
主管
一、公司介绍:
公司专注于研发高端茶灶电器。目前不断延伸出茶灶茶台等几大系列产品线。将持续为客户打造超预期的品茶体验。
岗位职责:
1、负责生产现场的管理:包括电水壶的检修、电水壶芯板的新造以及相关电器部分的空开、线路等;
2、负责生产过程的控制,保证交货周期和交货质量;
3、负责产品的交货和售后事宜等。
岗位要求:
1、电气自动化等相关专业,5年以上相关工作经验;
2、有电器相关的生产管理工作;
3、敬业度高、能吃苦。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补
主管
岗位职责:
1、会看工艺图纸、现场管理、抗压能力;
2、生产进度跟踪、辅助材料损耗控制;
3、熟悉班组生产计划和安排,能适应加班,能吃苦耐劳;
4、员工操作、安全技能培训,员工思想动态掌握;
5、协助上级领导做好各方面生产工作。
岗位要求:
1、2年以上车间管理工作经验,能接受夜班优先;
2、性格沉稳、善于沟通和具有处理突发事件能力。
主管大专及以上
1、负责注塑车间的日常管理工作,确保生产计划按时完成。
2、监控注塑设备运行状况,及时处理设备故障,保证生产效率和产品质量。
3、制定和完善注塑工艺流程,提升生产效率和产品质量。
4、对员工进行技能培训和安全教育,提高员工技能水平和安全生产意识。
5、协调与其他部门的工作关系,确保生产计划顺利实施。
二、任职要求
1、具有3年以上半导体封测行业,注塑工序的工作经验,熟悉注塑工艺流程和设备操作。
2、大专以上学历,机械、模具或相关专业优先。
3、熟练掌握注塑设备的操作和维护,具备一定的设备维修能力。
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能有效调动员工积极性。
5、具有较强的责任心和执行力,能独立解决生产过程中出现的问题。
福利待遇:入职即购五险一金,包吃包住,公寓宿舍,花园式厂房
佛山顺德区招收车间生产主管一名,备注:懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。
1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限
招收车间生产主管一名,备注:懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。
装配工主管
装配车间主管,1
工作地址:佛山市顺德区大良五沙工业园新辉路19号
8K-12K
生产管理、Lean改善推动、处理生产异常、识别及消除生产过程中的问题、项目协调与统筹,有5年以上生产管理工作经验,2年以上的Lean改善推动经验;有一定的生产经营管理理念,能熟练的运用现场管理手法处理生产异常;能够熟练的运用七大浪费、IE手法、PDCA循环法等来识别及消除生产过程中的问题,降低生产成本、提升生产效率;有项目协调与统筹的能力,有极强的抗压能力;工作严于律己,有强烈的6S推动和持续提升的意识与能力
容桂日结380一天送槟榔当天结算
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
容桂送槟榔380一天
容桂送槟榔380一天
容桂送槟榔380一天
工资下班就结可兼职可长期
工资轻松兼职不受限制
年龄16-50周岁.
货运司机B2
佛山顺德五沙工业园!招聘9.6米货车司机2名拉泡沫!开乘龙L2标准车型!自己装卸货,保底9000不包吃住超出45车,每车+200有想做的朋友联系年龄要求50以内,能吃苦耐劳服从安排!拉过泡沫的优先(年后上车现在上车都行)只招长期工
氩弧焊工电焊二保焊1-4天1-2人完工结算点工技术好
佛山市顺德区招电焊(焊工)、熟悉二保焊和氩弧焊的来,不会氩弧焊以及不熟的勿扰,临时活一两天左右就干完了,包吃但没地方住,所以住的远的就算了
广东佛山顺德区众信超纤招聘裁皮1名工作地址:世博汇全球软体软装设计选材城-龙江镇精美路18
沙发缝纫工
众信超纤招聘裁皮1名
工作地址:世博汇全球软体软装设计选材城-广东省佛山市顺德区龙江镇精美路18号
木门生产厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
-负责工厂日常生产管理与协调
-制定并执行生产计划,确保任务按时完成
-监督产品质量和安全生产
-厂房全方位管理
【职位要求】
-年龄:25-50岁
-学历:高中及以上
-经验:3-5年门厂生产工作经验
-技能:熟悉门厂各类生产机械
【工作时间】
-白班,早上8:00-12:00,13:00-18:00
【薪资福利】
-综合薪资:10000+/月,年薪12-15万,根据能力上不封顶
-包吃
车间厂长叉车工
压贴厂招工
车间厂长:1名
成品库房叉车司机:2名
要求:熟练操作,具有相关工作经验,细心核对出库单,积极负责。
压机铺纸工人:2名
要求成手,认真执行生产计划
压机刮边工人:4名
要求成手,细心负责,监管产品质量
工资面议。
地址:于洪区沙岭镇金岭路7号
联系电话:
打磨主管
铜货,铜货,铜货!!!
