中信银行客服/月入7000 银行/互联网金融沟通/谈判能力 银行不良资产清收经验普通话流利 月薪7000-20000、买社保、各种福利，产假婚假等各种假期 招聘岗位：中信银行电话客服 二、岗位职责： 1.通过电话、微信、短信等方式与逾期客户进行联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务 2.明确告知客户应还金额及可用的还款渠道，无需自行拓展客户资源 3.说明未按时结清账款可能带来的相关影响 4.本岗位无销售任务，不涉及产品推销 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 薪资福利： 试用期保底薪资3000元，转正后综合月收入7000-15000元，上不封顶（试用期即适用高提成机制，与转正员工待遇一致），享受带薪年假、生日及节日福利，公司定期组织团建、旅游、聚餐等丰富活动，兼顾工作与员工生活品质提升 横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向晋升通道：业务员—（培训、人事、行政、质检、招聘、客服）—综合后台主管 多元岗位选择，助力长期稳定职业成长 有意向请尽快咨询，招满截止！

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：首月无责保底4500元，试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：社保节日礼物生日会法定假年假下午茶

一、岗位职责 1、参加入职培训后，通过电话在银行统一系统内与信用卡客户进行高效沟通，协助解决客户疑问，工作场所为室内办公室，无需外出走访； 2、与客户保持良好互动，准确记录客户信息，收集并传递客户反馈，提供个性化服务支持 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，欢迎应届生报名，实习周期不少于六个月； 2、掌握基础电脑操作技能，具备较强的表达与沟通能力； 3、有同类岗位从业经历者优先录用 三、薪酬福利： 1、无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+工龄补贴等，月综合收入5k-9k； 2、员工生日赠送专属礼品，定期开展聚餐、KTV、团队建设等丰富活动； 3、每日工作时间朝九晚六，法定节假日按规定休假，公司统一缴纳五险； 4、不设经验门槛，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，助力快速提升

1.负责银行信用卡类不良资产的电话提醒及催收工作 2.通过电话与信用卡逾期客户沟通，协助其了解还款事宜并促使其及时处理逾期账单 注：本岗位无需自行开发客户资源 岗位要求： 1.具备中专或以上学历（若学历略低但有相关工作经验者可酌情考虑），专业不限 2.年龄******* 3.无任何违法犯罪记录 4.性格开朗、态度积极、具备较强的赚钱意愿 薪资待遇：无责任底薪3000元＋高比例提成 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 公司福利：入职即缴纳五险 享有国家规定节假日以及婚假、护理假、产检假、产假、病假、年休假等休假权益

1.公司提供精准客户资源，通过微信，电话与客户进行有效沟通。并把有效信息汇报上级领导 2.通过电话，网络微信等形式提供公司的资源，了解工程项目需求并提供合理方案，解答客户疑问向客户介绍并推广工程项目业务。 3.做好客户交流与沟通，维护客户关系，维持提高客户满意度； 4.任务要求：口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力，有电话销售经验优先。 该岗位属于客服类

主要负责产品成品配件蓝牙耳机，数据线，电脑配件等，工作简单易上手 [职位要求] #男女不限，16-45岁 #认知26个字母，无经验要求 [工作时间] #长白班，两班倒，坐班形式 [薪资福利] 月保底7500元左右每月 #包吃包住，空调车间，免费住宿

薪资范围:7000-10000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖 工资内容：（试岗期3天） 根据公司名单主动呼出，联系客户处理问题，会进行话术培训等、有老员工带!综合薪资都在6k-8k，收入稳定! 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30周末双休 节假日带薪休假，五险，长白班月休8天，节假日正常休息不外出，不出差，不加班!! 员工福利 五险 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

新员工享受前2个月无责底薪4500元/月！ 新员工享受前2个月无责底薪4500元/月！ 岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 4.熟悉基本的办公计算机操作。 二.福利待遇: 1.新员工入职无责保底两个月，底薪+绩效+提成(综薪7000+) 2.薪资组合=无责底薪+提成(综合薪资7K-12K以上)。上不封顶。 3、，享有国家规定的带薪休假，公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 4、底薪+全勤+提成+达标奖+单量奖+现金奖+实物奖励 5、晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监； 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多 又没有职场内斗^-^冰淇淋奶茶零食管够为用户线上办理分期业务，提升拉满 工作地点：成都市龙泉驿区龙泉驿区大面街道金桉路88号百悦国际中心26楼

