一、岗位描述 作为公司财务战略落地与财务管理第一责任人，负责支撑公司确定财务战略、资金管理、成本管控及合规风控等核心财务方向，负责财务团队各阶段财务规划、核算管控和经营支撑目标经公司审批后组织实施，对财务体系搭建、资金安全、财务核算精度、成本管控成效以及财务团队整体投入产出比负责。根据公司战略规划、业务项目及各部门经营需求，组织团队开展财务预算编制、资金统筹、成本分析、税务筹划和财务审计等工作，推动财务流程优化、财务数字化建设，确保财务工作高效适配业务发展，支撑业务项目落地与产品市场化推进。负责财务体系体系建设及实施方案（财务核算标准制定、资金调度与融资方案设计、成本管控流程设计、税务合规方案规划、财务数据统计与分析逻辑设计、具体财务工作实施技术路径、财务流程优化与调整、财务投入测算和岗位任务分配、财务成果交付质量标准等）。代表公司对财务团队按制度进行组织管理、财务资源配置、人员分工、工作目标下达、团队成员评价考核，组织团队跟踪财税政策、行业财务管控前沿方法并学习消化和应用，对财务团队进行制度、流程、规则和企业文化培训，定期进行财务团队的专业技能培训和业务协同培训。支撑业务部门进行成本管控与盈利分析，支撑融资工作财务尽调与风险评估，配合外部审计、税务等机构开展核查工作，推动财务成果转化为经营决策支撑，保障公司财务健康与合规经营。 二、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）制定集团财务战略目标及阶段性重点工作计划，统筹团队执行并对结果全面负责，确保年度目标任务达成，承担团队经营管理和发展主体责任；参与集团重大投资决策及上市工作，优化资本结构，为战略发展提供财务支撑。 （2）负责搭建适配新业态的财务管理体系与内部控制体系，完善制度、流程及标准，强化培训与执行监督，确保财务工作规范化、标准化，防范舞弊及经营风险。 （3）负责进行财务测算与盈利模型设计，定期输出真实准确的财务报表及分析报告，为管理层经营决策提供数据依据。 （4）建立全面预算管理体系，设置财务考核指标，实施成本费用管控、降本增效，为绩效考核提供数据支撑。 （5）基于国家及地方税务政策，进行整体税务管理与筹划，合法降低综合税负；应对税务稽查，确保按时申报、税务合规，规避税务风险。 （6）统筹现金流管理，开展资金调度、理财及投融资工作，确保资金安全与稳定；整合审计、评估等资源，开展资产评估，提升公司价值，降低财务成本。 2、组织管理工作内容 （1）负责团队人员配置、培训、考核激励及文化宣贯，建立高效工作平台；通过命令、教练、授权、支援等管理方式，落实奖惩机制，全面提升团队专业素养及人力资源成本性价比。 （2）将财务目标分解至个人，按不相容岗位原则配置资源；管控工作进度与质量，定期检查制度执行，重点监控呆坏账、应收应付、资产、核算、支付及信息披露等关键环节，控制财务差错及延时。 （3）组织团队高效支撑业务发展，重点保障重大项目招投标成本测算、商业模式与盈利模式设计、结算及采购模式策划、战略产品定价等重大业务支撑，确保及时准确、无延时、无差错。 （4）负责财务信息化系统建设与维护，推进财务数字化、自动化、智能化，利用信息系统进行数据归集与分析，提升数据质量与工作效率。 识别评估潜在财务风险（合同、资金、税务、市场、信用及内部违规等），建立完善的风险控制体系（风险点设置、预警、评估、应对机制）并有效运行，防范各类财务风险发生。 三、主要工作业绩输出标准和考核标准 1、核心工作业绩输出标准： （1）财务整体费效比、资金使用效率、人均产出与团队人效性价比，财务工作推进进度、质量与效能，年度经营目标与财务指标达成度； （2）财务制度、内控流程、标准体系完整性与执行落地度，财务核算、报表、档案、审计等全过程资料规范性与完整性； （3）财务战略落地、投融资与上市支撑成效，成本费用管控与降本增效成果，税务筹划合规性与综合税负优化度，资金安全保障度与财务成本降低率，经营分析与决策支撑的及时性、准确性与价值贡献度； （4）预算管理、盈利模型、考核指标设计科学性与执行度，财务风险识别、预警、应对机制有效性，风险事件发生率与整改闭环率； （5）各阶段目标计划分解下达清晰度与可执行度，履职管理和岗位职责实现度； （6）按标准定期向上级沟通汇报与述职，每月 / 每季 / 每年提交财务运行报告、经营分析报告、风险预警报告、预算执行报告；定期统计关键财务数据、资料资源资产配置台账、关键风险检查清单、团队成员周月工作研发内容规划等。 2、考核标准： （1）年度目标责任整体考核：根据目标责任书内容逐条打分考核 （2）季度半年业绩考核：根据季度、半年工作目标计划完成进度、质量和价值进行考核 季度管理人员履职考核：根据管理人员履职要求进行综合考核 四、岗位核心能力要求和岗位任职要求 1、岗位核心能力要求： （1）具备集团化财务管控体系搭建能力，精通“集团-分子公司”分级管控模式，明确权责边界，实现财务资源集中统筹与高效配置，平衡集权管控与经营灵活性。 （2）擅长集团预算管理、成本管控与资金统筹，能牵头搭建全集团财务管控机制，提升盈利水平与资金使用效率。 （3）具备扎实的财务分析与资本运作能力，能基于经营数据输出决策支撑报告，参与重大投融资、并购重组项目的财务尽调与风险把控。 （4）推动财务数字化转型，熟悉财务共享中心、ERP等系统搭建与应用，提升财务运营效率与数据准确性。 （5）具备全面财务风险防控意识，能识别资金、税务、合规等各类风险，搭建风险预警与防控体系，进行内控审计与隐患整改，能快速应对突发财务危机，制定应急处置方案，最大限度降低集团损失。 （6）能结合集团发展战略制定配套财务战略，推动财务与业务深度融合，支撑集团长远布局与业务扩张；具备行业洞察力，能预判财税政策对集团的影响，为重大经营决策提供专业财务建议，规避决策风险。 （7）具有团队组织管理能力、体系完善优化能力，能搭建适配的组织架构和人才梯队，通过绩效管理激励团队，同时具备敏锐洞察力、资源调配及跨部门协同能力，善于发现并解决实际问题。 （8）拥有优秀的合作与沟通能力，能快速融入组织，与内外部利益相关者建立良好合作关系，可独立应对挑战，同时具备出色的谈判技巧、文字表达及归纳总结能力，保障信息高效传递。 2、岗位任职要求： （1）10年以上的财务相关工作经验，有上市公司经验者或IPO全过程财务工作经验者优先考虑； （2）精通国家财经法律、税法、审计法等政策，熟练掌握各种财务信息化软件操作，8年以上财务团队组织管理任职经历（副总监需具备5年以上财务团队组织管理任职经历），熟悉高科技类企业、 985/211、双一流院校财务、金融或相关专业毕业，学士及以上学历，年龄35岁及以上（副总监为32岁及以上），持有会计中级职称（高级会计职称、注册会计师（CPA）或其他相关财务专业资质者优先） 五、激励方式 1、薪酬激励，年薪制激励、加薪激励 2、年度目标奖激励，总监以上管理人员定期评选激励 3、入职满半年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励 4、入职满一年并纳入公司核心创业成员外派培训激励、职务晋升激励

