工作内容轻松 平均薪资不低于6k，综合可达8k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，设有现金奖励 工作时间：行政班次，无夜班，享受法定节假日正常休息 工作内容：主要协助律师相关事务，与客户沟通协商处理方案，安排客户前往法院参与调解 要求具备客服工作经验，有调解、协商及沟通协调经历者优先 具体细节可进一步沟通了解

要求熟悉掌握办公软件，工作细心认真，沟通无障碍，会开车

【朝阳区】周结170/天档案录入 薪资待遇：170/天周五结算上周 工作时间：8:00-18:00，六日轮休 工作内容：主要负责打字信息录入等工作 工作要求：年龄18~35岁，本科学历，打字速度要快，最少2个月起做 工作位置：朝阳区大羊坊公交站附近

把每天出货的单子以正确的金额核算整理出来。1给客户。核算成本。 早8点-下午4:30周六休息一天。 距离近者优先。

工作职责： 1、负责促销员考勤数据汇总、入离职流程跟进及与人力资源部门对接相关事务； 2、负责在系统中维护客户价格信息； 3、负责在系统中设置客户授信额度； 4、负责应收账款的统计与后续追踪工作； 5、负责客户代配送订单的全流程跟进。 任职要求： 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作（包括表格制作、数据整理、文档排版等）； 2、具备大专或以上学历； 3、年龄不超过40周岁； 4、具备良好的沟通协调能力，具备基础财务知识者优先。 职位福利：可提供住宿 员工食堂

岗位职责: 1.负责整理和归档各类文件资料，确保文档的完整性和可追溯性。 2.协助制作和打印会议材料、报告和其他办公文件。 3.接待来访者，提供基本的信息咨询和帮助。 4.管理电子文档系统，如更新和维护数据库中的信息。 5.处理日常邮件的收发，包括电子邮件和普通邮件的分拣、登记和传递。 6.制作简单的统计报表和图表，为管理层提供数据支持。 7.完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理，检测认证，行政管理或其他相关专业优先。 2.有良好的沟通、书面表达能力和解决问题的能力。 3.熟练使用offce办公软件，具备基本网络知识。 4.工作主动细致、认真、有责任心、有团队合作精神。 5.实习期至少3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务 2、工作态度端正，积极主动，具备较强的敬业精神 3、能够熟练操作各类常用办公软件 4、公司可接收实习人员，外地未婚者可提供住宿安排

主要工作负责海尔系统的信息管理

北京海淀学校食堂诚聘 文员监服务：1 名 薪资待遇：5000 服务员：2 名 薪资待遇：4500-5500 面点中工：1名 薪资待遇：5000-5500 洗消：2名 薪资待遇：4000 月休四天，宿舍近 工作地点：北京海淀区 联系人：张经理 联系电话：

招聘保洁 商场保洁，主管 工资：4200元+两天休息 不休加300元 管吃住+管两顿饭 工作时间：7点半--21点半 夜班：3500元活轻松不累 位置：五棵松地铁口附近 电话：崔先生 要求：59以下 欢迎中介上人 -

五袋建筑垃圾处理，30块石膏板退货

用15人，人员没有要求，2小时完事有人老板联系

西城区一小学食堂招食品安全总监一人，切配4人，洗消5人工资面意，五险一金

意法三楼招聘营业员 销售穿版1名，形象佳、气质好，能吃苦耐劳，有责任心 积极性高 学徒小白也可以 同步

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析 5.协助组织员工活动、考勤汇总及基础人事流程支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

做资料推订单流程

工地台班单子，人员资料整理

招文员打印，贴标分类，记账

工作内容： 公司主营业务为银行信用卡逾期账款的催收服务，通过电话方式联系逾期客户，提醒并协助其完成还款。客户资源由公司统一提供。 合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。 薪资待遇： 试用期保底4300-4700元，包含基础无责底薪3700元+加班补贴（600-1000元）+提成，综合收入6000至15000元以上。 工作时间： 朝九晚六，每周双休。 特别福利： 1、设有工龄奖金（每年递增100元）、年假可兑换现金、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度海外旅游、内部推荐奖金等多项关怀政策； 2、员工入职周年纪念奖励，给予专属认可（价值100元－10000元）； 3、依据个人业务水平、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬体系，并提供晋升通道与系统培训机会，以业绩为核心导向，注重职业素养与全面发展，助力实现个人职业价值； 4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明，发展路径清晰。

