1、中专及以上学历，具备两年以上电子、数码或小家电行业采购相关经验； 2、按品类划分：需拥有至少一类物料（如电子元器件、包装材料、五金件、塑胶件、辅助材料等）的采购实操经历； 3、能熟练使用常用办公软件； 4、掌握采购作业流程及供应商管理机制，沟通表达顺畅，谈判能力良好，具备扎实的成本分析技能，可对所负责品类进行成本核算与价格评估，并能独立完成公司安排的采购工作； 5、学习能力强，业务理解力佳，善于沟通协调，具备较强的综合执行能力。

职责描述： 1、负责公司产品的采购相关事务； 2、开展采购议价谈判及合同签署工作； 3、采购资料的整理与归档管理。 要求： 1、大专及以上学历，年龄28-38岁，熟练使用办公软件（word、excel）； 2、工作积极主动，具备团队意识，责任心强，心态阳光，乐于协作； 3、做事细致严谨，沟通顺畅，协调能力突出，具备较强的问题处理能力； 4、有两年以上相关工作经验者优先，居住在罗湖区者优先，深圳户籍者优先。 薪资福利： 1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息2小时，周六上午工作半天； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 4、文娱活动：组织工会业余文化活动、公司聚餐、户外拓展等； 5、薪酬体系：提供具市场竞争力的薪酬，包含基本工资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：舒适优越的办公条件，和谐的团队氛围，清晰的晋升机制，提供住宿+食堂（费用自理）。 职位福利：五险一金、全勤奖励、包住、通讯补贴、员工旅游、高温津贴

工作内容: 1、配合开展供应商的考察与评估工作，确保资源供应的质量及成本合理性。 2、参与采购协议的协商与签署过程，维护公司合法权益。 注：具有财务相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1、掌握基础采购专业知识，能准确理解并落实采购操作流程。 2、具备出色的沟通与协调能力，可高效对接供应商及内部协作部门。 3、富有团队合作意识，能在集体协作中积极贡献自身力量

工作职责 1. 负责公司新产品线中电子物料、塑胶结构件、五金料、PCB板等小家电关键物料的供应商开发及资源网络建设。 2. 独立完成供应商寻源、资质审查与实地审核，构建涵盖模具厂、电子元器件厂商等多类供应资源的评价机制。 3. 关注原材料市场变化与技术发展方向，结合实际生产需求优化物料选型策略，确保供应链稳定与成本优势。 4. 组织供应商与内部研发、制造团队的技术协作，推动样品测试、批量生产落地及质量问题整改闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料工程、电子工程或供应链管理等相关专业背景。 2. 具有3年以上电子设备制造领域采购工作经验，熟悉电子类、塑胶类、金属类小家电核心部件的开发流程。 3. 具备模具类供应商开发与审核经验，了解注塑、冲压等工艺的质量控制规范。 4. 具备自主寻源能力，掌握供应商评估体系，能准确识别潜在风险并制定相应应对措施。 5. 持有有效驾驶证，可独立执行供应商现场考察与商务沟通任务。

采购6K-7K 岗位职责 1.根据公司的采购需求，制定采购计划并进行采购询价，比较价格和供应商的条件，选择合适的供应商进行采购。 2.与供应商进行谈判，达成采购合同，明确采购物品的品质、数量、价格及交货期等条款。 3.跟进采购订单的执行进度，确保物品按时到货，并与供应商进行配合及沟通，解决可能出现的问题。 4.审核供应商开具的发票及相关文件，确保采购物品的质量和数量与合同一致，按照公司的财务流程办理付款手续。 5.负责采购数据的录入和记录，及时更新和维护采购数据库和档案，为公司的采购决策提供数据支持。 6.跟踪市场行情和供应商信息，获取最新价格信息和市场趋势，为公司的采购决策提供参考。 7.配合公司的供应链管理工作，与其他部门(如物流部门、仓库部门等)协作，协调物资的运输和库存管理。 8.参与供应商的绩效评估，评估供应商在交货质量、服务质量和价格等方面的表现，并提出改进建议。 9.学习和掌握相关采购法律法规，确保采购过程的合法合规，降低采购风险。 10.关注新产品和新技术的发展趋势，提供采购的创新建议，促进公司的技术创新和成本优化。 任职要求 1.负责与使用部门进行有效沟通，明确采购需求.，实施采购活动; 2.参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施; 3.每日做好日清、对账工作，定期汇报采购情况; 4.掌握采购合同或订单的进度，及时进行催货，跟踪与确认每日应到物资，确保采购物资及时到位; 5.与采购供应商进行对账与货款结算; 6.完成上级领导交办的其他工作。

