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新能源汽车综修厂 底薪+提成制 工作时间9：00-19：00 新能源车整车组或者三电组的学徒 年龄18岁以上，可年后入职

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船厂直招船舶甲板机械维修学徒工、普工多名 一、年龄要求：维修师傅45岁以内，学徒和普工年龄42周岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，另外补助养老保险费用20-50元，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：没有一金，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：交通费一天约10元补助 七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放， 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：学徒工最低综合工资收入8000元左右(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

岗位职责： 1、学习并掌握钻石刀具的基本知识和制作工艺； 2、协助师傅完成日常生产任务，参与产品加工过程； 3、维护工作区域的清洁与安全，确保生产环境的良好运作； 4、积极参与技能培训和团队交流，提升个人技术水平； 任职要求： 1、对机械加工或刀具制造行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的学习能力和动手能力，愿意从基础做起； 3、责任心强，能够遵守公司规章制度，保证工作质量； 4、有团队合作精神，能够与同事协作完成各项任务。

岗位名称：装配钳工;装配学徒（多个岗位） 岗位要求：1.根据图纸要求，做好装配前准备，包括产品名称、型号、规格、专用工具标准等；2.具备打孔、攻丝、工差配合等装配工艺能力；3.能操作与维护平面抛光机、双面研磨机等相关设备。 薪资待遇：面议，根据公司规定及行业标准提供具有竞争力的薪酬福利待遇。

CNC学徒 岗位要求：1.年龄40岁以下。2.能适应早8点对晚8点的工作时间，月休2天。3.身体健康，学习能力强，有责任心。 薪资待遇：前三个月工资3500元，三个月后根据能力涨薪至50006000元，包午餐和晚餐。

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装配工：2名，学徒也可，5000-7000元，最好是夫妻工 地址：枫桥兴业路75号 联系：魏工

车间机械装配工 二年以上装配工作，能够看懂装配图纸，熟悉机械结构，工作认真负责，团队合作意识，合作能力强。 薪资福利:学徒试用期1-3月（3500-4000）熟练工试用期一个月（4000）试用期后：计件制（5000-12000），居住顾山镇周边地区优先。 工作地址:江阴市顾山镇锡张路88号

本厂常年工程单，因业务拓展，现增招：1、工程类设计深化拆单数名；2、跟单文员1-2名；3、折弯师傅、刨槽师傅、中工、学徒若干；4、激光操机师傅1名；6000W宏山机，主要切割不锈钢本色有色板（1.2-5mm不锈钢板居多），割过装饰装修工程类产品经验的优先；5、制品焊工数名（有色板焊接制作制品件经验优先）；6、拉丝师傅1名（主要打磨拉丝/油漆喷黑拉丝黑）；联络方式：陈成（），地址：杭州萧山本厂订单充足稳定，工资发放到位，包吃住，年底会放假，想学技术，求稳定的人士，另有认识相关方面的同仁或同事求职待业的都可转发，开年初十到岗

宁津刚刚发布最新高薪岗位[666][666]全屋定制家具厂招聘开料机下料2名5000-6000木工2名6000-7500封边2名4500-5000打包2名4000-5000学徒工5名4000小工5名4000每天九个小时，加班另给加班费。工资月结。地址:山东省德州市宁津县开发区联系电话:

