库管操作工 40岁以内，中专及以上学历 薪资福利:4000 - 4500元/月，缴纳社保、有餐补，工作时间：8小时，上六休一 招工人数:2名 工作地址:宿迁宿城区乐凯光电材料有限公司

好彩头食品有限公司诚聘： 1.普工20名：18-55岁，初中，男女不限，12小时两班倒，吃苦耐劳，有责任心，有操作工经验优先，工资4500-8000元； 2.糖果厂机修1名：25-50岁，高中以上，12小时两班倒，有设备维修经验，工资面议； 3.现场品控2名：20-45岁，高中以上，男女不限，食品、药品等相关专业优先；1年以上相关岗位经验，吃苦耐劳、原则性强；12小时两班倒，工资4500-5500元。 4.仓管（叉车）1名：25-50岁，初中以上，长白班，责任心强，会叉车，会电脑，能处理简单账目，工资4000-5500元。 5.车间保洁1名，，55岁以内，长白班，身体健康，做事麻利，有保洁相关工作经验，服从工作安排，工资3000元左右。 联系方式： /

岗位名称：不锈钢加工中心操作员；不锈钢加工工程师；物流协调员。 岗位要求：1.熟练掌握不锈钢加工技术，包括多种加工流程；2.具备良好的团队协作能力，保证产品质量和交期；3.了解仓储物流，能处理仓储问题，确保存储与运输顺畅。 薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

香巴佬食品招聘： 一、仓管员 1.具备仓管员3年以上经验 2.熟悉基本的物料知识，熟悉仓库管理流程 3.中专及以上学历，熟练操作办公软件及仓库管理系统 二、出纳 1.会计、财务管理专科及以上学历，有会计相关从业资格证 2.1年以上出纳或财务相关工作经验 3.熟练使用财务等相关办公软件 联系电话:人事部

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招聘：仓库管理员 /打包（待遇优+节日福利） 薪资：2000-4000元/月 招聘仓库管理员/打包 综合薪资：2000+ 具体可面议 年龄：30-45岁之间 上班时间：8：00-11：30 下午1：00-6：00

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仓库管理员职位，位于宿迁耿车大众查报站附近，负责整理货物和杂项任务，享有六千元的薪资待遇。

寻找熟练掌握原材料出入库管理和电脑操作技巧的仓管，需熟练运用ERP系统和Excel表格，具备叉车操作技能与仓库管理经验，工作地点在宿迁。

仓库管理员在宿迁耿车镇工业园区四区工作，具有工作经验，工作时间为周一至周五每天上午8点半至下午5点半，周末双休，每月享有固定薪资4000元，每月15号准时发工资，工作内容简单易上手。

找A2司机一名，宿迁到青岛15米冷藏。来回货。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

宿迁市泗阳县招工地小工/杂工

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

宿迁市泗阳县招电梯安装，只要做过的，小工勿扰

辅助工 工作地址:淄博市周村区米河路77号院内二楼（鸿鑫窗帘工厂） 月薪3800-4500元，按月足额发放 负责窗帘裁剪备料、熨烫整理、打包入库等辅助工作，无需专业技能，手脚麻利、服从安排，能配合车间生产节奏，有工厂车间辅助工作经验者优先 20-50岁

新富新能源科技 招聘岗位（操作工、质检、仓库） 主要‬生产加工汽车零部件，安庆招牌‬企业，福利待遇好。 1.薪资:根据岗位定薪 264−288−312/天 每月20号发放全额薪资，6000-7500/月 2.上班时间：8:00-20:00 班次:做四休二或者做五休一 (两天白班 两天夜班 休息两天) 地址：安庆迎江区-老峰 名单截止周五上午九点 抓紧时间报名。

吉安县星博包装材料有限公司诚聘： 1、打钉师傅数名：要求熟手 ，身体健康，服从工作安排；，年龄55岁以内，熟悉纸箱打钉工作。 2、仓库人员数名: 要求身体健康，服从工作安排、有团队精神；，年龄55岁以内，有仓库工作经验者优先。 3、品质工程文员: ，高中及以上学历，会电脑，工作细心、服从工作安排，有品质部工作经验者优先。 公司包住、有餐补，上班时间早8晚5，超出时间按加班计算 有意者请联系 ： （蒋先生）

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配件专员 3000-5000元/月 汽车零配件管理，进出库，库房管理

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岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化，提升整体运营效益； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局，提出可行性优化建议，高效利用存储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时汇报运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、负责物流服务商的引入与全周期管理，涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定实施； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储质量管理有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具备物流供应商开发与管理实操经验； 4、具有50人以上物流团队的管理经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力，执行力强且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

岗位名称：快递分拣（物流工人）;仓库管理员（分拣类）;操作工（夜班）;要求夜班工作者岗位为主，但也有快递员、仓管等职位的招聘信息；货运管理员岗位招聘也会在本部分合并处理；卸货工人。分号分隔的部分为满足以下岗位要求的描述和薪资待遇细节：一、 岗位要求：分号分隔，1.年龄要求：，年龄在18至55周岁之间；对夜班工作能接受。对求职者有一定的学历要求（中专或高中及以上），有物流从业经验优先。不过具体的学历要求和工作经验可能会因岗位而异。具体的岗位职责包括但不限于分拣、搬运等体力工作。二、 薪资待遇：底薪为每月人民币1800元，此外有提成和多项补贴。具体补贴包括组内平均分奖金人民币约每月300元，食宿补贴、夜补人民币每月约各为150元，全勤奖每月约人民币50元，高温费每月人民币约一百元（发放月份为每年的七月至九月）。实际薪资会因工作时间和具体工作内容而有所不同。为准。

年前人走帐清！！ 百盟电商打包 工人拉车，打包长期工 检验，打包 13元/小时 男女不限20-45岁 上班时间：8:30-19：00左右（必须配合加班） 吃饭不算工时 要求必须识字，以及会用智能手机 ⚠注意事项： ①.工作资 ②. 联系

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岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作； 10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

负责快运到货异常问题的处理，以及零担快运发货运单开具、揽收环节的异常处置。 协助客户解决货物在运输过程中的各类突发情况，具备基本的电脑操作能力，能按上级安排高效完成各项任务。 要求全日制大专及以上学历，工作时间9:30-19:00

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