货量充足,做过年!!!
一、执模打砂炒更5名,要求有做过铜摆件经验的,计件或计时。
二、执模打砂主管1名,要求有1年以上铜货管理经验
地点:龙岗区安良
联系:莫生
装配工主管
本厂诚招长期非标装配主管,装配熟手,专业非标打包人员(会看图纸下包材),要求懂看图纸,懂结构,能独立完成,工作态度要有责任心,年前年后均可上班,浑水摸鱼勿扰工资面议,地址:横栏三沙庆福路24号
CNC主管
招聘:CNC副主管
薪资:10K-12K
职责:
1、对接到的图纸订单进行排产,确保产品在规定交期内完成。
2、制定生产 SOP,确保生产人员能够按流程完成工序。
3、现场指导,确保生产人员的任务能够在当日完成。
4、确认生产首件,对产品缺陷做出指导和预防。
5、人员任务按排,确保任务合理性,定期培训。
要求:
1、熟练三菱.发那科系统.对三轴四轴 3+2
2、能够分析机台加工性能,合理做出变动
3、对跨部门协助有充足经验
生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验熟悉咖啡机
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.组织与优化生产流程,提升生产作业的效率与标准化水平。
3.管理生产所需物资,确保物料供应充足且配置合理。
4.负责生产设备的维护与管理,保障设备稳定运行。
5.组织开展技术培训与质量管控工作,确保产品质量持续稳定。
6.落实安全生产管理制度,保障生产过程安全合规、环保达标。
7.负责车间人员管理,调动员工积极性,保持团队稳定性。
8.实施生产成本管控措施,确保成本控制在合理范围内。
9.协调生产部门与其他部门之间的协作,保障工作衔接顺畅。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力;
2.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力;
3.具备优秀的计划制定与执行能力,能科学安排生产进度;
4.熟悉生产流程及质量标准,能够提出有效的改进建议;
5.抗压能力强,能确保各项生产目标顺利达成。
车间生产拉长
6000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理家电
1:拉长需要确保生产现场的秩序和安全,监督员工遵守生产纪律和操作规程,维护生产环境的整洁和安全。
2:拉长需要监督员工的工作进度和质量,确保生产任务按时完成,同时对员工的工作表现进行评估和反馈。
3:拉长需要确保产品质量符合标准,通过合理安排生产和优化工作流程来提高生产效率。
任职要求(学历、专业、工作经验、语言等条件)
1:要求至少1-3年的相关工作经验。
2:具备良好的品质意识及管理思路,能够独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、工艺、设备等),以达到生产目标。
3:需要熟悉生产流程、物料控制流程、质量管控,对生产一线员工管理有一套行之有效的方法。
4:吃苦耐劳,责任心强,沟通协调能力强,执行力强,能积极遵守公司规章制度,服从管理。
生产~业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年高中及以上跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验
生产跟单,要求做高端定制乌金木系列的产品,软体一年以上。熟悉操作电脑办公软件、Erp系统。跟进生产部每日进度。
生产运营本科及以上
1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进,即对整个项目负责。
2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。
3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面,不含生产现场问题)。
4.解决产品工艺、技术、效率问题,协调完成首件制作。
5.在有必要的时候,由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。
6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。
7.完成所承接项目的设计确认。
8.完成上级主管安排的其他工作。
岗位需求:
1、23-35周,本科及以上学历,机械或机电一体化或自动化专业者优先
2、熟练CAD绘图
3、熟练PIE工程工作
4、擅长编制工程文件(含BOM、作业指导书等)
5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题
上下模手机套厂注塑工普工
诚 聘
1、注塑领班调机师傅:1名,要求:主要生产套啤二合一手机壳,熟悉三轴机械手送片机. 冲孔机,责任心强工资9000-11000
2、上下模:1名(有手机壳经验)
工资准时到位
佛山顺德大良五沙潮创园(),有意者者私信我
铭牌工艺工程师
6000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
工作内容:
1.新产品可行性分析:依据客户对新产品外观与功能的特定需求,结合公司内部制程能力,评估其生产可行性;
2.工艺设计与优化:根据产品外观及功能需求,制定并测试生产工艺方案,持续优化流程;负责收集、整理及分析验证相关数据;
3.异常处理与改进:针对样品或量产阶段出现的外观或性能问题,进行原因分析,提出改善对策,并跟踪验证改善结果;负责SOP编制、样品承认资料制作、系统BOM维护;绘制刀模图与菲林图。
职位要求:
熟悉丝印油墨、铭板工艺及相关生产治具,具备一定实践经验;掌握CAD或菲林制作等绘图软件操作;具备良好的沟通协调与组织能力。
注意:接受全日制本科应届毕业生,需熟练使用CAD软件
设备副科长
1-1.2万元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5年大专及以上家居家具
1、负责公司各类设备相关预算编制,制定采购及研发方案,组织实施设备的研发、技术改造与升级工作,持续提升设备使用效率,控制运营成本,增强生产效能与产品品质,推动企业设备自动化进程;