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化并健全财务规划体系，统筹指导各业务单元的财务计划实施； 2、健全集团财务预算管理体系，定期编制财务预算执行情况分析报告； 3、主导集团会计核算工作的规范与管理； 4、统筹税务筹划，参与投资项目前期财务风险评估工作； 5、建立资金管理制度与流程，组织编制资金使用及融资计划，并统一推动执行，监督资金成本与使用效益； 6、开展财务数据分析，落实财务风险预警与防控机制。 任职要求： 1、财务管理、金融等相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有大型综合性集团或能源行业工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用； 5、具备出色的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力及执行力，责任心强，具备良好的职业操守； 6、持有CPA或税务师资格证书

**招聘职位：财务总监** **工作职责：** 1. 统筹公司整体财务运作，涵盖预算制定、成本管控、资金调度等核心环节。 2. 确保各类财务报告的真实、准确与按时提交，符合相关法规及内部管理要求。 3. 深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务评估与策略建议，助力战略落地。 4. 持续改进财务管理流程，提高工作效率，推动运营成本优化。 5. 主导税务规划工作，保障合法合规的同时实现税负合理化。 6. 带领并发展财务队伍，提升团队专业素养与综合能力。 **任职要求：** 1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历，持有CPA、CMA等资质者优先（经验优异者优先考虑）。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有装修或建筑行业背景者优先。 3. 熟练操作财务系统及办公软件，掌握国家财务、税务相关政策法规。 4. 拥有较强的分析判断、语言表达及团队领导能力，适应高强度工作节奏。 **薪资待遇：** 2w+

