招前台收银员，要求年龄35岁左右，相貌佳佳，有亲和力，语言表达能力强的

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银结算，管理发票相关事宜； 5、整理各类文件资料，统计师生考勤，完成前台数据报表制作。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待工作经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、服务意识强，熟悉基本礼仪规范，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与及时跟进 3. 协助日常行政事务，包括文件收发、办公用品申领与盘点、会议场地布置及基础会务支持 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户体验 5. 配合人事、行政等部门完成基础数据整理及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2. 有责任心和亲和力，注重细节，服务意识强 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

任职要求：1、年龄18到25岁，形象好气质佳，带妆上班2、具备较强的服务意识，耐心细致，善于与人沟通 岗位职责：1、负责店日常运营，包括顾客接待、与客户互动2、维护店内环境整洁3、配合门店活动安排6@职责4、观影引导+设备维护+活动组织（如“协助顾客选片、讲解背景，维护包厢整洁，”)

负责前台收银员工作

•负责到馆客户接待、咨询引导，笑容亲切就加分。 •处理简单登记、茶水准备，工作氛围轻松无压力。 •无需经验，耐心细心即可，团队会手把手带教。 •整理学员资料，简单电脑操作，零基础可教。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.性格亲和、细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

前台收银

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.准确传达信息，做好记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、保管规范 4.协助办理日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约及场馆巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历者更佳

上货，补货，推卡。充值，一楼卫生，

秦安广场洗浴招聘收银两名，工资面谈，联系电话

宿迁市沭阳县招外墙漆/真石漆，沂河北自建房水包砂，要全活，二把刀勿扰，320管午饭，要一人

江苏扬州招聘 焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘箱车180方驾驶员主驾一名，要求有箱车驾驶经验，熟悉快递流程，技术娴熟。薪资待遇优厚，根据能力面议，有意者可报名。

宿迁市沭阳县招强电

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

早九晚六 中午休息一小时 没人时候也可以休息，包一餐 可日结

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的其他行政类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、文档处理规范 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.学历不限，有行政或前台相关经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与积极的工作态度

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营的协调与维护，包括文件处理、资料分类归档，确保信息传递高效有序。 2. 协助开展行政工作，如会议组织、客户接待，以及办公耗材的采购与库存管理。 3. 配合人事相关事务执行，涵盖考勤统计、员工福利落实，保障人力资源流程顺畅运行。 4. 参与财务基础工作，如票据开具、报销单据审核与跟进，确保财务操作合规准确。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力与执行能力，能独立推进多项工作任务并按时完成。 2. 熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint支持各类文档处理需求。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作，及时响应并解决工作问题。 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，能在高强度下保持稳定输出。

1. 具备责任心，态度积极，乐于学习，能够承受工作压力。 2. 富有爱心，善于情感交流，愿意与宝宝互动，真心喜爱儿童。 3. 性格亲切随和，活泼外向，易于建立信任关系。 4. 拥有童趣心态，耐心十足，能自然融入孩子的世界，全情投入拍摄过程。 5. 与摄影团队默契协作，共同完成拍摄任务。 6. 具备良好的审美能力，对色彩感知敏锐，擅长服装搭配、道具使用及画面构图，注重细节处理，如头发的整齐、裤脚卷边、领结与袖口的整理，避免画面穿帮。 全身心参与与孩子的游戏互动，严谨对待每一处细节，这也是引导师持续精进的核心能力。 如您对本岗位有任何疑问，欢迎随时与我沟通！

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、归档与日常管理，保障资料完整性与信息安全； 2.协助领导完成文书起草、修订及审核工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访接待、电话接听、邮件收发等基础工作； 4.配合完成会议的筹备与组织，如会议室安排、会议资料准备等相关事宜； 5.协助完成各类报表的编制与数据统计，保证信息准确并按时提交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门有效协同配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进工作任务； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书撰写； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和保密观念，遵守公司各项保密规定。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效； 4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

1. 大专或以上学历要求 2. 具备一年以上行政相关工作经验 3. 能够接受驻场安排，工作地点位于盐城东台

1：普通话标准正常班行政专员（工作轻松无压力） 2：工作内容：负责文档归档、文件复印及日常事务处理（工作简单不繁琐，无需加班），非销售岗位 福利待遇：无责任底薪5000元+200元全勤奖 3：要求大专及以上学历，执行力强，性格亲切易沟通 4：工作时间：周一至周五8:30-18:00，周日10:00-17:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，试用期1个月，入职即缴五险！

岗位职责： 1.负责办公室日常运营维护，包含文件处理、资料分类与归档，保障信息传递高效有序。 2.协助开展行政工作，如会议协调、客户接待，以及办公耗材的申领与库存管理。 3.配合人力资源基础事务，包括考勤统计、员工福利落实，确保人事流程顺利推进。 4.参与财务相关操作，如票据开具、报销单据审核，确保财务流程合规准确。 任职要求： 1.具备优秀的统筹能力与执行能力，能独立处理多线程工作任务。 2.熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint完成日常文档处理。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作并及时响应各类需求。 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，适应快节奏工作环境。