2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理,编制相应的操作指引与管理制度,组织人员培训,监督日常点检与维护工作的落实,及时处理设备故障,确保水电气系统和设备安全稳定运行;
设备开发:
1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标,开展水电气路工程布局规划,拟定公司设备中长期发展策略;
2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息,研判工业设备发展趋势,为公司重大决策提供技术支持;
3、结合实际生产工艺需求,制定设备优化升级与技术创新计划;
4、参与新设备及工装需求评估,进行工艺适应性与设备可行性论证;
5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件;
6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度,监督施工质量过程;
7、组织设备及水电气工程项目的验收工作,对未达标项目督促整改并跟踪闭环;
8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发,不断提升利用率,提高生产效率与产品质量,推进设备智能化水平;
设备管理:
1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系,明确部门岗位职责与工作流程,对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查;
2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划,完善水电气管网线路图;
3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板,编制设备操作培训资料;
4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训,并实施考核,指导设备的安全存放与合理使用;
5、监督操作人员按规程作业,落实设备点检与现场5S管理,杜绝违章行为;
6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作;
7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检,发现问题及时记录并跟进处置;
8、组织快速响应设备突发异常,主导复杂故障的排查与调试,解决技术难题,保障生产连续运行;
9、对设备异常事件进行根因分析,制定预防措施与标准化应急维修流程;
10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单,设定合理库存储备;
其它职责:
1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务;
2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作;
3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书,并持证上岗;
4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制,执行安全生产指导、检查与维护工作;
5、监督本部门文件资料的归档管理,确保文档规范收集与有序整理;
6、协调部门内部及跨部门协作关系,及时裁决下属工作中出现的争议事项;
7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务;
主要权限:
1、对公司全部设备具有统一管理权;
2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权;
3、对设备验收是否合格具有最终决定权;
4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权;
5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权;
6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权;
8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议,享有任免提名权及绩效考核评价权;
9、对所属人员的工作执行具有监督检查权,对其工作争议具有裁定权;
任职资格要求:
学历、专业:大专及以上学历,机电、制造、自动化等相关专业;
工作经验:具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验;
能力要求:
1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力;
2.熟练掌握Office办公软件,精通电路、机械、液压、气动原理及其应用,熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理,了解水电气安装作业与管理体系;
知识技能要求:
具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧,富有创新意识和高度责任感;
其他说明:
,每周休息1天
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家电
岗位内容:
1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2.熟知相关生产工艺及设备运作,具备快速排查和解决生产异常的能力。
3.具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同实现目标。
注塑配料破碎车间管,会ERP系统,结合生产管理、设备维护,合理安排工作。
4000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
监控质量,优化损耗率。设备维护工作。
栏目概述
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