工作职责: 一、职位概述 作为公司核心管理团队的重要成员，全面统筹企业财务战略规划、财务运营、资本运作及风险管控工作。本岗位将主导搭建科学高效的财务管理体系，为企业的经营决策、业务拓展与盈利增长提供坚实的财务支撑与数据依据。要求候选人具备开阔的战略格局以及丰富的制造业财务管理实践经验。 二、主要工作职责 1、财务战略与规划： 深度参与公司整体战略研讨，牵头制定与企业发展相匹配的中长期财务战略、年度经营预算及动态预测方案。 构建并持续优化财务分析模型，为产品定价策略、市场资源投放、产能布局等重大经营事项提供财务评估与数据支持。 2、全面预算与成本管理： 建立并推行覆盖全业务流程的预算管理体系，跟踪预算执行过程，开展偏差分析并提出针对性改进措施。 全面主导生产环节成本控制，搭建标准成本框架，实施成本核算、监控与优化，推动成本节约与效率提升，增强产品盈利能力。 3、资金与资本管理： 组织编制资金计划并监督执行，保障资金安全，提高资金周转效率与使用效益。 统筹各类融资事务，保持与银行、金融机构的良好合作关系，确保公司日常运营与长期发展所需资金供给。 研究并推进投资并购、资产整合等资本运作项目的可行性分析与落地实施。 4、财务报告与合规性： 保证各类财务报表（月报、季报、年报）及对外披露资料的真实、完整与按时提交，符合中国会计准则及相关监管规定。 健全内部控制机制，防范财务与运营风险，保障企业依法合规运行。 主导配合年度审计、税务检查等相关外部审查工作。 5、税务筹划与风险管理： 设计并落实企业税务优化方案，在合法合规前提下降低税负水平，规避涉税风险。 识别经营过程中存在的财务相关风险点，制定预警机制与应对预案。 6、团队建设与系统优化： 带领、培育并激励财务团队，持续提升专业素养与业财融合服务能力。 推进财务信息化建设，深化ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及其他财务工具的应用效能，提升财务工作效率与准确性。 任职资格: 三、任职资格要求 1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业。 2、具有高级财务管理岗位实操经验，能够驾驭复杂业务场景与大规模数据处理，熟悉产供销研一体化企业的财务管理全流程； 3、出色的财务分析与规划能力：善于从数据中发现业务本质问题，具备前瞻性战略思维，能有效支撑高层决策。 4、熟练掌握中国会计准则、税收法规及内控规范要求。 5、具备优秀的领导才能、沟通协调能力及团队管理经验。

岗位要求： 1、有至少20人以上带代账会计团队3年以上的经验 2、相关行业从业时间4年及以上 3、有员工专业培训经验 4、有带新人成长经验 5、流程标准化管理 6、体系化建设、标准体系搭建、 7、负责直接管理核算部门、审账部门

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化财务规划体系，协助各业务单元开展财务计划管理工作； 2、健全集团财务预算管理体系，定期编制财务预算执行分析报告； 3、统筹集团会计核算相关工作，确保核算规范与准确； 4、开展税务筹划，参与投资项目前期的财务风险评估； 5、建立资金管理制度与流程，制定资金使用及融资方案并组织实施，监督资金成本与使用效益； 6、组织实施财务分析，识别并防范潜在财务风险。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用； 5、具备较强的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力，责任心强，具备良好的职业道德素养； 6、持有CPA或税务师资格证书

