岗位职责： 1、主导部门核心目标与计划的制定，参与并协助上级落实相关管理政策及制度执行； 2、统筹部门日常运营事务，监督并指导团队成员的工作开展； 3、搭建并维护高效团队，推动团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计类专业背景，大专及以上学历； 2、拥有两年以上团队管理实践经验；

熟练使用cad预算表

工作职责： 1：有家居定制或整装设计等方面的工作经验； 2：熟悉作用CAD三维家或酷家乐等相关的设计软件； 3：有责任心认真完成家居设计工作； 4：有良好的语言沟通能力 工作环境优： 知名家居商场，环境优雅，历经16年公司业务发展，注重人文团队培养，团队拓展业务培训等； 薪资待遇： 薪资优厚，业绩奖定单奖服务好评奖节假福利话补餐补工作补等；

1：大专以上学历，装饰设计、室内设计或相关专业；精通CAD、3D等设计软件。 2：能够独立完成量房，与客户沟通需求，掌握现场施工流程，并与工程团队有效衔接。 3：工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，有行业相关工作经验者优先考虑。

1、负责接待到店业主，进行户型解析，深入了解客户具体需求，并完成后续量房、CAD施工图设计及整体效果图制作等工作； 2、依据设计方案精准把握客户需求，推动并达成签约目标； 3、主导施工现场技术交底，确保施工前各项准备工作落实到位； 4、负责创建并管理客户专属服务群组，及时响应并解决客户各类疑问； 5、积极参与公司组织的各类技能培训与产品知识学习，持续提升专业能力与职业素养； 任职资格： 1、设计类相关专业背景者优先考虑； 2、具备一年及以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作CAD、3D、酷家乐等设计软件； 工作时间：9:00-18:00，每周单休。

量房设计、出方案、谈单、跟项目、交付为准

1、熟练掌握WPS、CAD、3D、酷家乐等制图及办公软件，了解室内装饰设计、房屋构造、装修材料及相关施工工艺与技术规范。 2、可独立完成工程量清单与报价编制，具备良好的沟通表达能力和市场服务意识，能独立承接客户订单并完成整体设计方案。 3、具有较强的团队协作精神和服务意识，责任心强，拥有良好的职业操守和专业素养。 底薪待遇具体可面议

1.负责设计部门的日常接待与统筹管理。 2.具备责任感，能够踏实肯干、积极投入工作。 3.制定本部门培训计划，并按时落实各项培训任务。 4.执行公司下达的工作指标，以业绩为导向，追求高效成果。 我们拥有和谐融洽的团队氛围，提供广阔的发展平台，高薪资、高提成，资源充足。我们有舞台，恰逢您有能力，携手共进，共创辉煌未来！期待您的加入！！ 加分项 具备装修装饰行业相关经验 加分项 具备装修装饰行业相关经验

最好做过家装行业，有经验者优先，待遇优厚

熟悉运用酷家乐，CAD软件，能独立对接客户，完成方案

招棉服机工

1.电商运营平台，跨境电商等等平台都有(免费教学，一起合作)、接受小白，年龄学历不限，无经验也可 2.时间自由，可居家做也可来公司办公，单月利润可到手2-3万，要求有执行力、有野心想一起创业的人，可长期合作也可做合伙人模式单月利润到手10万+ 3.可长期在公司工作你拿%70利润公司全程扶持只抽%30利润，执行力强的可做负责人帮你组建团队，成熟团队 4.做店群模式不是传统电商不用直播、不用发视频，每天工作就是上架产品+回复客户消息，轻松自由收益可观，支持线下考察交流