岗位职责: 1.工作简单，容易上手，适合应届生投递。 任职要求: 1.年龄要求18-40岁，男女不限(优秀者年龄要求可以放宽)。 2.可以接受应届生。 薪资福利: 1.无责4K+奖金+提成，每月平均薪资6000左右。 2.老员工平均薪资每月9000左右。 3.上班时间9：30-18:00，午休一个小时。 4.每月会有下午茶，生日会等福利。 5.公司配备微波炉、冰箱、零食柜，可以带饭和点外卖。 6.周末双休，节假日正常放。从不加班

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怡兰咖啡招聘 服务员2名，3500—4200（寒假工兼职勿扰） 要求：有茶楼工作经验优先，18—25岁，形象气质佳，精神饱满，踏实，责任心强 福利待遇：包吃，生日福利 联系人：刘女士（同步，备注来意） 地址：达州市通川区金山北路99号怡兰咖啡二楼（或地图搜索怡兰咖啡） 更多岗位投递： 井号:///9lDcTDMiOvky19B

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兼职电话客服，家电售后维保邀约。公司提供客户名单，电话。负责打电话给客户邀约售后维保工作。话术简单易学。在家办公。

职位描述 一、工作内容 1、负责银行各条业务线的咨询和业务处理（从办卡到销卡全生命周期服务，包括密码重置、改密、挂失、查账、冻结卡等），确保服务品质，同时开展呼入式营销（营销占比20-30%）； 2、负责处理及反馈客户的申诉，提供让客户满意的解决方案，收集与反馈客户建议。 二、工作时间 1、培训带教期间（3个月）：常日班、做五休二、周末双休、节假日正常休息 2、进组后：（暂时不用上通宵班），不提供住宿，只有特殊班次提供住宿，班次如下： 4、两周排一次班，每天的班次可能都是不一样的（如今天6点上班，明天9点上班，后天18点上班） 5、住在附近的小伙伴多会选择不固定班次，骑个自行车或者电瓶车10分钟就能到，还能拿到25-100元不等的班次补贴。 三、薪资福利 （结构：底薪+绩效+营销奖金等） 1、绩效：根据服务质量、效率等进行考核，不受工龄限制,新员工也能拿高薪，多劳多得！ 2、额外张江园区车贴300元/月+特殊班次补贴25-100元/班次不等 3、额外提供免费午餐 4、入职缴纳五险一金（培训期也会缴纳） 5、其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历； 2、35周岁（含）以下（最好是32周岁以下）； 3、普通话标准，无口音，能讲上海话，思路清晰有良好沟通能力；具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 工作时间:面议

一、工作内容：通过移动外呼系统向用户推荐移动新出套餐，无需外出、公司提供话术和客户资源，无绩效以及通时通量考核 二、工作时间：早9晚6.30，周末双休，月底一周单休，节假日全休 三、任职要求：18-35岁，男女不限，民族不限；有良好的沟通能力；会基本的电脑操作；若有移动外呼和营业厅经验优先 四、薪资待遇：底薪2500元+全勤500元（请假可以补班）+交通补贴500元+提成8%-32%+其他福利。平均工资6000以上，上不封顶（历史最高平均工资9800）；新人补贴500；工龄奖50-500；内荐费100-400等 五、工作地点：天府三街软件园B3栋4楼，地贴1号线天府三街街站下，C1口出

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

1.负责银行信用卡类不良资产的电话提醒及催收工作 2.通过电话与信用卡逾期客户进行沟通，协助其了解还款事宜并促使其及时还款 注：本岗位无需自行开发客户 岗位要求： 1.中专及以上学历（学历略低但具备相关经验者可酌情考虑），专业不限 2.年龄******* 3.无犯罪记录 4.性格开朗、态度积极、有较强的赚钱意愿 薪资待遇：无责任底薪3000元+高比例提成 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时 公司福利：缴纳五险 享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、护理假、产检假、产假、病假、年假

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招售后服务人员，达州南外，底薪加提成，周末双休。联系电话：

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

⏰营业厅数据卡冲量，工资50一张，需要➕

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