公司介绍 四川特爱教育科技有限公司，是一家专注于以科技创新提升特殊人群学习与生活质量的国家级高新技术企业。秉持“科技传递关爱，技术赋能成长”的使命，我们在两大核心领域持续深耕：特殊教育软件平台开发与孤独症谱系障碍（ASD）陪伴干预机器人研发。服务覆盖全国特殊教育学校，同时为千千万万有需要的家庭提供专业、温暖的支持。 职位概述 作为公司财务负责人，您不仅是财务管理与资本运作的核心专家，更是CEO在战略决策中的重要搭档。需深刻理解技术研发逻辑与商业模型，通过专业的财务规划、资本布局及业务协同，推动公司可持续发展，增强企业在资本市场的长期竞争力。 关键职责 1. 战略与业务支持： · 参与制定公司战略方向，为产品规划、市场拓展及并购整合等重大事项提供财务分析与模型支撑。 · 熟悉研发流程与技术架构，搭建研发项目投入产出评估机制，提升资源使用效率。 2. 价值管理与资本运作： · 主导企业估值建模，清晰向投资人传递公司价值与发展前景。 · 统筹融资策略与实施（涵盖VC/PE、债权类融资），维护投资者关系。 · 如具备条件，主导或深度参与并购、战略投资全流程（包括尽职调查、估值测算、谈判执行与后期整合）。 3. 财务管理与体系建设： · 构建并完善契合高科技企业发展特征的财务管理体系，保障合规运营。 · 统筹全面预算与现金流管理，确保高速成长下的财务稳健。 · 建立关键财务与运营指标监控体系（如ARR/MRR、LTV/CAC、毛利率、人效等）。 4. 研发创新与资产经营： · 管控研发经费，协助申报并高效利用研发税收减免及政府专项补贴。 · 推动知识产权（专利、软著）的资本化运作，探索资产增值新路径。 5. 团队与数字化建设： · 带领财务团队，强化业务与财务融合能力。 · 推进财务自动化与系统数字化升级，实现与Jira、CRM等业务系统的高效对接。 任职要求 1. 基本条件： · 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA或同等专业资质。 · 10年以上财务工作经验，其中至少5年在科技或互联网行业担任高级财务岗位（具备SaaS或软件研发背景者优先）。 · 精通中国会计准则及国际财务报告准则，了解高科技产业相关税收优惠政策。 2. 核心能力与经验： · 具备资本运作实战经验，成功主导过VC/PE轮融资，有并购或IPO经历者优先。 · 具备业务洞察力，能快速掌握技术产品逻辑与商业模式，擅长业务建模与数据分析。 · 具备战略思维，能够从财务视角参与公司长期战略制定与落地。 · 沟通能力强，善于跨部门协作，能用通俗方式向技术、产品团队传达财务目标。 3. 个人素质： · 具备强烈创业精神与责任意识，适应快节奏、高不确定性的环境。 · 结果导向，拥有敏锐商业嗅觉与复杂问题解决能力。 · 诚信正直，具备优秀领导力与团队影响力。 我们提供 1. 具有市场竞争力的薪酬方案：含基本薪资、绩效奖金及长期激励（股权/期权）。 2. 核心角色定位：作为高管团队成员，直接参与影响公司发展方向的关键决策。 3. 成长机会：伴随公司价值跃升，实现个人职业发展的同步突破。 4. 开放包容的文化氛围：与技术专家与业务骨干共事，在创新驱动环境中不断成长。

岗位职责：（重要提示：本岗位前期需要在眉山工作一段时间） 1、建立并优化集团统一的财务管理制度体系，覆盖会计核算、资金运作、预算控制、税务筹划、成本管控及财务内控等关键环节，统一各生产单位的财务核算规范与操作流程，推动集团财务数据的标准化与规范化管理。 2、牵头开展集团年度全面预算编制工作，组织实施预算执行全过程的监督与分析，定期核查各部门及生产企业预算落实情况，及时识别执行偏差，深入分析成因并提出改进措施，保障集团预算目标有效达成。 3、全面负责集团资金统筹管理，制定资金管理战略。主导融资规划与落地实施，拓展多元化融资渠道（如银行信贷、债券发行、股权融资等），优化融资架构，控制融资成本，为集团产能扩张、市场布局及研发创新提供有力的资金保障。 4、组织编制集团财务报表及相关专项财务分析报告，深入挖掘财务数据价值，为管理层掌握经营动态、外部投资者了解财务状况提供决策支持依据。 5、主导集团税务管理工作，跟踪研究国家税收法规，结合集团业务实际开展税务筹划，合理降低整体税负水平，确保税务操作合法合规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资质者优先考虑。 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年以上在集团型企业或大型制造企业担任财务高管（如财务总监、财务经理）职务。有参与企业由生产导向向集团化转型过程中财务体系构建与资源整合经历者优先。 3、熟练掌握国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则，精通集团财务管控机制、全面预算管理、资金运营和融资实务等专业知识。 4、具备较强的全局观与战略思维能力，能够准确理解集团发展战略，并将财务管理工作深度融入战略推进过程。 薪资标准：年薪制，具体面议

岗位职责： 工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务评估与策略建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备多年财务管理实战经验； 2、拥有出色的组织管理能力及良好的团队合作意识； 3、能独立编制财务报表并开展深度分析，具备较强的表达与协调能力。 4、具备高度敬业的职业素养。 5、熟悉财务日常运作管理。 6、能够搭建和完善财务管理制度。 7、具备全面的财务分析与管控能力。 8、擅长人员管理及内外部关系协调。 9、具备团队培养与建设能力。 周末双休＋五险＋早8.30晚5点30＋免费午餐 工作环境： 办公地点位于别墅区域，环境清幽安静