石家庄市裕华区招家装维修长期油漆工

石家庄市长安区招家装维修长期油漆工

招聘：自动焊接上件工 薪资：8001 1、吃苦耐劳、服从安排。 2、年龄25-45岁。 3、有工作经验者优先。 4、可以适应两班倒。

1.能独立完成室内量房，CAD平面图3DMAX做效果图，预算单，谈单，签合同，施工图，施工交底，主材选购等。 2.客户来源4类;市场部电话微信网络引流月接单400单。抖音部引流月单50单。网单月接单80单，回头客每月20单。公司整体优势明显，客户资源质量好签单率高，现有设计师成单率30%。 3.薪资:工资4000，设计费，业绩提成3-5%，业绩奖金500-1000-2000。综合薪资1-1.5万。

1.独立量房 2.熟练使用酷家乐，CAD 3.负责工地交底

1.设计平面图，效果图，量房 2.有责任心，能力强

岗位职责： 1、全公司总产值在三百万到四百万左右。无责底薪3500、提成从百分之四起，业绩达标后提成可提升至最高百分之六。 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计规划方案，确保方案满足客户预期； 3、参与施工现场巡查，核对施工情况与设计图纸保持一致； 4、把控项目执行节奏，统筹协调各环节资源，保障项目按时保质落地。 任职要求： 1、精通室内设计常用工具，如AutoCAD、酷家乐等软件操作； 2、具备扎实的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的表达与协作能力，能妥善引导并管理客户需求； 4、有相关行业从业经历者优先考虑，能适应高效紧凑的工作模式。 5、重点：无责底薪3500、提成起点为百分之四，按单月累计业绩阶梯式上浮，最高可达百分之六。新手设计师欢迎加入。

岗位职责: 1.主导家庭装修设计项目，确保设计方案与客户实际需求高度契合； 2.负责统筹项目的整体设计布局，把控设计方向与风格定位； 3.与项目组成员密切协作，保障设计从构思到施工图纸的全流程品质； 4.维持与客户的顺畅沟通，提供专业、细致的设计建议与服务支持； 5.持续关注并分析室内设计行业动态，促进团队专业能力提升与创意突破。 任职要求： 1.具备扎实的家装设计背景，熟悉高端住宅空间的设计理念与实践； 2.具备出色的团队组织与领导才能，能有效带动团队完成项目目标； 3.善于与客户交流互动，准确捕捉并理解其个性化需求； 4.熟悉常用装饰材料、施工流程及室内装修规范标准； 5.富有创造力，能融合最新设计潮流为客户打造专属化居住方案。

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责文档资料的分类、归档与保管，保障信息完整与安全； 3.处理日常邮件往来并回复常规性沟通内容； 4.参与团队会议，配合推进工作计划及流程优化。 任职要求： 1.熟悉ERP系统操作，持有计算机二级证书者优先； 2.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel等； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.工作认真负责，能高效落实上级交办的各项任务。

