负责日常招聘及文件管理、活动组织等工作，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作细致耐心。具备良好沟通能力，擅长人际协调，熟悉人力资源六大模块。 周末单双休，每月至少休息6-7天，节假日正常放假。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责日常招聘事务及文件归档管理，组织公司各类活动，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作认真细致、有耐心。 具备良好的沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块相关内容。 周末实行单双休，每月至少安排6-7天休息，法定节假日正常放假。 工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责：熟悉人力资源六大模块，承担招聘、面试、培训、薪酬计算及员工入离职手续办理等工作，具备一年以上相关工作经验。 上班时间：8:30—12:0013:30—18:00 周末双休，法定节假日正常休假 岗位福利：缴纳五险，提供下午茶，定期组织团建活动等

负责给公司招人，底薪加提成，包吃住，月休四天

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

完成招聘任务，熟练使用办公软件，协助各部门日常事务。（无经验者请勿投递） 底薪4000元/月，周末双休 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 配合各部门日常工作开展 达成招聘指标，掌握常用办公软件操作，支持部门协作需求

根据公司要求进行招聘

招聘： 全铝门 拼装学徒工 1 名 百花山荷花路 3 号 （）

招四不像引水洞出渣司机两个

工作地点沿海城市 焊工有热切割证的焊工，能过超声，能过职业体检，450-500元每天 电话和

十堰市张湾区招工地小工/杂工

招聘职位:接待餐厨师 招聘人数:1名 工资待遇:500-600元/天 工作地点:湖北十堰 任职要求:擅长川湘融合菜 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

新都传化商业广场招募高薪文员 要求:18-35(有工作经验者可放宽年龄) 工作内容:使用BOOS，智联，鱼泡以及各种招聘软件等。 邀约求职员工到达指定地点参加面试，追踪面试结果，通知入职即可，后续可能会少量涉及员工维护工作(有类似销售，保险，前台人事，学校社团组织，地推经验者优先录取) 薪酬待遇:工资福利待遇佳。月综合4000-8000(看个人能力和淡旺季都是实打实真金白银无虚假!!!看清楚在沟通!!!) 工作时间:早上9:00-12:00，下午13:00-18:30，午休1个小时，8小时工作制!!!)公司不定时下午茶，团建午餐会 工作地址:成都市新都区传化商业广场

1、有经验：半年以上招聘经验优先 2、无经验：人力资源、工商管理、市场营销专业优先 1、办理员工入、转、调、离手续，维护员工档案，保证信息准确及时更新 2、协助招聘全流程：维护招聘平台、发布职位、筛选简历、安排面试复试、沟通录用事宜 3、协助完善人事制度和流程，提出优化建议

招聘专员简介 工作职责： 1.通过求职平台邀约求职者到面。不用自己出资源，公司免费提供资源。入职既有提成，不用考核出勤 2.面试有专门的面试老师。 早九晚六 上六休一 上班时间：09:00-18:00 午休：12:00-13:00。 月休:4天 ，自由调休，自己安排哦。 任职资格： 年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。善于沟通交流

岗位职责： 1. 负责公司日常招聘流程相关工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职引导 2. 办理员工入离职、调动等手续，管理员工人事档案，处理日常员工关系事务 3. 组织实施公司绩效考核工作，定期汇总并核对各部门考核数据，保障数据及时准确 4. 每月考勤数据统计与报表制作并按时提交 5. 监督公司各项制度的落地执行情况 6. 完成上级交办的其他日常事务 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上全面人事工作经验，熟悉招聘、绩效管理及员工关系等模块 2. 具备良好的沟通协调能力，性格开朗，能独立应对员工关系相关问题 3. 有团队协作意识，处事稳重细致，思维灵活 4. 熟练操作常用办公软件，有独立拟定人事管理制度经验者优先 上班地点

【工作内容】 - 统计与分析员工考勤、薪酬核算等基础人事数据，编制月度及季度相关报表； - 参与招聘流程，协助开展简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理； - 负责人力资源信息系统（HRIS）的日常维护及员工档案数据库的更新管理； - 汇总绩效评估、培训发展等模块所需数据，并输出可视化分析报告； - 协助推进人力成本预算编制，配合完成相关费用的审核支持工作； - 解答员工日常人事咨询，提供有关福利政策、劳动合同等方面的指导说明； - 执行上级安排的其他人力资源支持类事务性工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或统计学等相关专业者优先考虑； - 熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、PivotTable）及Power BI、Tableau等数据分析工具； - 具备较强的逻辑思维和数据洞察力，能独立完成数据整理与深入分析； - 工作认真细致，责任心高，具备良好的书面表达与沟通协作能力；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

负责公司人员招聘、来访接待、传播企业文化等文职工作。

团队招聘高级人事经理，人事招聘 男女不限，负责KTV招聘， 有无经验均可。不会可教。 没上进心的，（不要） 混吃等死的，（不要）

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工厂分物料分检工150元／天，联系电话

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360以上 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

十堰市郧阳区招光伏安装新疆呼图壁县165万千瓦光伏支架，组件安装，

1、工作内容：主要负责日常招聘相关事务，包括线上职位发布、候选人沟通与邀约、组织面试安排，以及入离职手续办理和新员工入职培训，协助新员工快速融入工作环境，科学统筹人员配置与人才筛选留存工作，同时支持销售团队的日常行政事务。 2、岗位要求：年龄*******，性别不限，具备人事招聘、行政或培训等相关工作经验2年及以上，有较强的招聘邀约及面试能力者优先；若在招聘方面能力突出，其他条件可适度放宽。具备良好的自我管理能力，能高效安排日常工作任务者更受青睐。 福利待遇：底薪5000元（4000+1000），另享邀约到面及人员留存奖励；每月休息6天，节假日正常休假，节日礼品、团建活动、下午茶、生日会等福利齐全。 更多详情欢迎实地交流，本岗位对个人形象气质有一定要求，有意者请投递简历或预约线下面试。

负责日常招聘事务及文件整理归档，组织内部活动安排。 需熟练操作电脑，掌握表格处理与PPT制作能力，工作认真细致、有条理。 具备良好沟通技巧，擅长人际协调，了解人力资源六大模块相关内容。 周末实行单双休制度，每月休息6-7天，法定节假日正常休假。 工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00