岗位职责 1. 统筹集团财务战略的制定与实施，全面监管资金运作、账务处理、税务筹划及财务制度建设，确保财务体系高效运转、核心指标达成及运营安全可控； 2. 主导集团投融资全流程工作，科学研判项目投资价值，统筹资金募集、配置与退出安排，实现资本效益最大化；牵头重大投资与经营事项的财务风险评估、过程跟踪与控制，为公司战略决策提供专业财务支持； 3. 构建并持续优化集团财务管理机制，督导日常财务运营，及时发现并解决管理问题；审核签署预算方案、财务收支计划、成本费用规划、信贷安排、会计报表及决算文件，参与审定重大经济合同、协议及相关财务事项； 4. 组织编制年度财务决算报告，开展月度、季度及年度财务分析，定期向董事长汇报经营成果，并提出切实可行的优化建议； 5. 协调内外部财务资源，保持与银行、监管机构等外部单位的良好协作关系，促进财务职能与业务发展的深度协同； 6. 具备较强的财务风控意识与能力，能够建立完善的风险预警与应对机制，有效识别、预判并化解潜在财务风险； 任职要求： 1. 年龄32-42岁，金融、经济、投资、财务管理等相关专业，211/985院校全日制本科及以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准； 2. 拥有证券、金融或制造业等多领域工作经验，深刻理解制造类企业财务运作逻辑与管理模式； 3. 近三年内有成功实施的投融资案例，具备独立主导项目从立项、执行至交割全过程的能力； 4. 具备稳定的自有融资渠道与资本市场资源，能高效完成资金对接，保障集团发展所需资金供给； 5. 具有5年以上财务团队管理经历，工作积极主动，善于推动财务与业务一体化运作，助力集团战略目标实现。

遂宁市大英县电三轮拉砂浆

薪资待遇： 1.日结220元一天，包吃住，工资真实 2.不招短期，要求能做20天以上才行 3.店里直招，不办卡不体检不收费 4.服务员工作简单，可新手，可学生暑假工 任职要求： 年龄18-28岁，男女均可，学历不限，身高不限，但是要能吃苦耐劳，不招未成年！ 岗位职责： 1.负责顾客接待、传送、服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、细致的服务 3.直接来店里面试，不是中介 注意: 你好，你感兴趣的话可给我发消息后，一定要点击交换微信，或者把你的联系方式发给我，我才可以及时联系你，要不然我通过平台给你发信息你也不一定能及时看见哈

甘孜藏族自治州康定市招灌浆/注浆工 包吃包住 能适应高海拔工作的优先 有隧道注浆堵漏工作经验的优先带班1名工资1万小工2名工资9千 无犯罪记录还有体检证明 年龄50以下 工资月结

招聘，御营坝一个小酒馆招厨师，是爆炒菜，所有荤菜，素菜加起来只有10个，自由好耍。老板没有那么多事情，一般下班时间12点就下班了，下午4.30上班，一个月三天休息， 试菜谈工资，联系方式高总 下午4点以后打电话，

达州通川招电焊，工地小工/杂工，工地厨师/后厨

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5.管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2. 具备8年以上财务管理工作经验，其中至少3年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历 3. 精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度 5.诚信务实，具备高度责任心与抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司日常财务核算、资金运作、成本管控及各类财务报表的编制工作； 2. 参与企业经营决策过程，为管理层提供财务分析支持与风险预警建议； 3. 组织建立并持续优化财务管理制度、业务流程及相关标准化操作规范； 4. 统筹财务预算编制、费用审核及现金流监控，保障公司财务体系稳定高效运行。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务相关工作经验，有大型企业集团财务管理背景者优先； 3. 熟知国家财经法律法规及会计准则，熟练掌握财务核算方法与财务分析工具； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位描述： 1. 负责公司日常财务核算工作，深度参与企业经营管理决策 2. 根据公司资金运行状况，科学统筹资金安排，保障资金链稳定运转 3. 组织编制并实施年度预算方案，以及月度、季度、年度财务报表 4. 制定财务工作计划，监督资金与资产流动全过程，开展资金与资产运营分析 5. 精通制造业生产成本核算与控制、资金调度及预算执行，具备扎实的财务分析功底 6. 对接银行、工商、税务等相关外部单位，维护良好合作关系 7. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备5年以上财务会计从业经验，其中在制造业或相关行业累计工作满3年 2. 熟知财税法律法规及相关内控操作流程 3. 熟练操作财务软件系统，拥有突出的成本管控、风险防范和数据分析能力 4. 能够立足整体视角，协调生产、销售等各业务部门协作，推动跨部门高效联动 5. 具备优良的职业操守和团队协作意识，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1. 依据公司战略发展路径，主动开发企业家及企业客户群体资源； 2. 深入洞察企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3. 整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业需求，设计综合性服务方案，并推进方案实施与落地执行。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备5年以上金融行业工作经验。 2. 拥有中大型民营企业或企业家资源及直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合化服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3. 熟悉财务分析及相关金融法律法规，具备优秀的沟通能力与扎实的风险合规意识； 4. 具备较强抗压能力，能够适应短期出差安排