经理助理，要求会开车，服从安排，处理领导下派的相关业务，形象气质佳，精力充沛。

1.具备工业设计、家具设计或相关专业本科及以上学历，拥有3年以上办公家具设计工作经验，有在知名办公家具企业任职经历者优先考虑。 2.精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，具备扎实的手绘功底，能够高效准确地呈现设计构思。 3.对办公家具市场动态具有敏锐感知，熟悉行业标准与规范，富有创新意识和良好的美学素养，能设计出风格多元且贴合市场需求的办公家具产品。 岗位职责： 办公家具整体方案设计师的核心任务是基于客户的办公空间条件、企业文化特质及实际使用需求，提供涵盖空间布局与家具配套的一站式解决方案，确保方案兼具实用性、美观性与功能性。具体职责如下： 前期沟通与需求分析 •与客户深入交流，掌握其办公空间的具体情况（如面积、结构、层高）、企业类型（如科技类、传统行业）、团队规模及工作方式（如协作型办公、独立工位模式），明确功能区域需求（如会议室、接待区、员工工位划分）及预算区间。 •结合客户品牌定位与文化内涵，提炼设计风格取向（如现代简约、工业风、轻奢风格等），确保设计方案与企业形象协调一致。 空间布局与方案制定 •根据客户需求及空间特征，进行整体规划，包括动线设计（如员工通行路径、访客流线合理性）、功能区划分（如办公区、休息区、储物区等），提升空间使用效率。 •基于人体工学原理和办公场景特点，合理配置各类家具（如开放式工位系统、独立办公桌椅、会议桌组、文件收纳柜等），兼顾尺寸、材质、色彩与整体空间风格的统一。 •制作平面布置图、效果图及家具选型清单，清晰展示设计方案，包含家具摆放位置、组合形式及空间氛围营造效果。 方案实施与持续优化 •向客户展示设计方案，并根据反馈意见进行调整完善，如优化功能分区、更换家具款式或材料，直至方案最终确认。 •与供应商及施工团队（如涉及空间改造）协同配合，确保家具尺寸、安装方式与现场条件匹配，协调供货周期与安装进度，保障项目顺利推进。 •跟踪方案落地后的使用情况，收集客户反馈，针对实际问题提出改进措施（如局部家具替换、布局微调），持续提升客户体验。 成本控制与合规管理 •在设计过程中注重预算管理，优选性价比合适的家具产品，防止超出客户预算范围。 •确保设计方案符合相关标准，包括家具环保性能、安全指标（如防火等级、承重能力），以及空间设计中的消防、采光等基本规范要求。 总而言之，办公家具整体方案设计师不仅是“空间布局专家”，更是“需求整合者”，需从全局出发，将分散的家具单品整合为契合客户实际场景的系统化解决方案。

工业设计专业，可协助设计师完成日常设计任务，参与外观创意设计工作。

工作内容1整理公司内部资料，审核；2.收发快递信件，复印文档，3.完成上级安排的其他工作，辅助人事部招聘等等。任职要求：1、积极乐观2、会简单的电脑打字3、吃苦耐劳，有上进心薪资待遇：1实习期底薪40002.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会5.良好的工作环境及氛围6提供免费住宿

设计师助理 【岗位要求】 一、效果图设计师 1、配合设计总监参与项目洽谈，了解客户需求及想法； 2、配合设计总监完成项目前期策划，根据设计总监确定的设计大方向和基调进行自主完成概念方案，后续能高效完成效果图制作正式方案设计； 3、协调设计流程中施工图、材料等相关人员之间的工作配合及节点把控，协助完成项目物料清单制作及项目材料样板确定。 4、对项目施工图进行二次审核，包含机电设计各专业影响美观点位，确保图纸满足设计落地要求及施工现场落地配合，最终呈现设计最佳效果。 二、施工图设计师 1、室内外装饰装修工程方案施工图，深化施工图，竣工图制作及技术说明、材料表编写等； 2、跟进项目施工进程中的技术问题的解决和相关设计图纸的调整完善； 3、配合方案主管设计师及效果图设计师完成项目空间的施工图绘制； 4、对施工工艺熟悉了解，对深化设计出具的图纸进行校对； 5、熟悉设计资料，了解设计要求、设计原则，做好与其他专业的配合工作； 6、与其他部门沟通协作，确保设计方案符合各个环节的要求。 7、与其他部门沟通协作，确保设计方案符合各个环节的要求。 【任职要求】 一、效果图设计师 1、工作5-10年以上，本科（全日制）学历，环境艺术设计，室内设计，建筑设计等相关专业； 2、会用效果图制作的相关软件； 3、熟悉设计行业专业规范，具有一定的项目落地经验，熟悉常见材料； 4、对软装有认知并能配合软装同事跟进全案设计； 5、工作积极主动、态度严谨、沟通能力强，具有团队协作能力。 二、施工图设计师 1、大专及以上学历，环境艺术设计，室内设计，装饰工程等相关专业，实际专业能力优秀者条件可放宽； 2、精通AutoCAD及能使用相关配合软件，熟悉掌握制图规范，对相关建筑、室内设计规范有深入的理解和掌握； 3、熟悉各种装饰材料及装饰工程施工工艺，从事过中大型工装类项目施工图制作优先考虑； 4、有丰富的施工图深化设计图纸经验，从事施工图设计工作5-10年以上经历的优先； 5、有积极的工作态度，敬业负责、具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力； 6、有很强的理解能力和审美能力，能准确和规范的进行施工图纸的制图工作。 7、以上条件实际专业能力优秀者可放宽学历及工作年限。 【薪酬】 1，工资5000-10000元（根据面试根据实际专业能力确认最终工资）； 2，福利：节日福利、绩效奖金。

