1、任职要求 1.1、在小家电制造业10年以上制造管理经验； 1.2、熟悉订单运作、要有PMC生产计划工作经验者优先； 1.3、有厨房电动类小家电工厂，同职位2年以上管理经验； 1.4、能按公司质量要求，做好每台产品、并跟催生产物料、达成每天的生产目标和现场7s； 1.5、要有制定生产管理制度和完善生产部门运作流程的的能力； 1.6、懂精益生产、成本控制、人效管理等； 1.7、要具有“三强”能力：原则性强、执行力强、目标感强。 2、岗位职责 2.1、保质保量达成日、周、月及年度生产目标； 2.2、制定管辖范围内的部门的管理制度； 2.3、理顺工作流程； 2.4、控制制造成本、提高人效、熟悉ERP运作； 2.5、为公司持续发展招聘、培训、复制岗位人才； 2.6、固化和传承企业好的行为、打造企业文化。

工作职责： 1、全面负责模具车间的全面管理工作，包括生产计划制定、人员管理、设备管理和质量控制等； 2、制定模具生产计划，合理安排生产任务，确保按时产进度和交货期； 3、主导模具结构设计评审，解决模具制造和使用过程中的技术难题，如模具磨损、变形、精度不足等问题，提出改进措施并组织实施。制定模具维护保养计划，提高模具质量和使用寿命 ； 4、建立和完善模具质量管理体系，制定质量标准和检验规范，确保模具符合质量要求。 组织模具的检验和测试工作，对模具的尺寸精度、表面质量、装配精度等进行严格检测，及时发现和处理质量问题。跟踪模具的使用情况，收集客户反馈，对模具质量问题进行分析和改进，提高模具的使用寿命和可靠性。 5、负责模具车间设备的管理，组织做好车间现场的整理整顿工作，推行安全生产制度，加强安全教育和培训，确保员工遵守安全操作规程。 6、控制模具生产成本，优化生产工艺，提高生产效率。

（一）任职要求： 专业知识： 具备1年及以上电容器生产管理相关工作经验者优先 综合技能： 1. 具备较强的计划、组织、协调与执行能力 2. 具备基础的文字表达能力，可完成生产记录、交接班记录等文档填写 3. 熟练操作Excel进行数据统计与处理 职业态度： 1. 遵守职业道德，积极维护公司利益，工作认真负责 2. 责任心强，具备良好的服务意识 3. 善于团队协作，能积极配合团队完成各项工作 4. 具备良好的抗压能力与情绪调节能力 （二）岗位职责： 1. 负责日常生产安排及人员调度 2. 监控产品质量，发现问题及时上报并参与分析与处理 3. 组织落实工艺纪律、设备点检及日常维护工作 4. 管理员工行为规范、劳动纪律及安全生产事项 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.制定并落实生产目标，优化工艺流程，提升效率与良品率 3. 管理生产团队，组织培训考核，协调跨部门协作 4. 控制生产成本，监督物料使用与设备维护，降低损耗 5.执行公司管理制度，确保合规运营及EHS（环境、健康、安全）要求落地 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验 3. 能适应生产一线工作环境，责任心强、执行力突出 4.具备基础数据分析能力，能根据业绩数据优化管理决策 5.薪资结构为底薪+计件/业绩工资，需具备结果导向意识

车间管理人有責任心

岗位职责： 1、全面负责VMI项目的日常运营执行，涵盖生产前原材料管控、账务处理、物流方案设计与体系搭建、安全规范落实、团队组织与管理、预算编制及结算等具体事务； 2、主导VMI系统的部署实施及后续运行维护工作； 3、统筹VMI仓库的空间规划、区域布局以及人员培训安排； 5、持续推进VMI系统功能的优化与升级； 6、定期分析VMI库存数据，提出并落实库存结构调整策略； 7、结合公司实际经营状况与业务发展需要，制定并推行VMI相关管理制度与操作流程； 8、按周期开展团队成员绩效考核与评估； 9、全面管理VMI仓库从收货、上架、盘点、备料、出库、运输调度到报检等各环节作业流程； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、具有家电类生产物料在第三方VMI仓库的仓储物流管理实操经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，自我驱动力强，曾直接带领团队规模不低于50人，熟悉冰箱、冷柜等家电产品制造物流运作模式； 4、在厂内物流账务、计划统筹、包装方案、场地规划、IT系统应用及项目推进等方面具备管理实践经验； 5、有服务于海尔、海信等家电品牌第三方服务企业工作经验者优先考虑。