1、负责公司行政战略规划、制度体系建设，优化办公管理流程与标准，并监督落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制成本，提升运营效率。 3、组织编制行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出情况。 4、塑造并维护企业对外公众形象，提升公司在政府及相关社会层面的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。 7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。 8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作，健全档案管理体系。 9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理职责分工，制定绩效考核方案并组织实施。 12、承担公司所有外部联络与对接事务。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度设计，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识，熟悉企业整体运营流程。 5、熟练操作各类常用办公软件。 6、具备较强的管理决策能力和抗压能力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求再投递简历！！

主要是通过电话审核客户意向，邀约到公司有专门的客户经理制定谈判方案，同行业最高提成25%-45%.每周三下午茶。

总经理兼销售部门，部门助理由总经理带领，转正后可根据表现进入横向发展岗位——销售部销售岗或维保部客服专员岗，具体方向视试用期工作情况而定。后续岗位均带有销售性质，介意者请勿投递！ 岗位职责： 1.初期负责资料、数据的收集、整理、分析及归档工作。 2.编制项目方案、报价单及相关合同文件。 3.协助完成客户对接、接待安排及商务沟通事宜。 4.后期承担公司别墅电梯、家用电梯的销售任务，依托公司提供的客户资源进行意向客户跟进并促成成交。 5.维护现有客户关系，持续挖掘潜在新客户。 6.跟进客户动态，制定销售计划，并完成销售过程的总结与分析。 7.配合公司推进产品推广、合同谈判、签约及履约执行等环节。 8.达成年度销售指标，拓展别墅电梯销售渠道或开发二级代理网络。 9.完成公司及上级交办的其他工作任务。 （注：如定岗为客服专员，需具备客户投诉处理经验，尤其侧重售后客诉应对能力。） 任职资格： 1.不限性别，大专及以上学历，年龄*******（条件优异者可适当放宽）。 2.具备零售、渠道或终端客户销售经验者优先，熟悉别墅电梯行业或高端暖通、净水、家具、门窗等领域者更佳； 3.表达清晰，逻辑性强，善于人际沟通，具备良好的语言表达能力。 4.积极进取，品行端正，热爱销售工作，具备较强的感染力和推动力。 薪酬待遇：底薪+高额提成+签单奖励+带薪系统培训！！！

工作描述 1、负责投标报名阶段所需材料的整理与提交 2、配合完成投标全过程中的各类资料准备工作 3、办理合同签订、用印手续、归档入库、进场及验收相关文件事务 4、遇紧急情况时，及时对接相关责任人并协助处理问题 5、负责邮件、信函的收发与传递，确保信息及时送达对应人员 6、落实保密职责，涵盖公司内部信息、文件档案、人事资料、会议内容、财务数据及信息系统安全等 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 统招大专及以上学历 熟练使用各类常用办公软件 积极主动，具备责任心、执行力和较强的学习能力 有长期发展意向者优先考虑 职位福利：享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、生日福利、节日福利、优秀员工奖金等。 团队氛围和谐，管理人性化 工作节奏相对宽松，发展空间良好

认真负责

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

男女不限、积极勤快

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，为团队提供基础支持与协助。 2.策划并协调公司内部会议及相关活动的开展。 3.汇总并归档公司运营过程中的各类信息资料。 4.维护文件系统，确保数据准确、更新及时。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用。 2.具备较强的学习能力与环境适应力。 3.工作态度严谨细致，富有团队协作意识。 4.具备良好的时间规划与任务执行能力。 5.年龄*******

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