1.负责设计部门的日常接待与统筹管理。 2.具备责任感，能够踏实肯干、积极投入工作。 3.制定本部门培训计划，并按时完成各项培训任务。 4.高效达成公司下达的工作指标，以业绩为核心导向。 我们拥有和谐融洽的团队氛围，提供广阔的发展平台，薪资丰厚，提成优渥，资源充足。我们有舞台，恰逢您有能力，携手共进，共创辉煌未来！期待您的加入！！ 加分项 具备以下行业经验：装修装饰 加分项 具备以下行业经验：装修装饰

岗位职责: 1.对接客户并深入交流，准确把握需求，提供专业的景观设计解决方案； 2.参与团队日常运作，配合完成设计项目中的各项设计工作； 3.依据项目具体要求，运用专业设计工具完成方案的绘制与优化调整； 4.积极发挥创意能力，探索新颖的设计思路与表现方式，持续提升作品品质与创新水平； 5.与项目组成员保持顺畅沟通与协同合作，保障设计流程有序推进。 任职要求： 1.熟练掌握SU、犀牛、lumion、ps等设计软件，具备扎实的美术功底与创意思维； 2.思维敏捷，能独立承担并完成分配的设计任务； 3.具备良好的协作意识和语言表达能力； 4.热爱景观设计行业，善于构思具有创新性的设计方案； 5.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏。

（一）岗位职责 1.负责项目实施过程中景观专业设计管理，保障景观设计成果与项目整体定位一致。 2.协助部门负责人修订与落地项目景观类制度及标准，搭建景观设计管控体系，制定并推行设计管控措施。 3.对景观专业设计方案、施工图纸提出优化建议，审查设计单位提交的方案成果等技术文件，确保设计合规性与落地性。 4.跟踪项目景观方案落地效果，负责各阶段景观材料样板的策划、评审与封样工作。 5.参与项目前期研究，提供景观设计专业意见，支撑项目整体规划决策。 6.负责景观类文件、图纸、资料的整理归档，保障资料完整性与可追溯性。 7.完成领导交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1.学历要求：全日制本科及以上学历; 2.专业背景：景观设计、环境艺术等相关专业。 3.从业经验： (1)具备8年及以上知名房地产企业景观设计管理经验，且拥有5年及以上设计团队管理经验； (2)有郑州金沙集团、永威地产等知名房企或其合作单位从业经历者优先； (3)近3年内至少承担过1个大型项目或2个及以上中型项目的景观设计管理工作，具备房建类项目全过程技术管理经验，拥有成功项目案例。 4.专业能力：熟悉景观设计相关规范与流程，掌握建筑工程各项规范、施工作业流程、质量验收标准、安全标准及试验检测标准；可熟练使用CAD、Office等办公与设计软件。 5.协调能力：具备较强的组织协调能力，可高效对接设计单位、施工团队及内部部门，推动景观设计工作落地。 6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作细致，富有责任心与团队协作精神。

岗位职责： 1、结合企业战略方向与市场实际需求，拟定并实施营销策略，确保销售任务达成； 2、开发多元销售渠道，挖掘潜在客户，推动业绩提升，同时做好客户关系的搭建与维系； 3、持续跟踪市场变化及同业竞争态势，动态优化营销方案，增强产品市场竞争力； 4、配合开展品牌传播与推广活动，助力品牌形象建设与完善。 任职要求： 1、硕士及以上学历，不限专业，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、在校期间有创业、兼职或担任学生干部经验者优先； 3、热爱市场拓展工作，具备较强自我驱动力，能适应一线工作环境。