一、岗位职责： 1、负责维护公司记账客户的日常关系，解答客户咨询，提供税务筹划建议，跟进客户续费及衍生业务推进； 2、负责客户企业的纳税申报工作（涵盖一般纳税人及小规模纳税人）； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备半年以上税务或账务处理经验，熟悉一般纳税人全盘账务操作（有代账行业工作经验者优先）； 3、具备良好的自主学习与工作能力，态度认真细致，责任心强，积极主动； 4、具备较强的沟通协调能力、适应能力和抗压能力； 三、工作时间 8:50—17:20，周末双休，国家法定节假日正常休假 四、公司福利： 1、享有国家法定节假日及节日福利，同时提供生日福利、下午茶、带薪年假； 2、缴纳五险一金，并配备员工商业保险； 3、设有多种人性化奖励与补贴：餐补、全勤奖、交通补助、月度奖金、留才奖、员工活动、定期健康体检等； 4、工龄满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升培训、完善的晋升发展通道。 职位福利：周末双休、餐补、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建

岗位职责 1. 负责平台资金全流程管理，每日核对微信商家账户流水与公司基本户到账金额，确认手续费、资金归集无误，做到日清月结； ​ 2. 管理公司基本户+达人兑付一般户，完成备用金划转、余额监控，配合平台后台完成达人提现申请复核、批量代付流水核对，留存电子回单，保障提现资金安全； ​ 3. 独立完成平台代收代付专属账务处理，严格区分平台技术服务费收入与达人待兑付资金，杜绝收入混同，熟练使用财务软件完成凭证录入、银行流水对账、账实核对； ​ 4. 负责个人达人劳务报酬所得个税代扣代缴全流程，按月完成增值税、企业所得税（小规模）月度/季度申报，及时缴税并留存完税凭证，整理电子/纸质财务资料规范归档（保存≥10年）； ​ 5. 配合平台运营/技术完成微信商家平台财务侧对接，核对资金流水与平台订单数据，确保资金流、业务流、账务流三流一致； ​ 6. 按月整理资金结算、服务费收入、达人兑付、税费缴纳等简易财务报表，向公司负责人同步平台财务状况，及时反馈资金/税务潜在风险； ​ 7. 完成公司安排的其他财务相关基础工作。 任职要求 核心硬要求（缺一不可） 1. 1-3年电商/线上平台/互联网小微企业财务实操经验，熟练处理微信/支付宝商家账户资金流水，有达人提现、分销返佣、代收代付账务处理经验优先； ​ 2. 精通个人劳务报酬所得代扣代缴全流程，熟练操作电子税务局，能独立完成个税、增值税、企业所得税申报，了解成都本地税务申报规范与小微企业税收政策； ​ 3. 熟悉企业网银操作，能独立完成多账户资金核对、批量代付复核、备用金管理，有资金风控意识，能规避打款错误、资金混同等问题； ​ 4. 持有初级会计专业技术资格证，财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历； ​ 5. 熟练使用金蝶/用友精斗云（小微企业版）等财务软件，精通Excel（透视表、常用函数），能高效整理财务单据、制作简易报表。 基础能力要求 1. 心思缜密、责任心极强，对数字敏感，能精准处理高频小额的达人提现核对工作，杜绝账务/资金错误； ​ 2. 具备较强的财务合规意识，熟悉小微企业财务管控红线，能把控代收代付、个税代扣等核心业务的合规性； ​ 3. 适应创业公司起步期快节奏工作，执行力强，能高效完成日常财务工作，无需专人带教即可独立上手； ​ 4. 具备良好的沟通对接能力，能配合运营、技术完成跨岗位财务协作，及时响应工作需求。 优先录用条件 1. 有本地生活/短视频平台财务工作经验，熟悉微信支付商家平台财务功能； ​ 2. 能独立完成财务风险自查，对代收代付、达人提现流程提出合规优化建议； ​ 3. 持有中级会计职称，或有一般纳税人企业财务工作经验； ​ 4. 了解财务凭证电子化归档规范，能熟练整理、留存资金流水、提现记录、完税凭证等资料。 福利待遇 1. 基础福利：五险（按成都最低基数缴纳）、周末双休、法定节假日正常休； ​ 2. 工作福利：朝九晚六不加班、办公环境轻松、无复杂职场沟通，团队精简高效； ​ 3. 发展福利：平台起步期晋升空间大，核心财务岗位直接对接公司负责人，参与平台财务体系搭建； ​

