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1.每天拜访有粘性的大客户，深挖大客户的采购量 2.任务要求：每天至少走访一到二个客户，客户的采购量有提升，回公司汇报客户状况 3.特别说明：有房地产销售和做过啤酒销售优先，要有跟客户交流能力，五官端正，市场反馈能力，年龄35-40岁左右

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岗位职责: 1、产品战略规划： 根据品牌定位、市场动向及用户需求洞察，制定年度与季度产品开发策略及创意方向，打造具有市场竞争优势的产品体系。 2、创意设计管理： 主导设计团队开展珠宝产品的原创设计工作，掌控设计风格、艺术调性与工艺革新，确保产品具备鲜明的品牌特征与市场吸引力。 3、全流程开发统筹： 全面负责产品从概念构思、图纸绘制、样品调整至最终定版的完整流程，联动商品、供应链及生产团队，保障产品准时高质量上市。 4、市场趋势洞察： 持续追踪国际时尚潮流、竞争对手动态及消费者审美演变，定期形成趋势研究分析，为产品升级与创新提供决策支持。 5、团队建设与培养： 负责创意团队的人才梯队建设、专业能力提升与日常管理，打造积极进取、富有创造力的团队文化。 任职要求: 1、经验要求： 本科及以上学历，珠宝设计、美术或相关专业；8年以上珠宝行业产品开发或创意设计工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、专业能力： 具备扎实的手绘能力与熟练的电脑设计软件操作技能，了解珠宝制作工艺、材料特性及供应链运作流程；有成功落地的产品系列案例。 3、市场敏锐度： 对时尚潮流具备高度敏感性与判断力，能精准捕捉目标客群的审美取向，实现商业价值与艺术表达的融合。 4、管理能力： 具备良好的团队领导力、跨部门协作能力与项目推进能力，能够高效推动创意方案落地执行。 5、审美与激情： 热爱珠宝事业，拥有优秀的审美素养与创新意识，对产品创作保持持续热情。

诗普琳商品管理培训生项目致力于打造兼具行业洞察力与专业能力的未来商品精英。通过“总部专业培养+门店实践反馈”的双向轮岗机制，系统参与珠宝商品从规划到落地的全流程管理。 1、第一阶段（商品部轮岗，1个月）： 加入商品品类团队，掌握珠宝产品知识、供应链运作、库存管控及数据分析技能。参与市场趋势研究与竞品动态分析，理解商品策略制定的核心逻辑。 2、第二阶段（门店轮岗，2-3个月）： 深入一线销售场景，直观了解顾客偏好、佩戴体验及购买行为。在实战中感知商品与市场的互动关系，收集终端反馈，为商品迭代提供真实有效的参考依据。 3、第三阶段（商品部定岗/内部轮岗）： 根据个人优势与业务需求，定向发展于商品企划、品类运营或供应链协作等方向。具备在商品中心内开展跨岗位轮换的机会，拓展多品类认知，深度参与年度商品计划、选品会议及新品发布全过程。 任职资格： 1、2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，珠宝类、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先考虑； 2、热爱珠宝行业，有长期发展规划，具备基本审美素养； 3、思维条理清晰，关注数据细节，能熟练运用Excel等工具完成常规数据处理； 4、善于沟通协作，具备团队意识，可适应阶段性轮岗安排； 5、工作积极进取，承压能力强，担任过学生会或社团骨干，或有零售实习经历者优先。

岗位职责: 1、全面负责唯品会旗舰店的战略规划与日常运营，达成既定的销售目标及毛利率指标； 2、实施商品分层管理机制，构建类目核心爆款体系；通过多维度优化策略，提升类目在平台内的排名表现，增强搜索流量获取能力与UV价值转化效率；主导商品全生命周期管理，开展销售预判，协同供应链确保库存供应稳定； 3、主导类目参与618、双11、双12等重大促销活动，对大促业绩结果负责；策划并执行店铺营销方案，持续复盘优化运营打法；维护与平台官方的良好协作关系，积极争取类目资源支持，提升品牌行业声量； 4、深入分析店铺用户特征，明确核心使用场景，输出可落地的用户运营策略，控制用户运营投入成本，提升整体运营产出效能； 5、统筹店铺视觉呈现，对接设计团队制作优质推广素材，通过科学测图机制提高页面转化效果； 6、定期收集竞品店铺运营数据，研判市场动向与竞争格局，及时调整本店运营方向，并提出针对性优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备一年以上珠宝、服饰、配饰等电商领域工作经验，独立操盘过2000万以上规模项目； 3、熟练掌握数据分析、活动策划、付费推广、商品企划等相关技能； 4、责任心强，目标导向清晰；具备良好的判断力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力

【岗位职责】 1.负责家庭的日常保洁及环境维护，保持整洁有序； 2.负责家庭的一日三餐及加餐制作； 3.协助照料老人的饮食起居； 4.配合家人完成其他家务工作。 【职位要求】 1.学历不限，会说潮汕话； 2.三年及以上住家家政服务经验，能照顾老人优先考虑； 3.品行及样貌端正，做事细心稳重，有较强的责任心和良好的职业素养。 【工作时间】 具体时间班次面议

上海通告 4 月 2/ ，补个兼职 （学生形象，黑色服装 ） 照片定人 地址：上海荟聚 工作间：12:00-20:00 180 工作内容：游戏引导 礼品兑换。

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招聘：综合管理部部长 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 统筹综合管理部全盘工作，负责集团党委办公室工作；负责来文阅签，督导阅办结果；考核督导部门各岗位人员履职尽责；负责党委安排部署的重点工作；参与组织制定和完善集团行政管理制度，督导各项工作规范化管理；安排行政日常相关工作，处理好各部门之间的协调工作，负责机关作风建设管理；完成集团领导交办的其他临时性工作。

招聘：燕窝挑毛师（可接娃） 薪资：月结 1. 负责燕窝手工挑毛、去杂，精细处理燕盏，保证洁净无杂质；按标准分拣整理，保持工作区域整洁，细心有耐心即可。

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新开小厂包吃包住 厂区薪资待遇： 包吃住水电平摊 2，小时工月收入：6500-7500/月 3，现在是旺季，加班比较多。 二：正式工： 1，底薪2600，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍35元/小时，周末加班2倍45元/小时，法定节假日3倍60元/小时(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有：绩效+生产+季度+年度+全勤。 3，正式工收入：7500/月 4，每个月准时8号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1，电子产品，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等。 2，都是坐着上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间。 2，车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四，招工要求 1，男女不限；16-45岁。2，无需工作经验。 3,(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 一键投递 立即沟通

【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作工作，无经验要求，老员工手把手带教，快速胜任岗位。​【职位要求】男女不限，16-45 周岁，持本人二代身份证原件，无犯罪前科，身体健康状况良好，能适应基础工作强度。​【薪资福利】小时工：29 元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月；正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪；免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴一应俱全；饭堂多种菜品任选，管饱不限量；车间中央空调覆盖，冬暖夏凉，管理人性化。​【工作时间】平均每日上班 10-11 小时，加班自由安排；小时工 7 天结薪，提前 3 天辞工，流程简便。

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