普工 男女不限，18 - 40周岁，需会26个英文字母。生产电容，电阻等产品，招聘部门包括印刷，镭切，切线，排条，折粒，涂银，电镀，测包，PQC，AOI 薪资福利:每天上午休息20分钟，下午休息40分钟，中途喝水上厕所自由，实际上班10小时，长期小时工，工资半月结，月发2次工资，每月5号、20号，9月份之前300元/天，10月1号以后250元/天，当天安排住宿 招工人数:300名

普诺威电子招聘啦，岗位如下： ⭐压合工艺工程师（12-23K） ⭐钻铣工艺工程师（12-23K） ⭐电镀工艺工程师（12-23K） ⭐镭射钻孔工艺工程师（12-23K） ⭐防焊工艺副经理（15-30K） ⭐mSAP防焊课长 （15-30K） ⭐设备工程师（12-20K） ⭐DFM工程师（8-18K） ⭐NPI工程师（12-19K） ⭐PMIC项目经理（15-25K） ⭐物控专员（10-13K） ⭐防焊PQE工程师（10-21K） ⭐表面处理PQE工程师（10-21K） ⭐ mSAP防焊组长（10-13K） 平台稳定前景好，一经录用待遇从优，欢迎推荐或自荐 ☎欢迎来电：孔小姐 （） 公司地址: 省昆山市千灯镇宏洋路322号（普诺威电子股份有限公司）

➡28/元小时 ➡【大陆汽车】一个月内 18-40周岁 岗位：仓库➕电镀 24元/小时➕差价4元/小时给2个月，结束后1元/小时给12个月 点对点白班算考勤11.5小时，夜班算考勤12小时！ 不放弃包进， 报道当天安排住宿！ 联系☎ ：

   国力电子招聘. 正式工招聘 正式工岗位详情 普岗：18-38 岁 （长白班）需穿无尘衣 （两班倒）穿厂服 需高中及以上的学历 底薪 2490➕绩效奖➕夜班补贴，薪资 6000-7500 电镀部门：暂停招聘 福利待遇 ✔ 五险一金 ✔ 餐补20元/天 ✔ 免费停车位 ❌ 无住宿❌ 近视勿扰 面试须知 西湖路 28 号南门口 十二点半分集合，带身份证原件➕水笔 ————————————— 联系:

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

苏州市吴江区招工地小工/杂工

招聘：绿化养护管理员（大龄工） 薪资：4500~5000元/月 招绿化养护管理人员。年龄：60岁以内，月休4天，具体面议

明天需要一个小工天工240一天有做的跟我联系

招聘：质检（五险一金+包吃住） 薪资：4500~6000元/月 1．负责对产品进行全面的性能检验，确保产品性能符合标准。 2．对产品外观进行细致检验，保证外观质量达标。3．严格核查各生产工序，依据标准要求进行确认。4．及时发现生产过程中的问题，并准确记录。5．对发现的问题进行初步分析，为解决问题提供有效依据 任职要求： 1．身体健康，能适应岗位工作强度。 2．工作认真细心，具备严谨的工作态度。3．责任心强，对产品质量严格把关。4．善于沟通，能与团队成员有效协作。5．具备敏锐的观察力，能及时察觉问题。 45岁以上的勿扰

车间主管 28 - 38岁，高中（等同）或以上学历。对数据敏感，良好的文字记录能力，思维敏捷（有工艺品或生产管理经验者优先！）本岗位为现场管理，工作务必细心、耐心，有责任心；夏天淡季2个月左右白天9个小时，加班不多，其他月份白班9小时，加班3小时，一个月约加班20天，不能耐劳者免扰。本公司专业生产金属钥匙扣及其他金属饰品、工艺品，招成品部（组装、包装,纯手工活）主管1名；本部门工序（组）由：开模、压铸、挂毛刺、抛光、冲床、钻孔攻丝、发电镀等工序，约12人。根据生产部下达任务，负责合金部全方面工作：工作安排、人员调配、数量统计、质量监督等。 薪资福利:基本工资+绩效考核+年终奖，8000 - 9000包吃住。 招工人数:1名 工作地址:浦江郑宅三郑万洋众创城B17 - 2

连续镀技术员 有连续镀技术员工作1年以上工作经验，倒班 薪资福利:7000 - 13000元/月 招工人数:2 / 工作地址:江门市新会区崖门镇新财富环保产业园第三期319座第四层

西塞山工厂厂 钢管延伸加工企业，主要招聘锯切工、校直工、热处理工、包装工、冷轧工、磨床工、抛光工、数控车工、电镀工等岗位，主要工作是根据产品要求操作设备对钢管进行加工，要求18---50岁，，会认字写字，有重工业工作经验或会地操行车者优先考虑。 薪资待遇：计件工资5000-8000上不封顶。 福利待遇：五险二金、年终奖、各项补贴、一对一带教、包吃包住、节日物资、生日福利、员工体检、员工旅游等。 上班时间：8:00-20:00，20:00-8:00，月休4天。 面试时间:周一到周六，上午9点-11点，及下午不面试。