油烟机生产，板材到成品，有经验者优先

1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求，会安装各种定制家具，熟悉铝合金家具更佳；2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求，简单的问题会排查维修；3、带领指挥安排车间生产，达到公司规定的产量和质量要求；4、本岗位需承担部分生产操作任务，尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决；5、凝聚团结车间员工，忠诚于职位要巧，向公司负责向老板负责！ 特别要求（红线）：1、只是想找个轻松活儿，混太平日子的请勿扰，拜托那里轻松那里去！本岗位就是累，主要是心累，要操心负责！2、无责任心，不负责任，得过且过的请勿扰！本岗位需要极强的责任心，要对老板负责，对公司和车间员工负责，要任劳任怨当老黄牛！想两手插兜，只动嘴巴不动手，空手空嘴指点江山的请勿扰！3、原则性要强，个性上要有所为有所不为，当缓则缓，当急则急，团结员工，凝聚心力，让公司安心放心，爱惜个人声誉！4、人品良好，存有个人私心和不可告人目的的请勿扰！喜欢建私群，拉小圈搞对抗搞个人目的，心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰！本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化，喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗！有上述等劣迹的人勿扰！！5、诚信不佳，做生意失败的人，被纳入失信黑名单的人请勿扰！！6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰！本岗位需要亲自动手，沉默的力量比无益的聒噪更强大！！7、意志消沉，得过且过，做一天和尚撞一天钟，无脚踏实地的目标和方向的请勿扰！8、不喜欢遵守公司规章制度，认为公司规定都是束缚自己的请勿扰！哪里自由自在请你联系哪里！无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。9、稳定性，抗压能力强，能吃苦耐劳；干不了就撂台子，试一试不行就溜，有这种想法的人勿扰，耽误公司时间！

岗位职责： 1、依据产品特点，设计配套的检验与测试流程，建立检验标准及方法，确保标准完整准确，无疏漏无偏差； 2、牵头制程异常及客户投诉问题的分析与改进，制定改善对策，并跟踪措施落地及效果验证； 3、主导产品风险识别与评估，组织编制PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等相关技术文件； 4、针对重大或批量性异常情况，组织专项分析，推动质量持续优化，提升产品质量水平、一次通过率，减少异常重复发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、自动化、机械电子等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上PCBA行业相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能够独立开展问题分析与处理工作。

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容桂轻松注塑工，空调车间，小件产品 45天﹣长期 注塑工：18-48岁，男女不限，工作简单，要求熟手 白班200元／天 夜班230元／天 综合工资（6000-6800）元／月 岗位：削披风开机打包，质检等 住宿：宿舍4-6人间，空调热水齐全，水电均摊 福利：工作满7天可借支300-500元 自备：身份证原件＋复印件1张查案底纹身染发 地址：容桂四基 【免费报名进厂 离职结清工资】

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核，推动员工培训与发展，提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商，处理重大异常与外部协调事务，维护企业良好运营形象 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

有工作经验这优先，

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责: 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程的执行，保障作业规范与产品质量； 3. 统筹生产资源，协调人员、设备与物料的合理配置； 4. 推动生产效率提升，落实成本控制与现场改善措施； 5. 落实安全生产制度，确保作业环境符合标准要求。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程； 2. 具有较强的团队管理与跨部门协作能力； 3. 能够及时应对生产异常，具备良好的应变与决策能力； 4. 工作踏实认真，有较强的责任意识和执行力； 5. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力。