任职资格条件： 1. 具备大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2. 金融、统计、财务等相关专业背景； 3. 持有财务类初级及以上职称，具备CPA、CTA、CFA等资格者优先考虑； 4. 熟知国家财经法律、法规、方针、政策及相关制度； 5. 精通财务管理与会计核算相关专业知识； 6. 坚持原则、作风正派，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守； 7. 具备2年以上相关领域工作经验。 岗位职责： 1. 负责记账凭证的编制、会计报表的出具，处理会计账务系统操作，完成会计凭证整理装订及财务档案管理； 2. 负责税务筹划安排，开展纳税申报及税款缴纳工作； 3. 协助完成公司年度、月度预算编制，跟踪预算执行进展，参与成本核算与控制，分析成本变动并提出优化建议。

1、依据设计图纸、客户需求及公司规范，构建BIM模型，开展管线综合深化设计，识别并反馈图纸问题，完成BIM施工图的出图工作； 2、在项目经理指导下，独立承担管线综合优化、施工图绘制及整合报告编制等任务； 3、负责BIM项目的组织实施与协调管理，确保各环节有序推进； 4、为项目团队提供专业技术支持与BIM应用指导，推动技术落地。 任职资格： 1、具备对BIM技术的独立见解与发展追求，拥有较强的学习能力与自我驱动力； 2、建筑暖通、给排水、电气相关专业，本科及以上学历； 3、熟练掌握Revit软件，有5个以上BIM项目实际参与经验； 4、身体健康，能够适应建筑设计行业的工作节奏与压力； 5、踏实肯干，热爱本职工作，具备良好的职业素养、沟通能力和团队协作精神，责任心强； 6、具有设计院工作经历者优先考虑； 7、可接受出差安排。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、年终分红、周末双休

该岗位现阶段招聘具备销售特质的人员，请仔细阅读后慎重提交简历； （我们期望的人才是渴望高收入、有进取心，且计划在未来两至三年内实现个人成长超越同龄人） 1.基础财务工作 -发票管理：负责发票的开具、领取、进销项统计，完成增值税发票认证； -凭证处理：整理并装订会计凭证，登记银行流水及报销单据的会计分录； -报表支持：协助编制会计分录与财务报表，整理税务申报所需资料。 2.税务及审计协作 -办理增值税、附加税、企业所得税申报（涵盖一般纳税人与小规模企业）； -配合审计工作：准备相关材料、核对数据信息、完成项目资料归档（适用于会计师事务所类岗位）。 3.日常事务与流程完善 -负责票据整理与粘贴，做好财务文档的分类归档； 4.系统与工具应用 -运用财务软件进行数据录入； -熟练使用Excel等办公软件开展数据汇总与分析。

岗位职责： 1.负责公司合作客户的售后服务对接，日常解答财务相关专业问题，推动客户续费及后续业务的深度开发。 2.深入了解客户需求，敏锐捕捉客户反馈与潜在意向；向客户传递公司品牌理念与服务价值，突出产品亮点与差异化优势，提供个性化解决方案。 3.持续维护企业合作关系，定期开展客户回访，高效响应并处理客户问题，提升服务满意度，增强客户长期合作意愿。 4.对接销售团队：接收并审核合同、业务流转单等订单资料，确保流程合规、信息准确。 5.及时向上级汇报客户账务动态，协助为客户提前制定合理的税务筹划建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力特别优秀者可适当放宽学历要求，仅限具备同行业从业经验、会计专业背景或财税领域销售能力突出者应聘。 2.表达清晰流畅，具备良好沟通亲和力，工作细致严谨，拥有较强的应变能力和抗压素质。 3.熟练使用财务软件及Office办公工具。 4.有意愿持续提升财务专业知识与客户沟通技巧者优先考虑。 5.年龄优先考虑18-32岁之间。 员工福利： 1.薪酬结构：底薪+客户维护提成+续费提成+新签提成，综合收入5k-10K+。 2.社会保险：按成都市标准缴纳五险一金。 3.上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日依照国家规定执行休假安排。 4.日常提供下午茶点与水果，工作日享有带薪团建活动。