绵阳巨星招聘普工 招聘岗位:机加，电镀 招聘要求：25-42岁以内，男女不限，倒班 薪资待遇：基本工资2200+餐补（15-25/天）+夜班补贴35元/晚+加班工资，月综合工资：5000-7000元/月，每个月15号发上月工资 上班地址:河边镇 吃住：有食堂，自费，无住宿。 报名咨询：

河南尚鑫电源有限公司诚聘： 1.冲床工 要求：男女不限，年龄45岁以下，要求视力好，12小时两班倒。 2.电镀工 要求：男女不限，年龄55岁以下，12小时两班倒。 3.物料运输员 要求：身体健康，人品好，工作认真负责，8.5小时工作制。 4.质检 要求： ，45岁以下且视力良好，12小时工作制。 联系电话： 张女士 （） 工作地点：延津县塔铺街道办事处新长大道人民医院榆东分院东北450米8号

百得FETC测试， 常年实发300元/天】 要求： 20~40（，需要电测听合格） 薪资：白夜班300元(240+留任奖60) 工期三个月，要求发薪日5号在职打卡， 吃饭免费，当天安排宿舍，，住宿费350，水电平摊，。。

不体检➕全坐班 免费三餐➕超高工时 【昆山蓝牙耳机】 年龄: 18–-45周岁/男女1:1（24岁以下需提供非学生证明） 员工薪资同工同酬约合:2⃣5⃣元/小时 非组装，检测部门车间下调3元/小时 企业主要生产:组装手机配件，生产蓝牙耳机。 免费三餐.4人间独立卫浴，空调，正式宿舍200元/月，水电均摊；正式宿舍距离厂区3公里左右，厂车免费接送；；。

可看车间，可就近安排住宿 【洋马农机】 18-42。 要求，吃苦耐劳， 上班时间8点30～19点15，过年放假9天 身高165以上，长白班，福利好单位。 焊工岗位: 30元/小时，300元天 工期三个月。，。 综合工资6500以上，福利待遇超好。。

亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:男女工 年龄18-50周 【薪资福利】:冲压，18元/小时 综合工资5500-6500. 打磨工：计时+计件 18元/小时 综合工资5500-8500 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 综合工资5200-6200 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时，工时高，综合5000-6000. 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 联系电话

（常年小时工） （有站班和坐班）可以看车间 ✅长期小时工无任何套路 ✳日资：女18-38岁 男18-32周岁 ✳不穿无尘服 ✳白班免费吃，夜班补15元餐补 ✳住宿免费，水电平摊，4-8人间 点对点2⃣4⃣2⃣元/天 点对点2⃣4⃣2⃣元/天 每周三可以预支500-1000 公司生产汽车内饰件、大金空调和松下剃须刀等，工作轻松，主要检测看外观。。

岗位名称：焊工、油漆工、打砂工； 岗位要求：1.焊工：持焊工证；会气保焊。2.油漆工：会使用大小枪。3.打砂工：有打砂经验。 薪资待遇：1.焊工薪资：最高420元/天，月薪范围950014000元。2.油漆工和打砂工薪资：月薪范围320380元。3.工资分为4个等级，根据技术等级设定。4.免费一日三餐，免费厂内公寓住宿。5.每月30号发薪，每周可预支1000元。员工，离职提前15天申请，。招聘年龄：1845岁，熟练工年龄可至48岁。有集装箱厂工作经验的优先录取。工作时间：7:3019:30，午饭和晚饭各半小时。面试要求：面试需带焊工证和身份证复印件各一张，面试通过次日体检（可使用一个月之内的职业体检单），地点在苏州张家港。

苏州张家港市需要1名装配钳工装配零件学徒 要求：做工仔细，有上进心，不怕吃苦 工作内容：饮料机械零件装配，调试，有相关经验会氩弧焊优先 工作地点：张家港乐余(） 薪资：5000-6000包吃不包住。

苏州嘉世瑞电子科技有限公司，公司从事产品类CNC加工，公司主要生产：手机、电脑、汽车、机械设备、5G附属设备、智能穿戴、电子烟、军工等金属零部部件，现诚聘以下岗位员工： 一、QC数名 QC要求：有质检经验者优先，需会使用测量工具。 工作要求：适应两班倒，需配合公司加班。 薪资待遇：包吃，缴纳五险。 综合薪资5-7K，具体请进公司详谈。

我找到二保焊活了，计件的，能干一年，愿意干的可以联系我。

叉车工 长白班 同工同酬 底薪+加班费+绩效 综合工资5500～6000（上六休一） 35-45岁，需要有叉车证

12.2712：40到面试 [平谦产业园检验员] 中间可预支薪资 (不体检)(长白班) 招聘要求： 年龄：18－37岁 上班时间：08：30--20:30 薪资:白班240/天 工期:最少工作3个月（可长期工资全年不变） 最少工作3个月，长期继续做工资不变，， （正常放假2.13--2.24可以提前一点走） 不体检，不穿无尘服，可站可坐，干活简单，检验汽车零配件产品，免费包吃两顿， 位置:省苏州市吴江区光明路平谦产业园G栋。