1、仓库日常收发货管理及进出盘点，按公司流程要求完成验收、入库、出库、退货等操作。 2、严格执行公司的仓库管理制度，确保仓库的整洁、安全、有序。 3、负责亚马逊FBA货件的打包，贴标，发货。 4、确保所有商品的数量以及包裹的准确性，避免发错货。 5、及时记录仓库物资的进出情况，做到账物相符。 6、定期对仓库进行盘点，编制盘点报告，提出库存管理建议。 7、负责仓库物资的保管，做好防火、防潮、防盗等工作，确保物资的安全。 8、会做产品质检，协助部门领导完成其他相关工作。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历，专业不限; 2、熟悉电商仓库操作流程，熟悉跨境电商，亚马逊、沃尔玛发货流程，外贸电商的仓库管理经验优先考虑; 3、懂电脑基本操作，熟悉Excel、word等办公软件; 4、能吃苦耐劳，工作认真负责，学习能力强; 5、具备团队合作精神，有上进心;

6-6500，包吃包住购买社保 1.物资出入库管理：按照发货单对门窗原材料、及五金配件等进行数量验收，仔细核对规格、质量等相关信息，保证物资符合生产标准，准确做好入库报表。 2.库存管理： 对入库物资使用电脑，建立明细账目，登记类别、名称、规格型号等详细内容。定期对仓库物资进行盘点，编制库存报表，如实反映库存动态，合理申购物料，避免物料积压或缺货，定期提供呆滞物料数据。

1、要求勤劳，工作细心负责； 2、有仓库管理经验优先考虑，高中学历以上； 3、负责仓库货物进出点数，盘点，调配货车装卸； 4、灵活调整安排工作，服从公司安排。

工作内容: 1、负责仓库货物整理与库存盘点工作。 2、根据订单执行货物入库、出库等操作流程。 3、熟练操作WMS系统及PDA扫码设备。 4、严格管控仓储货物，对不合格品执行异常处理流程。 岗位要求: 1、年龄20-35周岁，身体健康。 2、适应倒班工作制，工作踏实勤勉，需提供无犯罪记录证明。 3、熟练掌握办公软件(Word、Excel)及物流系统操作。具备高度执行力与团队协作精神，有相关经验者优先。 5、本岗位提供职业发展通道，优秀者可纳入人才储备计划。

番禺石楼大米工厂招仓管 薪资5-6k，具体薪资根据面试表现和工作能力而定。 每月月休2-4天，工作环境舒适，可提供住宿.同事和善，人事架构简单清晰，完善多元的晋升制度. 会开叉车，及使用电脑。责任心强，细心负责。优先考虑住在番禺石楼附近的应聘者。 基本工作： 1.负责开叉车及仓储管理；原料，成品打包，副产品分类,以及工厂所需物料的出入库工作。 2.负责电商部每日出货产品的核实，打包及对接物流。 3.成品/下料车间/仓库货物卫生管理和监督. 4..出入库（包括退货）点货、统计、生产、调拨开单. 5.完成上级安排的仓储相关任务. 入职后公司将会培养发展以下技能： 1.粮机设备的开启及运行。 2.生产车间的卫生清洁。 3.生产计划落实。 4.完成上级安排的其他车间工作。 5.当能够胜任以上工作后便会安排升职加薪调岗. 本岗位专业门槛不高，但要求就职人员有极强的责任心、细心和执行力，是本公司的重要职位。也是长期培训成长的关键岗位。在完成基本工作的前提下同步在培训中掌握入职后需发展的职能，并迅速独立承担以上两大部分工作职责。公司会根据您的承担能力及工作职责相应增加薪酬，希望求职的您愿意学习，落实实处，用耐心细心责任心去对待每一件工厂的事务。

负责登记好仓库出入货的各项工作，熟悉电脑办公软件。有责任心，有团队精神，服从安排！能接受搬运货运的体力活动20-40岁

年龄25-40岁，身体健康。需有两年以上仓管经验，富有责任心，学习能力强，善于思考，吃苦耐劳，细致严谨。负责仓库日常来货验收，入库，出库。仓库货物整理，储存，保管，做到账务卡一致。熟练使用EXCEL软件，可以自行制作表格，了解出入库流程。

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

岗位职责： 1、负责工厂仓库物资的出入库管理，确保流程规范、数据准确； 2、定期盘点库存，整理库存报表，确保账物一致； 3、维护库房环境整洁，提升仓储效率。 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程； 2、具备一定的物资分类和存储知识，能独立完成出入库操作； 3、工作细致认真，责任心强，适应工厂工作节奏； 4、具备良好的沟通协调能力，能配合多部门协作。

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

海城牛仔裤上围帮工

一、核心技能与专业知识 1.清洁工具与设备的使用 ◦熟练掌握扫把、拖把、抹布、簸箕等基础工具的使用技巧。 ◦会操作吸尘器、洗地机、高压水枪、扫地车、烘干机等专业清洁设备。 ◦了解清洁剂的配比和使用方法（如酸性清洁剂用于除垢，碱性清洁剂用于去油）。 2.不同材质的清洁保养知识 ◦懂得区分大理石、木地板、瓷砖、玻璃、不锈钢等不同材质的清洁方式，避免因操作不当造成损坏（例如：木地板不能大量积水，大理石不能用强酸）。 3.特殊污渍的处理能力 ◦具备去除口香糖、油漆、墨水、油渍、铁锈等顽固污渍的经验和技巧。 二、身体素质与工作态度 1.良好的身体素质 ◦清洁工作通常需要长时间站立、弯腰、走动或搬运重物（如垃圾桶、水桶），因此需要具备较强的体力和耐力。 ◦视力良好，无色盲（以便辨别清洁剂颜色和污渍）。