1.生产执行：按计划安排人员、设备、物料，确保按时保质完成生产任务； 2.质量控制：做好首件确认、制程巡检，防止批量不良品产生； 3.数据填报：每日填写生产日报、不良品统计、物料消耗等报表； 4.异常处理：及时处理设备、物料、人员缺勤等突发问题。 要求：1.高中/中专及以上学历（有经验可放宽）； 2. 1年以上制造型企业组长经验。 45 岁以下 基本工资4000+管理500+绩效1000 不包吃住，满勤100+补贴200 工作时间：8：00-12：00，13：00-19:30，月休两天

岗位职责： 1. 全面负责喷涂生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划高效达成 2. 熟练掌握喷涂工艺流程及设备操作，主导材料配比、色差控制与品质稳定性提升 3. 组织落实车间6S管理、安全生产巡查及隐患整改，保障作业环境规范有序 4. 审批员工考勤、加班、派工等单据，统筹损耗品申领、模具维护及生产成本管控 5. 主导车间品质异常分析与改善，协同技术、品质部门推动问题闭环 任职要求： 1. 具备喷涂/表面处理相关领域生产管理经验，能独立操作及指导喷涂设备 2. 熟悉精益生产理念，具备基础成本意识与现场改善能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应制造现场工作节奏与压力 4. 具备基本办公软件操作能力，能清晰记录并反馈生产信息 5. 有团队管理经验者优先

1. 记录下单产品规格型号和特征要求等； 2.跟进产品的生产进度或记录外发产品的二次加工； 3.完成上级交待的其它任务等.

1、负责注塑车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成。 2、监控注塑设备运行状况，及时处理设备故障，保证生产效率和产品质量。 3、制定和完善注塑工艺流程，提升生产效率和产品质量。 4、对员工进行技能培训和安全教育，提高员工技能水平和安全生产意识。 5、协调与其他部门的工作关系，确保生产计划顺利实施。 二、任职要求 1、具有3年以上半导体封测行业，注塑工序的工作经验，熟悉注塑工艺流程和设备操作。 2、大专以上学历，机械、模具或相关专业优先。 3、熟练掌握注塑设备的操作和维护，具备一定的设备维修能力。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效调动员工积极性。 5、具有较强的责任心和执行力，能独立解决生产过程中出现的问题。 福利待遇：入职即购五险一金，包吃包住，公寓宿舍，花园式厂房

1、负责公司各类设备相关预算编制，制定采购及研发方案，组织实施设备的研发、技术改造与升级工作，持续提升设备使用效率，控制运营成本，增强生产效能与产品品质，推动企业设备自动化进程； 2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理，编制相应的操作指引与管理制度，组织人员培训，监督日常点检与维护工作的落实，及时处理设备故障，确保水电气系统和设备安全稳定运行； 设备开发： 1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标，开展水电气路工程布局规划，拟定公司设备中长期发展策略； 2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息，研判工业设备发展趋势，为公司重大决策提供技术支持； 3、结合实际生产工艺需求，制定设备优化升级与技术创新计划； 4、参与新设备及工装需求评估，进行工艺适应性与设备可行性论证； 5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件； 6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度，监督施工质量过程； 7、组织设备及水电气工程项目的验收工作，对未达标项目督促整改并跟踪闭环； 8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发，不断提升利用率，提高生产效率与产品质量，推进设备智能化水平； 设备管理： 1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系，明确部门岗位职责与工作流程，对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查； 2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划，完善水电气管网线路图； 3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板，编制设备操作培训资料； 4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训，并实施考核，指导设备的安全存放与合理使用； 5、监督操作人员按规程作业，落实设备点检与现场5S管理，杜绝违章行为； 6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作； 7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检，发现问题及时记录并跟进处置； 8、组织快速响应设备突发异常，主导复杂故障的排查与调试，解决技术难题，保障生产连续运行； 9、对设备异常事件进行根因分析，制定预防措施与标准化应急维修流程； 10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单，设定合理库存储备； 其它职责： 1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务； 2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作； 3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书，并持证上岗； 4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制，执行安全生产指导、检查与维护工作； 5、监督本部门文件资料的归档管理，确保文档规范收集与有序整理； 6、协调部门内部及跨部门协作关系，及时裁决下属工作中出现的争议事项； 7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务； 主要权限： 1、对公司全部设备具有统一管理权； 2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权； 3、对设备验收是否合格具有最终决定权； 4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权； 5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权； 6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权； 8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议，享有任免提名权及绩效考核评价权； 9、对所属人员的工作执行具有监督检查权，对其工作争议具有裁定权； 任职资格要求： 学历、专业：大专及以上学历，机电、制造、自动化等相关专业； 工作经验：具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验； 能力要求： 1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力； 2.熟练掌握Office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理及其应用，熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理，了解水电气安装作业与管理体系； 知识技能要求： 具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧，富有创新意识和高度责任感； 其他说明： ，每周休息1天

