
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
负责日常招聘事务及文件整理工作,组织协调各类活动安排。
需熟练使用电脑,掌握表格处理与PPT制作技能,工作认真细致、耐心负责。
具备良好的沟通能力,擅长人际交往与关系维护,了解人力资源六大模块。
有相关工作经验者优先录用!
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责招聘全流程支持工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上线下面试组织及面试协调等事宜;
2. 通过多元化招聘渠道满足用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议,并具备一定推动力,高效完成人才引进;
3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注候选人体验维护;
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据整理与统计分析工作。
职位要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,对招聘模块有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP相关工作经验者优先考虑;
2. 熟悉人力资源各职能模块基础工作内容,尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力;
3. 抗压能力突出,能匹配企业快速发展下的高强度工作节奏;
4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规知识。
岗位职责:
1. 协助人力资源团队开展日常招聘事务,如职位发布、简历初筛及首轮面试安排;
2. 持续维护人才资源库,及时更新候选人资料,确保信息真实有效;
3. 参与优化招聘流程,主动提出可行性改进方案,提高整体招聘效能;
4. 配合开展员工培训、团队建设等组织发展活动,增强团队协作氛围;
5. 处理员工关系日常事务,包括入离职手续办理及员工常见问题咨询解答。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能够与各职能部门高效协同;
2. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据处理技能;
3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
4. 有相关从业经验者优先,同时也欢迎应届毕业生踊跃投递;
5. 能够胜任快节奏工作环境,具备良好的心理承受能力。
人事业务员
100-300元/天
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品销售
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人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。
2.参与招聘实施环节,如简历初筛、面试安排及新员工入职手续的跟进处理。
3.配合完成员工离职流程,保障各项交接工作有序开展。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门保持顺畅对接。
2.工作积极主动,具备较强的担当意识和任务落实能力,确保工作按时推进。
3.具备持续学习意愿,可不断优化自身专业水平与工作执行效率。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
行政人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
一、人员招聘管理与员工培训开发
1、收集、汇总各部门、公司年度招聘计划结果
2、招聘渠道的拓展与维护(包含各招聘网址、账号、密码)
3、招聘过程中的人才测评相关表单
4、员工招聘管理流程(电子档)
5、应聘简历(电子档)
6、招聘汇总表
7、培训员工公司机制、早会流程、考核、员工企业文化及专业培训
二、行政相关工作事项
1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行;
2、策划并执行公司各类会议,涵盖资料整理、会场安排及会后事项跟进;
3、负责内部文件的传递与归档管理,确保资料安全与信息保密性;
4、配合人事部门完成员工入离职相关流程办理,并提供必要的行政协助;
5、统筹办公用品的采购计划与库存管理,合理控制支出并提升资源利用率。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多项工作任务;
2、精通常用办公软件操作,具备扎实的文档处理与信息归集能力;
3、工作积极主动,细致严谨,具有较强的服务意识和协作精神;
4、责任心强,具备良好的保密观念,可妥善处理敏感事务;
5、有行政相关工作经验者优先考虑。
竹溪8千月诚招不装卸C1.B2照货运司机
8000-12000元/月
B2社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年市区配送省内配送长期主驾快递快运厢式货车面包车飞翼车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
诚聘C1,B2照送货司机,工作内容:
1. 主要负责配送电子产品,相机,耳机,等…
2. 给省内及周边各市场、专卖店配送,公司安排相应的路线,点对点配送
3. 送完就走,不需要结帐,流程简单
4. 武汉三镇均有仓库,可就近安排
5. C1照开新能源面包车司机,4米2小箱货司机,
6,B2照9米6箱货司机,根据驾驶水平及驾驶经验匹配车辆
7. 职位要求:20~58周岁,愿意长期从事物流运输工作,每天工作8小时,白班,月休四天,包食宿。
8. 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,为人踏实,有吃苦耐劳,追求高薪的精神,能较好地完成每日送货任务长期做。
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《4月份》:一天286~308块
《5月份》:一天286~308块
《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
人事助理可兼职
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
人事可兼职
负责全上海各区物流仓装卸工的招聘工作,通过招聘软件发布具体岗位,给求职者介绍工作内容跟薪资,邀约求职者面试,每邀约一个40元,公司提供AI软件,自动进行初筛,打招呼,复聊,人事只需要微信接受好友,邀约面试即可。 薪资当晚结算
可多账号同时招
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-5000元/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业快消/零售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,重点落实脱贫户、监测户等困难群体就业帮扶政策
2.办理员工入离职、转正、调动、劳动合同签订与续签等手续,确保符合劳动法规及企业扶贫项目用工要求
3. 管理员工人事档案、考勤数据及基础薪酬核算,维护HR系统信息准确性和及时性
4.协助开展新员工入职培训、企业文化宣导及食品安全意识教育,支持“产销育一体化”人才发展需求
5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审及政府就业补贴申报等工作,保障企业合规运营
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理、食品相关专业优先,熟悉劳动法律法规
2. 有1-3年人力资源助理或专员经验,具备基础招聘与员工关系处理能力
3.责任心强,细致耐心,认同企业“承担社会责任、生产良心产品”的价值观
4.具备良好沟通协调能力,能适应食品生产企业节奏,支持车间一线用工服务
5.熟练使用办公软件,有ERP或HR系统操作经验者优先
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,责任心强、细致耐心
4.有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人事专员招聘
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:负责公司的人事招聘工作
任职要求:18到45岁
岗位福利:周末大小休,五险,节假日正常休,每月团建,下午茶,年终奖,每月奖励机制丰厚。
圆管下料工、弯管工、冲压工
4000-7000元/月
普工交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险6-10人月结
年龄在35—55周岁优先,月薪4000—7000元
文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员双休,需具备招聘相关经验
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:主要负责人员招聘、员工入离职手续办理、薪资核算以及日常采购等相关事务。工作内容清晰,有专人带教,需熟练使用基础办公表格软件,工作细致认真,具备良好的沟通能力。年龄要求33岁以内。有招聘实操经验,熟悉掌上人才等招聘工具操作,能独立开展面试及具备薪资核算经验者优先考虑
岗位福利:5000+社保
上班时间:8:30—18:00,中午休息1.5小时(法定节假日正常休假)
双休人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责日常招聘事务及文件整理工作,组织协调各类活动安排。
需熟练使用电脑,掌握表格处理与PPT制作,工作细致耐心。
具备良好沟通能力,擅长人际协调,了解人力资源六大模块。
有相关工作经验者优先录用!
招包装工320一天可日结可预支人走账清+包吃住
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
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人事专员
1. 深入理解公司业务和团队真实需求。
2. 像营销一样做招聘:营销雇主品牌,主动吸引人才。
3. 注重数据驱动:用数据说话,指导招聘决策。
4. 提升专业能力:学习行为心理学、面试技巧、薪酬谈判等。
5. 维护人才库:建立长期人才关系,而非一次性交易。
无责4000双休人事 招聘能力强优先
4000-5000元/月
招聘1-3年学历不限
完成招聘任务,熟练使用办公软件,协助各部门日常事务。(无经验者请勿投递)
底薪3500/月 周末双休
上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30,协同支持各部门工作运转。
达成招聘指标,掌握常用办公软件操作,配合各部门日常运作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰光伏公司哪里有招聘的在线招聘信息,主要招聘十堰光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。