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###烧烤员岗位发展前景 ####市场需求层面 -**餐饮市场稳定增长**：随着人们生活水平的提升，外出就餐的频率增加，烧烤作为深受大众喜爱的美食类型，市场需求始终较为旺盛。在许多城市的夜市、美食街，烧烤店随处可见，且常常顾客盈门。据相关行业报告显示，近年来烧烤市场规模呈现逐年递增的趋势，这为烧烤员提供了大量的就业机会。 -**消费场景多元化**：除了传统的烧烤店，烧烤消费场景不断拓展。例如，一些大型商场的餐饮区会引入烧烤品牌，露营、野餐等户外活动中也有对烧烤服务的需求。此外，外卖平台上烧烤订单量也在持续增长，进一步扩大了烧烤市场的规模，从而增加了对烧烤员的需求。 ####个人职业发展层面 -**晋升空间较大**：从烧烤员起步，有机会晋升为烧烤主管，负责烧烤团队的管理、食材采购安排以及菜品研发等工作。如果表现出色，还可能晋升为烧烤店店长，全面管理店铺的运营，包括人员管理、成本控制、营销策划等。在一些连锁烧烤品牌中，优秀的烧烤员还有可能成为区域运营经理，负责多个店铺的运营管理。 -**自主创业机会**：积累了丰富的烧烤技术和经营管理经验后，烧烤员可以选择自主创业，开设自己的烧烤店。由于已经熟悉烧烤的制作流程和市场需求，创业的成功率相对较高。而且，随着社交媒体和线上营销的发展，新开业的烧烤店有更多机会通过网络宣传吸引顾客，打开市场。 ####行业创新层面 -**菜品创新推动发展**：烧烤行业不断进行菜品创新，除了传统的肉类、蔬菜烧烤，现在还出现了海鲜烧烤、水果烧烤等特色菜品。烧烤员有机会参与到菜品研发中，通过不断尝试新的食材搭配和调味方法，推出独特的烧烤菜品，吸引更多顾客，同时也提升了自己在行业内的竞争力。 -**健康化、特色化趋势**：消费者对健康饮食的关注度不断提高，烧烤行业也在朝着健康化方向发展。例如，采用更健康的食材、减少油脂使用、推出低卡烧烤菜品等。此外，一些具有地方特色或异国风味的烧烤也逐渐受到消费者的青睐。烧烤员需要不断学习和掌握新的烹饪技术和理念，以适应行业的发展变化。 ###相关建议 ####技能提升方面 -**学习专业烧烤技术**：参加专业的烧烤培训课程，系统学习各种食材的烧烤技巧、火候掌握、调味方法等。可以选择到专业的烹饪学校或知名烧烤店进行学习，通过实践操作不断提高自己的烧烤水平。同时，关注行业内的新技术、新方法，及时学习和应用到实际工作中。 -**掌握食材知识**：了解各种烧烤食材的特点、新鲜度判断方法、储存要求等。不同的食材需要不同的处理方式和烧烤时间，掌握这些知识可以提高烧烤的质量和口感。此外，还可以学习一些食材搭配的知识，为顾客提供更丰富的菜品选择。 -**提升创新能力**：勇于尝试新的食材和调味方法，不断创新烧烤菜品。可以结合当地的饮食文化和消费者的口味偏好，开发出具有特色的烧烤菜品。同时，关注市场动态和消费者需求的变化，及时调整菜品和口味，以满足顾客的需求。 ####职业素养方面 -**注重卫生和安全**：烧烤工作涉及食品卫生安全问题，必须严格遵守卫生标准和操作规范。保持工作区域的清洁卫生，定期对烧烤设备进行清洁和消毒，确保食材的新鲜和安全。同时，注意个人卫生，穿戴干净整洁的工作服、帽子和口罩。 -**培养团队合作精神**：在烧烤店工作，通常需要与服务员、收银员、厨师等多个岗位的人员密切配合。要学会与团队成员沟通协作，互相支持，共同完成工作任务。良好的团队合作可以提高工作效率，提升顾客的用餐体验。 -**提高服务意识**：虽然烧烤员主要负责烹饪工作，但也需要具备一定

招聘岗位：SMT贴片、组装、插件、打螺 丝、测试、包装 一、任职要求: 1、接受0基础生手，需愿意学习，会基础的电脑操作（如 编辑自己的姓名）; 2、能适应站立式走动作业、站班; 3、能适应两班倒,一个月倒一次班（上班时间：8:00- 20：00/20：00-8：00）；吃饭休息时间：45分钟/次 *2次，上班时间10.5H/天，按照11H计算工资，每月排休4 -6天; 4、工作操作简单，可接受多工位学习，工位不固定； 5、工作环境好，中央空调车间、无噪音、无灰尘、 着装静电服（如上图）； 6、接受进入车间，手机需放在鞋柜； 7、上班地点：坪地/坪西上班，住宿：4-6人间。 二、工作待遇： 1、每月7号发工资（银行卡转账）； 2、综合薪资6000-6500/月； 3、管吃住(包工作餐)，吃饭刷卡，免费住宿； -4、福利食堂:福利餐三菜一汤约4.5-5.5元，汤分鳜魯奖 费加；还有特色窗口，自由选择；。 5、宿舍：4-6人间（免费WIFI、独立卫生间洗澡间、洗 漱间、阳台、空调、24H热水)，水电费平摊 6、公益图书室；免费活动场馆（篮球场、羽毛球 场、健身房、乒乓球室）。 三、火车站地铁乘车路线：（公司最近地铁站一富