招聘全职（1名）地址:深圳龙岗南湾南岭科技园（靠近大芬地铁站） 职位:公司行业手机配件产品，手机壳为主要。整理产品打包配货采购 要求：年龄：18-30岁，做事认真细心负责。 待遇：月休4天基本工资+月奖金

岗位职责： 1、对销售团队的需求询价进行电子元件的搜寻、深挖、报价及采购订单的执行； 2、负责供应商的开发、管理及维护工作，确认渠道和采购各类电子元器件； 3、维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息； 4、对订单处理过程中的成本和风险的掌控。 岗位要求： 1、2年电子元器件采购经验以上，熟悉市场渠道； 2、对电子市场行情比较熟悉，时刻关注市场价格行情变动，有一定的敏锐度； 3、沟通能力较强，做事积极主动，认真负责。 福利待遇： 1、上班时间：9:15-18:30，双休制； 2、享有国家法定节假日，享有带薪年假、婚假、产假等，还有节日福利； 3、提供各种职业技能培训，包括能力提升、销售技巧、专业知识、政策学习等等的培训； 4、公司提供下午茶、生日会，团队聚餐； 5、不定时有外出活动，外出旅游等。

1、依据业务需求及时完成采购订单及跟单计划的执行； 2、负责采购过程中询价、比价、择优选购工作，持续推动采购成本优化； 3、维护所辖品类供应商关系，整合优质供应资源，做好账期协调与管理； 4、跟进采购货物入库进度，协调处理来货异常、退换货等事宜； 5、具备较强的物料市场调研能力，能进行有效的分析与对比。 任职要求： 1、高中及以上学历（条件优异者可放宽学历要求）； 2、具备3年以上电子元器件类网络询价采购经验，拥有元器件供应商资源者优先； 3、具备一定的商务谈判技巧及供应商协作管理能力； 4、具有良好的数据处理能力与成本控制意识；

1：具备一年以上跨境电商采购跟单相关工作经验，供应链管理专业背景者优先考虑； 2：熟悉1688平台采购流程，能熟练操作旺旺、千牛等沟通工具，掌握阿里巴巴a平台的规则与操作流程； 3：熟悉电商多品类铺货的下单、跟进及异常情况处理； 4：熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，对数据敏感，热爱网络采购工作； 5：了解电子、家居、3C、母婴、服装等类目商品特性； 6：具备良好的职业操守与素养，沟通顺畅，善于协作，抗压性强，能积极配合公司安排的其他工作任务； 7：严格遵守法律法规，廉洁自律； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3. 工作认真细致，责任心强，思维灵活，具有较强的团队协作意识； 4. 具备良好职业道德，能适应一定的工作压力； 相关福利待遇 1. 住宿：为员工提供配备热水器、空调、床的住宿条件； 2. 工作时间：大小周，上午9:00至下午6:00； 3. 员工培训：提供入职培训及一对一导师带教； 4. 社会保险：入职即缴纳五险一金； 5. 假期规定：依法享受国家法定节假日11天/年，带薪年假5-15天/年，以及婚假、产假、病假、丧假等（转正后享有）； 6. 节日福利：端午节、中秋节等重要节日发放慰问品或过节补贴； 7. 员工活动：部门定期组织各类团队活动

招聘一名 采购岗位，20-35岁 1.要有采购相关经验 2.工作时间9.00-18.00 3.工价19元/小时，，不包吃住 4.工期:2个月，。 7.发薪模式:薪资次月25号结清

工资待遇：8000--8500(包吃包住) 工作内容：组装，贴标签，打包装，QC，看外观，检测，仓管，工作轻松简单。 职位要求：18岁-47岁 招聘工种：正式工+临时长期工+短期工 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普工工衣，不需要穿无尘服。 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住。 30元/小时 有感兴趣，右下角投个简历! 会有招聘老师立联系你 本厂主要是从事各类电子产品的生产组 装 包 装 质 检 检 测 等工作。 工作简单，上手快，都是坐岗，厂区发展稳健。招聘岗位:普 工、质 检、组 装工、包 装等 一.薪资待遇: 1.现在工价是30一个小时，工资综合8000元以上一个月每个月5号准时发工资，包吃包住， 二.招工要求 1.男女不限，年龄18-48岁 2.身体健康，工作认真负责 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三.上班时间 白天:8:00-5:00正常上班时间，可自愿加班，白夜班。每个周都是有休息的、工资全部都是厂区里面直接打到你银行卡 四.提供食宿 提供住宿，4-6人间，房间大。 宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器

