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招聘：工程师助理薪资：3.5千-4.5千1、协助工程师完成工作;2、大专学历,优秀者可放宽条件;3、有驾驶证优先;4、有责任心,有沟通能力和协作精神;5、每月单双休+法定节假日;6、无经验者可学,有人教有人带。

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招聘：工程部经理薪资：8千-1.2万1、机械或电气相关专业毕业,7年以上电梯安装经验和现场管理经验;2、熟练掌握电梯结构及动作原理,具备专业的电梯工程管理知识和安装监督管理经验;3、具备较强的沟通协调能力,分析解决问题能力和团队协作精神;4、身体健康,能吃苦耐劳,做事勤奋踏实,工作责任心强。

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浙江三门核电招聘；工种；1、电工: 工资8400元-9600元/月30天/上班8小时（加班另算）。2、电工组长：工资10200元-11400元/月30天/上班8小时（加班另算）。3、端接工组长：工资10200元-11400元/月30天/上班8小时（加班另算）。4、端接工：工资8400元-9600元/月30天/上班8小时（加班另算）。5、管工组长；12900元-13500元/月30天/上班8小时（加班另算）。6、焊工（双证）15000元/月30天/上班8小时（加班另算）。每天平均2-3小时加班。加班1:1。工资月发/打卡住宿；包住宿空调4人间，自己吃食堂，厂内部食堂饭菜便宜可口，每天有餐补20元交社保五险，室内活。待遇:包住宿，每天饭补20元，劳保统一发放，年龄20-50周岁内。不需要单独提供无犯罪证明，但是不能有前科，查出来就会清除厂。工作半年后报销单趟路费，路费报销标准：可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销，报销凭证均需要真实有效凭证。联系人电话:

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有施工项目管理，需持有建筑和市政二级双证书，或者有单独建筑和单独市政证书的都可以

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5000元—7000元/月，包吃住。要求：会电脑。有责任心，性格开朗。主要负责现场安全及资料整理，签发，上传下达。做好辅助工作。

招光伏管理2人，工商业光伏，钢支架结构。要求55岁以下，身体健康。懂光伏各环节。会讲普通话，懂沟通。

光伏（户用光伏项目经理）

招聘：项目经理薪资：4千-4.5千任职条件:1、工程管理、电气、自动化、建筑电气、机电一体化等专业优先;2、具有项目实施管理经验,有较好的专业技术基础和项目管理经验积累;3、具备良好的协作、决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调各方、各专业、各部门之间的关系;4、有着较强的成本意识和良好的职业道德;5、会看图纸;岗位职责:1、负责公司所承接照明工程项目的现场管理,按照公司相关项目管理制度、施工图纸及规范要求及时跟踪督促分包施工队伍完成项目施工任务;2、负责所管理项目施工日记的记录,对项目施工安全文明、材料、进度等各方的计划及时上报;3、按项目施工进度计划,安排施工队的工作,并进行安全、技术交底。对项目施工全过程实施现场监督、检查;4、配合资料员完成项目的竣工决算、结算、项目竣工图的绘制及项目资料管理;

招聘项目经理/技术负责人，要求做过寺庙相关的古建筑，懂古建筑、市政园林施工技术、流程，近期能上岗的，待遇等详电联V

招聘：工程部经理薪资：8千-1.2万1、机械或电气相关专业毕业,7年以上电梯安装经验和现场管理经验;2、熟练掌握电梯结构及动作原理,具备专业的电梯工程管理知识和安装监督管理经验;3、具备较强的沟通协调能力,分析解决问题能力和团队协作精神;4、身体健康,能吃苦耐劳,做事勤奋踏实,工作责任心强。

诚招:实习施工员2/3名，大专本科学历，熟练使用电脑办公软件、CAD，专业要求和工程类有关，有吃苦耐劳精神，工资3000/5000一个月，联系人:陈先生，

浙江台州临海市房建招项目经理带一建证一人，技术负责人一人，老板合肥人，管理人员都是合肥及周边人，联系人张总:招聘人数:2工期:长期

招聘：质量负责人（综合室主任）薪资：1万-1.5万岗位职责:配合管理层建立、实施和保持管理体系,即质量负责人应确保文件化的管理体系要求得到实施和遵循。1、负责组织和参与编制、修订质量手册和程序文件;2、负责质量手册、程序文件、管理制度的审核;3、负责指导和组织监督活动的开展;4、负责组织或参与管理体系审核和管理评审活动;5、负责外部支持服务和供应品质量保证的监督;6、负责组织各项认证的准备及申报工作;7、参与对分包方能力的评审;8、负责整个体系管理活动,如:审核活动、投诉活动中涉及的体系运行中不符合工作的识别,及暂停工作的恢复批准;任职要求:1、环境工程、仪器仪表、分析化学、自动化、机电一体化等相关专业,2、了解环境保护、水质监测、烟气监测、大气监测、市政污水、工业污水等领域中在线分析仪表及实验室仪器的应用,具备独立操作经验;3、有责任心,能够积极听从公司的工作安排。4、有从事相关或相关管理工作经验5年以上。

招聘：项目管理中心负责人薪资：1.5万-1.8万岗位职责: 1、全面负责本部门项目管理工作,包括项目评审、图纸审核、项目过程监督和项目总结复盘等;2、负责对下属的培训培养,并建立部门内部的人才选拔和绩效考评机制;3、负责建立健全本部门的业务流程和业务规范,负责对接和协调其他相关部门的工作;4、负责执行公司的战略要求,并及时有效的达成既定目标。任职要求:1、较强的抗压能力和吃苦耐劳的奉献精神;2、较强的学习能力和业务管理能力(组织、协调、审核等);3、优秀的语言表达和沟通能力;4、优秀的统筹力、组织力和协调力;5、较强的目标感和执行力;6、较强的领悟力和大局意识;7、廉洁自律,具备公平公正之心。8、熟练使用办公软件,有电气基础和会电气施工图纸CAD识图能力,并具备指导电力施工经验。9、匹配度高年龄可适当放宽至55岁。10、3年以上中层管理经验,有2000万以上标的项目管理经验;

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我们项目为全品类公装，以店铺类居多要求年龄26-45之间.名下有装修公司，有办公地点的优先不符合条件的勿扰！！！