深圳宝安区LED灯电子厂 招聘高薪正式工，长白班坐着上班，做事轻松以手工活为主，不要求文化以及工作经验。 一、应聘条件: 年龄:16-40岁身体健康精神面貌佳。 二、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为计件底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、综合薪资6000-8500/月 每个月15号准时发薪 5、员工入职即发饭卡，里面每天限额消费20元，食堂大概7元每餐每天20基本够吃。公司每个月给入职员工补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。补贴可以视为餐补！ 6、个别部门集体计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。 三、福利待遇 1、公司员工均享有法律规定的假期。 2、公司为每一位员工，。 3、公司为员工公司提供住宿，宿舍配有免费无线WIFI,独立洗手间，阳台等设施，及配有食堂，消费可从工资中。 4、公司有完善的晋升机制，可以为员工提供良好的晋升空间。 5、每月为员工召开生日会发放生日礼物。 6、每月进行优秀产线评比，对评比优秀产线给予奖励。 7、每年进行优秀员工评比，优秀员工将获得奖金或旅游的机会。 8、公司在节假日为员工派发礼品及加餐。 9、公司成立了爱心互助会，有困难员工可以申请基金给予帮助。 四、工作概况 1、工作环境舒适，车间全部为中央空调无尘车间，坐着上班。 2、公司免费为员工提供齐全的劳保用品，静电衣，防静电拖鞋，手套。 3、公司为员工提供各种培训及学习机会。 五、工厂优势 1.长白班，不用上夜班，不用熬夜 2.都是坐班，工作就是打酱油！工作轻松 3.入职就发饭卡，不用自己先掏钱吃饭！ 4.订单充足，不用担心没班上，工时高工资有保障！工作稳定可长期。 5.入职就买深圳市社保，上班有保障 6.厂区周边很繁华，旁边就是步行街 7.日常出行很方便厂区离地铁一号线走路十分钟

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招聘普工/操作工7000～8000/月，28元/小时 厂区主要做手机零配件及充电器的生产，打包，组装，质检，物料，贴标签，扫描等简单的岗位，全坐班，新手可收！！！ 招聘要求： 男女不限年龄18—47周岁 无案底，身体健康，十指健全 上班时间： 早上（8：00）晚上（20：00） 中午和下午吃饭休息各一个小时 福利待遇： 留年真实奖励2000/元 正式工新人奖励3000元 分三个月平均发放，非一次性 正式工入职当月购买五险一金 正式工：底薪2950—3450+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+新人奖励综合待遇：7000~8000元/月 小时工：26～32元/小时  每周可预支工资500-1000元 食宿情况：员工免费包吃三餐，免费住宿，标准6人间，水电平摊

18元/时+长白班+坐班+包住 公司主要生产电子周边产品，做事轻松，空调车间，环境优美，不需体检。 主要岗位： 组装，包装，打螺丝 面试要求： 年龄16-38周岁，男女不限 上班可以带手机听歌 工期到2月8号，

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[工作内容] 企业介绍：企业主要生产电脑转轴和手机配件。 招聘岗位：贴胶，卡框，打螺丝，装配，点胶，检验等，两班倒，主要坐班。[薪资构成] 日薪约220-240元，综合薪资6500元。[福利待遇] 休息时间：中/下午休息60分钟。吃饭：厂内食堂。 住宿：厂外宿舍近，4-6人间，宿舍有空调，独立卫浴。工服要求：普通工衣。 工作环境：空调车间，独立岗位/流水线。免体检[招聘要求] 基本要求：身份证原件

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