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，维护订单台账，保证数据准确清晰 3.协助处理客户及内部部门的沟通对接，协调解决生产过程中出现的问题 4.跟踪物料到货情况，配合计划部门安排生产排程，提升交付效率 5.生产跟单需要出差驻厂跟进订单可以接受再投简历 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.具备较强的学习能力和服务意识，能适应快节奏的生产环境 5.能接受出差驻厂 工厂在江西

岗位职责: 1.统筹钣金车间生产日常，合理排产，把控激光、折弯、焊接、打磨全工序进度，按期交付订单 2.管控车间产品品质，巡检制程，处理生产异常，降低报废和人工损耗，控制生产，落实设备日常保养 3.管控辅料板材损耗，控制生产成本，落实设备日常保养 任职要求: 1.要5年以上钣金厂现场主管经验，熟悉激光切割、折弯、钣金焊接整套工艺 2.看得钣金图纸，能测算各工序工时，安排每日生产计划 3.执行能力强，懂现场品质与安全管理，踏实肯干，适应生产节奏

顺德龙江北山口南天宵夜大排档招切鱼生帮蒸野煮粥一个，65OO一个月，休2天，过年放假，有合适微我“或老板电话

岗位职责: 1、制定并落实家电行业生产计划与目标，保障生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产流程，提升生产效率，控制成本支出，确保产品品质达到公司要求； 3、监督生产环节的安全制度执行，强化现场安全管理，预防安全事故发生； 4、推动跨部门协作，及时处理生产过程中的各类问题，保障产线稳定运转； 5、定期开展生产数据复盘分析，提出可行性改进建议，推动生产效能稳步提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业工程或相关领域； 2、具备8年以上家电行业生产管理经历，有生产总监或经理岗位经验者优先考虑； 3、拥有扎实的生产运营管控能力及团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 4、精通家电产品制造工艺及相关技术，掌握先进生产技术与现代化管理方法； 5、具备出色的沟通协调与应急处置能力，能在高强度工作环境中保持高效与专注；

【岗位职责】 1. 负责五金冲压车间日常生产安排，确保饭煲内胆、外壳等钣金件产量、质量、交期达成； 2. 主导拉伸/冲压模具的调试、维修及保养，快速解决起皱、开裂、尺寸超差等生产异常； 3. 推动换模效率提升、材料利用率优化，落实精益生产与5S管理； 4. 负责车间人员调配、技能培训与绩效考核，培养技术骨干及班组长； 5. 监督安全操作规程，排查设备隐患，确保车间安全生产零事故。 【任职要求】 1. 5年以上五金冲压/拉伸行业经验，3年以上车间主任/主管经验，有小家电饭煲钣金件经验者优先； 2. 熟悉油压机、冲床、拉伸机等设备，精通模具调试及简单维修； 3. 熟悉深拉伸工艺及常见缺陷（起皱、开裂、划伤）的现场处理措施； 4. 能看懂产品图纸，具备一定的数据分析和成本控制能力； 5. 责任心强，能适应生产节奏，具备优秀的跨部门沟通协调能力。

1、负责客户货物进仓、出仓、加工订单的处理; 2、负责客户仓储、加工、物流等咨询回复; 3、跟进客户货物仓储、加工、物流及质量等全过程服务问题协调处理; 4、遵守公司各项规章制度，保质保量服务于客户薪酬:5000-7000元，基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