岗位职责： 1.协助化妆师完成日常化妆工作 2.负责整理和维护化妆工具及用品 3.根据顾客需求提供基础服务支持 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，接受无经验，不限学历，入职有人带，包住过年正常放假，有意向尽快应聘

汕尾市城区招贴砖

汕尾市城区招电焊，焊钢结构，需会铺地板，一天350，8小时

招聘：仓管员 1名 要求：女性，45岁以内，有相关工作经验优先 工资：3500-4500，交社保，工作餐，节假日福利 地址：白浪科技园路余家湾 联系电话：

招聘 1. 普工20名（打孔，打磨，压机操作工），男女不限55岁以下，待遇计件工资4000元-10000元， 2.质检员2名， 3.仓管员2名，工资面议， 4.生产管理人员2名，工资面议， 5.喷漆工4名，工资面议 上六休一，交社保，工作餐。 地址：十堰市白浪开发区东环路265号 电话:

【招聘】 1⃣氩弧焊工10人 2⃣勤杂工10人 ✅男女不限 3⃣激光下料操作工2人 4⃣内部会计1人 薪资面议 ☎电话：

2026年内招 销售经理 1人 销售 2人 加工厂跟单 1人 QC 1人 生产计划/PMC 1人 裤子包流组 三个组（人） 面料仓管员 1名 文员/统计员/会计 3名 仓库打包配货 1名 质检 5名 车间普工 2名 包装工 3名 裁床普工/验布 1名 裁床拉布 2名 车位 10名 清洁工 2名 门卫 1名 地址：汉川北河工业园一期

【招聘】北京粮油公司招聘啦 ✅库房管理人员一名 年龄在四十岁之内，（高薪）非诚勿扰 ✅司机若干名 ✅业务2名 ✅要求: (有工作经验者优先) ✅库管2名 待遇丰厚、具体详谈，居住条件好，管吃住 ☎电话:

仓管月6千多 不体检不查文身染发正信案低 上班可以带烟带手机吃槟榔都可以 薪资待遇：23元1小时，包住 每月15号发工资，每周可预支500元，月收入6500到7500元， 不体检不查纹身染发案底征信，上班可以带手机。 工作内容：做事简单，不是流水线 对产品进行开地牛叉放、复核、收发货 上班时间：两班倒，上六休一 招聘要求：20到45岁

岗位职责：负责仓库日常进出库、退库 任职要求：20-30岁、会电脑打字，具备较强的责任心 工资：6K-8K以上（试用期过后保底7000） 会说潮汕话优先 上班时间：8:30-19:30 公司福利： 包住（带空调），有社保。

1、熟悉电子物料（电容电阻连接器等电子物料）； 2、负责电子物料的收纳、备料等工作 3、全白班+岗补+绩效+包吃包住+工龄+外宿补贴，综合工资6600左右

仓库拉货，推货，排货，发货，有电动叉车不用出力头脑灵活，会电脑入数即可。

1.负责仓库库存的规划和管理，包括原材料，半成品，成品等。 2.物料的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作，确保物料账的准确性。 3.对仓库现场进行监督管理，确保仓库环境整洁，有序，物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。 4.制定修改并执行管理制度和流程，不断优化和完善仓库管理体系。 5.制定每月目标，实行绩效管理，提升仓库效率。 6.协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 7.对仓库中的不良物料，呆滞物料，报废物料进行监督处理，提出处理建议和方案。

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

职位描述 1、负责库房日常物料的入库、摆放、保管、发货等工作； 2、物料在库管理和安全防范； 3、协助项目发货设备打印标签，配置配件； 4、对呆滞、报废物料进行整理并上报处理； 5、定期组织库存物资盘点，确保账务一致。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上库房管理工作经验； 2、熟练操作office办公软件，会使用ERP管理系统者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、适应能力强、稳定性强、能承受一定工作压力

收获与入库核对供应商送货单，清点货物数量，规格协同质检人员完成验收对不合格产品进行标记隔离，通过扫码等方式将货物信息录入管理系统，并按指定货架摆放 出库与发货，根据销量订单或领料单核对货物信息，从货架取货放在指定备货区与物流人员交接，并要求签字确认时在系统中记录出库信息更新库存台帐 单据管理，整理入库出库单，借用原始凭证日期日结定期提交仓库报表给主管协助成本核算 清洁与安全每日清理仓库卫生检查危险品存放，合规性，配合安全员做好成品保护 工具与管理工具借雇用归还，发放用品，跟踪废旧量回收 上班时间：9:00-17:00当日工作量大需要加班（25一小时）大小休

主要对颜色，收发货

日结天河猎德地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 班次一:07:00-15:30 班次二:08:30-18:30 班次三18:30-01:30 班次四20:00-07:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣，打包，装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市天河区猎德街道花城大道84号-优托邦B1层（猎德地铁站A口步行210米） 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信