勤杂工一名，年龄在60岁左右，工资待遇面议

吉安木林森火热招聘中 时薪 19-24元，不限户籍，月薪轻松 6000+    优势亮点 1. 主要看机台，非流水线，干活轻松 2. 工时充足稳定，月工时 300+ 3. 实打实赚钱好企业，收入有保障 4. 吃住一体化，均在厂区内，方便省心    正式工薪资福利 综合薪资：6000-7500元 结构：底薪+加班费+绩效+岗位补贴   - 工龄补贴：满1年100元/月，满2年200元/月 - 餐补10元/天，夜班补贴22元/天 - 全勤奖100元/月，绩效800-2200元（计件核算，多劳多得） - 入职即缴纳 五险一金    入职要求 1. 年龄16-42岁，男女不限 2. 21岁以下需提供工资流水，无流水不予面试 3. 认识26个英文字母， 4. 生产LED产品，以操作机台为主 5. 入职必备：1寸照片3张、身份证复印件3张、黑色水笔1支    面试时间 上午 08:30-11:30 下午 13:30-16:00    面试地点 木林森北门招聘中心

吉安市遂川县招电焊、工地小工/杂工(工地小工) 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等焊接作业，严格按图纸及工艺要求完成电焊任务 2. 配合施工班组完成工地物料搬运、场地清理、辅助安装等杂工工作 3.做好焊前准备与焊后检查，及时处理焊缝缺陷，确保焊接质量符合安全规范 4.正确使用和日常维护电焊机、气瓶、防护用具等设备工具，保障作业安全 5. 服从现场管理，遵守工地各项规章制度及安全生产操作规程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、癫痫等影响高空或特种作业的疾病 2.持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管局颁发的特种作业操作证）优先 3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及焊接符号 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地环境及阶段性加班需求 5. 无犯罪记录，无不良信用及严重违章作业史

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岗位职责： 1.操作自动化机台，完成产品生产、检测及包装等工序 2.按标准流程进行设备点检与简单维护，确保运行稳定 3.遵守车间6S管理规范，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成生产计划，保障交期与质量要求 5.参与安全培训与岗位技能学习，持续提升操作水平 任职要求： 、，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能书写26个英文字母，需具备基础计算能力 3. 服从两班倒安排（半个月轮换一次），适应走动式站班或坐班作业 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 5.无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

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外派：江西吉安/安徽池州8000元/月 第一个月8000，第二个月起8500 无固定月休需根据项目统一安排 非全日制用工性质 为确保您能更好的管理罐车司机，须您本人持有B2驾驶证且能熟练驾驶罐车 江西吉安项目工期：2030年 岗位职责： 一、车辆基础管理 建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 二、运力调度管理 依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 三、司机团队管理 负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核； 规范驾驶行为，杜绝违规操作。 四、维修保养与安全管控 制定车辆日常点检、定期保养及检修计划； 对接维修机构，把控维修质量与成本； 负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 五、财务与结算管理 统计每日/月度运输量、里程、趟次数据； 核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账； 对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 六、甲方对接与项目统筹 作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约； 处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系； 参与报价、合同洽谈与续约工作。 七、内部综合对接 联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。 工作地址 吉安遂川县犁壁洲项目地----长赣高铁站前6标

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底薪7500+500（根据盈亏） 试用期1个月7500 管吃管住，您需要管理好司机 无固定月休需根据项目统一安排 非全日制用工性质 项目工期：2030年 岗位职责： 一、车辆基础管理 建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 二、运力调度管理 依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 三、司机团队管理 负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核； 规范驾驶行为，杜绝违规操作。 四、维修保养与安全管控 制定车辆日常点检、定期保养及检修计划； 对接维修机构，把控维修质量与成本； 负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 五、财务与结算管理 统计每日/月度运输量、里程、趟次数据； 核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账； 对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 六、甲方对接与项目统筹 作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约； 处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系； 参与报价、合同洽谈与续约工作。 七、内部综合对接 联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。

岗位职责： 差异化品牌定位：在竞争激烈且产品同质化严重的3C电芯领域，深入挖掘公司电芯产品的核心优势，打造鲜明的品牌标签（如“高能量密度王者”、“快充安全专家”、“极致性价比优选”），并制定匹配的品牌推广路径。 内容营销与渠道建设：面向下游客户策划并输出专业技术内容，例如《如何为您的迷你充电宝选择高能量密度电芯》、《快充电芯对移动电源设计的影响》等白皮书、应用指南及实测对比视频；运营行业垂直媒体、技术论坛及阿里巴巴1688店铺等线上平台，提升专业影响力。 行业展会与活动：主导参与香港电子展、IOTE物联网展、中国移动电源大会等行业重要展会，通过技术分享会和定向客户互动活动，强化品牌在目标群体中的技术形象与认知度。 销售工具与竞争分析：制作高效直观的销售支持材料，包括竞品参数对照表、成本效益评估模型，并持续跟踪市场动态、竞争对手新品信息，为销售团队提供有力支撑。 数字营销与线索转化：运用SEO/SEM、内容投放等手段获取潜在客户线索，并进行初步培育，助力销售团队精准跟进。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、传播、电子工程等相关专业优先，具备复合知识结构者更佳，熟练掌握PS及视频剪辑工具。 工作经验：3年以上B2B科技硬件、电子元器件或消费电子领域的市场推广经验，必须拥有锂电池或其上下游产业（如移动电源、智能硬件）相关市场实战背景。 核心能力： 技术价值转化专长：精通将电芯技术指标（如能量密度提升）转化为客户产品端的显著优势（如“充电宝体积减少20%”）。 内容创作与传播能力：能够产出兼具专业性与可读性的行业内容，实现有效传播。 产业链洞察力：深刻理解3C电子产业链结构，熟悉从电芯到终端产品的链路、关键企业及发展趋势。 其他要求：具备出色的文案功底、视觉审美和数据解读能力；思维敏捷，兼具战略规划与执行落地的综合素养。

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招聘信息 达坂城职业大学里馕店招聘一名买馕员 会讲国语优先 工资3500-4500元

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