急招焊工生熟手均可，380-420/天.管吃管住，长短期均可.满七天可借支1000！！人走账清 年龄20-45岁内，有意向电话详询

挂接头网 楼梯间满挂 自带工具一块五 老扳提供工具一块三 要有培训证书 需要单师傅 夫妻俩没住处…

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

深圳市罗湖区招开槽/切割，开个100，开个50的孔，下午能来的联系

工作职责 1. 制定并执行金属原材料、机加工零部件等生产所需物料的采购计划，确保生产物资按时供应。 2. 开展优质供应商的开发、评审与关系维护，构建稳定高效的供应链体系，持续优化供应资源布局。 3. 主导采购议价过程，达成成本管控目标，有效降低采购支出及库存滞压风险。 4. 监控物料交付进度，及时协调处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质偏差等）。 5. 汇总采购相关数据并开展成本分析，为采购决策和策略改进提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 有1-3年金属制品、机加工业或制造行业采购工作经验，了解常用金属材料（如钢材、铝材）及机加件的性能特点与市场动态。 3. 熟悉供应商寻源、评价及谈判流程，具备较强的降本意识和数据分析能力。 4. 熟知采购作业流程及ERP系统的使用，拥有良好的跨部门沟通能力和问题应对能力。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。

职位介绍 1、编制并下达采购计划； 2、负责现场设备维护及采购物料的对接管理； 3、管控物料的基本质量与数量，办理出入库及退换货手续； 4、归集整理相关单据、发票及文档资料； 5、组织技术、生产、质量等部门共同制定来料异常问题的解决方案； 6、负责所辖项目供应商的发票跟进及付款申请工作； 7、了解并掌握所负责产品的市场动态与资源情况

工资5000-6000元会电脑操作，制作表格报表，懂机械的优先。

【岗位职责】 1. 采购单的录入、跟踪 2. 负责采购单据的对账、整理、归档 3. 定期核对供应商发票与采购订单 4. 配合采购负责人进行市场询价、比价及供应商资质文件的收集等 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致、责任心强 3、有ERP系统操作经验者优先考虑

招聘；采购员 工作内容：根据需求采购原材料，负责线上订单的买进跟卖出. 工作要求：能熟练使用电脑，有一定的学习能力 工资待遇：底薪4000+200加提成，综合工资可达7-8K 上手简单，接受小白 上6休1 固定周日休 朝九晚五 国家法定节假日 有五险 不包吃住

岗位职责： 1.建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本； 2.负责询价、议价、比价、定价，开发符合公司发展及满足品质、交期、成本、服务的供应体系； 3.初步评审价格是否符合市场行情. 4.负责对采购合同进行管理 5.和SQE配合对供应商进行评估，淘汰不合格供应商，引进优质资源。 6.各部门的样品、资料需求满足，协助跟单采购处理异常并解决问题； 7.制定材料COST DOWN计划，统计采购数据，建立采购资料数据库； 8.定期组织收集与分析供应商信息、材料、产品市场趋势，制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道； 9.负责供应商基础资料的系统建立、采购合同及采购相关文件的签订； 10.制做成本分析报表，提供采购决策方面的支持； 11.上级安排的其它事项。 岗位要求： 1.25-40岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉模切行业 2.熟练掌握采购流程，熟悉供应商的开发、维护与管理；具备较强的采购成本控制意识 3.熟悉模切、五金等材料的性能，工艺流程和品质标准； 4.具备较强的电脑操作能力，熟练使用办公软件及ERP 系统； 5.具备较强的沟通协调、数据分析处理及商务判断能力，执行力强；工作敬业。

工作内容 1、掌握SMT生产中EMS系统的程序编写与应用 2、与客户对接，完成BOM建立及相关资料的归集整理 3、负责钢网的核对及登记管理工作 4、依据生产计划提前配置程序与钢网，确保产线顺利运行 5、处理与BOM相关的各项事务，实时维护和更新BOM信息 6、具备细致的工作作风，良好的沟通能力，积极主动的工作态度