辅助业务相关内部财务对账流程，业务台账等

公司提供食宿 住宿：100元/月 2-4人/间 配备空调、WiFi 水电燃气费用由公司承担 食堂：100元/月 三餐全包 早中晚供应 免费停车与充电 整体工作氛围良好 团队以95后为主 每月举办生日会 每季度开展员工表彰活动 不谈空话 实实在在聊待遇~ 年龄要求：****** 岗位内容： 1、统筹公司采购、生产、质控、物流、财务等环节流程的持续改进与过程核查，确保各类数据高效准确提取。 2、全面规划、指导、监督并规范企业财务及账务管理工作。 3、加强各公司财务监管职能，建立并优化财务管理相关制度，并推动各部门有效执行。 5、负责对接税务部门，开展公司整体税务筹划与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务或会计专业优先考虑； 2. 有固定资产会计工作经验，掌握税法、成本会计准则等相关法规与实务原则； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）； 4. 工作细致 耐心踏实 责任心强 具备良好的沟通与协调能力。

职位详情 财务会计实习生分两个方向 第一个是专员方向： 具备相关经验者优先，主要承担报表编制、工资表制作、日常费用账务处理、发票及报销凭证审核、薪资计算，以及税务和银行业务办理等工作。 薪资待遇： 无责底薪2000元+绩效，试用期月薪约2500元，转正后约3000元。 晋升路径： 实习生—专员—主管 第二个是管理方向： 从基础岗位起步，轮岗学习公司多个职能部门的实际运作（涵盖市场、行政、人事、财务等），在实践中明确个人发展方向，重点提升综合管理能力，最终根据表现定岗，成长空间更广阔。 薪资情况： 6600元综合底薪（无责5100元+1500元奖金）+团队管理奖金（提成），提供住宿支持，收入随阶段发展逐步提升。 晋升通道： 实习生—主管—高管—副经理—经理 任职要求： 1、具备学习意愿与改变心态，工作主动积极，有团队意识和协作精神 2、沟通表达顺畅，保持乐观进取的态度，勇于突破自我 3、志向明确，富有进取心，对个人未来发展有清晰规划 公司福利： 1、员工寝室：免费提供配套设施齐全的住宿环境，整洁卫生，距办公区步行仅五分钟 2、团队活动：员工生日举办庆祝派对，定期组织集体旅游 3、晋升机制公开透明，以实际能力评定岗位晋升

职位名称： 财务经理/主管（制造业） 所属部门： 财务部 主要职责 账务处理与结账： 负责审核各类原始单据，编制记账凭证，完成整体账务核算工作。 按月、季、年度准时完成结账流程，确保账目清楚、数据准确无误。 负责企业固定资产的账务管理、折旧计提以及定期盘点事务。 准确归集与核算生产成本，参与成本分析，监控原材料、在制品及产成品的存货核算。 财务报表与报告： 独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表的编制与复核工作。 税务管理： 准确计算并按时申报缴纳增值税、企业所得税、附加税费等相关税款。 负责发票的申领、开具、认证及日常管理工作。 保持与税务机关的有效对接，及时掌握最新税收政策，保障公司税务合规，并开展合理的税务安排。 审计与合规： 配合完成年度审计、税务稽查及内部审计工作，提供所需财务资料并进行说明解释。 确保财务运作符合中国会计准则、公司内控制度及相关法律法规要求。 参与优化财务流程，持续完善内部控制机制。 其他财务工作： 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档与保管。 协助开展预算编制、财务预测及资金流管控工作。 完成领导安排的其他相关任务。 任职要求 教育背景： 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称以上资格，持有注册会计师（CPA）或中级会计职称者优先考虑。 工作经验： 具有3年以上制造业企业总账或全盘账务实操经验，熟悉制造行业成本核算流程。 专业知识与技能： 熟练掌握中国会计准则及财税政策，具备扎实的会计实务能力。 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统（有金蝶、SAP、Oracle等系统操作经验者更佳）。 精通Excel等办公工具，能灵活运用函数进行数据分析与处理。 了解增值税、企业所得税等主要税种的核算与申报流程。 能力素质： 责任心强，坚持原则，工作认真细致，对数据敏感。 具备较强的逻辑思维、学习能力和独立处理问题的能力。 具备良好的沟通协作意识和团队精神，能够适应一定强度的工作节奏。 品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和保密观念