。工作内容︰早8点—晚5点半，管饭，主要是照顾老人（扶着老人上厕所、做一顿饭、还有洗一下衣服），工作地址：长城路北段，联系电话： ☎ 【甲一乙同城】便民服务信息平台看到的。

新泰吾悦广场附近找木工2名，有意者联系，近期开干，

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老县衙 招聘 后厨大姐4名 3500-4500 小时工5名 12元一小时

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，提升运营效率与协作质量 3.配合开展活动策划与执行，做好资源协调和信息同步 4.定期收集并汇总运营相关数据，为决策提供支持依据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与学习能力 3.具备团队协作意识，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

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到点下班，拒绝加班！工作轻松易上手，欢迎零基础新人 综合薪资：4K～8K 会基础电脑操作，普通话交流顺畅，无需经验 每天工作8小时，按时下班，不拖堂 月休8天；五险保障；提供住宿；法定节假日三倍薪资 季度奖金、月度奖励、个人绩效奖、团建活动一应俱全；享受带薪休假 晋升机制：每两个月一次晋升机会，凭实力说话 设有全勤奖、带薪年假、优秀员工专项奖金 只要你有赚钱的动力，这里就是自由公平的发展平台 公司管理层均从一线成长而来，只看能力，无关背景 团队年轻化，氛围和谐，管理公开透明，无内耗无纷争

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责在各大高校推进环保类项目，保障活动有序开展； 2.承担环保活动的整体规划与落地实施，涵盖方案设计、资源整合及推广宣传； 3.合理使用公司划拨的专项支持资金，确保活动顺利执行； 4.与校内社团保持密切协作，共同推动项目目标达成； 5.收集活动过程中的反馈信息，及时调整优化并解决突发问题，提升执行质量； 6.表现优异者可获取省级认证证书，具备参与评奖评优资格； 7.完成实习后可获得公司出具的实习认定材料，助力个人成长与职业规划。 任职要求： 1.热爱环保事业，具备基本的活动统筹与策划素养； 2.工作积极主动，能独立承担环保项目的全流程执行任务； 3.具备良好的交流协调能力，善于与团队成员协同配合； 4.面对实际问题时有应对思路，能灵活处理现场状况； 5.愿意通过实践积累经验，并珍惜公司提供的成长激励与证明材料。

招聘教育场街以东地区吃苦耐劳的机动人员一名，年龄2045岁，底薪4000加提成，工作地点包括花园店和凤台店，根据需求进行调配，工作地点在山东泰安。

岗位职责: 1.负责DY平台内容的审核执行工作 2.保障DY内容符合质量标准及相关规范要求 3.快速响应并处理与DY内容相关的异常情况及用户反馈 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效学习并熟悉掌握审核相关知识与操作流程 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感与任务落实能力

招聘：三角洲打手 薪资：6000-10000元 三角洲打手 精通战术控枪，熟悉地图机制，执行力强，薪资透明多劳多得，包住宿+高配电竞设备，实力大神速投！

主要负责资料登记审核协助用户办理业务处理问题 包吃包住五险一金月休8天节假日全休

招聘：泰安新泰泉沟店-通岗（通）

长白长白长白！！！！朝九晚六单双休五险一金包吃住 朝九晚六单双休纯行政班氛围棒不想打电话，不想对客，不喜欢销售的福音～ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛国好到爆！！快乐的很！每天闲到扣Jio！ 18-30岁，无经验小白都可来工作内容简单，上手快，室内办公不加班的生活值得你拥有！！ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！

【岗位职责】 每天上班8小时上午9点-下午6点，上五休二纯审核岗，到点就走，公司提供食宿五险一金 岗位内容： 1.根据平台规定判定司机的行为是否违规 3.分析、统计平台上的内容数据，提供决策支持; 4.入职后有带薪培训，综合薪资4000-5000。 任职要求： 1.要求20-35岁，大专及以上学历，不限经验 2.熟练使用电脑，有判断对错的能力

岗位职责: 1.负责私域流量的引入与日常运营，提升品牌用户之间的互动频率与活跃水平； 2.策划并落地私域营销方案，增强用户粘性与品牌认同感； 3.跟踪并分析私域用户行为数据，持续优化运营手段以更好匹配用户需求； 4.协同团队成员，共同推进私域用户增长及活跃度提升策略的制定与执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接用户及内部团队； 2.拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据驱动运营优化； 3.熟悉私域运营逻辑，能灵活使用多种工具和方法开展运营工作； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂情境中提出切实可行的应对措施。