【主机游戏馆招聘小伙伴啦！】 【我们是谁】 一家藏在写字楼里的宝藏游戏馆，环境舒适，氛围轻松，主打聚会娱乐与主机游戏体验，等你一起来经营这份快乐！ 【岗位职责】 •热情接待到店客户，引导并协助使用游戏设备； •客户离场后及时整理、打扫房间，保持环境整洁（我们有重度“洁癖”，卫生超重要！）； •通过客服微信与客户确认预约时间，处理店内日常小事务； •适时推荐会员卡，轻松赚提成。（不强制） 【我们需要这样的你】 •性格开朗，喜欢和人打交道； •爱干净、注重细节，不敷衍每个角落； •能“耐住清闲”——工作日客流较少，大部分时间可以自由安排：追剧、刷抖音、看书…只要完成工作，随便你怎么放松～ •有责任心，客人来时全心服务，闲时也能耐得住“寂寞”。 【工作时间&安排】 上班时间：11:50–24:00（如无客户，可提前至23:00下班） 工作日双休，周末和节假日客流量大，需要你在岗提供优质服务哦！ 节日无休，春节有休（节日当天补一天工资，其余时间需要请假请提前说明） 【薪资待遇】 试用期1个月：3200元+绩效 转正后：3300元+400元补贴+绩效 绩效奖金：500-1000元/月（服务、卫生、好评等达标） 会员卡销售提成：8%（卖出1000元会员卡即可获得80元！） 加班费：20元/小时（如有需要） 做满一年有年终奖，且有机会提拔作为店长更享门店分红 【工作氛围】 老板超nice，人均99后，只要你服务好客人、保持整洁，其他时间自由支配～ 我们不仅是同事，更希望成为能一起聊天、分享趣事的朋友。 如果你觉得这份工作很适合你，欢迎加入我们，一起打造城市里最chill的游戏小站！ 感兴趣？直接私信或留言联系我们吧

1. 负责部门日常各类数据报表的统计与汇总工作 2. 负责工程BOM相关信息的录入、资料归整及存档管理 3. 协助部门主管和工程师完成会议组织、客户接待及相关资料变更的整理与归档 4. 完成部门交办的其他临时性工作任务

对贴片电子料熟悉（阻容二三极管等），熟悉华强北电子市场。

【注：打招呼或投简历请用真人头像，无真人头像将不会点开或回复。身高要求165cm-170cm，形象气质好。】 岗位职责： 1.负责协助领导处理日常行政事务，包括但不限于用印申请、文件管理、收发邮件、费用报销、员工考勤统计、综合事务等。 2.协助处理日常的会议安排、商务接待准备工作。 3.配合部门项目性工作，与内部各部对接工作的协调。 4.完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.工作积极有热情，保密意识强、责任心强、细心。 3.沟通高效、多任务处理能力。 4.能熟练使用各类办公软件。 5.不频繁请假。

岗位职责： 1、配合招聘主管开展人员招聘相关工作； 2、负责日常行政事务的处理，如办公用品的采购与发放、厂区环境管理、对接政府部门等； 3、负责园区6S管理、车辆管理及车辆调度安排； 4、负责宿舍水电费用核算及宿舍6S管理工作； 5、完成上级交办的人事行政类其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历； 2、有招聘及人事行政岗位实际工作经验； 3、了解工厂环境下行政、人事、招聘等工作的基本流程； 5、性格开朗，工作积极主动，具备细致、严谨、耐心和较强的责任心； 6、具备良好的沟通协调与组织能力，同时拥有较强的策划能力和应急处理能力； 备注：提供住宿，餐费自理，入职即办理五险一金；

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，线上线下共享丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于迎接挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，避免街头推广 1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，涵盖上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送行业大咖分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

公司前台有工作经验优先平时没什么事

岗位职责： 1、生产计划的制定与执行组织； 2、产品质量的把控与过程监督； 3、生产成本的管控及作业效率优化； 4、团队人员的培养与日常管理； 5、现场安全规范的落实与监管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚间18:30-21:30）； 3、职业发展路径：管培生—主管（表现优异者可任副经理）—经理—副总监—总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通协作能力，善于与一线员工互动，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委等学生干部者优先录用； 5、入职后享有系统化培养机制，业绩突出者有机会进入股东合伙人体系。